株式会社Ｐｒｏｘｉｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ の求人・中途採用情報

社員の定着支援から企業成長を支える専門コンサルタント　～働く人と企業双方の課題解決に貢献～ ■業務概要 当社のコンサルタントは、大手企タント事チームと連携し、社員の離職や休職を未然に防ぐ「定着支援」や「組織改善」を専門的に担います。単なる面談の代行ではなく、現場の声を分析し組織全体の課題解決につなげる非常に社会的価値の高いポジションです。働く人と企業の双方に寄り添い、現場の課題を本質的に抽出・解決していきます。 ■業務詳細 ・離職・休職リスクが高まる社員やチームへの面談、ヒアリング ・業務上の悩みやフラストレーションの整理、要因分析 ・人事担当者へのフィードバックや施策提案 ・上司・管理職との連携による課題共有、改善策検討 ・組織課題の抽出と改善提案、施策の実行支援 ・効果測定とPDCAサイクルの運用 ・クライアント人事担当者や経営層との打ち合わせ、資料作成 ・面談後の課題分析や施策企画、進捗管理 ■業務の魅力 本質的なコンサルティング力や組織開発の専門性が身につき、希少性の高いキャリアを構築できます。社会的意義も大きく、企業の生産性向上や働く人の人生に良い影響を与える実感があります。 ■想定されるキャリアパス 人事・組織開発の専門家やコンサルタントとして希少性の高いスキルを身につけ、将来的には人事責任者や組織改善のエキスパートなど多様なキャリアが描けます。 ■入社後の流れ まずは当社サービスやクライアント企業が抱える組織課題について理解を深めるところからスタートします。 その後は実際の案件に携わりながら、社員との面談や課題分析、クライアントとのコミュニケーションなどを担当していただきます。 ■企業魅力 Proxis Consultingは「時代を前に進め、次の当たり前をつくる」を掲げるコンサルティング企業です。助言にとどまらず現場に入り込み、「資本・AI・人材」の3領域を連動させて企業の変革を支援します。 独自の財務基盤をもとにAI領域へ積極投資し、組織知見を活かして現場定着まで伴走し切る実行力が強みです。急成長フェーズならではの大きな裁量とスピード感を体感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、溜池山王駅

＜予定年収＞480万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,200円～470,500円固定残業手当/月：57,800円～79,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Proxis Consultingは、「AI・人材・資本から、企業の変化をつくる」を掲げ、以下の3事業を展開しています。(1) 人事コンサルティング事業：経営幹部・専門人材の採用戦略立案から、選考フロー構築、入社後の組織定着・制度設計まで一貫して支援。(2) AIコンサルティング事業：現場常駐型の業務診断・システム実装を通じて、企業の生産性向上と自走化を推進。(3) 財務・資本支援事業：大型M\&A仲介、非公開化、資金調達など、創業者の視点に立った資本政策支援。

障害者雇用支援／組織課題分析／採用支援／定着支援／残業10~20時間程／年休120日／研修企画／経営伴走／社会貢献性／若手活躍 企業の障害者雇用を成功へ導くコンサルティング職です。採用から定着まで一貫支援し、経営層・人事のパートナーとして組織課題を解決します。社会貢献性とビジネス要素を両立し、若手が裁量を持って経験を積める環境です。 ■業務内容 下記6つの領域を中心に、クライアント企業の障害者雇用を総合的に支援します。 ・人事・管理職・経営層へのヒアリングと組織課題の特定 ・採用計画、受け入れ体制、配置方針などの改善提案 ・採用要件定義、求人内容調整、支援機関との連携、選考同席 ・当事者面談による体調・メンタル把握と定着に向けた改善実行 ・業務切り出し、指示系統整理など現場での働き方支援 ・管理職向けの受け入れ研修企画・講師、月次レポートでの経営報告 若手でも大手企業の複数部門と連携し、ヒアリング力や課題解決力を発揮しながらプロジェクトを推進します。 ■業務の魅力 社会貢献性の高い分野でありながら、法定雇用率の引き上げと人手不足による企業の採用意欲上昇、精神障がい（メンタルヘルス）の方の増加により、成長市場としてビジネスチャンスも豊富です。採用～定着の全工程に関与できるため、組織の構造理解や改善思考が体系的に身につきます。経営層との距離が近く、若手のうちから提案経験を積める点も特徴です。企業課題を多面的に捉える力が磨かれ、障害者雇用の専門性と、企業人事やコンサルタントとしての市場価値を同時に高められます。 ＜クライアント例＞ ・上場企業（メーカー / IT / 商社 など） ・特例子会社 / グループ企業 ・行政・自治体・公的機関　ほか ■働く環境 新設部署で、少人数で対応しています。人材・人事・教育・福祉など多様なキャリアを持つメンバーが在籍し、ゆくゆくは2～4名体制で企業を担当します。 ■企業魅力 株式会社日本就労移行支援センターは、採用計画立案から受け入れ・定着までを一貫支援する障害者雇用コンサルティング企業です。「戦力として定着する雇用モデル」を企業と共に創ることを掲げ、大手企業からの依頼が増加中。福祉とビジネスを融合した独自モデルで組織拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～417,000円固定残業手当/月：58,000円～83,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Proxis Consultingは、「AI・人材・資本から、企業の変化をつくる」を掲げ、以下の3事業を展開しています。(1) 人事コンサルティング事業：経営幹部・専門人材の採用戦略立案から、選考フロー構築、入社後の組織定着・制度設計まで一貫して支援。(2) AIコンサルティング事業：現場常駐型の業務診断・システム実装を通じて、企業の生産性向上と自走化を推進。(3) 財務・資本支援事業：大型M\&A仲介、非公開化、資金調達など、創業者の視点に立った資本政策支援。