株式会社ＣｌａＮ　Ｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ 【クリエイター・クリエイティブ職】 の求人・中途採用情報

■概要： 「IZIGENIA」は、日本発のキャラクターIPを軸に、グローバル市場での展開を目指すVTuberプロジェクトです。特に北米におけるファン層との接点を重視しており、コンテンツや事業の企画段階から海外展開を見据えた視点が求められます。 国や文化の枠を越えて展開されるプロジェクトにおいて、実行力をもって企画を前に進められる方を歓迎します。 ■業務詳細： ・各種クリエイティブコンテンツやSNS投稿等の制作スケジュールの策定・進行管理 ・ディレクター・デザイナー・タレントなど関係各所との調整・素材管理 ・海外向けコンテンツにおけるローカライズ対応・クオリティ管理 ・制作業務に関わる業者・社外パートナーとの連携 ・社内他部署との情報連携や制作関連業務の全体把握 ・制作フローの改善・整理・マニュアル化など業務効率化への貢献 ■組織体制：IZIGENIAプロジェクトメンバー ・事業責任者：１名 ・プロデューサー：１名 ・メンバー：１名 ・アートディレクター：１名 ■企業の魅力 テレビ×ネットを武器に、仮想空間のバーチャルコンテンツを中心として新たなエンターテイメントを創り出すメタバース番組事業やメタバースライブ事業、VTuberの活動をサポートするVTuberネットワーク事業を中心に展開しています。 新たなエンターテイメントを創造することで世界中に熱狂を生み出し、令和を代表するエンターテイメント企業を目指します。 ■事業について 《クリエイターネットワーク事業》 約300人のVTuberが参加する世界最大級のVTuberネットワーク「V-Clan」をさらに拡張し、テレビ局発のYouTube MCNとしても展開！独自の強みを生かして、クリエイターの活動をサポートします。 《メタバースコンテンツ事業》 日本テレビグループの企画・制作力と、バーチャルコンテンツの豊富な実績を活かして、仮想空間“メタバース“を活用した地上波番組や配信番組、リアルイベント等を実現します。 《メタバースソリューション事業》 “クリエイティブ“と”メディア“を強みに、仮想空間“メタバース“を活用したコンテンツ制作や、VTuberを起用した動画タイアップなどを通じて、商品やサービスに最適なプロモーション施策を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞恵比寿オフィス住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,711,344円～5,992,500円固定残業手当/月：107,388円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞339,347円～524,875円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】基本給×4か月（夏期、冬期に基本給の2か月分ずつ支給となります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業規模】同社は、国内外の市場シェア率が急速に伸びており、過去比較での成長率も高いです。自己資本比率は安定しており、営業利益や当期純利益も好調です。同社は株式公開や上場を行っており、主要な顧客数も多く、従業員数は男女比にも配慮しています。また、主要株主の情報や社史、拠点数、事業数と分類、サービス利用者数、投資やM&Aの領域もあります。【業界地位】同社は国内外で高い市場シェア率を持ち、市場参入障壁も確立しています。【業績】同社は所属するマーケットを踏まえた全社展望や各事業部の展望を持ち、事業部や配属部門の展望にも力を入れています。【経営ビジョン】同社の経営理念やビジョンは明確であり、創業者や社長の想いも伝わります。社員や企業への想いや実現したい社会にも重点を置いており、トップタウンかボトムアップかの経営スタイルも明確です。具体的な事例や制度によるエビデンスも存在します。【経営者の魅力】同社の経営者や役員陣は、年齢や経歴に幅広さがあります。経営者の思想や想い、文系出身か理系出身か、論理派か情緒派かも多様です。【競合他社との比較】同社は競合他社と比較して、独自の特徴や表彰、受賞歴などがあります。【社会貢献性】同社の所属業界や事業、製品、サービスは、社会へのインパクトを与えるものであり、課題解決にも貢献しています。お客様からの声も多くいただき、業界の市況感と今後の展望も把握しています。同社の製品やサービスは最終ユーザーにも大きな影響を与え、業界のエコシステムを形成しています。【対マーケット】同社は市場シェア率が高く、業界内での勝ち残り戦略を展開しています。顧客に選ばれる理由は差別化されたポイントにあります。

■概要： ClaNがプロデュースするグローバルVTuberプロジェクト「IZIGENIA」では、タレントの個性を活かしながら、長期的な活動を支えるマネージャーを募集しています。 IZIGENIAは、日本発のキャラクターIPを軸にグローバル市場での展開を目指すプロジェクトであり、北米を中心とした現地パートナーとの連携業務も含まれます。タレントマネジメントに加え、語学力や異文化理解を活かしてプロジェクトを前進させられる方を歓迎します。 ■業務詳細： タレントマネジメントから、SNS運用、配信サポート、クリエイティブ制作の進行管理など、総合的にタレントのプロデュースに携わることができます。 ・タレントのスケジュール管理および関係者との日程調整 ・各種収録、出演に関する準備、場合によって立ち会い、進行サポート ・SNS、YouTubeアカウントの運用支援および成長戦略の立案 ・コンテンツ内容・方向性に関する提案と改善フィードバック ・北米を中心としたVTuber市場の調査および分析 ・グッズ、イベントに関する外部パートナーとの連携および調整業務 ・アライアンス先（企業・メディア・代理店等）との交渉、実行支援 ・海外におけるビジネスオペレーションの実行支援 ・現地の商習慣や法規制に関する情報収集および対応施策の検討 ・その他の当社海外新規事業の企画と遂行 ■組織体制：IZIGENIAプロジェクトメンバー ・事業責任者：１名 ・プロデューサー：１名 ・メンバー：１名 ・アートディレクター：１名 ■企業の魅力 《クリエイターネットワーク事業》 約300人のVTuberが参加する世界最大級のVTuberネットワーク「V-Clan」をさらに拡張し、テレビ局発のYouTube MCNとしても展開！独自の強みを生かして、クリエイターの活動をサポートします。 テレビ×ネットを武器に、仮想空間のバーチャルコンテンツを中心として新たなエンターテイメントを創り出すメタバース番組事業やメタバースライブ事業、VTuberの活動をサポートするVTuberネットワーク事業を中心に展開しています。 新たなエンターテイメントを創造することで世界中に熱狂を生み出し、令和を代表するエンターテイメント企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞恵比寿オフィス住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,711,344円～5,992,500円固定残業手当/月：107,388円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞339,347円～524,875円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業規模】同社は、国内外の市場シェア率が急速に伸びており、過去比較での成長率も高いです。自己資本比率は安定しており、営業利益や当期純利益も好調です。同社は株式公開や上場を行っており、主要な顧客数も多く、従業員数は男女比にも配慮しています。また、主要株主の情報や社史、拠点数、事業数と分類、サービス利用者数、投資やM&Aの領域もあります。【業界地位】同社は国内外で高い市場シェア率を持ち、市場参入障壁も確立しています。【業績】同社は所属するマーケットを踏まえた全社展望や各事業部の展望を持ち、事業部や配属部門の展望にも力を入れています。【経営ビジョン】同社の経営理念やビジョンは明確であり、創業者や社長の想いも伝わります。社員や企業への想いや実現したい社会にも重点を置いており、トップタウンかボトムアップかの経営スタイルも明確です。具体的な事例や制度によるエビデンスも存在します。【経営者の魅力】同社の経営者や役員陣は、年齢や経歴に幅広さがあります。経営者の思想や想い、文系出身か理系出身か、論理派か情緒派かも多様です。【競合他社との比較】同社は競合他社と比較して、独自の特徴や表彰、受賞歴などがあります。【社会貢献性】同社の所属業界や事業、製品、サービスは、社会へのインパクトを与えるものであり、課題解決にも貢献しています。お客様からの声も多くいただき、業界の市況感と今後の展望も把握しています。同社の製品やサービスは最終ユーザーにも大きな影響を与え、業界のエコシステムを形成しています。【対マーケット】同社は市場シェア率が高く、業界内での勝ち残り戦略を展開しています。顧客に選ばれる理由は差別化されたポイントにあります。