株式会社ウェブライフ
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仕事
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当社ウェブライフは、IT業界で20年以上の連続黒字経営を続けてきた、自社製品を主力とする成長企業です。当社の成長をバックオフィスからサポートする「経理業務」をご担当いただきます。
《具体的には》
会計システムはfreee会計を使用しております。
【使用するOAスキル】Excel(関数)
・仕訳/伝票処理に関する業務
・月次/年次決算業務
・預金管理
・債権、債務の管理
・経費精算
・請求書の社内支払申請
・インターネットバンキングによる振込作業
・外国送金業務
・e-taxおよびel-tax等による納税業務
・社内部署・外部との調整及び対応等
・予算管理(予算編成、予算実績管理、シュミレーション表作成)
★一部総務業務なども担当していただきます。
★現在電帳法やインボイス制度対応に向けて、プロジェクト進行中。
《入社後は?》
上場に向け、さらなる進化が必要な経理部門を育てるべく、「ここを変えたほうが効率的では?」「この方法を試してみては?」など、新たな意見をどんどんと提案いただきたいです!
また、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導を行うため、業務のノウハウを積極的に吸収していけるのも魅力の1つです。会社のためにより良いものを取り入れようと、自分たちで進めていける面白みがある仕事です!
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給与
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月給23万5000円~30万2000円(固定残業代、リモート手当含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月5万7171円~7万3471円支給
42時間を超える時間外労働分は追加で支給
※リモート手当支給は1万円/月
★固定残業代は月42時間分ですが、実際の残業は月10時間程度です。
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勤務地
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【本社】東京都港区南青山2-22-17 川上ビル6F
※フルリモート勤務可(会社全体が完全在宅勤務)
※転居を伴う転勤はなし
★社風・働き方★
・「穏やかな雰囲気の社風」であり、チームワーク重視の企業文化
・「会社全体としてフルリモート勤務可能」なリモートワーク環境
・「平均残業時間:月10時間」のワークライフバランス環境
当社は穏やかでまじめな人が多く、チームワークを何よりも重視している会社です。全社員がフルリモート勤務可能で、定期的なオフィス出社はありません。コロナ禍以降においても、現在のフルリモートの仕事環境を継続させていく方針です!
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仕事
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当社ウェブライフは、IT業界で20年以上の連続黒字経営を続けてきた、自社製品を主力とする成長企業です。だれでも簡単にきれいなホームページを作成できる当社製品「BiNDup」(バインド・アップ)の個人・法人のカスタマーサポート業務をご担当いただきます。
【業務内容】
1. ユーザー様からのお問い合わせ対応:
・契約内容や操作方法についての問い合わせが日々あります。自身のタスク状況をみながら、問い合わせに対応していきます。
・専門知識を必要とする問い合わせについては、技術チームなどへチャットツールですぐに聞くことができる環境です。
★電話ですぐに回答を求められるようなことはなく、基本的に「メール対応」となります。
そのため、難しい問い合わせも、周囲のフォローを受けながら落ち着いて対応することができます!
2. 法人問い合わせ対応:
・法人案件の進行管理およびお客様対応
★問い合わせの割合は「法人4、個人6」:1人あたりの1日の平均メール対応数は約20~25件程度で、1件あたりは平均10~20分ほどで対応しています。
★業務に慣れてきたら新製品リリースの準備対応をはじめ、マニュアル作成、メンテナンス時のアナウンス作業、サービスのプロモーション等、部署の垣根を越えた幅広い業務にも携われます!
<入社後の流れ>
入社時のオリエンテーションをはじめ、チームごとの研修やOJTなどで活躍支援を行っています。OJTでは実務を通して、基本的な業務から覚えていただきます。
はじめは先輩社員がフォローしますので、わからないことは気軽にご質問いただける環境があります!
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給与
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月給23.5万円~30.2万円(固定残業代、リモート手当含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月5万7171円~7万3471円支給
42時間を超える時間外労働分は追加で支給
※リモート手当支給は1万円/月
★固定残業代は月42時間分ですが、実際の残業は月10時間程度です。
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勤務地
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【本社】東京都港区南青山2-22-17 川上ビル6F
※フルリモート勤務可(会社全体が完全在宅勤務)
★社風・働き方★
・「穏やかな雰囲気の社風」であり、チームワーク重視の企業文化
・「会社全体としてフルリモート勤務可能」なリモートワーク環境
・「平均残業時間:月10時間」のワークライフバランス環境
当社は穏やかでまじめな人が多く、チームワークを何よりも重視している会社です。全社員がフルリモート勤務可能で、定期的なオフィス出社はありません。コロナ禍以降においても、現在のフルリモートの仕事環境を継続させていく方針です!