株式会社ＣＢリサーチ の求人・中途採用情報

＜未経験歓迎◇介護施設、高齢者住宅での現場経験を活かしキャリアチェンジ◇高齢者向け住まいのマネジメントから始める地域包括ケアシステム構築支援◇中長期的に働ける環境◎(土日休・フレックス制・育休産休取得実績◎)＞ ＼こんな方、おススメ／ ・介護業界での経験を活かして、コンサルタントとして新しいキャリアを積みたい方 ・施設運営だけでなく、周辺事業の新規立ち上げから一貫して関われる仕事がしたい方 ■ポジションについて： 医療、介護、福祉業界のお客様に対して専門性、先見性、創造性を共創することを当社のミッションとして、高齢者向け住まいのマネジメントから始める地域包括ケア事業を支援いただきます。 ※営業は別途担当がおりますので、運用支援から入って頂きます。 診療報酬改定による薬価の引き下げ、かかりつけ業務の推進等在宅医療への転換など、調剤薬局を取り巻く環境は急速に変化しています。 『調剤薬局事業だけでは、将来への不安が強い』『介護事業なども考えるが、何が良いのか分からない』など、お悩みを伺うことが多くあります。20年に渡り医療・介護業界の支援を行い、積み重ねたノウハウと情報力をもとに、コンサルティングを実施して頂きます。 ■育成： 入社後はOJTを通し、顧客との商談やモニタリングなど案件受注後のフォローを実施。営業にも同行し、ヒアリングや提案の方法を学んで頂きます。 ≪具体的にお任せする事≫ 顧客の新規事業の企画立案から運営支援まで実施しています。今回は顧客とともに立ち上げた新規事業においてオープン後の運営支援を行う業務支援課で働いていただける方を募集します。 ■「経営層」に対する経営戦略支援 ・業績指標のモニタリング（売上分析、営業戦略立案、推進支援） ・事業開始後の課題の抽出と改善提案 ・クライアントの経営会議、運営会議などへアドバイザーとして参加 ・事業の多角化支援（新たな事業展開の提案）、 　既存事業（薬局・クリニック）との連携促進支援 ■「現場スタッフ」に対する運営指導 ・現場責任者の育成支援 ・運営フロー構築支援 ・入居促進支援 ・業績指標のモニタリング（売上分析、営業戦略立案、推進支援） ・事業運営書類整備チェック、書類作成サポート ・クライアントの顧客対応相談 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

淀屋橋駅、北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅

＜予定年収＞500万円～780万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,300円～449,800円固定残業手当/月：56,310円～87,860円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,610円～537,660円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の経験、スキルを考慮します。■昇給：年1回（4月）■賞年：年2回（6・12月）※その他、業績により決算賞与あり（3月）■残業手当：特別手当として支給■年収例：698万円／29歳 課長職 経験7年 既婚　各種手当含む　　　　 ※住宅補助（76,600円／月）を含めた金額。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 新規事業構築支援本質的な課題や将来を見据えた視点で、地域におけるお客さまの新たな価値をご提案いたします。その地域が何を必要としているのかを見極め、地域での存在意義と収益性を兼ね備えた事業計画をはじめ、事業立ち上げの諸業務から、その後のフォローアップまで対応いたします。地図作りを間違えると最適なゴールにはたどり着きません。地図の使い方がわからないのも同様、最適なゴールにはたどり着きません。ビッグデータはもちろん、当社だけに蓄積された経験・実績を駆使し、綿密に計画を立て、ゴールまでの道筋を明示・推進いたします。

＜高齢者の住み慣れた地域にて医療・介護・予防・住まい・生活支援が包括的に確保される体制の構築支援◇社長等との折衝でコンサルスキル身につく／中長期的に働ける環境◎(土日休・フレックス制・育休産休取得実績◎)＞ ■事業内容： 当社は、2022年からグループ会社のＣＢコンサルティングから分社化し、新規の事業開発として地域包括ケアシステムの構築支援を行っています。 地域包括ケアシステムとは、住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう、医療・介護・予防・住まい・生活支援が包括的に確保される体制の構築を実現することです。日本が直面する高齢者の住宅事情に対する課題解決の為、高齢者が安心して暮らせる社会の実現を支援しています。 【具体的には】 営業担当として、下記業務をお任せします。 薬局の経営者、クリニックなど医療業界の経営者に、高齢者向け住宅事業に興味をお持ちいただき、地域包括ケアシステムにおける存在意義と社会的価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。 ＜支援の流れ＞ 市場調査→資金計画→事業計画策定支援→資金調達支援→建築プランニング→建築管理→開設準備→事業拡張のための次展開立案の支援 ■顧客の新規事業の企画立案～営業を実施。 運用においては、別途コンサルタントがおりますが、場合によっては運用まで実施頂くケースがあります。 【具体的には】 ・新規事業の提案（高齢者住宅事業） ・案件が成約してから運用開始までの案件進行管理 ・顧客店舗の現状分析、事業性評価、事業戦略及び収支計画策定 ・不動産会社との折衝（土地開発） ・資金調達のサポート ＜入社後は＞ 先輩社員とチームを組み、OJTで仕事の流れを習得します。不動産や介護保険制度等、専門的な知識は業務の中で習得していくのでご安心下さい。 高齢者の方が安心して暮らせるよう、利用者様やご家族様から感謝されることも多く、地域福祉への貢献もでき、やりがいも十分です。 ※宿泊を伴う出張があります。 【魅力】 社長やクリニックの責任者など経営層の方々と商談を行うため、経営視点の考え方が身につきます。 裁量を持って関わるため、施設開設の際には大きな達成感と喜びを感じら 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

淀屋橋駅、北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,300円～432,500円固定残業手当/月：56,310円～84,480円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,610円～516,980円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の経験、スキルを考慮します。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6・12月）■残業手当：特別手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 新規事業構築支援本質的な課題や将来を見据えた視点で、地域におけるお客さまの新たな価値をご提案いたします。その地域が何を必要としているのかを見極め、地域での存在意義と収益性を兼ね備えた事業計画をはじめ、事業立ち上げの諸業務から、その後のフォローアップまで対応いたします。地図作りを間違えると最適なゴールにはたどり着きません。地図の使い方がわからないのも同様、最適なゴールにはたどり着きません。ビッグデータはもちろん、当社だけに蓄積された経験・実績を駆使し、綿密に計画を立て、ゴールまでの道筋を明示・推進いたします。