株式会社ｍｅｄｉｍｏ

【虎ノ門】法務（インハウスロイヤー）医療DX企業の法務機能をゼロから構築◇AI活用・プライム上場企G

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【新規プロダクトの契約・事業相談からガバナンス整備、法務組織の内製化／CFO直下】

■業務内容：
医療DX事業の急成長に伴う法務機能の内製化・強化を目的とした、法務担当（インハウスロイヤー等）を募集。医療関連法規や高度な事業法務の知見を活かし、契約・事業リーガルチェック、スズケングループ連携、コンプライアンス・法務体制構築を推進いただきます。

■ミッション：
医療関連法規の厳格なコンプライアンス管理と、事業成長を後押しする「攻めと守り」のリーガル基盤をゼロから構築すること。経営陣やプロダクト・営業部門と密に連携しながら法的課題を解決し、業務委託メンバー等からなる法務・契約オペレーションチームのマネジメントおよびスズケングループとの法務・ガバナンス連携を主導していただきます。

■具体的な業務内容：
◇事業・契約法務（Business Legal & Compliance）
・新規プロダクト開発、新規サービス立ち上げ、医療機関・製薬会社・提携先等との複雑なアライアンス契約・各種利用規約の作成、レビュー、交渉支援
・事業部門（プロダクト・営業・カスタマーサクセス等）からの日常的なリーガル相談対応・ガイダンス策定

◇グループガバナンス・内部統制（Governance & Risk Management）
・東証プライム上場企業（スズケングループ）のガバナンス方針に準拠した社内規程・管理フローの整備および運用
・親会社（スズケン）法務・コンプライアンス部門との協議・報告・連携対応
・社内コンプライアンス教育の実施および知的財産（特許・商標等）の管理・権利化推進

◇法務組織・オペレーションマネジメント（Legal Ops & Management）
・法務機能の内製化および中長期的な法務チームの体制構築・組織マネジメント（採用・育成等）
・業務委託メンバーが担う日常的な契約管理オペレーション（業務委託契約締結・マスタ管理等）の指揮・品質管理
・契約書管理SaaSやリーガルテックの導入・最適化を通じた法務プロセスの効率化

■魅力：
医療DX企業の法務基盤構築を担う中核ポジション。法務機能の内製化やガバナンス整備を主導し、医療×IT領域の高度な専門性を磨きながら、CFO直下で経営に近い立場で活躍できます。AI活用も推進。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験がある方
・医療・ヘルスケア分野での弁護士経験（またはインハウス経験）
・事業会社での企業法務実務経験（3年以上）

■歓迎条件：
・弁護士資格（法律事務所での企業法務／企業内弁護士としての実務経験）
・BtoB SaaS企業または医療DXスタートアップにおける法務機能の立ち上げ・一人法務の経験
・東証プライム等の上場企業グループにおけるガバナンス・J-SOX・内部統制対応の経験
・特許・商標などの知的財産権に関する権利化・ライセンス管理の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
原則出社勤務となりますが、家庭事情や体調不良、天候・交通機関の影響などやむを得ない場合は、状況に応じて柔軟にリモート勤務を相談できる環境です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更：なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：詳細はその他福利厚生欄
住宅手当：詳細はその他福利厚生欄
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■通勤手当（自宅からオフィスまでの交通費を実費支給いたします。上限2万円／月、但し住宅手当の支給対象者の場合は通勤手当の支給対象外）
■住宅手当（オフィスから直線距離で3km圏内に居住する場合、月額3万円支給）
■AIツール活用支援（Gemini、Claude、Figma Make等の利用環境あり）
■オフィス内ドリンク無料

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、その他会社が指定する休日