Ｏｒｂｉｔｉｃｓ株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

□■ANAブランドの拡大、事業の成長を目指す／複数事業の戦略、企画、施策などのプロジェクトに関わる／在宅勤務可能・土日祝休■□ ■概要： 当社のビジネスデザイナーとして、ANAグループを中心とした事業パートナーの細分化された課題について、出島という立場を活かした視点、データの強みをもって、グループ戦略、事業戦略と連動する統合的な課題へと事業パートナーと社内データサイエンティストと協奏しながらデザインするチームをリードしていただきます。 また、事業パートナーを横断するような課題にも取り組む上で欠かせない出島という立場において、部門の役割定義やアイデンティティの確立といった組織マネジメントにおいても部内の各マネージャーをリードしながら部の成長を推進いただける方を募集しています。 ■業務内容： （1）プロジェクトマネジメント 【プログラム推進・連携】 プロジェクトの実行責任者として、リーダーシップを発揮して、複数のプロジェクトチームに対して、組織学習も高めながら成功に導きます。 （2）ビジネス価値創造 【経営戦略・事業戦略】 複数の事業ドメインの深い専門性やデータの理解をもって、事業パートナーの横断課題を提起し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、自らが中心となって新しい価値創造の提言を行い、成果に繋げます。 【戦術策定・施策実行】 社内外のステークホルダーを巻き込み、複数事業ドメインに対して、データや高度なAI技術を活かした複雑な戦術策定から施策実行まで結果にコミットして完遂します。 （3）組織マネジメント 【計画・遂行】 上位職と共に部門戦略・計画を策定し、その遂行を補佐。部門戦略・計画の自身の管掌領域に対する実行責任を有し、自身の管掌領域を越える課題に対しても上位職と共に結論を導き、部門戦略・計画の達成に貢献します。また、部内課題を提起し、主体的にプロセスや手法等の改革、改善を実現します。 【管理・育成】自らが所管する組織のメンバーの成長とエンゲージメント向上に責任を持ち、上位職を補佐し組織員のシナジーの発揮を促します。また、下位職を育成する役割も担います。 【文化醸成・浸透】 ビジョンを深く理解し、高い次元で自ら体現するとともに、所管するメンバーに自らの言葉で正しく伝え、仕組み化を通じて浸透させます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-13-12 WeWork日本生命日本橋ビル4F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～1,020,000円その他固定手当/月：75,000円＜月給＞775,000円～1,095,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■固定手当：役職手当■業績連動賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆ANAグループの「デジタル戦略子会社」として設立／データ活用力をエンジンに、人やモノの出会いとつながりに価値を生みだし、活気に溢れた豊かな社会を創造する◆■事業内容： データマーケティング推進支援事業、ソリューションサービス・プロダクト開発事業※ANAグループのデータマーケティングを深化させ、ANA 経済圏の成長を支援※オープンイノベーションも活用し、ANA グループ外の事業課題や社会課題を解決するプロダクトを創出※統計的手法、機械学習、AIを駆使できる、高度分析に強みを持つプロフェッショナル集団の形成■当社について：データアナリティクスによるお客様への提供価値の拡大、およびANAグループのデータ分析・ソリューション開発業務の提供を行うべく2022年3月に新設されました。コンサルティングファーム出身者が在籍するアポロ株式会社の持つ、【データアナリティクス、AI開発・ビジネス活用等】における幅広い知見を取り込み戦略的かつ機動的なデータベースマーケティングを実践するとともに、ANAグループにおける【データサイエンティスト】としての専門的な人材の育成に取り組みます。ANAグループとお客様・提携パートナー各社様との多様なタッチポイントで蓄積されるビッグデータを活用し、航空に留まらない提供価値の拡大を行うプラットフォームサービスの加速的な展開に繋げていきます。■社名について：Orbit(天体や人工衛星などの回る軌道)とAnalytics(分析・解析)を組み合わせています。「ANAグループやクライアントが目指す幅広い事業ゴールに向かって、その軌道(Orbit)を正確に捉え、データアナリティクス(Analytics)によって到達させる企業」という存在意義、また「自身が描く会社の将来(軌道)を見据え、着実に明るい未来に向かって成長し続ける企業でありたい」との意思を込めています。

《ANAグループのビックデータ活用／スタートアップならではのスピード感ある環境／在宅勤務可能・土日祝休み》 ■概要： 当社のデータサイエンティストとして、ANAグループを中心とした事業パートナーの実現したいゴールに根差した内容の提案・分析設計・分析実装をお任せします。単純にアナリティクスの面白さや目新しさだけでなく、実ビジネスの中でしっかりとした効果を出すための分析を見極めて、業務を推進していただきます。 ■業務詳細 ・データを活用した事業パートナーの課題定義と課題解決法の考案による分析設計 ・Pythonをいた統計分析や最適化や予測等の機械学習モデルの構築 ・SQL等を用いたデータの抽出と、BIツール等ををいたレポート作成などデータ可視化を通じたビジネスプロセスにおけるデータ活用の為の支援 ・効果検証を可能にするための施策のデザインと、実際の施策効果の算出 ■業務イメージ 課題に対しプロジェクトチームを組み進めます。 ※1人当たり２～3のプロジェクトを掛け持ち。プロジェクトの期間：約1か月～3か月 ■配属部署 データサイエンス部（部長1名／管理職2名／一般職4名　他 外部委託支援複数名） ※今後大幅増員し、さらに内製化をはかります。 ■プロジェクト事例 Eコマース/カード/旅行などのサービスに対してANAの顧客基盤を使ったプロジェクト 例：カードの獲得キャンペーン実施後どのような方から応募いただいたか確認し、次回のキャンペーンに活かす ANAグループは航空事業のみならず、旅行、カード、物販等、複数の事業を有しています。事業横断でのデータ活用やアンケートなどから顧客動向変化をキャッチし顧客クラスタを作成し、顧客育成を行いながら ANA 経済圏の拡大に繋がる施策を立案します。 ■当社について 当社は、ANAグループのマーケティング事業をリードするANAX株式会社とデータ活用を強みとするアポロ株式会社との合弁により設立されました。当社ではメディアに掲載されるような社会にインパクトを与える大きなスケールの仕事をスタートアップライクな環境で実践できます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-13-12 WeWork日本生命日本橋ビル4F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,500円～466,000円固定残業手当/月：52,110円～72,813円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞385,610円～538,813円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆ANAグループの「デジタル戦略子会社」として設立／データ活用力をエンジンに、人やモノの出会いとつながりに価値を生みだし、活気に溢れた豊かな社会を創造する◆■事業内容： データマーケティング推進支援事業、ソリューションサービス・プロダクト開発事業※ANAグループのデータマーケティングを深化させ、ANA 経済圏の成長を支援※オープンイノベーションも活用し、ANA グループ外の事業課題や社会課題を解決するプロダクトを創出※統計的手法、機械学習、AIを駆使できる、高度分析に強みを持つプロフェッショナル集団の形成■当社について：データアナリティクスによるお客様への提供価値の拡大、およびANAグループのデータ分析・ソリューション開発業務の提供を行うべく2022年3月に新設されました。コンサルティングファーム出身者が在籍するアポロ株式会社の持つ、【データアナリティクス、AI開発・ビジネス活用等】における幅広い知見を取り込み戦略的かつ機動的なデータベースマーケティングを実践するとともに、ANAグループにおける【データサイエンティスト】としての専門的な人材の育成に取り組みます。ANAグループとお客様・提携パートナー各社様との多様なタッチポイントで蓄積されるビッグデータを活用し、航空に留まらない提供価値の拡大を行うプラットフォームサービスの加速的な展開に繋げていきます。■社名について：Orbit(天体や人工衛星などの回る軌道)とAnalytics(分析・解析)を組み合わせています。「ANAグループやクライアントが目指す幅広い事業ゴールに向かって、その軌道(Orbit)を正確に捉え、データアナリティクス(Analytics)によって到達させる企業」という存在意義、また「自身が描く会社の将来(軌道)を見据え、着実に明るい未来に向かって成長し続ける企業でありたい」との意思を込めています。