株式会社ｍｅｄｉｍｏ

【虎ノ門】人事採用◆採用戦略の立案から実行までを主導／医療×AI×SaaS

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【医療特化型のエンジニアリングカンパニー／土日祝休／年間休日124日】

■募集背景：
medimoは、医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現する医療DXプラットフォームとして成長を続けています。
2026年2月には東証プライム上場企業であるスズケングループへ参画し、今後さらなる事業成長と組織拡大を見据えています。
事業成長を支えるためには、優秀な人材との出会いを創出し、その方のキャリアと会社の未来をつなぐことが欠かせません。
本ポジションでは、候補者との最初の接点から入社まで一貫して向き合いながら、採用活動を推進していただきます。
単なる採用オペレーションではなく、medimoの魅力を伝え、候補者の可能性を見極め、最適なマッチングを実現するリクルーターを募集します。

■主な業務内容：
〇採用活動〇
ダイレクトリクルーティング／スカウト送付および改善／候補者とのカジュアル面談／面接日程調整／候補者フォロー／オファー後フォロー／入社までの伴走支援
〇候補者アトラクト〇
候補者とのキャリア面談／medimoの魅力訴求／オファー面談／候補者体験向上施策の企画・実行
〇アセスメント〇
候補者の経験・スキル評価／カルチャーフィット評価／面接官との評価すり合わせ／選考品質向上への取り組み
〇採用チャネル運用〇
エージェント対応／エージェントマネジメント／求人票作成・更新／採用媒体運用／リファラル採用推進

■ポジション魅力：
◎候補者の人生の転機に関われる
└転職という人生の大きな意思決定に寄り添い、候補者のキャリア形成を支援することができます。
◎事業成長に直接貢献できる
└採用活動を通じて、会社の成長をダイレクトに支えることができます。
◎採用の専門性を高められる
└Biz職種から専門職種まで幅広い採用経験を積みながら、採用のプロフェッショナルとして成長することができます。
◎社会的意義の高い事業に携われる
└医療DXを推進し、医療従事者の負担軽減に取り組む事業を、人材の側面から支えることができます。
◎キャリアの幅を広げられる
└将来的には採用責任者、人事責任者、HRBPなどへのキャリア形成も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・事業会社での中途採用経験
・無形商材の法人営業経験
・RPO経験
・人材紹介会社でのRA経験

■歓迎条件：
・SaaS業界での経験
・スタートアップでの経験
・ダイレクトリクルーティング経験
・エージェントマネジメント経験
・採用業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更：なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円、住宅手当の支給対象者は場合は支給対象外
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■AIツール活用支援（Gemini、Claude、Figma Make等の利用環境あり）
■オフィス内ドリンク無料

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、その他会社が指定する休日