株式会社ｍｅｄｉｍｏ 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

今回、商談・導入検討の段階から現場の前提や制約を理解し、複雑な要件を整理して共通化／抽象化しながら、汎用機能としてプロダクトに組み込んでいけるフルスタックエンジニア（リーダー候補）を募集します。フロント～バックエンド～運用まで横断し、“大規模運用で本当に成立するプロダクト”を作り上げるフェーズを、手触り感を持って推進できるポジションです。 ■ミッション フロント・バックエンドを問わず、高い技術力と自走力を持って実装をリードし、技術課題の解決と開発スピードの最大化を牽引する役割 ■業務内容 ◇プレイングリーダーとして、開発の推進と成果に責任を持つ（必要に応じて実装・運用にも関与） ◇商談・導入検討の場に同席し、業務理解を踏まえて要件を具体化し、プロダクト仕様に落とし込む（運用・制約・セキュリティ要件も考慮） ◇大口顧客・エンタープライズ要件を整理し、共通化／抽象化して汎用機能として設計・実装 ◇仕様・優先度の意思決定をリード（関係者を巻き込み合意形成） ◇アーキテクチャ方針の策定（保守性・拡張性・長期運用）と、開発チームへの浸透 ◇品質とスピードの両立に向けたプロセス整備（レビュー設計、CI/CD、テスト方針、リリースフロー） ◇運用設計・仕組み化（監視・ログ・エラートラッキング、リリース運用、改善サイクル） ◇リリース後の利用状況を踏まえ、価値検証・改善サイクルを回す ■応募条件： ＜必須スキル＞ ・AIツール等を活用し、開発生産性を高めながら開発を進められる ・関係者を巻き込み、論点整理～合意形成まで推進した経験 ・（リーダー候補として）複雑な要件を抽象化し、汎用的なプロダクト仕様へ落とし込んだ経験 ＜歓迎スキル＞ ・小規模チームのリーダー経験 ・Pythonを用いたバックエンド／データ処理／LLM周辺開発の経験 ・監視・ログ・エラートラッキング等の運用系ツール導入・改善経験 ・CI/CD改善、パフォーマンス改善、技術負債解消などの継続的なシステム改善経験 ・技術選定やアーキテクチャ改善を主導した経験 ・LLMを用いたプロダクト開発経験 　LLMの基本的な仕組みの理解 　エコシステム（API・モデル特性・周辺ツール）への理解 ・プロンプト設計、RAG構築など、LLM特有の設計・実装経験 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：462,400円～616,600円固定残業手当/月：162,600円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞625,000円～833,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキルを参考に当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】・事業内容：医療機関向けDXプラットフォーム「medimo」の開発・提供・グループ：スズケングループ参画・ミッション：「医療の変曲点になる」【事業・組織の特徴】・医療×AI×SaaS領域で事業を展開・スタートアップの成長性と上場企業グループの安定性を両立・事業・組織ともに拡大フェーズ・管理部門の組織基盤構築を推進中【サービスの特徴】・生成AIを活用したAIカルテ自動生成サービスを展開・医師と患者の会話から約5秒でカルテを自動作成・医療現場の業務効率化と患者体験向上を支援【主な実績】・全国300以上の医療機関へ導入・医師のカルテ作成時間や残業時間の削減に貢献・医療DX領域において急成長中・スズケングループ参画による安定した事業基盤

今回、プロダクト開発を前に進めつつ、開発組織の設計・運営を担い、 価値提供スピードと信頼性を両立する“開発組織の型”をつくるエンジニアリングマネージャー を募集します。技術戦略と組織づくりの両面から、medimoの事業成長を加速する中核を担っていただくポジションです。 ■ミッション 開発プロジェクトの進捗管理や、メンバーのピープルマネジメント（育成・1on1など）を担い、チームのアウトプットを最大化する役割 ■業務内容 ◇事業・プロダクト戦略を踏まえた技術戦略／開発戦略の策定と推進（品質・信頼性・セキュリティ・スケールを含む） ◇開発組織の設計と運営（チーム構成、役割分担、意思決定の仕組み、会議体、ロードマップ運用の整備） ◇採用・育成・評価の仕組みづくりと運用（採用戦略、面接設計、オンボーディング、1on1、評価制度・成長支援） ◇開発プロセスの改善（開発～リリースのリードタイム短縮、品質担保、レビュー文化、インシデント後の学習） ◇技術負債の可視化と、プロダクト成長を阻害しない形での返済計画／優先度付け ◇PdM／Designer／CS／Sales などと連携し、顧客価値・運用要件を踏まえたプロダクト開発の推進 ◇（状況に応じて）重要領域のアーキテクチャレビュー／技術判断／リスクマネジメントへの関与 ■ポジションの魅力： ・生成AIが中核となる医療SaaSで、 「価値提供スピード」と「信頼性・運用性」 を両立させる組織づくりに挑戦できます。 ・技術戦略だけでなく、 採用・育成・評価・プロセスなど、開発組織の“型”を設計して定着させる フェーズに関われます。 ■応募条件／歓迎スキル： ・VPoE／CTO／EMとして、組織をスケールさせた経験（採用拡大、組織再編、制度設計など） ・医療・ヘルスケア領域、またはミッションクリティカル領域のプロダクト開発経験（高い信頼性・監査性・セキュリティ要件） ・生成AI／LLMを含むプロダクトの開発・運用経験（品質・安全性・コスト・レイテンシのバランス設計） ・エンタープライズ顧客を含むプロダクトのスケール経験（運用設計、権限、監査ログ、サポート容易性など） ・SRE/Platformの立ち上げ、SLO運用、インシデントマネジメントの整備経験 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞900万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：554,900円～924,800円固定残業手当/月：195,100円～325,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞750,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキルを参考に当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】・事業内容：医療機関向けDXプラットフォーム「medimo」の開発・提供・グループ：スズケングループ参画・ミッション：「医療の変曲点になる」【事業・組織の特徴】・医療×AI×SaaS領域で事業を展開・スタートアップの成長性と上場企業グループの安定性を両立・事業・組織ともに拡大フェーズ・管理部門の組織基盤構築を推進中【サービスの特徴】・生成AIを活用したAIカルテ自動生成サービスを展開・医師と患者の会話から約5秒でカルテを自動作成・医療現場の業務効率化と患者体験向上を支援【主な実績】・全国300以上の医療機関へ導入・医師のカルテ作成時間や残業時間の削減に貢献・医療DX領域において急成長中・スズケングループ参画による安定した事業基盤

プロダクト開発を前に進めつつ、開発組織の設計・運営を担い、価値提供スピードと信頼性を両立する“開発組織の型”をつくるVPoEを募集します。技術戦略と組織づくりの両面から、当社の事業成長を加速する中核を担っていただくポジションです。 ■ミッション 開発組織のマネジメント、評価制度や採用戦略の設計、エンジニア文化の醸成など、組織マネジメント全般を統括する役割 ■業務内容 ◇開発組織の設計と運営（チーム構成、役割分担、意思決定の仕組み、会議体、ロードマップ運用の整備） ◇採用・育成・評価の仕組みづくりと運用（採用戦略、面接設計、オンボーディング、1on1、評価制度・成長支援） ◇事業・プロダクト戦略を踏まえた技術戦略／開発戦略の策定と推進（品質・信頼性・セキュリティ・スケールを含む） ◇開発プロセスの改善（開発～リリースのリードタイム短縮、品質担保、レビュー文化、インシデント後の学習） ◇技術負債の可視化と、プロダクト成長を阻害しない形での返済計画／優先度付け ◇PdM／Designer／CS／Salesなどと連携し、顧客価値・運用要件を踏まえたプロダクト開発の推進 ◇（状況に応じて）重要領域のアーキテクチャレビュー／技術判断／リスクマネジメントへの関与 ■ポジションの魅力 ・生成AIが中核となる医療SaaSで、「価値提供スピード」と「信頼性・運用性」を両立させる組織づくりに挑戦できます。 ・生成AIを中核に据えたプロダクトはまだ数が多くなく、技術・運用・プロダクトの前提が日々アップデートされる領域です。VPoEとして、生成AIプロダクトの開発を支える技術基盤と組織の“勝ち筋”を設計し、定着させる経験ができます。 ・VPoEとして、技術戦略だけでなく、採用・育成・評価・プロセスなど、開発組織の“型”を設計して定着させるフェーズに関われます。 ■応募条件／歓迎スキル ・医療・ヘルスケア領域、またはミッションクリティカル領域のプロダクト開発経験（高い信頼性・監査性・セキュリティ要件） ・生成AI／LLMを含むプロダクトの開発・運用経験（品質・安全性・コスト・レイテンシのバランス設計） ・エンタープライズ顧客を含むプロダクトのスケール経験（運用設計、権限、監査ログ、サポート容易性など） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞1,000万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：616,600円～924,800円固定残業手当/月：216,800円～390,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞833,400円～1,315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキルを参考に当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】・事業内容：医療機関向けDXプラットフォーム「medimo」の開発・提供・グループ：スズケングループ参画・ミッション：「医療の変曲点になる」【事業・組織の特徴】・医療×AI×SaaS領域で事業を展開・スタートアップの成長性と上場企業グループの安定性を両立・事業・組織ともに拡大フェーズ・管理部門の組織基盤構築を推進中【サービスの特徴】・生成AIを活用したAIカルテ自動生成サービスを展開・医師と患者の会話から約5秒でカルテを自動作成・医療現場の業務効率化と患者体験向上を支援【主な実績】・全国300以上の医療機関へ導入・医師のカルテ作成時間や残業時間の削減に貢献・医療DX領域において急成長中・スズケングループ参画による安定した事業基盤

□■医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現する医療DXプラットフォーム／東証プライム上場G／事業成長×組織拡大フェーズ■□ ■概要： 情報セキュリティ体制の維持・向上を担う情シス・セキュリティ担当を募集します。ISMS運用やセキュリティ統制を中心に、組織拡大を支えるIT・セキュリティ基盤づくりに携わっていただきます。 ■業務内容： ミッションは情報セキュリティ体制の維持・向上を通じて、事業成長を支えること。ISMS運用や各種セキュリティ統制を担いながら、組織拡大に伴うセキュリティレベル向上や業務改善に取り組んでいただきます。また、社内IT環境の整備を通じて、安全かつ効率的な業務環境づくりを推進していただきます。 ■具体的には： ◇全社的な情報セキュリティの維持・向上に関する業務全般 ◇各種アカウント管理 ◇セキュリティソフト、MDM等の選定・運用・保守 ◇PC・モバイル端末等の貸与デバイスの選定、発注、キッティング ◇社内ITに関する問い合わせ対応 ◇ISO27001（ISMS）の運用および審査対応 ◇ISMS事務局業務 ◇各種ツール導入時のセキュリティチェック ◇セキュリティチェックシートの回答 ◇その他情報システム・セキュリティ関連業務全般 ※将来的にコーポレートITやセキュリティ領域の中核メンバーとして活躍いただくことも可能です。 ■ポジションの魅力： ＜急成長フェーズを経験できる＞ 従業員数30名規模から100名規模への組織拡大を予定しており、事業成長を支えるバックオフィス基盤づくりに携わることができます。 ＜セキュリティを軸に専門性を高められる＞ 医療AIという高いセキュリティレベルが求められる環境において、ISMS運用、セキュリティ審査・セキュリティチェックシート対応・ツール評価・セキュリティ統制など、情報セキュリティ領域の専門性を高めることができます。 また、情シス業務にも携わることで、セキュリティ施策を実運用へ落とし込む経験を積むことができます。 ＜ISMS取得済み環境で実務経験を積める＞ ISO27001（ISMS）認証取得済みの環境において、運用や改善活動に主体的に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞440万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,267円～431,533円固定残業手当/月：95,400円～151,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞366,667円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキルを参考に当社規定により決定します。※結果に応じて、特別臨時賞与あり※年2回（夏・冬）9月までの実績-3月までの実績でインセンティブ■給与改定：年2回※人事評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】・事業内容：医療機関向けDXプラットフォーム「medimo」の開発・提供・グループ：スズケングループ参画・ミッション：「医療の変曲点になる」【事業・組織の特徴】・医療×AI×SaaS領域で事業を展開・スタートアップの成長性と上場企業グループの安定性を両立・事業・組織ともに拡大フェーズ・管理部門の組織基盤構築を推進中【サービスの特徴】・生成AIを活用したAIカルテ自動生成サービスを展開・医師と患者の会話から約5秒でカルテを自動作成・医療現場の業務効率化と患者体験向上を支援【主な実績】・全国300以上の医療機関へ導入・医師のカルテ作成時間や残業時間の削減に貢献・医療DX領域において急成長中・スズケングループ参画による安定した事業基盤

■募集背景： 生成AIネイティブなプロダクトをレガシーな医療領域で垂直立ち上げするチャレンジに取り組んでいます。主力プロダクト「medimo」のさらなる成長に向けて、プロダクト／プロジェクトマネジメントの観点から推進できるメンバーを募集します。複数の新規プロダクト立ち上げも進行しており、経営直下で裁量を持って推進していただく重要なポジションです。 ■業務内容： （1）ステークホルダー調整・合意形成 ◇経営層・事業部・開発・営業・顧客など多様なメンバーとの調整 ◇要件・制約・優先度の認識統一 ◇利害関係者間の衝突や不一致のエスカレーション・リカバリー ◇定例MTGやPJ推進会議のファシリテーション （2）プロジェクト計画・推進 ◇プロジェクト計画策定（WBS、スケジュール、リソース） ◇KGI／KPI設定と進捗管理 ◇リスク管理、課題管理、変更管理 ◇プロジェクトの成功基準の設計と維持 （3）コミュニケーション設計 ◇コミュニケーションフロー構築 ◇メンバーの情報非対称性を減らす仕組み化 ◇レポーティング資料、経営向けドキュメントの作成 ■ポジションの魅力： ＜意思決定の裁量が大きい「0→1」「1→10」フェーズ＞ 現在のmedimoは、まだ未確定な要素が多い中で要件や仕様を自ら定義していくフェーズです。厳密に定義された仕様に沿って開発を管理するだけの「進捗管理型PdM」ではなく、プロダクトの未来を自らの手で描き、主体的に仕様定義を推進できる圧倒的な裁量があります。 ＜「ヘルスケア・医療」という社会的意義と難易度の高いドメイン＞ 当社が取り組むヘルスケア領域は、ユーザーの生活や命に直結する非常に社会的貢献度の高いドメインです。一方で、レギュレーションやプライバシーの担保、多様なステークホルダーの存在など、一筋縄ではいかない複雑なビジネスロジックをプロダクトに落とし込むという、優秀なPdMの挑戦心をくすぐるハイレベルな難易度があります。 ＜「組織再編・体制強化」のコアメンバーとして参画＞ 単に既存のチームに1メンバーとして加わるのではなく、これからの開発体制やプロダクト開発文化そのものを、経営陣やメンバー、エンジニア陣と共に創り上げていく中心人物として、組織的なインパクトをもたらすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞600万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,900円～863,200円固定残業手当/月：130,100円～303,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～1,166,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキルを参考に当社規定により決定します。※結果に応じて、特別臨時賞与あり※年2回（夏・冬）9月までの実績-3月までの実績でインセンティブ■給与改定：年2回※人事評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】・事業内容：医療機関向けDXプラットフォーム「medimo」の開発・提供・グループ：スズケングループ参画・ミッション：「医療の変曲点になる」【事業・組織の特徴】・医療×AI×SaaS領域で事業を展開・スタートアップの成長性と上場企業グループの安定性を両立・事業・組織ともに拡大フェーズ・管理部門の組織基盤構築を推進中【サービスの特徴】・生成AIを活用したAIカルテ自動生成サービスを展開・医師と患者の会話から約5秒でカルテを自動作成・医療現場の業務効率化と患者体験向上を支援【主な実績】・全国300以上の医療機関へ導入・医師のカルテ作成時間や残業時間の削減に貢献・医療DX領域において急成長中・スズケングループ参画による安定した事業基盤