Orbitics株式会社
【ANAグループ】ビジネスデザイナー／シニアアソシエイト◇事業企画・マーケティング推進×データ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■ANAブランドをデータで拡張する事業企画・マーケティング推進／在宅勤務可・土日祝休■□
■概要：
ANAグループを中心とする事業パートナーに対し、課題発見、仮説設計、分析設計、施策立案、実行推進、効果検証までを一気通貫で担います。単なる分析依頼への対応ではなく、事業パートナーとともにKPIを定義し、データを起点に意思決定とマーケティング変革を前に進める役割です。
■ミッション：
ANAブランドの成長に向けて、データ・マーケティング・事業企画をつなぎ、事業パートナーが継続的に成果を生み出せる仕組みを設計・実装することです。
■得られる経験：
事業会社のリアルな意思決定に深く入り込みながら、コンサルティングファームのような課題設定力と、データサイエンス組織と協働する分析活用力を同時に磨けます。
■業務内容：
◇ANA X・ANAグループ各部門との対話を通じた、事業課題・顧客課題・KPI課題の構造化
◇顧客行動、購買、マイル、EC、ペイメント等のデータを踏まえた仮説構築、分析要件定義、分析設計
◇分析結果から得た示唆を、マーケティング戦略、CRM施策、キャンペーン設計、プライシング、UX改善などの具体施策へ落とし込む提案
◇プロジェクト報告資料の作成
■業務の魅力：
◇ANAグループのブランド・顧客基盤・データを活用し、航空に閉じないANAブランドの拡大に主体的に関われます。
◇航空、旅行、マイル、カード、EC、ペイメントなど、複数事業を横断して、戦略立案から施策実装・効果検証まで関われます。
◇データサイエンス部と近い距離で協働し、分析結果を事業の意思決定・マーケティング施策に変える経験を積めます。
◇2022年設立の成長フェーズにある組織で、役割を限定せず、事業・組織・プロジェクトの型づくりにも関われます。
■プロジェクト例：
◇ANA Pay、ANA Mall、マイル事業など、ANAブランドを構成するサービスの成長戦略・CRM・マーケティング施策設計
◇旅行事業における需要・顧客行動データを踏まえた戦略支援、プライシング最適化、販売施策の改善
◇ANAカード事業における中期経営計画、会員獲得・利用促進、LTV向上に向けた戦略策定支援
◇マイル加盟店キャンペーンの効果分析、改善提案、次回施策への反映
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サービス／商品企画、マーケティング、事業企画、DX／データ活用プロジェクト等において、少人数チームまたは5人月相当以上のプロジェクトをPL／PMとして推進した経験（目安3年以上）
・マーケティング分析、顧客分析、CRM分析、キャンペーン分析等から示唆を導き、サービス改善・施策立案・効果検証につなげた経験
・社内外のステークホルダーに対し、論点整理、提案、合意形成を行い、プロジェクトを前に進めた経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋2-13-12 WeWork日本生命日本橋ビル4F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■リモート勤務可能…事業パートナーとの協働に応じて出社・対面も活用しながら、柔軟に働ける環境です。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヶ月～最長6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：394,400円～586,400円
固定残業手当/月：61,625円～91,625円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
456,025円～678,025円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■業績連動賞与：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型拠出年金制度
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助制度
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■国内外旅行問わず、ANAトラベラーズの利用料を一部補助
■【ANAショッピングA-style】社員割引
■ANAグループ社員持株会
■ANAグループ住宅割引・住宅ローン
■グループ社員持株会
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇、子の看護休暇、メディカル休暇、クリエイティブ休暇
■有給付与：4月1日に全社員一律10日付与※初年度の付与方法は入社月による
会社概要
- 事業概要
◆ANAグループの「デジタル戦略子会社」として設立／データ活用力をエンジンに、人やモノの出会いとつながりに価値を生みだし、活気に溢れた豊かな社会を創造する◆
■事業内容：
データマーケティング推進支援事業、ソリューションサービス・プロダクト開発事業
※ANAグループのデータマーケティングを深化させ、ANA 経済圏の成長を支援
※オープンイノベーションも活用し、ANA グループ外の事業課題や社会課題を解決するプロダクトを創出
※統計的手法、機械学習、AIを駆使できる、高度分析に強みを持つプロフェッショナル集団の形成
■当社について：
データアナリティクスによるお客様への提供価値の拡大、およびANAグループのデータ分析・ソリューション開発業務の提供を行うべく2022年3月に新設されました。
コンサルティングファーム出身者が在籍するアポロ株式会社の持つ、【データアナリティクス、AI開発・ビジネス活用等】における幅広い知見を取り込み
戦略的かつ機動的なデータベースマーケティングを実践するとともに、ANAグループにおける【データサイエンティスト】としての専門的な人材の育成に取り組みます。
ANAグループとお客様・提携パートナー各社様との多様なタッチポイントで蓄積されるビッグデータを活用し、
航空に留まらない提供価値の拡大を行うプラットフォームサービスの加速的な展開に繋げていきます。
■社名について：
Orbit(天体や人工衛星などの回る軌道)とAnalytics(分析・解析)を組み合わせています。
「ANAグループやクライアントが目指す幅広い事業ゴールに向かって、その軌道(Orbit)を正確に捉え、データアナリティクス(Analytics)によって到達させる企業」という存在意義、
また「自身が描く会社の将来(軌道)を見据え、着実に明るい未来に向かって成長し続ける企業でありたい」との意思を込めています。- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-13-12 WeWork日本生命日本橋ビル4F- 設立
- 2022年3月
- 従業員数
- 36名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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