シーシーエス・プラス・ホールディングス株式会社 の求人・中途採用情報

～グローバルな視点で地域社会に密着した「地域情報化構想」を推進中／自分で企画立案可能な環境／ベンチャーマインド大切にします～ ■概要： ・健康経営優良法人にも認定されており、有給消化率80％・残業少なめと働きやすい環境下で、攻めのDX推進に注力できます。 ■募集背景： ・現在、実務は安定稼働していますが、組織を牽引するリーダーが不在です。将来の分社化等も見据え、データ一元管理体制の構築など「攻めのIT」を担える方を求めています。 ■業務内容： ・管理本部にて、社内DX推進のリードおよび情報システムチームのマネジメントをお任せします。経営課題である電子化・システム一元化を主導する重要ポジションです。 ■業務詳細： ・社内DXの企画・推進（電子契約、顧客・案件管理システムの導入・統合等） ・情報システムチームのマネジメント（既存メンバー3名の育成・指揮） ・社内インフラ管理（PC、NW、サーバー、AD管理、セキュリティ対策等） ・ベンダーコントロール ※既存運用の管理だけでなく、5年間停滞していたDXプロジェクトを再始動させる牽引役として活躍いただきます。 ■組織構成： ・戦略推進部 情報システムチーム（3名）に配属予定です。 ・社歴の長いベテランや派遣スタッフが在籍しており、ルーティンワークの運用体制は安定しています。 ■働き方： ・月平均残業時間は10時間程度（業務状況によって波はあります。障害発生時は土日夜間出勤の可能性あり） ・年間休日は124日 ・決算賞与は20年以上継続して支給しており、有休消化率は80％。 ・オフィスも駅近で非常に働きやすい環境を整えております。 ■事業の安定性と変革期の面白さ： ・当社は創業以来、自治体や文教分野に特化したシステム開発・サポートを行っており、強固な経営基盤を築いています。 ・今回の募集は、単なる欠員補充ではなく、組織の未来を作るための増員募集です。これまでは各部署や役員が個別に対応していたDX推進業務を集約し、本来あるべき情報システム部門の姿を構築していただくことがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞札幌支社住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号SE札幌ビル 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

札幌駅、さっぽろ駅、北１２条駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～437,500円＜月給＞312,500円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（計4か月分）■諸手当：・残業手当：残業時間に応じて別途支給・管理職手当・役職手当・決算賞与：年1回(2024年度実績あり)・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは「地方と都市部の情報格差をなくしたい」との想いから、北海道は道東 中標津の地に創業しました。以来、長きに渡り行政システムや教育支援など、”地域”の生活基盤を支えるサービスを提供し続け、「少子高齢化にともなう、人口減少」「地域経済・地域産業の衰退」「事業者の人手・後継者不足」など、地域が抱える課題解決に挑戦してきました。地域には魅力的な生産品や観光資源など、人々の生活をより幸せなものにする資源がまだまだあります。これらの資源をさらに魅力的なものにし、未発掘の「地域に眠る宝」を見つけ、地域とともに成長し、地域に暮らす人々を笑顔にするために私たちは挑戦し続けます。

～経理部の課長候補！【札幌】経理／土日祝休み／年休124日／昨年賞与4カ月 ■業務概要： ・経理部門のマネジメントをお任せいたします。 財務管理会計全般、全社会議用・役員会向け資料の作成・提案、税理士対応などを行っていただきます。 将来的には3～5年後にHDの財務部長を目指していただきたいと考えています。 ■仕事の内容： ・自治体向けシステムや学校向けシステムを手掛ける当社において、財務・経理業務をお任せ致します。管理職候補の募集となるので、裁量権をもって業務に取り組んで頂くことができます。 ■業務詳細：今後の更なる事業成長に向け、自社の財務状況の分析、経営層や各部署への経営戦略の提案・助言など、財務管理業務全般をお任せします。 ・財務管理（メイン）：会計・税務業務管理、月次決算／年次決算、予算管理等の業務全般 ・経理：出納、現金出入金、税理士対応 ※最終的な決算取りまとめについては関連会社の税理士法人で実施。 ■出張について 月に1回程度、1週間程度の中標津出張があります。出張費や宿泊費などは会社負担です。 ■配属先情報： ・管理本部　総務課 ※経理メンバーは3名（女性）です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞札幌支社住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号SE札幌ビル 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

札幌駅、さっぽろ駅、北１２条駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,000円～376,000円＜月給＞313,000円～376,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（計4か月分）■諸手当：・残業手当：残業時間に応じて別途支給・管理職手当・役職手当・決算賞与：年1回(2024年度実績あり)・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは「地方と都市部の情報格差をなくしたい」との想いから、北海道は道東 中標津の地に創業しました。以来、長きに渡り行政システムや教育支援など、”地域”の生活基盤を支えるサービスを提供し続け、「少子高齢化にともなう、人口減少」「地域経済・地域産業の衰退」「事業者の人手・後継者不足」など、地域が抱える課題解決に挑戦してきました。地域には魅力的な生産品や観光資源など、人々の生活をより幸せなものにする資源がまだまだあります。これらの資源をさらに魅力的なものにし、未発掘の「地域に眠る宝」を見つけ、地域とともに成長し、地域に暮らす人々を笑顔にするために私たちは挑戦し続けます。

■仕事の内容： ・当社にて、人事業務全般をお任せします。 管理職を目指していただくことも可能です。 ■業務詳細： ・人事業務全般における管理 ・人事制度のブラッシュアップ ・教育コンテンツの選定 ・採用業務（新卒・中途） ・社員の働きがい向上のための施策の立案～実施　等 ・メンバーマネジメント ■配属先情報： ・管理本部　戦略推進部　人事チーム ■働き方について： ・月平均残業時間は10時間程度、年間休日は124日、決算賞与は20年以上継続して支給しており、有休取得も推進をしております。オフィスも駅近で非常に働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞札幌支社住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号SE札幌ビル 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

札幌駅、さっぽろ駅、北１２条駅

＜予定年収＞384万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（計4か月分）■諸手当：・残業手当：残業時間に応じて別途支給・管理職手当・役職手当・決算賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは「地方と都市部の情報格差をなくしたい」との想いから、北海道は道東 中標津の地に創業しました。以来、長きに渡り行政システムや教育支援など、”地域”の生活基盤を支えるサービスを提供し続け、「少子高齢化にともなう、人口減少」「地域経済・地域産業の衰退」「事業者の人手・後継者不足」など、地域が抱える課題解決に挑戦してきました。地域には魅力的な生産品や観光資源など、人々の生活をより幸せなものにする資源がまだまだあります。これらの資源をさらに魅力的なものにし、未発掘の「地域に眠る宝」を見つけ、地域とともに成長し、地域に暮らす人々を笑顔にするために私たちは挑戦し続けます。

■仕事の内容： ・快適なオフィス環境の維持と従業員の満足度を向上させる施策の立案～実施をお任せします。社員エンゲージメントを実現し社内ををより良くしていくポジションです。 ■業務詳細： ・総務業務全般 ・社員の働きがい向上のための施策の立案～実施 ・チーム内の業務改善　等をお任せします。 ※将来的に管理職を目指していくことも可能です。 ■配属先情報： ・管理本部　管理部　総務チーム ■働き方について： ・月平均残業時間は10時間程度、年間休日は124日、決算賞与は20年以上継続して支給しており、有休取得も推進をしております。オフィスも駅近で非常に働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞札幌支社住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号SE札幌ビル 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

札幌駅、さっぽろ駅、北１２条駅

＜予定年収＞400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（計4か月分）■諸手当：・残業手当：残業時間に応じて別途支給・管理職手当・役職手当・決算賞与：年1回（20年以上継続支給中）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは「地方と都市部の情報格差をなくしたい」との想いから、北海道は道東 中標津の地に創業しました。以来、長きに渡り行政システムや教育支援など、”地域”の生活基盤を支えるサービスを提供し続け、「少子高齢化にともなう、人口減少」「地域経済・地域産業の衰退」「事業者の人手・後継者不足」など、地域が抱える課題解決に挑戦してきました。地域には魅力的な生産品や観光資源など、人々の生活をより幸せなものにする資源がまだまだあります。これらの資源をさらに魅力的なものにし、未発掘の「地域に眠る宝」を見つけ、地域とともに成長し、地域に暮らす人々を笑顔にするために私たちは挑戦し続けます。