株式会社３ＤＣ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～人事労務全般を統括・法令遵守と職場環境の最適化を推進／従来の常識を覆す確かな炭素技術あり／顧客の約8割が海外のグローバル企業～ ■業務概要： 当社の労務マネージャーとして、従業員の勤怠管理、給与・社会保険手続き、労働安全対応など、人事労務全般を統括し、法令遵守と職場環境の最適化を担当いただきます。 就業規則等の規程類の整備や社内制度の構築を通じて、組織の健全な成長を支えていただきます。 ■業務詳細： ◇勤怠・給与・社会保険の管理 従業員の勤怠データ管理、社労士と連携した給与計算・支給処理、社会保険の加入・脱退手続き、年末調整や住民税などの税務関連処理 ◇労働安全衛生・災害対応 労働安全衛生法に基づく職場の安全管理・衛生委員会の運営、労働災害発生時の対応・報告、社員向け業務災害保険等の検討・実務 ◇規程・制度の整備と運用 就業規則や各種社内規程の作成・改定・周知、法改正への対応と社内制度の見直し、社内人事制度（評価・福利厚生など）の企画・運用 ◇労使関係・相談対応 労使協議や従業員からの相談対応、人事労務に関する各種書類の作成・管理、関係官公庁への届出・対応 ◇法令遵守・法務実務 法令遵守のための社内研修・啓発活動、弁護士と連携したNDAチェックや法定書類の整備等、法務実務 ■入社時点でお任せしたい業務： ・勤怠管理および給与計算の統括（実務 or ベンダー管理） ・社会保険の加入／脱退手続きに関する管理対応 ・年末調整／住民税等の税務手続き ・労働基準監督署等への届出／法的対応 ・労務相談／ハラスメント／コンプライアンス関連の初期対応 ■経験・スキルに応じて徐々に任せて行きたい業務： ・評価制度の設計および見直し ・社内研修／啓発プログラムの企画運営 ・組織開発やカルチャー浸透施策の立案 ■当社について： 電解液分解を抑制できる化学的耐久性、激しい構造変化に対応できる柔軟性、電池の高容量化に貢献できる多孔性、製品用途に応じた物性を実現できるカスタマイズ性に優れた新しいカーボン素材「グラフェンメソスポンジ（GMS）」を開発。唯一無二の製造プロセスと分析技術を駆使することで、次世代炭素材料における共通の課題であった量産性を実現させるなど、蓄電池の進化を加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎事業所住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞540万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,500円～460,200円固定残業手当/月：131,500円～189,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：無し（業績に応じてストックオプションの付与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 3DCは、東北大学で生まれた次世代炭素材料「Graphene MesoSpongeR（GMS）」の研究開発・製造販売を行なっています。GMSは、耐久性や構造制御性に優れており、電池性能を大きく向上させることが期待されています。■取り組む課題： 3DCはGMSの電池材料としての開発と電極製造の技術革新を通じて、電池のエネルギーインフラ化を実現し、持続可能な社会の実現を支えてまいります。

～金融・コンサル3年以上経験者歓迎!!/CEOとCFOの直下で推進／従来の常識を覆す確かな炭素技術あり／顧客の約8割が海外のグローバル企業～ ■業務概要： 全社戦略・資本政策・M&A戦略の策定及び実行にかかる一連の業務について、CEOとCFOの直下で当該業務を一緒に推進していただく職種になります。本人の希望に合わせて、上場までの成長強化に不可欠な機能である、海外事業展開、IR、PR/GR、人事、組織運営、といった機能におけるリーダーを将来的にご担当していただくことも想定しています。 ■業務内容： ・全社の経営戦略・資本政策・M&A戦略の立案および実行計画の策定、CEO・CFOへの提案・報告 ・M&A候補企業のリサーチ、デューデリジェンス、価値評価、条件交渉、クロージングまでのプロジェクトマネジメント ・資本調達（エクイティ・デット等）の計画立案と実行、投資家・金融機関との折衝・資料作成 ・経営会議や取締役会向けの戦略資料・プレゼンテーション作成、各種意思決定のサポート ・希望と適性に応じて、海外事業展開、IR（投資家対応）、PR/GR（広報・官公庁対応）、人事・組織運営などのリーダー業務への参画・推進 ■入社時点でお任せしたい業務： ・記の担当業務内容のうち、主に資本政策策定や資金調達、M&Aに関連する調査や資料作成業務 ■経験・スキルに応じて徐々に任せて行きたい業務： ・経営戦略・資本政策・M&A戦略の立案及び実行計画の策定 ・M&Aの実行支援業務 ・経営会議や取締役会のための準備に関連する業務 ■当社について： 電解液分解を抑制できる化学的耐久性、激しい構造変化に対応できる柔軟性、電池の高容量化に貢献できる多孔性、製品用途に応じた物性を実現できるカスタマイズ性に優れた新しいカーボン素材「グラフェンメソスポンジ（GMS）」を開発。唯一無二の製造プロセスと分析技術を駆使することで、次世代炭素材料における共通の課題であった量産性を実現させるなど、蓄電池の進化を加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎事業所住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新川崎駅、鹿島田駅、矢向駅

＜予定年収＞600万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～584,000円固定残業手当/月：176,000円～316,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：無し（業績に応じてストックオプションの付与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 3DCは、東北大学で生まれた次世代炭素材料「Graphene MesoSpongeR（GMS）」の研究開発・製造販売を行なっています。GMSは、耐久性や構造制御性に優れており、電池性能を大きく向上させることが期待されています。■取り組む課題： 3DCはGMSの電池材料としての開発と電極製造の技術革新を通じて、電池のエネルギーインフラ化を実現し、持続可能な社会の実現を支えてまいります。