株式会社ｍｅｄｉｍｏ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～顧客課題を起点に医療DXの新サービスを企画・生成AIを活用してMVP開発と仮説検証を推進・0→1から事業化後のグロースまで担当～ ＝ポイント＝ ・市場調査・顧客ヒアリングから事業機会を探索 ・MVP開発・PoC・事業化・グロースまで一貫して担当 ・将来は自ら立ち上げた事業のP/Lと組織づくりを担える ■業務内容： 今後、既存事業の成長だけでなく、医療・ヘルスケア領域に存在するさまざまな課題やニーズを捉え、新たな事業機会・収益機会を継続的に創出していくことが重要だと考えています。そこで今回、市場や顧客の課題探索から事業構想、仮説検証、事業化までを一気通貫で担い、medimoの次の成長の柱を創る新規事業開発を募集します。AIやデータを積極的に活用しながら、既存の枠組みにとらわれない新たな価値を生み出していただくポジションです。 ■ミッション： 新たな事業機会・収益機会を創出し、medimoの次の事業の柱をつくることがミッションです。市場・顧客の課題や変化を捉え、事業機会の探索から事業構想、仮説検証、事業化までを一気通貫でリードしていただきます。将来的には、自ら立ち上げた事業の責任者として、事業戦略・P/L・組織づくりまで担っていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： 新規事業開発として、新たな事業機会の探索から事業化までを一気通貫で担当いただきます。 ・市場調査・競合分析・顧客ヒアリングを通じた、新たな事業機会・顧客ニーズの探索 ・新規事業・新サービスの企画、ビジネスモデル・収益モデルの設計 ・事業計画の策定およびKPI設計 ・プロダクト開発部門と連携したMVPの企画・開発推進、およびPoC等を通じた仮説検証・事業化の推進 ・新たな市場・顧客セグメントの開拓 ・アライアンス・業務提携・協業の企画および推進 ・AI・生成AIを活用した新たなサービス・事業機会の創出 ・事業化後のグロース戦略の策定・実行 ・P/L管理を含む事業運営および、事業フェーズに応じた組織・チーム体制の構築 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,200円～739,800円固定残業手当/月：108,400円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,600円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキルを参考に当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】・事業内容：医療機関向けDXプラットフォーム「medimo」の開発・提供・グループ：スズケングループ参画・ミッション：「医療の変曲点になる」【事業・組織の特徴】・医療×AI×SaaS領域で事業を展開・スタートアップの成長性と上場企業グループの安定性を両立・事業・組織ともに拡大フェーズ・管理部門の組織基盤構築を推進中【サービスの特徴】・生成AIを活用したAIカルテ自動生成サービスを展開・医師と患者の会話から約5秒でカルテを自動作成・医療現場の業務効率化と患者体験向上を支援【主な実績】・全国300以上の医療機関へ導入・医師のカルテ作成時間や残業時間の削減に貢献・医療DX領域において急成長中・スズケングループ参画による安定した事業基盤

～BPOから自社経理組織への移行をゼロから推進／J-SOX・連結決算など上場グループ水準の業務に携われる～ ■業務内容： 事業成長を支える財務経理部長を募集。CFO直下で経理チームを統括し、決算業務の高度化と財務基盤の構築、メンバーのマネジメント・育成を担っていただきます。 ■ミッション： 正確かつ安定した経理オペレーションと、事業成長を支える財務基盤の両立を実現すること。経理チームを統括し、メンバーの採用・育成を通じて組織拡大に耐えうる体制を構築しながら、スズケングループの一員としてのガバナンス対応、資金繰り管理といった財務領域にも主体的に関わっていただきます。 ■具体的な業務内容： （1）経理チームのマネジメント ・メンバーの採用・育成・評価 ・業務プロセスの設計・改善 ・BPOから内製化への移行に伴う体制構築 （2）経理・管理会計（Accounting & Controlling） ・月次・四半期・年次決算業務の統括（プレイング含む） ・SaaSビジネスモデルに最適化した管理会計・予実管理体制（KPIモニタリング）の構築・運用 ・税務申告、監査法人・税理士対応 （3）グループガバナンス・資金管理（Governance & Treasury） ・内部統制（J-SOX）および規程・フローの整備 ・スズケングループ向け月次・四半期決算報告、連結決算対応 ・グループ会計方針・経理規程への準拠、グループ間取引の管理 ・中長期の資金計画・資金繰り管理の策定および実行 ・経理・財務オペレーションの効率化（プロダクト側請求・決済データとの連携自動化等） ■魅力： 医療DX領域で急成長中の「medimo」にて、財務経理機能の内製化と組織基盤構築を牽引いただくポジションです。BPO中心の体制から自社組織への移行を進める中、決算・財務・管理会計からチームマネジメントまで幅広く担当。CFO直下で経営に近い立場から事業成長を支えられます。AIや最新SaaSを活用した業務改善にも積極的で、仕組みづくりと実務の両方に携われる環境です。原則出社ですが、やむを得ない事情がある場合は柔軟にリモート勤務の相談が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,900円～739,800円固定残業手当/月：130,100円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】・事業内容：医療機関向けDXプラットフォーム「medimo」の開発・提供・グループ：スズケングループ参画・ミッション：「医療の変曲点になる」【事業・組織の特徴】・医療×AI×SaaS領域で事業を展開・スタートアップの成長性と上場企業グループの安定性を両立・事業・組織ともに拡大フェーズ・管理部門の組織基盤構築を推進中【サービスの特徴】・生成AIを活用したAIカルテ自動生成サービスを展開・医師と患者の会話から約5秒でカルテを自動作成・医療現場の業務効率化と患者体験向上を支援【主な実績】・全国300以上の医療機関へ導入・医師のカルテ作成時間や残業時間の削減に貢献・医療DX領域において急成長中・スズケングループ参画による安定した事業基盤

□■AI×医療分野に強みを持つスタートアップ／導入急拡大中の医療機関向けSaaS「medimo」展開■□ ■業務内容： 病院事業部のトップとして、以下の領域のマネジメントおよび戦略立案・実行を担当します。 ＜事業戦略・PL管理＞ ◇病院事業部における中長期的な事業計画の策定および予算管理（PL責任） ◇市場分析に基づく事業KPIの設計と進捗管理 ＜組織マネジメント（営業・開発組織の管掌）＞ ◇営業部長およびアプリ開発責任者のマネジメント ◇職種を跨いだ（ビジネス×エンジニアリング）円滑な連携体制の構築と文化醸成 ◇組織拡大に伴う採用・育成戦略の立案 ＜プロダクト・営業戦略の推進＞ ◇看護向けアプリ等の新プロダクトにおけるPMFの実現に向けた意思決定 ◇エンタープライズ病院向けの攻略戦略およびアライアンス構築のリード ■募集背景： 当社は「医療を救い、医療の未来を拓く」をミッションに掲げ、AI×医療分野に強みを持つスタートアップ企業です。 医療機関向けSaaS「medimo」は現在、クリニックへの導入が急拡大しており、病院への展開も加速させています。 病院への導入に向けたプロダクト開発と、それらを市場へ届ける営業組織の構築・統括を一手に担っていただける事業部長を募集いたします。 ■歓迎条件： ・医療業界、病院経営に関する知見や実務経験 ・バーティカルSaaSまたはITプロダクトの開発・運営に関わった経験 ・スタートアップにおけるシニアマネジメント（VPoX、事業責任者等）の経験 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞880万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：542,300円～924,700円固定残業手当/月：191,100円～325,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞733,400円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】・事業内容：医療機関向けDXプラットフォーム「medimo」の開発・提供・グループ：スズケングループ参画・ミッション：「医療の変曲点になる」【事業・組織の特徴】・医療×AI×SaaS領域で事業を展開・スタートアップの成長性と上場企業グループの安定性を両立・事業・組織ともに拡大フェーズ・管理部門の組織基盤構築を推進中【サービスの特徴】・生成AIを活用したAIカルテ自動生成サービスを展開・医師と患者の会話から約5秒でカルテを自動作成・医療現場の業務効率化と患者体験向上を支援【主な実績】・全国300以上の医療機関へ導入・医師のカルテ作成時間や残業時間の削減に貢献・医療DX領域において急成長中・スズケングループ参画による安定した事業基盤

【新規プロダクトの契約・事業相談からガバナンス整備、法務組織の内製化／CFO直下】 ■業務内容： 医療DX事業の急成長に伴う法務機能の内製化・強化を目的とした、法務担当（インハウスロイヤー等）を募集。医療関連法規や高度な事業法務の知見を活かし、契約・事業リーガルチェック、スズケングループ連携、コンプライアンス・法務体制構築を推進いただきます。 ■ミッション： 医療関連法規の厳格なコンプライアンス管理と、事業成長を後押しする「攻めと守り」のリーガル基盤をゼロから構築すること。経営陣やプロダクト・営業部門と密に連携しながら法的課題を解決し、業務委託メンバー等からなる法務・契約オペレーションチームのマネジメントおよびスズケングループとの法務・ガバナンス連携を主導していただきます。 ■具体的な業務内容： ◇事業・契約法務（Business Legal & Compliance） ・新規プロダクト開発、新規サービス立ち上げ、医療機関・製薬会社・提携先等との複雑なアライアンス契約・各種利用規約の作成、レビュー、交渉支援 ・事業部門（プロダクト・営業・カスタマーサクセス等）からの日常的なリーガル相談対応・ガイダンス策定 ◇グループガバナンス・内部統制（Governance & Risk Management） ・東証プライム上場企業（スズケングループ）のガバナンス方針に準拠した社内規程・管理フローの整備および運用 ・親会社（スズケン）法務・コンプライアンス部門との協議・報告・連携対応 ・社内コンプライアンス教育の実施および知的財産（特許・商標等）の管理・権利化推進 ◇法務組織・オペレーションマネジメント（Legal Ops & Management） ・法務機能の内製化および中長期的な法務チームの体制構築・組織マネジメント（採用・育成等） ・業務委託メンバーが担う日常的な契約管理オペレーション（業務委託契約締結・マスタ管理等）の指揮・品質管理 ・契約書管理SaaSやリーガルテックの導入・最適化を通じた法務プロセスの効率化 ■魅力： 医療DX企業の法務基盤構築を担う中核ポジション。法務機能の内製化やガバナンス整備を主導し、医療×IT領域の高度な専門性を磨きながら、CFO直下で経営に近い立場で活躍できます。AI活用も推進。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,267円～431,533円固定残業手当/月：95,400円～151,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞366,667円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキルを参考に当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】・事業内容：医療機関向けDXプラットフォーム「medimo」の開発・提供・グループ：スズケングループ参画・ミッション：「医療の変曲点になる」【事業・組織の特徴】・医療×AI×SaaS領域で事業を展開・スタートアップの成長性と上場企業グループの安定性を両立・事業・組織ともに拡大フェーズ・管理部門の組織基盤構築を推進中【サービスの特徴】・生成AIを活用したAIカルテ自動生成サービスを展開・医師と患者の会話から約5秒でカルテを自動作成・医療現場の業務効率化と患者体験向上を支援【主な実績】・全国300以上の医療機関へ導入・医師のカルテ作成時間や残業時間の削減に貢献・医療DX領域において急成長中・スズケングループ参画による安定した事業基盤

■ポジション概要： 今回募集するのは、データや調査を通じて顧客インサイトを導き出し、プロダクト、マーケティング、事業戦略へとつなげるコンシューマーインサイト（Consumer Insights）ポジションです。単なるリサーチでは終わりません。顧客理解を起点に、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。 ■業務内容： マーケティング・コミュニケーション部に所属し、顧客理解を深めるための調査、分析、提案を担当していただきます。 ■具体的には： ◇コンシューマーインサイト分析 ・消費者行動、心理分析 ・顧客インサイトの抽出 ・定性、定量データを統合した分析 ・ペルソナ、カスタマージャーニー設計 ・ブランド、コミュニケーション戦略への提言 ◇データ分析 ・SQL等を活用したデータ抽出、集計 ・顧客行動、購買データ分析 ・セグメンテーション設計 ・行動パターン分析 ・データからの仮説構築、検証 ◇顧客調査 ・定量調査（アンケート）の設計、実施 ・定性調査（インタビュー）の企画、実施 ・調査会社とのディレクション ・FGI（グループインタビュー）の企画、運営 ・NPS、顧客満足度調査 ◇事業への提言 ・調査、分析結果のレポーティング ・マーケティング施策への提言 ・プロダクト改善へのフィードバック ・関係部署との連携、プロジェクト推進 ■業務の魅力： ◎ブランドをゼロから育てられる └完成されたブランドを運用するのではなく、急成長するスタートアップでブランドそのものをつくるフェーズに携われます。 ◎顧客理解が、事業を動かす └データを分析するだけではありません。「なぜその行動が起きるのか」という顧客心理を深く理解し、事業戦略やマーケティング施策へ反映していくポジションです。 ◎戦略に近い立場で活躍できる └分析結果をレポートするだけではなく、マーケティング、プロダクト、営業などの関係部署と連携しながら、事業の意思決定に関わることができます。 ◎データと定性、両方を活かせる └SQLによるデータ分析だけでなく、インタビューやアンケートを通じた定性的な理解も重視しています。数字だけでは見えない顧客の本音を見つけ出し、新たな価値創出につなげることができます。 ◎AI×医療という成長市場で活躍 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,500円～554,900円固定残業手当/月：151,800円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,300円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキルを参考に当社規定により決定します。■給与改定は人事評価により決定します（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】・事業内容：医療機関向けDXプラットフォーム「medimo」の開発・提供・グループ：スズケングループ参画・ミッション：「医療の変曲点になる」【事業・組織の特徴】・医療×AI×SaaS領域で事業を展開・スタートアップの成長性と上場企業グループの安定性を両立・事業・組織ともに拡大フェーズ・管理部門の組織基盤構築を推進中【サービスの特徴】・生成AIを活用したAIカルテ自動生成サービスを展開・医師と患者の会話から約5秒でカルテを自動作成・医療現場の業務効率化と患者体験向上を支援【主な実績】・全国300以上の医療機関へ導入・医師のカルテ作成時間や残業時間の削減に貢献・医療DX領域において急成長中・スズケングループ参画による安定した事業基盤

■ポジション概要： AIによって医療の課題を解決するプロダクトを開発するmedimo。 当社は、「医療の変曲点になる」をMissionに掲げ、医療現場の業務改善や新たな医療体験の創出に挑戦しています。優れたプロダクトをつくるだけでは、その価値は社会に届きません。メディアへの情報発信、SNS、社内コミュニケーション、プレスリリース。「伝えること」も、事業成長に欠かせない重要な仕事です。今回募集するのは、PR、広報活動を支えながら、medimoのブランド価値を社内外へ発信するPRアシスタント。広報担当とともに、情報発信の基盤づくりを担っていただける方を募集します。 ■業務内容： マーケティング・コミュニケーション部に所属し、PR、広報業務全般のサポートを担当していただきます。 ■具体的には： ◇プレスリリースの作成、配信サポート ◇メディアとの連絡、取材日程などの調整 ◇社内外からの問い合わせ対応 ◇SNS（X、Instagram、note等）の投稿作成、運用サポート ◇インナーコミュニケーション施策の企画、運営サポート ◇広報関連データの収集、レポート作成 ◇メディアリストの管理、更新 ◇イベントや取材対応のサポート ご経験やご志向に応じて、PR企画や情報発信の提案などにも携わっていただきます。 ■業務の魅力： ◎事業成長を「伝える力」で支える └PRは、会社やサービスの魅力を社会へ届ける仕事です。社外への発信だけでなく、社内コミュニケーションの活性化にも携わり、ブランドづくりに貢献できます。 ◎制作物の幅が広い └グラフィックだけではありません。下記のような多様なクリエイティブに携わることができます。 ・営業資料 ・Webサイト ・LP ・採用広報 ・マーケティング施策 ・イベント ◎幅広い業務にチャレンジできる └プレスリリース、SNS、メディア対応、イベントなど、多様な広報業務を経験できます。PRの基礎から実践まで幅広く学びたい方に最適な環境です。 ◎スタートアップならではの裁量 └決められた業務だけではなく、「こんな発信をしてみたい」「こんな企画はどうか」といった提案も歓迎します。自らアイデアを形にできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,200円～277,400円固定残業手当/月：69,400円～97,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,600円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキルを参考に当社規定により決定します■給与改定は人事評価により決定します（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】・事業内容：医療機関向けDXプラットフォーム「medimo」の開発・提供・グループ：スズケングループ参画・ミッション：「医療の変曲点になる」【事業・組織の特徴】・医療×AI×SaaS領域で事業を展開・スタートアップの成長性と上場企業グループの安定性を両立・事業・組織ともに拡大フェーズ・管理部門の組織基盤構築を推進中【サービスの特徴】・生成AIを活用したAIカルテ自動生成サービスを展開・医師と患者の会話から約5秒でカルテを自動作成・医療現場の業務効率化と患者体験向上を支援【主な実績】・全国300以上の医療機関へ導入・医師のカルテ作成時間や残業時間の削減に貢献・医療DX領域において急成長中・スズケングループ参画による安定した事業基盤

■ポジション概要 今回募集するのは、広告運用だけではなく、SNS、YouTube、LP改善、データ分析まで一気通貫で担当し、事業成長を牽引するパフォーマンスマーケターです。マーケティングの力で、医療の未来を変える挑戦に参加しませんか。 ■業務内容 マーケティング・コミュニケーション部に所属し、デジタルマーケティング全般をリードしていただきます。 ■具体的には ◇デジタル広告運用 ・Google広告、Meta広告の運用 ・広告予算の設計、管理 ・CPA、ROAS改善施策の企画、実行 ・KPI設計、効果測定、レポーティング ◇YouTubeマーケティング ・YouTube広告の企画、運用 ・制作会社、クリエイターとのディレクション ・動画クリエイティブ改善 ・YouTube施策全体の推進 ◇SNSマーケティング ・Instagram、X、TikTok等を活用したマーケティング施策 ・SNS広告の企画、運用 ・インフルエンサー施策の企画、ディレクション ◇LP、CV改善 ・LP改善（LPO） ・ABテスト設計 ・ワイヤーフレーム作成 ・コンバージョン改善施策の企画、実行 ◇データ分析 ・GA4等を用いたアクセス解析 ・マーケティングKPI分析 ・各施策の改善提案 ・予算配分の最適化 ■業務の魅力 ◎事業成長へ直接インパクトを与えられる 広告運用だけではありません。集客からコンバージョン改善まで、マーケティング全体を設計し、事業成長へ直接貢献できます。 ◎幅広いチャネルに携われる Google広告、Meta広告だけではなく、複数チャネルを横断したマーケティングに挑戦できます。 ◎データドリブンな意思決定 数値をもとに仮説を立て、改善を繰り返しながら成果を最大化する環境です。自ら施策を企画し、実行、検証まで一貫して担当できます。 ◎スタートアップならではの裁量 マーケティング戦略や新しい施策の提案など、自らのアイデアを積極的に形にできる環境があります。 ■必須条件（続き） ・LP改善 └LPO（LP改善）のディレクション経験 └ワイヤーフレーム作成 └ABテスト設計経験 └EFO ・データ分析 └GA4等を用いたデータ分析経験 └複数施策を横断したKPI、予算管理経験 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,900円～493,100円固定残業手当/月：130,100円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ご経験、スキルを参考に当社規定により決定します■給与改定は人事評価により決定します（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】・事業内容：医療機関向けDXプラットフォーム「medimo」の開発・提供・グループ：スズケングループ参画・ミッション：「医療の変曲点になる」【事業・組織の特徴】・医療×AI×SaaS領域で事業を展開・スタートアップの成長性と上場企業グループの安定性を両立・事業・組織ともに拡大フェーズ・管理部門の組織基盤構築を推進中【サービスの特徴】・生成AIを活用したAIカルテ自動生成サービスを展開・医師と患者の会話から約5秒でカルテを自動作成・医療現場の業務効率化と患者体験向上を支援【主な実績】・全国300以上の医療機関へ導入・医師のカルテ作成時間や残業時間の削減に貢献・医療DX領域において急成長中・スズケングループ参画による安定した事業基盤

【医療特化型のエンジニアリングカンパニー／土日祝休／年間休日124日】 ■募集背景： medimoは、医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現する医療DXプラットフォームとして成長を続けています。 2026年2月には東証プライム上場企業であるスズケングループへ参画し、今後さらなる事業成長と組織拡大を見据えています。 事業成長を支えるためには、優秀な人材との出会いを創出し、その方のキャリアと会社の未来をつなぐことが欠かせません。 本ポジションでは、候補者との最初の接点から入社まで一貫して向き合いながら、採用活動を推進していただきます。 単なる採用オペレーションではなく、medimoの魅力を伝え、候補者の可能性を見極め、最適なマッチングを実現するリクルーターを募集します。 ■主な業務内容： 〇採用活動〇 ダイレクトリクルーティング／スカウト送付および改善／候補者とのカジュアル面談／面接日程調整／候補者フォロー／オファー後フォロー／入社までの伴走支援 〇候補者アトラクト〇 候補者とのキャリア面談／medimoの魅力訴求／オファー面談／候補者体験向上施策の企画・実行 〇アセスメント〇 候補者の経験・スキル評価／カルチャーフィット評価／面接官との評価すり合わせ／選考品質向上への取り組み 〇採用チャネル運用〇 エージェント対応／エージェントマネジメント／求人票作成・更新／採用媒体運用／リファラル採用推進 ■ポジション魅力： ◎候補者の人生の転機に関われる └転職という人生の大きな意思決定に寄り添い、候補者のキャリア形成を支援することができます。 ◎事業成長に直接貢献できる └採用活動を通じて、会社の成長をダイレクトに支えることができます。 ◎採用の専門性を高められる └Biz職種から専門職種まで幅広い採用経験を積みながら、採用のプロフェッショナルとして成長することができます。 ◎社会的意義の高い事業に携われる └医療DXを推進し、医療従事者の負担軽減に取り組む事業を、人材の側面から支えることができます。 ◎キャリアの幅を広げられる └将来的には採用責任者、人事責任者、HRBPなどへのキャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：3,550,800円～5,031,204円固定残業手当/月：104,100円～147,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞3,654,900円～5,178,604円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】・事業内容：医療機関向けDXプラットフォーム「medimo」の開発・提供・グループ：スズケングループ参画・ミッション：「医療の変曲点になる」【事業・組織の特徴】・医療×AI×SaaS領域で事業を展開・スタートアップの成長性と上場企業グループの安定性を両立・事業・組織ともに拡大フェーズ・管理部門の組織基盤構築を推進中【サービスの特徴】・生成AIを活用したAIカルテ自動生成サービスを展開・医師と患者の会話から約5秒でカルテを自動作成・医療現場の業務効率化と患者体験向上を支援【主な実績】・全国300以上の医療機関へ導入・医師のカルテ作成時間や残業時間の削減に貢献・医療DX領域において急成長中・スズケングループ参画による安定した事業基盤

◇◆AIとヒトが協働する未来の医療現場を作る◆◇ ■業務概要： 当社の営業責任者として組織を牽引いただきます。 ■業務詳細： ◇営業戦略の立案および施策実行 ◇チームメンバーの目標設定、育成、評価などのマネジメント業務 ◇顧客課題のヒアリングと、『medimo』を活用したソリューション提案 ◇営業プロセスの改善・標準化 ◇予実管理、KPI設計・進捗管理 ◇他部門（プロダクト・マーケ・CSなど）との連携による施策推進 など ■『medimo』とは： ＜カルテ自動生成で、診察をもっとラクに。＞ 患者との会話から5秒でAIがカルテを作成。 医療用語対応の高精度な音声認識でAIがカルテを自動生成。 カルテ残業を無くします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞800万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：733,400円～1,666,700円その他固定手当/月：190,758円～433,533円＜月給＞924,158円～2,100,233円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮して当社規定により優遇※固定残業手当（45時間相当分）を含む※固定残業手当を超える時間外労働分は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】・事業内容：医療機関向けDXプラットフォーム「medimo」の開発・提供・グループ：スズケングループ参画・ミッション：「医療の変曲点になる」【事業・組織の特徴】・医療×AI×SaaS領域で事業を展開・スタートアップの成長性と上場企業グループの安定性を両立・事業・組織ともに拡大フェーズ・管理部門の組織基盤構築を推進中【サービスの特徴】・生成AIを活用したAIカルテ自動生成サービスを展開・医師と患者の会話から約5秒でカルテを自動作成・医療現場の業務効率化と患者体験向上を支援【主な実績】・全国300以上の医療機関へ導入・医師のカルテ作成時間や残業時間の削減に貢献・医療DX領域において急成長中・スズケングループ参画による安定した事業基盤

□■東証プライム上場G／AI×医療分野に強みを持つスタートアップ／導入急拡大中の医療機関向けSaaS「medimo」展開■□ 製薬会社のマーケティング部門が求める示唆・データ要件を深く理解し、生データ（RWD等）から課題解決提案を構築・実行する、medimo製薬領域の事業責任者を募集いたします。 ■業務内容： ◇製薬企業向けソリューション／データ事業の戦略立案・推進 ◇エンタープライズ（大手法人）向けの法人営業・アライアンス ◇RWD（リアルワールドデータ）を活用した事業開発 ◇事業／チームのマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞1,200万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：740,000円～1,232,000円固定残業手当/月：260,000円～434,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞1,000,000円～1,666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキルを参考に当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】・事業内容：医療機関向けDXプラットフォーム「medimo」の開発・提供・グループ：スズケングループ参画・ミッション：「医療の変曲点になる」【事業・組織の特徴】・医療×AI×SaaS領域で事業を展開・スタートアップの成長性と上場企業グループの安定性を両立・事業・組織ともに拡大フェーズ・管理部門の組織基盤構築を推進中【サービスの特徴】・生成AIを活用したAIカルテ自動生成サービスを展開・医師と患者の会話から約5秒でカルテを自動作成・医療現場の業務効率化と患者体験向上を支援【主な実績】・全国300以上の医療機関へ導入・医師のカルテ作成時間や残業時間の削減に貢献・医療DX領域において急成長中・スズケングループ参画による安定した事業基盤

～医療機関向けDXプラットフォームを展開／CFO直下で管理部門をゼロから創れる／BPOから内製化への立ち上げフェーズ～ 経理・財務・請求・労務総務・情シス・セキュリティを横断しながら、管理部門の立ち上げと組織づくりを推進していただきます。 ■業務内容： ＜管理部門マネジメント＞ ◇経理、財務、請求、労務総務、情シス・セキュリティ領域の統括 ◇管理部門全体の業務設計および運営 ◇業務委託（BPO）メンバーのマネジメント ◇各種業務フローの整備および改善 ＜組織構築＞ ◇管理部門組織の立ち上げ ◇採用計画の策定および採用活動への参画 ◇メンバー育成およびマネジメント ◇組織拡大に伴う体制設計 ＜管理業務＞ ◇経理、財務、請求、労務総務、情シス・セキュリティ領域における実務対応 ◇各種課題の整理および改善推進 ◇管理部門におけるプロジェクト推進 ◇経営陣との連携およびレポーティング ※組織立ち上げフェーズのため、入社当初はプレイングマネージャーとして実務も担当いただくことを想定しています。 ■ミッション： 経理・財務・請求・労務総務・情シス・セキュリティ領域を統括し、事業成長を支える管理部門を構築すること。 BPO中心の運営体制から内製化を推進しながら、業務品質の向上、組織づくり、業務改善をリードしていただきます。 ■募集背景： 2026年2月には東証プライム上場企業であるスズケングループへ参画し、今後さらなる事業成長と組織拡大を見据えています。事業成長を支えるためには、優れたプロダクトや営業組織だけでなく、強固な管理部門の存在が欠かせません。 現在の管理部門はCFOおよび業務委託（BPO）メンバーを中心に運営していますが、今後の組織拡大を見据え、管理部門機能の本格的な内製化を進めています。 本ポジションでは、経理・財務・請求・労務総務・情シス・セキュリティ領域を横断しながら、管理部門の立ち上げと組織づくりを推進していただきます。 単なる管理業務の運営ではなく、業務フローの構築、組織づくり、人材採用、業務改善を通じて、事業成長を支える管理部門を創り上げる管理部長を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,900円～739,800円固定残業手当/月：130,100円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキルを参考に当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】・事業内容：医療機関向けDXプラットフォーム「medimo」の開発・提供・グループ：スズケングループ参画・ミッション：「医療の変曲点になる」【事業・組織の特徴】・医療×AI×SaaS領域で事業を展開・スタートアップの成長性と上場企業グループの安定性を両立・事業・組織ともに拡大フェーズ・管理部門の組織基盤構築を推進中【サービスの特徴】・生成AIを活用したAIカルテ自動生成サービスを展開・医師と患者の会話から約5秒でカルテを自動作成・医療現場の業務効率化と患者体験向上を支援【主な実績】・全国300以上の医療機関へ導入・医師のカルテ作成時間や残業時間の削減に貢献・医療DX領域において急成長中・スズケングループ参画による安定した事業基盤

BPOから内製化へ。まだ整っていない労務・総務の仕組みを、1人目の担当者としてゼロから整えていただくポジションです。労務実務を中心に、業務フローの整理や効率化、AI・SaaS活用まで、自ら考えながらバックオフィスの基盤をつくっていただきます。 ■業務内容： ＜労務＞ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・社労士との連携 ・給与計算に関する運用対応 ・各種人事情報管理 ・労務関連問い合わせ対応 ＜業務改善・仕組み化＞ ・現在BPOで行っている労務業務の整理・内製化 ・労務業務のフロー・ルールの整理 ・業務の標準化・マニュアル整備 ・属人化している業務の仕組み化 ・SaaS・AIを活用した業務効率化 ・組織拡大を見据えた労務オペレーションの改善 ＜総務＞ ・契約書管理 ・備品管理・発注 ・PC・アカウント管理 ・オフィス環境整備 ・リスク・コンプライアンス対応 ・郵便物管理 ・その他総務業務全般 ※従業員数の増加に伴い、将来的には労務業務の比率が高まることを想定しています。 ※将来的に管理部門のマネジメントにチャレンジいただくことも可能です。 ■ポジションの魅力： ＜BPOから内製化へ。労務の仕組みを0→1で整えられる＞ 既存オペレーションを引き継ぐのではなく、「何を、どういうルールで、どのように運用するか」から考えられる環境です。 ＜急成長する組織の「これから」をつくれる＞ 従業員数30名規模から100名規模への組織拡大を予定しており、組織づくりの中心メンバーとして活躍できます。 ＜労務・総務の両領域で専門性を高められる＞ 労務業務を中心としながら総務領域にも携わることで、バックオフィス全体を俯瞰できるスキルを身につけることができます。労務だけに閉じず、バックオフィス全体を見ながら「会社を支える仕組み」を考えられるため、今後コーポレート領域の専門性を広げたい方にも適した環境です。 ＜AI時代のバックオフィス人材として成長できる＞ 今後、バックオフィス業務の多くはAIやSaaSによって自動化されていきます。Notion AIやClaudeなどの生成AIツールに加え、AIエージェントやAI搭載SaaSも積極的に活用しており、日常業務の中で自然とAI活用スキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～583,333円固定残業手当/月：108,052円～151,274円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞524,718円～734,607円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキルを参考に当社規定により決定します。※結果に応じて、特別臨時賞与あり※年2回（夏・冬）9月までの実績-3月までの実績でインセンティブ■給与改定：年2回※人事評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】・事業内容：医療機関向けDXプラットフォーム「medimo」の開発・提供・グループ：スズケングループ参画・ミッション：「医療の変曲点になる」【事業・組織の特徴】・医療×AI×SaaS領域で事業を展開・スタートアップの成長性と上場企業グループの安定性を両立・事業・組織ともに拡大フェーズ・管理部門の組織基盤構築を推進中【サービスの特徴】・生成AIを活用したAIカルテ自動生成サービスを展開・医師と患者の会話から約5秒でカルテを自動作成・医療現場の業務効率化と患者体験向上を支援【主な実績】・全国300以上の医療機関へ導入・医師のカルテ作成時間や残業時間の削減に貢献・医療DX領域において急成長中・スズケングループ参画による安定した事業基盤

■募集背景： 生成AIネイティブなプロダクトをレガシーな医療領域で垂直立ち上げするチャレンジに取り組んでいます。主力プロダクト「medimo」のさらなる成長に向けて、プロダクト／プロジェクトマネジメントの観点から推進できるメンバーを募集します。複数の新規プロダクト立ち上げも進行しており、経営直下で裁量を持って推進していただく重要なポジションです。 ■業務内容： （1）ステークホルダー調整・合意形成 ◇経営層・事業部・開発・営業・顧客など多様なメンバーとの調整 ◇要件・制約・優先度の認識統一 ◇利害関係者間の衝突や不一致のエスカレーション・リカバリー ◇定例MTGやPJ推進会議のファシリテーション （2）プロジェクト計画・推進 ◇プロジェクト計画策定（WBS、スケジュール、リソース） ◇KGI／KPI設定と進捗管理 ◇リスク管理、課題管理、変更管理 ◇プロジェクトの成功基準の設計と維持 （3）コミュニケーション設計 ◇コミュニケーションフロー構築 ◇メンバーの情報非対称性を減らす仕組み化 ◇レポーティング資料、経営向けドキュメントの作成 ■ポジションの魅力： ＜意思決定の裁量が大きい「0→1」「1→10」フェーズ＞ 現在のmedimoは、まだ未確定な要素が多い中で要件や仕様を自ら定義していくフェーズです。厳密に定義された仕様に沿って開発を管理するだけの「進捗管理型PdM」ではなく、プロダクトの未来を自らの手で描き、主体的に仕様定義を推進できる圧倒的な裁量があります。 ＜「ヘルスケア・医療」という社会的意義と難易度の高いドメイン＞ 当社が取り組むヘルスケア領域は、ユーザーの生活や命に直結する非常に社会的貢献度の高いドメインです。一方で、レギュレーションやプライバシーの担保、多様なステークホルダーの存在など、一筋縄ではいかない複雑なビジネスロジックをプロダクトに落とし込むという、優秀なPdMの挑戦心をくすぐるハイレベルな難易度があります。 ＜「組織再編・体制強化」のコアメンバーとして参画＞ 単に既存のチームに1メンバーとして加わるのではなく、これからの開発体制やプロダクト開発文化そのものを、経営陣やメンバー、エンジニア陣と共に創り上げていく中心人物として、組織的なインパクトをもたらすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞600万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,900円～863,200円固定残業手当/月：130,100円～303,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～1,166,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキルを参考に当社規定により決定します。※結果に応じて、特別臨時賞与あり※年2回（夏・冬）9月までの実績-3月までの実績でインセンティブ■給与改定：年2回※人事評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】・事業内容：医療機関向けDXプラットフォーム「medimo」の開発・提供・グループ：スズケングループ参画・ミッション：「医療の変曲点になる」【事業・組織の特徴】・医療×AI×SaaS領域で事業を展開・スタートアップの成長性と上場企業グループの安定性を両立・事業・組織ともに拡大フェーズ・管理部門の組織基盤構築を推進中【サービスの特徴】・生成AIを活用したAIカルテ自動生成サービスを展開・医師と患者の会話から約5秒でカルテを自動作成・医療現場の業務効率化と患者体験向上を支援【主な実績】・全国300以上の医療機関へ導入・医師のカルテ作成時間や残業時間の削減に貢献・医療DX領域において急成長中・スズケングループ参画による安定した事業基盤