セイハホールディングス株式会社 の求人・中途採用情報

セイハホールディングスが展開する「子ども向けダンス教室」「そろばん教室」などの教育サービスを、アジアを中心とした海外市場へ広げるポジションです。 海外市場調査・マーケティング戦略立案から、FC展開、店舗開発、現地法人の経営支援、現地採用まで、海外事業の立ち上げと拡大に幅広く関わります。 言語のスキルよりも相手と誠実に向き合い、対話を通じて信頼関係を築ける方を歓迎します。 ■職務詳細： ◇海外市場調査（教育ニーズ・競合・制度のリサーチ） ◇国別のマーケティング戦略立案 ◇海外FC展開（パートナー開拓・商談・契約締結） ◇海外店舗開発（立地選定・物件調査・開校準備） ◇海外法人営業（教育機関・企業への提案） ◇現地法人の経営支援（売上管理・KPI管理・改善提案） ◇数値管理（売上・利益・事業計画の進捗管理） ◇現地採用業務（講師・スタッフの採用・研修サポート） ※海外出張あり（1回あたり2～3か月） ※将来的な海外駐在の可能性あり（本人の希望やご家庭の事情を考慮いたします） ■業務の特徴： ＜海外で“ゼロから事業をつくる”経験ができる＞ どの国に出店するかの調査から、パートナー企業との交渉、物件選定、スタッフ採用、開校準備、運営改善まで、一つの教室ができるまでの全工程に関わることができます。 日本発のダンスやそろばんを海外の子どもたちに届ける社会的意義も大きく、2～3か月の海外出張を通じて現地の文化や市場を深く理解しながら働けます。 こうした実務を通じて、市場調査・マーケティング・FC展開・店舗開発・数値管理など、海外事業に必要な幅広いスキルを実践的に身につけられる環境です。 ＜子どもの成長に直接貢献できる“教育ならではのやりがい”がある＞ この仕事は、単に海外で事業を広げるだけではなく、現地の子どもたちが新しい学びに触れる機会をつくる役割も担っています。 自分が立ち上げた教室で子どもたちが楽しそうに学んでいる姿を見たとき、事業の成果が“人の成長”として返ってくる特別なやりがいがあります。 教育サービスを扱うからこそ、数字だけでは測れない価値を実感できるポジションです。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞東日本統括本部住所：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー8F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

錦糸町駅、亀戸駅、押上駅

＜予定年収＞550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円その他固定手当/月：197,000円＜月給＞392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキル等により決定します。※その他固定手当：職能給147,000円＋役職手当50,000円■昇給：年1回（社内規定あり）■賞与：年2回（社内規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は1985年創業以来、英語・ダンス・そろばん・プログラミング教室などを通して、“次代を担う子どもたち に何を提供できるか”をテーマに教室運営をしてまいりました。0歳から中学生までを対象とし、全国に1,300教室、総生徒数85,000人 商業施設における教育サービス部門の出店数及び売上はトップクラスの総合教育サービス企業です。今後もたくさんの子どもたちに“学ぶ楽しさ”を伝え、「100億円企業、生徒数10万人」を目指してまいります。■幼児向け教育事業ビジネス展開一覧：・英会話教室事業・保育事業・ダンス教室事業・そろばん教室事業・カルチャー教室事業・プログラミング教室事業　・オンライン英会話事業・留学事業・オリジナル英語教室教材の企画・製作・学校法人日本教育学園でのインターナショナル幼稚園の運営・株式会社テスコ（テスコ英会話スクール）の運営　　・KITAKYUSHU GLOBAL GATEWAY（KGG）の運営■事業所：・本社／福岡市博多区店屋町1-35・東京／東京都墨田区太平4-1-3・名古屋／名古屋市中区栄2-3-6・大阪／大阪市北区中之島3-3-3・長崎／長崎市茂里町1-55■経営理念：次代を担う子どもたちに何を提供できるか？当社の企業理念は、「次代を担う子どもたちに何を提供できるか？」と疑問符で始まります。与えられた枠の中だけで仕事をせず、子どもたちへの想いを胸に、一人ひとりが考えながら働いてほしいと思っているからです。（1）わたくしたちは問題意識を持ち新しい市場を創造します（2）わたくしたちはお客様の喜びのため常に創意工夫します（3）わたくしたちは無駄のない経営で適切な利益を出します（4）わたくしたちは世界中の人々に職場を開放します（5）わたくしたちは国際性豊かなパワーで存在価値を高めます

幼稚園・保育園・こども園などの教育施設に対して、当社が提供する英会話・ダンス・そろばん・プログラミングなどの課外教室の導入を提案する営業ポジションです。 園の教育方針や保護者ニーズを踏まえ、最適なプログラムを企画・提案し、導入後の運営サポートまで一貫して関わります。 子どもたちの学びの機会を広げる、教育的意義の高い仕事です。 ■職務詳細 ◇園への訪問・ニーズヒアリング 担当エリアの幼稚園・保育園を訪問し、園長先生や担当者から「課外活動の充実」「保護者ニーズ」「既存プログラムの見直し」などの課題を伺います。 ◇課外プログラムの提案 英会話・ダンス・そろばん・プログラミングなど、園の方針や子どもたちの年齢に合わせて最適なプログラムを提案します。 提案資料の作成や、導入後の運営イメージの説明も行います。 ◇契約・導入準備のサポート 契約手続き、スケジュール調整、講師の配置、教室スペースの確認など、導入に向けた準備を園と連携しながら進めます。 ◇導入後のフォロー 開講後の運営状況の確認、保護者説明会のサポート、追加提案、改善提案など、長期的なフォローを行います。 園との信頼関係を深めながら、継続的な取引に繋げます。 ◇イベント・体験会の企画 園内での体験レッスンや説明会の企画・運営を担当します。 園児や保護者にサービスの魅力を伝える重要な役割です。 ■業務の特徴 ＜園の教育づくりに直接関われるポジション＞ 幼稚園や保育園にとって、課外活動は園の魅力をつくる大切な要素です。 この仕事では、園長先生や担当の先生と話し合いながら、「どんな学びを子どもたちに届けたいか」を一緒に考え、英会話やダンス、そろばん、プログラミングなど、園に合ったプログラムを提案します。 あなたの提案がそのまま園の教育の一部になり、子どもたちの成長につながっていく、そんな“教育の現場を動かす実感”を得られる仕事です。 ＜提案力・コミュニケーション力”が実践で磨かれる環境＞ 体験レッスンの案内、保護者へのカウンセリング、講師との連携、イベント企画など、幅広い業務を経験できます。営業スキルだけでなく、教育サービスの理解、コミュニケーション力、企画力など、キャリアの土台になる力を実践的に身につけられます。 未経験からでも成長できる研修・サポート体制が整っています。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞東日本統括本部住所：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー8F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

錦糸町駅、亀戸駅、押上駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～170,000円その他固定手当/月：200,000円～240,000円＜月給＞350,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキル等により決定します。※その他固定手当：職能給■昇給：年1回（社内規定あり）■賞与：年2回（社内規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は1985年創業以来、英語・ダンス・そろばん・プログラミング教室などを通して、“次代を担う子どもたち に何を提供できるか”をテーマに教室運営をしてまいりました。0歳から中学生までを対象とし、全国に1,300教室、総生徒数85,000人 商業施設における教育サービス部門の出店数及び売上はトップクラスの総合教育サービス企業です。今後もたくさんの子どもたちに“学ぶ楽しさ”を伝え、「100億円企業、生徒数10万人」を目指してまいります。■幼児向け教育事業ビジネス展開一覧：・英会話教室事業・保育事業・ダンス教室事業・そろばん教室事業・カルチャー教室事業・プログラミング教室事業　・オンライン英会話事業・留学事業・オリジナル英語教室教材の企画・製作・学校法人日本教育学園でのインターナショナル幼稚園の運営・株式会社テスコ（テスコ英会話スクール）の運営　　・KITAKYUSHU GLOBAL GATEWAY（KGG）の運営■事業所：・本社／福岡市博多区店屋町1-35・東京／東京都墨田区太平4-1-3・名古屋／名古屋市中区栄2-3-6・大阪／大阪市北区中之島3-3-3・長崎／長崎市茂里町1-55■経営理念：次代を担う子どもたちに何を提供できるか？当社の企業理念は、「次代を担う子どもたちに何を提供できるか？」と疑問符で始まります。与えられた枠の中だけで仕事をせず、子どもたちへの想いを胸に、一人ひとりが考えながら働いてほしいと思っているからです。（1）わたくしたちは問題意識を持ち新しい市場を創造します（2）わたくしたちはお客様の喜びのため常に創意工夫します（3）わたくしたちは無駄のない経営で適切な利益を出します（4）わたくしたちは世界中の人々に職場を開放します（5）わたくしたちは国際性豊かなパワーで存在価値を高めます

当社が展開する子ども向け教育サービス（英会話・ダンス・そろばん・プログラミング等）の入会促進および教室運営の責任者として、ショッピングモール内の教室・イベントスペースを中心に、営業活動からスタッフマネジメント、数値管理まで幅広く担っていただきます。 ※現場での対面営業に加え、チームを牽引し、教室全体の成果最大化を目指すポジションです。 ※通勤等を考慮の上、担当教室（関東圏内）を決定します。 ■職務詳細： ◇ショッピングモール内での体験レッスン案内・営業活動： 保護者・お子さまへサービスの魅力を伝え、体験レッスンへ誘導します。 責任者として、現場の営業品質向上や声かけのスタイル改善にも取り組みます。 ◇入会に向けたカウンセリング・提案： 体験後の保護者に対し、お子さまの性格・目的を踏まえた最適なコースを提案。 責任者として、提案スキルの標準化やスタッフ育成も担当します。 ◇教室スタッフのマネジメント： 講師・サポートスタッフと連携し、体験レッスン準備・運営を統括。 シフト管理、業務指示、育成など、教室運営の中心としてチームをまとめます。 ◇イベント企画・運営： 季節イベントや体験会など、集客につながる企画を立案・実施。 責任者として、ショッピングセンターとの折衝や集客戦略の立案も行います。 ◇入会後のフォロー・継続率向上施策： 保護者とのコミュニケーションを通じて、継続率向上のためのフォローを実施。 責任者として、退会理由の分析や改善施策の実行も担います。 ◇数値管理・改善（責任者の主要業務）： 体験数・入会率・継続率・売上などのKPIを管理し、改善施策を立案・実行。 データに基づいた運営改善を推進し、教室全体の成果最大化をリードします。 ■業務の特徴： ＜“子どもの成長に直接関われる”教育ならではのやりがい＞ ショッピングセンター内の教室で、保護者・お子さまに直接サービスをご紹介し、体験レッスンや入会をサポートします。 自分が案内したお子さまが楽しそうに通い続け、成長していく姿を見られるのは、この仕事ならではの大きな喜びです。 さらに責任者として、教室全体の教育品質・接客品質を高める取り組みにも関わり、子どもたちの学びの場をより良くしていく役割を担います。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞東日本統括本部住所：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー8F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

錦糸町駅、亀戸駅、押上駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～170,000円その他固定手当/月：172,250円～180,000円＜月給＞337,250円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキル等により決定します。※その他固定手当：職能給142,250円～150,000円＋役職手当30,000円■昇給：年1回（社内規定あり）■賞与：年2回（社内規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は1985年創業以来、英語・ダンス・そろばん・プログラミング教室などを通して、“次代を担う子どもたち に何を提供できるか”をテーマに教室運営をしてまいりました。0歳から中学生までを対象とし、全国に1,300教室、総生徒数85,000人 商業施設における教育サービス部門の出店数及び売上はトップクラスの総合教育サービス企業です。今後もたくさんの子どもたちに“学ぶ楽しさ”を伝え、「100億円企業、生徒数10万人」を目指してまいります。■幼児向け教育事業ビジネス展開一覧：・英会話教室事業・保育事業・ダンス教室事業・そろばん教室事業・カルチャー教室事業・プログラミング教室事業　・オンライン英会話事業・留学事業・オリジナル英語教室教材の企画・製作・学校法人日本教育学園でのインターナショナル幼稚園の運営・株式会社テスコ（テスコ英会話スクール）の運営　　・KITAKYUSHU GLOBAL GATEWAY（KGG）の運営■事業所：・本社／福岡市博多区店屋町1-35・東京／東京都墨田区太平4-1-3・名古屋／名古屋市中区栄2-3-6・大阪／大阪市北区中之島3-3-3・長崎／長崎市茂里町1-55■経営理念：次代を担う子どもたちに何を提供できるか？当社の企業理念は、「次代を担う子どもたちに何を提供できるか？」と疑問符で始まります。与えられた枠の中だけで仕事をせず、子どもたちへの想いを胸に、一人ひとりが考えながら働いてほしいと思っているからです。（1）わたくしたちは問題意識を持ち新しい市場を創造します（2）わたくしたちはお客様の喜びのため常に創意工夫します（3）わたくしたちは無駄のない経営で適切な利益を出します（4）わたくしたちは世界中の人々に職場を開放します（5）わたくしたちは国際性豊かなパワーで存在価値を高めます