株式会社ｍｅｄｉｍｏ

【虎ノ門】財務経理部長／内製化移行牽引◇決算・管理会計・資金繰り◇プライム上場企G・医療DX企業

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～BPOから自社経理組織への移行をゼロから推進／J-SOX・連結決算など上場グループ水準の業務に携われる～

■業務内容：
事業成長を支える財務経理部長を募集。CFO直下で経理チームを統括し、決算業務の高度化と財務基盤の構築、メンバーのマネジメント・育成を担っていただきます。

■ミッション：
正確かつ安定した経理オペレーションと、事業成長を支える財務基盤の両立を実現すること。経理チームを統括し、メンバーの採用・育成を通じて組織拡大に耐えうる体制を構築しながら、スズケングループの一員としてのガバナンス対応、資金繰り管理といった財務領域にも主体的に関わっていただきます。

■具体的な業務内容：
（1）経理チームのマネジメント
・メンバーの採用・育成・評価
・業務プロセスの設計・改善
・BPOから内製化への移行に伴う体制構築

（2）経理・管理会計（Accounting & Controlling）
・月次・四半期・年次決算業務の統括（プレイング含む）
・SaaSビジネスモデルに最適化した管理会計・予実管理体制（KPIモニタリング）の構築・運用
・税務申告、監査法人・税理士対応

（3）グループガバナンス・資金管理（Governance & Treasury）
・内部統制（J-SOX）および規程・フローの整備
・スズケングループ向け月次・四半期決算報告、連結決算対応
・グループ会計方針・経理規程への準拠、グループ間取引の管理
・中長期の資金計画・資金繰り管理の策定および実行
・経理・財務オペレーションの効率化（プロダクト側請求・決済データとの連携自動化等）

■魅力：
医療DX領域で急成長中の「medimo」にて、財務経理機能の内製化と組織基盤構築を牽引いただくポジションです。BPO中心の体制から自社組織への移行を進める中、決算・財務・管理会計からチームマネジメントまで幅広く担当。CFO直下で経営に近い立場から事業成長を支えられます。AIや最新SaaSを活用した業務改善にも積極的で、仕組みづくりと実務の両方に携われる環境です。原則出社ですが、やむを得ない事情がある場合は柔軟にリモート勤務の相談が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・スタートアップまたはIT/SaaS企業での経理・財務実務経験
・ピープルマネジメントおよびメンバー育成の経験
・月次・年次決算を主導して完遂できる実務能力

■歓迎条件：
・公認会計士、税理士、日商簿記1級などの有資格者
・BtoB SaaS企業での経理財務経験（ARR管理、前受金処理などの実務知識）
・連結決算、グループ会社対応の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
原則出社勤務となりますが、家庭事情や体調不良、天候・交通機関の影響などやむを得ない場合は、状況に応じて柔軟にリモート勤務を相談できる環境です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更：なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：詳細はその他福利厚生欄
住宅手当：詳細はその他福利厚生欄
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■通勤手当（自宅からオフィスまでの交通費を実費支給いたします。上限2万円／月、但し住宅手当の支給対象者の場合は通勤手当の支給対象外）
■住宅手当（オフィスから直線距離で3km圏内に居住する場合、月額3万円支給）
■AIツール活用支援（Gemini、Claude、Figma Make等の利用環境あり）
■オフィス内ドリンク無料

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、その他会社が指定する休日