株式会社ウェブライフ
バックエンドエンジニア※リーダー候補◆自社プロダクト開発 × クライアントワーク◆フルリモート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
バックエンド開発（自社サービスの機能開発・プロダクト開発、クライアントワーク／中堅～大手企業のECサイト中心）をご担当いただきます。
■業務の特徴：
・自社開発とクライアントワークの割合はおおよそ半々を想定しています。
・時期や案件によって変動する場合もありますが、いずれも同じチーム体制で取り組みます。
■就業環境：
◇フルリモートで、開発部署はフレックスタイム制（コアタイムあり）となっています。
◇平均残業時間は月15時間程度（全社）です。各自がパフォーマンスを出しやすい環境を整えたり、仕事管理ツールのAsanaを活用するなど、ワークライフバランス／生産性を意識した働き方に注力しています。
■業務例：
＜自社プロダクト＞
・自社サービス向け新機能の設計、開発
・新プロダクトの設計、開発
・自社サービスの保守、運用
＜クライアントワーク＞
・Shopifyカスタムアプリ等の運用保守、追加開発
・Webシステムの設計、開発、保守、運用
■魅力：
＜ユーザーを意識した開発＞
・開発チームの方針として、ユーザー目線、本質的な問題解決をポイントに置いており、本当にその開発が必要か、必要なのであればどういった開発をすると提供価値を増やせるのかを常に念頭においた議論／開発が可能です。
＜提案しやすい環境＞
・CTOやプロジェクトリーダーなどが各メンバーと近い距離で動いているため、新しい技術や構成の提案／議論がしやすい環境です。
＜裁量を任されることでスキルを磨ける＞
・裁量はお任せします。スピード感を持ってプロダクトを作り上げていけるため、主体的に動ける方には多くのチャンスがあります。
・Claude Codeなど最先端のAIツールを活用し、開発プロセスの提案から実行まで対応することができます。
■開発環境：
・開発言語：Node.js, TypeScript
・フレームワーク: NestJS, Next.js
・インフラ：AWS
・その他ツール： Claude Code, Codex, Cursor, Git, Github, Slack, Asana, GoogleDrive, Box, Claude Code, Cursor
・開発環境：Mac, Windows
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Node.js, Java, Python, PHPなどのWeb系言語での開発実務経験 （目安: 3年以上）
└ その上で、下記のいずれかのご経験のある方
・リーダー経験、それに準ずる経験
■歓迎条件：
・Cursor、Claude Code等によるAI-Drivenな開発経験、興味
・React、Vue等でのフロントエンド開発の経験、興味
・RDBMSなど、データベースの設計／構築／運用経験
・AWS環境の構築／運用経験
・EC関連プロダクトの開発経験
勤務地
本社
住所：東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月15時間（全社平均）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：293,608円～394,055円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：98,392円～130,945円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
402,000円～535,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談
※上記はあくまでも目安の額であり、選考を通じて変動する可能性あり
■その他固定手当：リモート手当
■賞与：年2回（リモート手当を除く月給×各1.5ヶ月）
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■リモート手当：10,000円／月
■福利厚生サービス加入
■懇親会費支給
■在宅勤務制度
■服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇（4日）、夏季休暇（3日）、有給休暇、他
会社概要
- 事業概要
株式会社ウェブライフは、創業期にあたる90年代後半から、IT・インターネットの可能性を追い続けてまいりました。20年以上の連続黒字経営を続けてきたベンチャー3社（関係各社）を合併し、2022年4月からは急成長を目指すスタートアップ企業となったことで、私たちの新たな挑戦が始まりました。事業内容は、ECサイト構築〜運用支援の「EC支援事業」、ノーコードでWebサイト作成の「CMS事業」、CG映像・Web制作の「クリエイティブ事業」の3つを展開しています。
EC支援事業（EC SaaS事業）では、世界シェアNo.1のECプラットフォーム「Shopify（ショッピファイ）」に特化したECサイトの構築と運用支援を行っています。18年を超えるECサイト構築支援の経験とプロダクトの技術開発力をもとに、Shopifyを最大限活用することを支援しています。
また、Shopifyサイト構築における厳しい基準を突破し、『Shopify Platinum パートナー』に選ばれています。国内でPlatinumパートナーとして認定されている企業は限られており、当社もその一社として高い評価を受けています。また、当社のパフォーマンスと実績が認められ、これまでに「Shopify Partner of the Year」も三度受賞しています（Year 2021, Year 2023, Year 2025）。
さらに、当社は東証プライム上場のトランスコスモス株式会社とも資本業務提携を締結しており、国内トップクラスのShopifyパートナー同士が連携することで、Shopifyの日本市場におけるサービス価値向上とシェア拡大を目指しています。- 所在地
〒107-0061
東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー11F- 設立
- 2022年4月
- 従業員数
- 93名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 164百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
