株式会社フジテックス の求人・中途採用情報

■事業概要・ミッション： 事業規模の増加に伴い管理部門でも一層の事業運営支援、効率化支援、部門自体の生産性向上が必要になっています。そうした管理部門としてのミッションを社内専門家として事業責任者と一緒に最前線で担っていただきます。 ■業務詳細： 管理部門業務（財務・経理業務多め、他人事労務、総務）全般の安定的な業務運営ならびに改善活動。 財務経理実務については一般的な財務諸表の作成や税務申告対応など財務会計ならびに税務会計となります。人事労務は基本的な勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどを中心に採用や教育も併せてお任せします。 ＜詳細＞ ・年次決算、四半期決算 ・月次決算（仕訳入力等） ・債権/債務管理（入金/支払対応） ・経費精算 ・請求書発行 ・資産管理（在庫、固定資産） ・各種報告資料作成 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・他人事労務、総務業務 ※フジテックスでの採用後、株式会社ウエルアップへの出向となります。ウエルアップの管理部門のリーダーとしてグループ連携も強化していただきます。 ■株式会社ウエルアップについて： 『人や地域・職域の健康サポート事業を通じてセルフメディケーションを推進し持続可能な活力ある健康長寿社会の実現に貢献する』を掲げて1995年に現代表が創業した健康測定機器やトレーニングマシンをなどを中心に扱う商社。本社は神奈川県ですが、神奈川にとどまらず全国各地の企業や自治体の健康づくりを支援しています。また、商社として販売やレンタルを行うだけでなく、グループ会社の東京ネバーランド社にてトレーニングジムやデイサービスセンターを運営しており、トータルで健康長寿社会の形成に貢献しています。近年では予防医療や未病に対する意識の高まりを受け増収増益を続けている事業の成長性も社会貢献性いずれも高い企業となります。 ■魅力： ◎管理部門担当として経理、人事労務、総務などバックオフィスの経験を幅広く積むことが可能です。 ◎少数精鋭の組織のため裁量をもって取り組むことが可能です。 ◎グループで協力してIPOに向けた体制づくりに挑戦することが可能です。 ■組織構成： 社長直轄の部署です。シニアマネージャー1名で運営しており、その者と一緒に社長から依頼がある業務に対応することになります。 変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞ウエルアップ本社住所：横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,807円～284,129円固定残業手当/月：80,193円～97,871円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞313,000円～382,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は1986年（昭和61年）に設立された、東京都中野区に本社を置く総合商社です。もともとはラミネート機器の販売から事業を開始しましたが、「環境」というキーワードを軸に多角的な事業展開を行っています。■事業内容：同社は、「社会・顧客のあらゆる環境をより良いものにしていく」という理念のもと、以下の8つのコア事業を中心に、多岐にわたる事業を展開しています。◆環境事業:環境機器の企画・販売（破砕機、リサイクルプラントなど）/産業廃棄物処理の効率化、資源循環の確立/再生資源の販売/エネルギーの有効活用◆メンテナンス事業:工場や施設のメンテナンス/省人化、生産性向上支援/中古機器の買取・販売◆販促事業:販促資材の企画・販売・印刷・制作/各種販促用機器の企画・販売/POP広告、ディスプレイなどのSP企画・施工◆物流事業:物流機器の企画・販売/省人化ロボット導入、物流効率化支援/物流資材・什器の最適化◆リユース事業:中古IT機器、物流機器、リサイクル機器などの買取・販売/循環型社会への貢献◆サニテーション事業:食品工場や介護施設などの衛生管理/衛生管理用品の販売/衛生コスト削減支援◆健康事業:医療機関向けサプリメントの販売/健康食品・関連製品の企画・販売/健康経営の推進、セルフメディケーション支援◆人材事業:環境・エネルギー分野、物流分野に特化した人材紹介（グループ会社の株式会社FTヒューマンキャピタルが運営）/人材育成研修■経営ビジョン：当社は、「10億円規模の事業を100個創る」という「100事業構想」を経営ビジョンに掲げ、多角的な事業展開と新規事業の創出を積極的に進めています。

■事業概要・ミッション： ◇当社の事業開発は基本的にお客様のニーズを一早くお伺いし、それを基に必要な商材を仕入れ、提供するボトムアップが基本です。「100事業構想」の実現にあたってお客様、社会の課題に沿った事業をどんどん作っていきたいと考えております。 ◇今回のポジションでは営業担当としていずれかの事業で活動しつつ、収集したニーズを基に自ら事業開発にチャレンジいただける方を募集しております。当社の事業責任者はPL責任を持ち、営業のマネジメントだけでなく、マーケティングマネジメントや調達戦略・商品戦略、採用、育成などのリソースマネジメント全般を実施いただくことを想定しております。 ■業務詳細： ◆法人営業（フィールドセールス）※新規開拓、既存深耕、フォロー両方 担当事業に関しては候補者の経験、希望、採用時の事業状況を見て決定しオファー時にご連絡します。価格の低い消費財～高額の装置・機械類まで全般的に取り扱っており、他事業部の商材販売も推奨しているため商材にとらわれない営業が可能です。現在取り扱いがない商材の仕入れも可能です。 ◆（概ね半年～1年後を目途に）事業立ち上げ 事業責任者としてビジネスモデルの構築、事業計画の策定、KPIの設定、管理、オペレーション構築、リソースマネジメントまですべてをご担当いただきます。 ■魅力： ◎商社のため特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案できるため、マルチな営業スキルが身に付きます。 ◎1社の課題に対して、様々な角度から自由な組み合わせで提案することができ、さらに継続的な取引関係を構築することができます。 ◎事業部制で運営しており、事業責任者に広範な裁量があります。既存事業での取引先も多く一定のアセットがある中での事業立ち上げが可能です。 ◎残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。専門のマーケティングチームや仕入れチームもあるため事業責任者に裁量はありますがすべてを自分で実施いただく必要はございません。 ■当社について： 当社は、社会課題に紐づいた環境・物流・販促など合計10の事業を軸に企業活動を行う総合商社です。 変更の範囲：当社業務全般

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野2-24-11 住友不動産中野駅前ビル20F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：東京本社及び都内の営業所

中野駅(東京都)、新中野駅、東高円寺駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,129円～362,227円固定残業手当/月：97,871円～124,773円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞382,000円～487,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は1986年（昭和61年）に設立された、東京都中野区に本社を置く総合商社です。もともとはラミネート機器の販売から事業を開始しましたが、「環境」というキーワードを軸に多角的な事業展開を行っています。■事業内容：同社は、「社会・顧客のあらゆる環境をより良いものにしていく」という理念のもと、以下の8つのコア事業を中心に、多岐にわたる事業を展開しています。◆環境事業:環境機器の企画・販売（破砕機、リサイクルプラントなど）/産業廃棄物処理の効率化、資源循環の確立/再生資源の販売/エネルギーの有効活用◆メンテナンス事業:工場や施設のメンテナンス/省人化、生産性向上支援/中古機器の買取・販売◆販促事業:販促資材の企画・販売・印刷・制作/各種販促用機器の企画・販売/POP広告、ディスプレイなどのSP企画・施工◆物流事業:物流機器の企画・販売/省人化ロボット導入、物流効率化支援/物流資材・什器の最適化◆リユース事業:中古IT機器、物流機器、リサイクル機器などの買取・販売/循環型社会への貢献◆サニテーション事業:食品工場や介護施設などの衛生管理/衛生管理用品の販売/衛生コスト削減支援◆健康事業:医療機関向けサプリメントの販売/健康食品・関連製品の企画・販売/健康経営の推進、セルフメディケーション支援◆人材事業:環境・エネルギー分野、物流分野に特化した人材紹介（グループ会社の株式会社FTヒューマンキャピタルが運営）/人材育成研修■経営ビジョン：当社は、「10億円規模の事業を100個創る」という「100事業構想」を経営ビジョンに掲げ、多角的な事業展開と新規事業の創出を積極的に進めています。

■事業概要・ミッション： ◇環境事業は最新のリサイクルシステムの導入や、効率的な廃棄物処理のソリューションを通じて循環型社会の進展を後押しする事業です。 ◇環境・気候変動問題が社会課題のみならず、企業の経営課題となる中で、SDGs、ESG、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーの取り組みとして、自社でのリサイクルフロー、静脈インフラの構築支援依頼が急増しています。環境・気候変動問題に対して、リサイクルという切り口で社会課題と企業の経営課題の同時解決を目指します。 ■業務詳細： ◆法人営業（フィールドセールス）※新規開拓メイン 環境に関係する課題解決営業となります。『環境機器、プラント』『再エネ、省エネ機器』の販売・メンテンナンスサポート・『環境資材、衛生製品』の販売・『補助金取得、許可申請、海外進出支援等』の支援事業等の商品・サービスの提案を行います。 経営者相手に営業することも多く、環境課題、企業課題に直接アプローチ可能です。 ■魅力： ◎事業拡大がそのまま資源循環やサーキュラーエコノミーの構築といった社会課題の解決に結びつきます。 ◎商社のため特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案できるため、マルチな営業スキルが身に付きます。 ◎1社の課題に対して、様々な角度から自由な組み合わせで提案することができ、さらに継続的な取引関係を構築することができます。 ◎20代や30代のうちから一つのチームや事業部のマネジメントや新事業の立ち上げやプロジェクトを推進していくような事業責任者やマネージャーポジションを目指していくことも可能です（全社平均年齢34歳）。 ◎残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。 ■組織構成： ・環境事業部（東京）：40代後半の責任者の下11名の正社員のチームとなります。 ■当社について： 当社は、社会課題に紐づいた環境・物流・販促など合計10の事業を軸に企業活動を行う総合商社です。 変更の範囲：当社業務全般

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野2-24-11 住友不動産中野駅前ビル20F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：東京本社及び都内の営業所

中野駅(東京都)、新中野駅、東高円寺駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,807円～310,162円固定残業手当/月：80,193円～106,838円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞313,000円～417,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は1986年（昭和61年）に設立された、東京都中野区に本社を置く総合商社です。もともとはラミネート機器の販売から事業を開始しましたが、「環境」というキーワードを軸に多角的な事業展開を行っています。■事業内容：同社は、「社会・顧客のあらゆる環境をより良いものにしていく」という理念のもと、以下の8つのコア事業を中心に、多岐にわたる事業を展開しています。◆環境事業:環境機器の企画・販売（破砕機、リサイクルプラントなど）/産業廃棄物処理の効率化、資源循環の確立/再生資源の販売/エネルギーの有効活用◆メンテナンス事業:工場や施設のメンテナンス/省人化、生産性向上支援/中古機器の買取・販売◆販促事業:販促資材の企画・販売・印刷・制作/各種販促用機器の企画・販売/POP広告、ディスプレイなどのSP企画・施工◆物流事業:物流機器の企画・販売/省人化ロボット導入、物流効率化支援/物流資材・什器の最適化◆リユース事業:中古IT機器、物流機器、リサイクル機器などの買取・販売/循環型社会への貢献◆サニテーション事業:食品工場や介護施設などの衛生管理/衛生管理用品の販売/衛生コスト削減支援◆健康事業:医療機関向けサプリメントの販売/健康食品・関連製品の企画・販売/健康経営の推進、セルフメディケーション支援◆人材事業:環境・エネルギー分野、物流分野に特化した人材紹介（グループ会社の株式会社FTヒューマンキャピタルが運営）/人材育成研修■経営ビジョン：当社は、「10億円規模の事業を100個創る」という「100事業構想」を経営ビジョンに掲げ、多角的な事業展開と新規事業の創出を積極的に進めています。

■事業概要・ミッション： ◇販促事業は店頭販促に欠かせない高品質低価格のラミネートやロール紙、看板・サイン専用プリンター、販促活性化等のPOP、のぼり加工・出力サービス等、販促に関連したお客様の課題に応じて、ワンストップで最適なソリューションを提供する事業です。 ◇販促事業はフジテックスの中でも最初にできた事業であり8つの事業の中でも規模が最も大きな事業です。今後フジテックスが成長戦略を達成できるかどうかは販促事業を着実に成長させられるかどうかが焦点になります。 ■業務詳細： ◆法人営業（フィールドセールス）※新規開拓、既存深耕、フォロー両方 小売業、製造業、サービス業の営業企画部、マーケティング部、購買部に対して、顧客や業界の抱えている課題をヒアリングをして、販促物や店舗備品のコスト削減や効率化を中心に、商社として様々な角度から顧客や業界の課題解決を支援していくお仕事です。 新規開拓とあわせて既存の大口顧客も担当しながらアップセル、クロスセルをおこなっていただきます。 ■取り扱い商材： 印刷資材（用紙、フィルム、インクなど）／印刷機器（インクジェットプリンター、オンデマンドプリンターなど）／デジタルサイネージ：電子POP、電子棚札／販促企画提案（店頭販促、屋外サインなど） ■魅力： ◎商社のため特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案できるため、マルチな営業スキルが身に付きます。 ◎1社の課題に対して、様々な角度から自由な組み合わせで提案することができ、さらに継続的な取引関係を構築することができます。 ◎20代や30代のうちから一つのチームや事業部のマネジメントや新事業の立ち上げやプロジェクトを推進していくような事業責任者やマネージャーポジションを目指していくことも可能です（全社平均年齢34歳）。 ◎残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。 ■組織構成： ・販促事業部（東京）：東京チームは40代中盤の責任者の下5名の正社員のチームになります。 ■当社について： 当社は、社会課題に紐づいた環境・物流・販促など合計10の事業を軸に企業活動を行う総合商社です。 変更の範囲：当社業務全般

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野2-24-11 住友不動産中野駅前ビル20F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：東京本社及び都内の営業所

中野駅(東京都)、新中野駅、東高円寺駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,807円～310,162円固定残業手当/月：80,193円～106,838円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞313,000円～417,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は1986年（昭和61年）に設立された、東京都中野区に本社を置く総合商社です。もともとはラミネート機器の販売から事業を開始しましたが、「環境」というキーワードを軸に多角的な事業展開を行っています。■事業内容：同社は、「社会・顧客のあらゆる環境をより良いものにしていく」という理念のもと、以下の8つのコア事業を中心に、多岐にわたる事業を展開しています。◆環境事業:環境機器の企画・販売（破砕機、リサイクルプラントなど）/産業廃棄物処理の効率化、資源循環の確立/再生資源の販売/エネルギーの有効活用◆メンテナンス事業:工場や施設のメンテナンス/省人化、生産性向上支援/中古機器の買取・販売◆販促事業:販促資材の企画・販売・印刷・制作/各種販促用機器の企画・販売/POP広告、ディスプレイなどのSP企画・施工◆物流事業:物流機器の企画・販売/省人化ロボット導入、物流効率化支援/物流資材・什器の最適化◆リユース事業:中古IT機器、物流機器、リサイクル機器などの買取・販売/循環型社会への貢献◆サニテーション事業:食品工場や介護施設などの衛生管理/衛生管理用品の販売/衛生コスト削減支援◆健康事業:医療機関向けサプリメントの販売/健康食品・関連製品の企画・販売/健康経営の推進、セルフメディケーション支援◆人材事業:環境・エネルギー分野、物流分野に特化した人材紹介（グループ会社の株式会社FTヒューマンキャピタルが運営）/人材育成研修■経営ビジョン：当社は、「10億円規模の事業を100個創る」という「100事業構想」を経営ビジョンに掲げ、多角的な事業展開と新規事業の創出を積極的に進めています。

■事業概要・ミッション： ◇事業拡大を支えるのがクリエイティブ本部で、現在事業展開と合わせて20を超えるサイトを運営しております。 ◇見込み顧客の獲得、サイトの拡充、プロモーションはもちろん、販促物の作成、展示会運営の支援などを通じて営業と一体となって事業拡大を推進するのがクリエイティブ本部のミッションになります。 ■業務詳細： 事業の成長を目的としたマーケ戦略から集客施策を考案し事業責任者やクリエイティブと連動して多様な媒体をディレクションします。 ＜詳細＞ ◆お客様の入り口であるWEB、動画、メール、チラシ、展示会、セミナーを一気通貫でディレクションし新規獲得していきます。自ら考えた戦略が売上に繋がっていく仕事です。顧客ニーズを素早く読み取り自社媒体へ反映していきます。 ◆入社後教育していきますので、全ての分野での経験は不要です。マーケティング観点で事業の成長を推進していける方を求めています。 ■魅力： ◎商社のため特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案しております。そのため事業や商品に合わせた様々なプロモーションを企画、実行いただけます。 ◎営業社員との距離も近く、自分が作成したものや立案した施策の反応をダイレクトに受け取ってPDCAを回すことが可能です。 ◎20代や30代のうちから一つのチームや事業部のマネジメントや新事業の立ち上げやプロジェクトを推進していくような事業責任者やマネージャーポジションを目指していくことも可能です（全社平均年齢34歳）。 ◎残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。 ■組織構成： ・マーケティング部：40代後半の責任者の下13名の組織です。東京はディレクター5名、デザイナー2名が在籍しています。 ■当社について： 当社は、社会課題に紐づいた環境・物流・販促など合計10の事業を軸に企業活動を行う総合商社です。 変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野2-24-11 住友不動産中野駅前ビル20F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：東京本社及び都内の営業所

中野駅(東京都)、新中野駅、東高円寺駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,162円～413,549円固定残業手当/月：106,838円～142,451円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞417,000円～556,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は1986年（昭和61年）に設立された、東京都中野区に本社を置く総合商社です。もともとはラミネート機器の販売から事業を開始しましたが、「環境」というキーワードを軸に多角的な事業展開を行っています。■事業内容：同社は、「社会・顧客のあらゆる環境をより良いものにしていく」という理念のもと、以下の8つのコア事業を中心に、多岐にわたる事業を展開しています。◆環境事業:環境機器の企画・販売（破砕機、リサイクルプラントなど）/産業廃棄物処理の効率化、資源循環の確立/再生資源の販売/エネルギーの有効活用◆メンテナンス事業:工場や施設のメンテナンス/省人化、生産性向上支援/中古機器の買取・販売◆販促事業:販促資材の企画・販売・印刷・制作/各種販促用機器の企画・販売/POP広告、ディスプレイなどのSP企画・施工◆物流事業:物流機器の企画・販売/省人化ロボット導入、物流効率化支援/物流資材・什器の最適化◆リユース事業:中古IT機器、物流機器、リサイクル機器などの買取・販売/循環型社会への貢献◆サニテーション事業:食品工場や介護施設などの衛生管理/衛生管理用品の販売/衛生コスト削減支援◆健康事業:医療機関向けサプリメントの販売/健康食品・関連製品の企画・販売/健康経営の推進、セルフメディケーション支援◆人材事業:環境・エネルギー分野、物流分野に特化した人材紹介（グループ会社の株式会社FTヒューマンキャピタルが運営）/人材育成研修■経営ビジョン：当社は、「10億円規模の事業を100個創る」という「100事業構想」を経営ビジョンに掲げ、多角的な事業展開と新規事業の創出を積極的に進めています。

■事業概要・ミッション： ◇物流事業は業界のサプライチェーンの変化に合わせて、世の中に必要とされる製品・サービス・情報などを組み合わせた最適な物流ソリューションを提供する事業です。 ◇輸送によるエネルギーの大量消費や空気汚染は世界をとりまく巨大な問題のひとつです。より負荷のない、より効率的な輸送を実現する物流システムの再構築や、環境に配慮した機器の導入が求められています。そういった需要に対応することで社会課題と企業の経営課題の同時解決を目指します。 ■業務詳細： ◆法人営業（フィールドセールス）※新規開拓メイン 物流3PL企業や自社物流センターを保有されている事業会社様を対象に、倉庫内で使用する物流ロボット、ソーターやラックなどのマテハンの提案、既存設備のメンテナンス・保守サービス営業を行っていただきます。 特に物流ロボットでは、大手物流会社様や大手3PL企業様などの業界トップ企業への納入実績を基に、現在、提案営業を強化しています。3PL企業と一体となって荷主企業へプレゼン提案、営業活動なども行っています。 ■魅力： ◎事業拡大がそのまま社会課題の解決に結びつきます.。大手企業との取引も多く、最先端のニーズにアプローチすることが可能です。 ◎商社のため特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案できるため、マルチな営業スキルが身に付きます。 ◎1社の課題に対して、様々な角度から自由な組み合わせで提案することができ、さらに継続的な取引関係を構築することができます。 ◎20代や30代のうちから一つのチームや事業部のマネジメントや新事業の立ち上げやプロジェクトを推進していくような事業責任者やマネージャーポジションを目指していくことも可能です（全社平均年齢34歳）。 ◎残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。 ■組織構成： ・物流事業部（東京）：40代中盤の責任者の下9名のチームになります。 ■当社について： 当社は、社会課題に紐づいた環境・物流・販促など合計10の事業を軸に企業活動を行う総合商社です。 変更の範囲：当社業務全般

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野2-24-11 住友不動産中野駅前ビル20F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：東京本社及び都内の営業所

中野駅(東京都)、新中野駅、東高円寺駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,129円～413,549円固定残業手当/月：97,871円～142,451円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞382,000円～556,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は1986年（昭和61年）に設立された、東京都中野区に本社を置く総合商社です。もともとはラミネート機器の販売から事業を開始しましたが、「環境」というキーワードを軸に多角的な事業展開を行っています。■事業内容：同社は、「社会・顧客のあらゆる環境をより良いものにしていく」という理念のもと、以下の8つのコア事業を中心に、多岐にわたる事業を展開しています。◆環境事業:環境機器の企画・販売（破砕機、リサイクルプラントなど）/産業廃棄物処理の効率化、資源循環の確立/再生資源の販売/エネルギーの有効活用◆メンテナンス事業:工場や施設のメンテナンス/省人化、生産性向上支援/中古機器の買取・販売◆販促事業:販促資材の企画・販売・印刷・制作/各種販促用機器の企画・販売/POP広告、ディスプレイなどのSP企画・施工◆物流事業:物流機器の企画・販売/省人化ロボット導入、物流効率化支援/物流資材・什器の最適化◆リユース事業:中古IT機器、物流機器、リサイクル機器などの買取・販売/循環型社会への貢献◆サニテーション事業:食品工場や介護施設などの衛生管理/衛生管理用品の販売/衛生コスト削減支援◆健康事業:医療機関向けサプリメントの販売/健康食品・関連製品の企画・販売/健康経営の推進、セルフメディケーション支援◆人材事業:環境・エネルギー分野、物流分野に特化した人材紹介（グループ会社の株式会社FTヒューマンキャピタルが運営）/人材育成研修■経営ビジョン：当社は、「10億円規模の事業を100個創る」という「100事業構想」を経営ビジョンに掲げ、多角的な事業展開と新規事業の創出を積極的に進めています。

■業務概要： 事業規模の増加に伴い、管理部門でも一層の事業運営支援、効率化支援、部門自体の生産性向上が必要になっています。 法務担当としｔ、そうした管理部門のミッションを事業責任者と共に最前線で担っていただきます。 ■ミッション： 将来的なIPO含め、グループ会社各社および各事業を横断してコンプライアンス体制を築いていくことがミッションです。 特に当社の場合、事業や商品が多岐にわたるため関連法規も多く、プロフェッショナルとしての役割を期待しています。 ※健康関連の商品を扱っている事業や広告代理店業務を行っている事業があり、一定の専門性が求められます。 ■業務詳細： ・契約書審査 ・各部門からの法的相談への対応、法令調査および法改正対応 ・社内規程、契約書類の管理 ・グループ会社含めたコンプライアンスのためのルール整備 ・訴訟対応 ・社内啓発活動（社内教育） ・商標の出願、管理、調査 ■魅力： ◎当社は特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案しております。そのためミドル、バックオフィスに求められる業務範囲、種類も多岐にわたるなど幅広く経験を積むことが可能な環境です。 ◎グループ会社含めてIPOに向けて体制づくりに挑戦することが可能です。 ◎少数精鋭の組織のため、裁量をもって取り組むことが可能です。 ◎残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。 ■組織構成： ・法務部：担当者はおらず、CFO（40代後半）が兼務しています。 ■当社について： 当社は、社会課題に紐づいた環境・物流・販促など合計10の事業を軸に企業活動を行う総合商社です。 現在、「社会の一翼を担う・社会の役に立つ。未来を拓く、100事業を創る」ことを掲げて新規事業開発を推進しています。 2022年にはジャフコグループとも資本提携を行い、IPOも視野に入れて各事業の成長戦略を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野2-24-11 住友不動産中野駅前ビル20F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び都内の事業所

中野駅(東京都)、新中野駅、東高円寺駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,840円～362,227円固定残業手当/月：89,160円～124,773円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞348,000円～487,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は1986年（昭和61年）に設立された、東京都中野区に本社を置く総合商社です。もともとはラミネート機器の販売から事業を開始しましたが、「環境」というキーワードを軸に多角的な事業展開を行っています。■事業内容：同社は、「社会・顧客のあらゆる環境をより良いものにしていく」という理念のもと、以下の8つのコア事業を中心に、多岐にわたる事業を展開しています。◆環境事業:環境機器の企画・販売（破砕機、リサイクルプラントなど）/産業廃棄物処理の効率化、資源循環の確立/再生資源の販売/エネルギーの有効活用◆メンテナンス事業:工場や施設のメンテナンス/省人化、生産性向上支援/中古機器の買取・販売◆販促事業:販促資材の企画・販売・印刷・制作/各種販促用機器の企画・販売/POP広告、ディスプレイなどのSP企画・施工◆物流事業:物流機器の企画・販売/省人化ロボット導入、物流効率化支援/物流資材・什器の最適化◆リユース事業:中古IT機器、物流機器、リサイクル機器などの買取・販売/循環型社会への貢献◆サニテーション事業:食品工場や介護施設などの衛生管理/衛生管理用品の販売/衛生コスト削減支援◆健康事業:医療機関向けサプリメントの販売/健康食品・関連製品の企画・販売/健康経営の推進、セルフメディケーション支援◆人材事業:環境・エネルギー分野、物流分野に特化した人材紹介（グループ会社の株式会社FTヒューマンキャピタルが運営）/人材育成研修■経営ビジョン：当社は、「10億円規模の事業を100個創る」という「100事業構想」を経営ビジョンに掲げ、多角的な事業展開と新規事業の創出を積極的に進めています。