シーシーエス・プラス・ホールディングス株式会社

【札幌駅】人事（採用担当）／月残業10H程度／年休126日（土日祝）／HD化に向けた増員採用

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■業務内容：
人事担当として、採用・制度・教育を中心に人事業務全般に携わっていただきます。新卒・中途採用における企画立案や選考運営、入社後の定着・育成に向けた施策検討、既存の人事制度や社内ルールの運用・見直しなど、特定領域に限定されない関わり方が特徴です。

日々の業務では、現場部門や経営層とコミュニケーションを取りながら、人材や組織に関する課題を整理し、改善策を検討・実行していきます。既存の仕組みをそのまま踏襲するのではなく、現状に合った形へブラッシュアップしていくことが期待されるため、自ら考え、提案し、形にしていく姿勢が重要となります。

また、チーム内での業務分担や進捗管理を行いながら、将来的にはメンバー育成やマネジメントにも関わっていくことを想定しています。人事として組織全体を俯瞰し、関係者と調整しながら前に進めていく役割です。

■具体的な仕事内容：
・人事業務全般における管理
・人事制度のブラッシュアップ
・教育コンテンツの選定
・採用業務（新卒・中途）
・社員の働きがい向上のための施策の立案～実施　等
・メンバーマネジメント

■配属先情報：
・人事チーム：3名　

■キャリアパス：
人事ジェネラリストとして企画・運用の幅を広げていくほか、将来的にはマネジメントや組織づくりの中核を担う役割を目指すことも可能です。志向や適性に応じたキャリア形成が描けます。

■働き方について：
・月平均残業時間は10時間程度、年間休日は126日、決算賞与は20年以上継続して支給しており、有休取得も推進をしております。オフィスも駅近で非常に働きやすい環境を整えております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・人事・採用業務経験をお持ちの方　（新卒・中途問わず採用業務に関わっていた経験）
・人材業界での経験をお持ちの方（RA、CA、求人広告の営業など）

■歓迎条件：
・規則作成経験
・マネジメント経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
札幌支社
住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号SE札幌ビル
勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／札幌駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■資格手当
■e-ラーニング受講無料
　└前年(2025年)度の年間平均研修受講時間 ：6.75時間

＜その他補足＞
※有給休暇について…80％以上の取得を推奨しています。休みを取得しやすい環境です
■健康経営の有料企業法人
■企業型確定拠出年金
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション：スポーツジム・映画割引など）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
　└男性育休取得実績有、復職率100％！（男性・女性）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種費用負担
■テレワークあり（許可制）
■ビジネスカジュアルOK（規定あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日：
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
■休暇：
・夏季、年末年始、慶弔、特別