株式会社CTF GROUP
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設立
- 2021年
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従業員数
- 150名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社CTF GROUP
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仕事
【研修充実×サポート体制◎×役員直下】経営者と同じ目線で営業戦略の立案
対象
【学歴不問・業種未経験歓迎】 ★努力が評価される環境で働きたい方★経験を活かしてキャリアUP
勤務地
【★転勤なし★駅チカ】東京拠点に配属■本社:東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F「六本木一丁目」駅徒歩4分・「溜池山王」駅徒歩6分・「神谷町」駅徒歩6分「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩8分・「虎ノ門」駅徒歩10分※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
年収800万円/23歳(リーダー)
年収480万円/19歳(メンバー)
事業
【総合マーケティング支援事業】■ZERO SALES(アウトバウンド支援)■ZERO MARKETING(インバウンド支援)■ZERO PROMOTION(SNS運用代行支援)■ZERO UNIT(クラウドソーシング活用支援)
仕事
【企業成長率500%の急成長企業/営業代行やマーケ支援を行うセールステックベンチャー】 ■ポジションについて: 数年以内の上場も目指しており、バックオフィス強化として管理部長のもと 経理リーダーとして以下の業務に取り組んでいたきます。実務に加え、マネジメントや業務プロセスの仕組みづくりにも携わるポジションです。 ■業務内容: 事業拡大に伴い、開発部門の体制強化を進めています。フロントエンドからバックエンドまで、自社開発のCTIシステムの開発に携わっていただく経理リーダーを募集しています。 ■業務詳細: ・売上管理(請求書発行) ・仕訳処理 ・伝票処理 ・支払業務 ・債権管理業務 ・決算業務補助 ・その他財務関連業務 【ポジションの魅力】 ・裁量を持って業務を進められるため、自由度の高い働き方が可能です。 ・会社の仕組みづくりにも携わる機会があり、業務プロセスの標準化などに貢献できます。 ・スキルアップを目指したい方に最適な環境です。 ・上場準備のプロセスに直接関わり、貴重な経験を積むことができます。 【組織構成】 ・管理部(経理担当) └CFO └管理部長 └メンバー3名(うち1名は業務委託) 【モデル年収例】 リーダー(入社2年目):550万円 マネージャー(入社5年目):700万円 【キャリアパス】 経理・財務のプロフェッショナルを目指せる環境 労務・総務など他部署へのキャリアチェンジも可能 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1丁目14-14 第35興和ビル6F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
六本木一丁目駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,958,396円~4,438,800円固定残業手当/月:86,800円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】テクノロジーと在宅ワーカーの力で、営業、広告、採用など、人的リソースが不足する中小企業の多様な経営課題に向き合い、解決する総合支援サービスを提供しています。育児や介護などで働き方に制約のある方々にも理想のキャリアを実現していただけるよう、在宅で活躍できる職場を整え、多くの方が新しい働き方をスタートしています。企業の課題解決、在宅ワーカーのキャリアアップ、そして雇用創出に向けて、支援をさらに拡充していきます。【サービスの強み】・ 教育体制と技術力の高さ私たちは、常に高品質なサービスを提供するために、自社開発ツールと充実した教育体制を整えています。この仕組みにより、誰が対応しても再現性のある成果を出すことが可能です。また、中小企業様のニーズに応じた最適なご提案も実現。ローコストでの内製化を希望する場合は、在宅ワーカーやパートタイムスタッフを活用した内製チームの構築までサポートします。【会社の特徴】・ 高い社会貢献女性在宅ワーカーのキャリアアップや雇用創出に大きく貢献でき、社会的意義のある仕事に携われます。・ 右肩上がりの業績創業以来、順調に成長を続けており、成長企業の一員として自己実現を目指せる環境が整っています。成長率+1,467%、人員増加率+257%と、飛躍的な拡大を遂げています。・ 数年以内の上場を準備中創業3期目にして上場を視野に入れ、体制強化の一環としてバックオフィスの拡充を進めています。組織のトップとして力を発揮し、成長を牽引できる絶好のチャンスがここにあります。・ 充実した福利厚生住宅手当やアニバーサリー休暇制度など、働きやすい環境づくりに力を入れた福利厚生を完備しています。
仕事
【企業成長率500%の急成長企業/営業代行やマーケ支援を行うセールステックベンチャー】 ★社長含め若手メンバー多数の急成長企業/IPO準備に携われる ★在宅×出社のハイブリット就業/年休125日/育休制度にも前向き ■同社について: 同社は、主に中小企業の企業様を中心に、営業やマーケ・SNS等の運用支援を行っております。 お客様の中には、営業力のスキルや人手不足により営業が足りていないというお客様にご支援しており、有難いことに、成長率+1,467%、人員増加率+257%と、飛躍的に成長しています。 ■業務内容: 数年以内の上場も目指しており、バックオフィス強化として管理部長のもと 経理マネージャーとして以下の業務に取り組んでいたきます。実務に加え、マネジメントや業務プロセスの仕組みづくりにも携わるポジションです。 ■業務詳細: 現在経理リーダーが日々の業務を行っておりますので、最初は業務を分担しつつ、上流部分をお任せする予定です。 ---------------------------------------- 決算業務(月次、四半期、年次決算) 日常経理業務(仕訳データ計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理など) 月次試算表の作成 支払業務および債権管理 資金繰り表作成および与信管理 管理会計の実施および経営管理資料の作成 開示書類の作成 監査法人対応 税理士法人対応 IPO準備業務 部下のマネジメント ワークフローの運用経験 ※未経験の業務については、上司のサポートや外部コンサルを活用するため、安心して取り組んでいただけます。 ---------------------------------------- ■組織構成: 管理部(経理担当) LCFO L管理部長 Lメンバー2名(うち1名は業務委託) ■同社について: ◎高い社会貢献 戦略立案、マーケ、SNS、クラウド支援の4つの軸で主に中小の企業様に対し、企業成長のご支援をしています。 特に、優秀な在宅ワーカーや育児中の方を通して、人手不足の企業様にご支援を行っているのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル 6F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
六本木一丁目駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円<月額>500,000円~666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】テクノロジーと在宅ワーカーの力で、営業、広告、採用など、人的リソースが不足する中小企業の多様な経営課題に向き合い、解決する総合支援サービスを提供しています。育児や介護などで働き方に制約のある方々にも理想のキャリアを実現していただけるよう、在宅で活躍できる職場を整え、多くの方が新しい働き方をスタートしています。企業の課題解決、在宅ワーカーのキャリアアップ、そして雇用創出に向けて、支援をさらに拡充していきます。【サービスの強み】・ 教育体制と技術力の高さ私たちは、常に高品質なサービスを提供するために、自社開発ツールと充実した教育体制を整えています。この仕組みにより、誰が対応しても再現性のある成果を出すことが可能です。また、中小企業様のニーズに応じた最適なご提案も実現。ローコストでの内製化を希望する場合は、在宅ワーカーやパートタイムスタッフを活用した内製チームの構築までサポートします。【会社の特徴】・ 高い社会貢献女性在宅ワーカーのキャリアアップや雇用創出に大きく貢献でき、社会的意義のある仕事に携われます。・ 右肩上がりの業績創業以来、順調に成長を続けており、成長企業の一員として自己実現を目指せる環境が整っています。成長率+1,467%、人員増加率+257%と、飛躍的な拡大を遂げています。・ 数年以内の上場を準備中創業3期目にして上場を視野に入れ、体制強化の一環としてバックオフィスの拡充を進めています。組織のトップとして力を発揮し、成長を牽引できる絶好のチャンスがここにあります。・ 充実した福利厚生住宅手当やアニバーサリー休暇制度など、働きやすい環境づくりに力を入れた福利厚生を完備しています。
仕事
【企業成長率500%の急成長企業/営業代行やマーケ支援を行うセールステックベンチャー/ゆくゆくのCTO候補】 ■同社について: 同社は、主に中小企業の企業様を中心に、営業やマーケ・SNS等の運用支援を行っております。 お客様の中には、営業力のスキルや人手不足により営業が足りていないというお声が多く、そのようなお客様に応えるべくテレアポを俗人化せず、一律で同じクオリティの出せるトークスクリプト等の自社システム開発等に取り組んでおります。 今回は開発部門の体制強化を進めており、バックエンドエンジニア(マネージャー)を募集しています。 【業務内容】 数年以内の上場を目指すセールステックベンチャーで、開発マネージャーとしてご活躍いただきます。実務に加え、開発チームの立ち上げや新規サービス開発にも携わり、スキルを最大限に活かせるポジションです。 (1) 自社CTIシステムの新機能開発と運用保守 開発業務:要求ヒアリング、タスク管理、要件定義、設計、実装、レビュー、テスト、リリース 運用保守業務:バグ修正、課題提起・機能改善、運用・保守体制の改善 【開発環境】 バックエンド:Express OS:Amazon Linux DB:MongoDB (2) 開発チームの立ち上げとマネジメント 外部のフルスタックエンジニアと協力して開発をスタートし、最終的には内製化を目指します。開発チームの立ち上げとマネジメントを一からお任せします。 (3) 新規プロダクトの開発 事業拡大に向けた新規プロダクト開発を予定しており、企画・発案からリリースまでの一連のプロセスに携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 ・自由度の高い実装環境:最新のフレームワークを活用し、実装やアーキテクチャに関して自由度を持って進められます。 ・新規事業にビジネスサイドから携わる:プロダクトの構成やサービス設計にビジネス視点で関わり、ビジネス全体にインパクトを与えられる環境です。 ・開発チームを一から立ち上げ:上場準備中の急成長企業で、自分の理想に合った開発チームを構築し、マネジメントのスキルを磨くことができます。 ・CTOを目指せるキャリアパス:開発マネージャーからさらにキャリアアップし、CTO候補としての成長が期待されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1丁目14-14 第35興和ビル6F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
六本木一丁目駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~12,000,000円<月額>583,333円~1,000,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】テクノロジーと在宅ワーカーの力で、営業、広告、採用など、人的リソースが不足する中小企業の多様な経営課題に向き合い、解決する総合支援サービスを提供しています。育児や介護などで働き方に制約のある方々にも理想のキャリアを実現していただけるよう、在宅で活躍できる職場を整え、多くの方が新しい働き方をスタートしています。企業の課題解決、在宅ワーカーのキャリアアップ、そして雇用創出に向けて、支援をさらに拡充していきます。【サービスの強み】・ 教育体制と技術力の高さ私たちは、常に高品質なサービスを提供するために、自社開発ツールと充実した教育体制を整えています。この仕組みにより、誰が対応しても再現性のある成果を出すことが可能です。また、中小企業様のニーズに応じた最適なご提案も実現。ローコストでの内製化を希望する場合は、在宅ワーカーやパートタイムスタッフを活用した内製チームの構築までサポートします。【会社の特徴】・ 高い社会貢献女性在宅ワーカーのキャリアアップや雇用創出に大きく貢献でき、社会的意義のある仕事に携われます。・ 右肩上がりの業績創業以来、順調に成長を続けており、成長企業の一員として自己実現を目指せる環境が整っています。成長率+1,467%、人員増加率+257%と、飛躍的な拡大を遂げています。・ 数年以内の上場を準備中創業3期目にして上場を視野に入れ、体制強化の一環としてバックオフィスの拡充を進めています。組織のトップとして力を発揮し、成長を牽引できる絶好のチャンスがここにあります。・ 充実した福利厚生住宅手当やアニバーサリー休暇制度など、働きやすい環境づくりに力を入れた福利厚生を完備しています。
仕事
【企業成長率500%の急成長企業/営業代行やマーケ支援を行うセールステックベンチャー/新規プロダクト開発にも携われる】 ■同社について: 同社は、主に中小企業の企業様を中心に、営業やマーケ・SNS等の運用支援を行っております。 お客様の中には、営業力のスキルや人手不足により営業が足りていないというお声が多く、そのようなお客様に応えるべくテレアポを俗人化せず、一律で同じクオリティの出せるトークスクリプト等の自社システム開発等に取り組んでおります。 今回は開発部門の体制強化を進めており、フロントエンドからバックエンドまで自社開発のCTIシステムの開発全般をリードできるフロントエンジニア(マネージャー)を募集しています。 【業務内容】 数年以内の上場を目指すセールステックベンチャーで、開発マネージャーとしてご活躍いただきます。実務に加え、開発チームの立ち上げや新規サービス開発にも携わり、スキルを最大限に活かせるポジションです。 (1) 自社CTIシステムの新機能開発と運用保守 開発業務:要求ヒアリング、タスク管理、要件定義、設計、実装、レビュー、テスト、リリース 運用保守業務:バグ修正、課題提起・機能改善、運用・保守体制の改善 【開発環境】 フロントエンド:Nuxt2 バックエンド:Express OS:Amazon Linux DB:MongoDB (2) 開発チームの立ち上げとマネジメント 外部のフルスタックエンジニアと協力して開発をスタートし、最終的には内製化を目指します。 (3) 新規プロダクトの開発 事業拡大に向けた新規プロダクト開発を予定しており、企画・発案からリリースまでの一連のプロセスに携わっていただきます。 ■魅力: ・自由度の高い実装環境:最新のフレームワークを活用し、実装やアーキテクチャに関して自由度を持って進められます。 ・新規事業に携わる:プロダクトの構成やサービス設計にビジネス視点で関わり、ビジネス全体にインパクトを与えられる環境です。 ・開発チームを一から立ち上げ:上場準備中の急成長企業で、自分の理想に合った開発チームを構築しマネジメントのスキルを磨くことができます。 ・CTOを目指せるキャリアパス:開発マネージャーからさらにキャリアアップし、CTO候補としての成長が期待されています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル 6F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
六本木一丁目駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~12,000,000円<月額>583,333円~1,000,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】テクノロジーと在宅ワーカーの力で、営業、広告、採用など、人的リソースが不足する中小企業の多様な経営課題に向き合い、解決する総合支援サービスを提供しています。育児や介護などで働き方に制約のある方々にも理想のキャリアを実現していただけるよう、在宅で活躍できる職場を整え、多くの方が新しい働き方をスタートしています。企業の課題解決、在宅ワーカーのキャリアアップ、そして雇用創出に向けて、支援をさらに拡充していきます。【サービスの強み】・ 教育体制と技術力の高さ私たちは、常に高品質なサービスを提供するために、自社開発ツールと充実した教育体制を整えています。この仕組みにより、誰が対応しても再現性のある成果を出すことが可能です。また、中小企業様のニーズに応じた最適なご提案も実現。ローコストでの内製化を希望する場合は、在宅ワーカーやパートタイムスタッフを活用した内製チームの構築までサポートします。【会社の特徴】・ 高い社会貢献女性在宅ワーカーのキャリアアップや雇用創出に大きく貢献でき、社会的意義のある仕事に携われます。・ 右肩上がりの業績創業以来、順調に成長を続けており、成長企業の一員として自己実現を目指せる環境が整っています。成長率+1,467%、人員増加率+257%と、飛躍的な拡大を遂げています。・ 数年以内の上場を準備中創業3期目にして上場を視野に入れ、体制強化の一環としてバックオフィスの拡充を進めています。組織のトップとして力を発揮し、成長を牽引できる絶好のチャンスがここにあります。・ 充実した福利厚生住宅手当やアニバーサリー休暇制度など、働きやすい環境づくりに力を入れた福利厚生を完備しています。
出典:doda求人情報
仕事
「Pick up!」タブにて、業務内容やキャリアについて写真付きで紹介中です。 【基本的なコンサルティングの流れ】 ▼顧客の課題抽出 経営層の方々から、営業における課題や今後取り組みたい事項をヒアリング。 ▼営業戦略の立案 顧客のニーズに応じたターゲットやチャネルを提案し、営業リストやスクリプトを作成。 ▼マーケティング施策の実行 2~3名のチームを組成し、マーケティング施策を実行。 コンサルタントは顧客と週1回程度電話やチャットで進捗を共有。 ▼効果検証・分析・改善 運用開始後は効果の解析を行い、月に1回顧客との定例会議で報告を実施。 ▼ご契約終了後の活動に関するご提案 ご契約終了後も、顧客に営業ノウハウを残せるようにデータの共有をします。 その上でノウハウを持って顧客に自走していただくか、サービス継続の再提案をします。 【入社後の研修について】 1カ月間の業界・商材研修を行い、その後は経験・スキルに応じてOJT研修を実施します。 研修後はアシスタントとして経験を積んでいただいて独り立ちとなります。 最初は基本的に先輩と2人で担当するので、 わからないことがあればすぐに聞くことができる環境です。 積極的に周りの方に声をかけることが成長やスキルアップの近道です。 【キャリアアップについて】 CTF GROUPは2026年に上場を目標に体制強化を進めており、 今回ご入社いただく方には、将来的な幹部候補としての活躍を期待しています。 年齢や社歴に関係なく、入社1年目から管理職昇格も可能。 事業拡大やグループ展開を予定しているためチャンスは豊富にあります。 ◎新規事業の立案やグループ内起業も可能。将来的に独立を目指す方も応援します!
給与
月給35万円~80万円+インセンティブ ※スキルや経験等を考慮し、優遇します。 ※上記月給には固定残業代(月45時間分、一律6万5636円分)を含みます。 超過分は別途支給いたします。
勤務地
【★転勤なし★駅チカ】東京拠点に配属 ■本社 東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F 最寄駅: 「六本木一丁目」駅徒歩4分・「溜池山王」駅徒歩6分・「神谷町」駅徒歩6分 「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩8分・「虎ノ門」駅徒歩10分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
仕事
★幅広い業界の経営をサポート!社会への影響大 ★20代の経営陣から直接アドバイスをもらえる環境 ★頑張った分収入アップ!初年度から年収800万円の実績 ★新規事業の立案やグループ内起業も可※独立志望も応援 ■■どんな会社? 中小・零細企業のお客様に対して、リード獲得・販路拡大・代理店の開拓などを支援する、総合マーケティング支援サービスを提供しています。 ◇◇営業経験者(法人営業・新規開拓経験者) ・課題の深堀や、運用方法などコンサル要素ある業務をメイン (お客様が気づかない課題を導き出す仕事) 【業務内容】 ・在宅で稼働する営業メンバーの数値管理と進捗チェック ・個別フィードバックを通じた改善支援や、育成・統率も担当 ・チーム全体の動きを可視化し、経営層へ改善提案・戦略提言を行う ・SV(スーパーバイザー)として、組織マネジメント・施策推進の中核を担う※マネージャー・管理職での採用です <数値分析・改善提案> ・実行効果の解析(検証・分析・改善) ・定例会議で報告(月1回) ・出口戦略を提案(データの共有) ※経験や適性に応じ、下記を担当する場合も ・事業戦略の立案 ・自社サービスの企画・推進 ・社内業務改善、スキーム設計 ・集客マーケティングの立案や実行 ・SNS運用 など <顧客例> ・IT(ドローンの開発、ソフトウェア) ・不動産(測量、土地の調査) ・飲食店 ・生花店 ・アパレルショップ ・地域の牛乳屋 など 【教育体制】 1カ月目/業界・商材研修(座学、実践方式両方) └多彩な業界の支援をするため、幅広い業界について理解を深めます。 ※例:IT⇒上流工程や要件定義、アプリなど ▼ 2カ月目~/経験・スキルに応じたOJT研修 ▼ 独り立ち※早い方は2カ月 └独り立ち後も適宜先輩がフォローに入りながら、営業活動を進めていきます。役員への相談も歓迎!
給与
月給35万円~80万円+インセンティブ ※スキルや経験等を考慮し、優遇します。 ※上記月給には固定残業代(月45時間分、一律9万円分)を含みます。 超過分は別途支給いたします。
勤務地
【★転勤なし・希望を考慮★駅チカ】東京に配属 ■本社 東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F 最寄駅: 「六本木一丁目」駅徒歩4分・「溜池山王」駅徒歩6分・「神谷町」駅徒歩6分 「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩8分・「虎ノ門」駅徒歩10分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
仕事
「Pick up!」タブにて、業務内容やキャリアについて写真付きで紹介中です。 【基本的なコンサルティングの流れ】 ▼顧客の課題抽出 経営層の方々から、営業における課題や今後取り組みたい事項をヒアリング。 ▼営業戦略の立案 顧客のニーズに応じたターゲットやチャネルを提案し、営業リストやスクリプトを作成。 ▼マーケティング施策の実行 2~3名のチームを組成し、マーケティング施策を実行。 コンサルタントは顧客と週1回程度電話やチャットで進捗を共有。 ▼効果検証・分析・改善 運用開始後は効果の解析を行い、月に1回顧客との定例会議で報告を実施。 ▼ご契約終了後の活動に関するご提案 ご契約終了後も、顧客に営業ノウハウを残せるようにデータの共有をします。 その上でノウハウを持って顧客に自走していただくか、サービス継続の再提案をします。 【入社後の研修について】 1カ月間の業界・商材研修を行い、その後は経験・スキルに応じてOJT研修を実施します。 研修後はアシスタントとして経験を積んでいただいて独り立ちとなります。 最初は基本的に先輩と2人で担当するので、 わからないことがあればすぐに聞くことができる環境です。 積極的に周りの方に声をかけることが成長やスキルアップの近道です。 【キャリアアップについて】 CTF GROUPは2026年に上場を目標に体制強化を進めており、 今回ご入社いただく方には、将来的な幹部候補としての活躍を期待しています。 年齢や社歴に関係なく、入社1年目から管理職昇格も可能。 事業拡大やグループ展開を予定しているためチャンスは豊富にあります。 ◎新規事業の立案やグループ内起業も可能。将来的に独立を目指す方も応援します!
給与
月給35万円~80万円+インセンティブ ※スキルや経験等を考慮し、優遇します。 ※上記月給には固定残業代(月45時間分、一律6万5636円分)と一律支給の住宅手当(月5万円)を含みます。 超過分は別途支給いたします。
勤務地
【転勤なし】五反田駅より徒歩3分 ■本社/東京都品川区東五反田1-16-4 MINAMI Building 6F ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
仕事
◎受注件数に応じた上限ナシのインセンティブ制度をご用意! 【当社のサービスについて】 中小零細企業のお客様に対して、リード獲得・販路拡大・代理店の開拓などを支援する、 総合マーケティング支援サービスを提供しています! 【具体的な業務内容】 ▼お客様への電話、メール、SNSによるアポイント取得 ▼課題のヒアリング・改善策のご提案 ▼定期的なご連絡・お客様のフォロー また、ご経験や適性に応じて、下記のような業務をお任せする場合もあります! 〇事業戦略の立案 〇自社サービスの企画・推進 〇社内業務改善、スキーム設計 〇集客マーケティングの立案や実行 〇SNS運用 など 【入社後の研修について】 1カ月間の業界・商材研修を行い、その後は経験・スキルに応じてOJT研修を実施し、 早い方は2カ月目で独り立ちとなります! 独り立ち後も適宜先輩がフォローに入りながら、営業活動を進めていただきます! 【キャリアアップについて】 CTF GROUPは2026年に上場を目標に体制強化を進めており、 今回ご入社いただく方には、将来的な幹部候補としての活躍を期待しています。 年齢や社歴に関係なく、入社1年目から管理職昇格も可能。 事業拡大やグループ展開を予定しているためチャンスは豊富にあります! ◎新規事業の立案やグループ内起業も可能。将来的に独立を目指す方も応援します!
給与
月給35万円~80万円+インセンティブ ※スキルや経験等を考慮し、優遇します。 ※上記月給には固定残業代(月45時間分、一律6万5636円分)と一律支給の住宅手当(月5万円)を含みます。 超過分は別途支給いたします。
勤務地
【転勤なし・希望を考慮】東京・大阪・広島いずれかの拠点に配属 ■本社 東京都品川区東五反田1-16-4 MINAMI Building 6F ■大阪支社 大阪府大阪市中央区道修町1-3-1 ディライト北浜903 ■広島支社 広島県広島市中区上八丁堀7-20庁舎前ビル403 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
仕事
《◎POINT》 ◆基礎~応用までノウハウの詰まった研修で、イチからスキルが身につく! ◆経営者や企業上層部の方とやり取りするため、日々の業務そのものが貴重な経験に。 ◆1社につき3~4名のチームで担当。 【具体的な仕事内容】 ―――――…… ①企業の営業状況、展望についてヒアリング 経営者の方々から営業の課題やサービスの内容、今後こんな案件を作っていきたいなど顧客の要望や目標など細かい内容までヒアリングを行います。 ↓ ②ニーズに合った営業戦略を立案 顧客の課題を解決するために、ターゲットや手法など営業戦略をご提案します。 ↓ ③企画の実行 提案した内容を実行します。実行後は顧客と週1回、電話もしくはチャットなどで連絡を取っていきます。 ↓ ④実行効果の解析(検証・分析・改善) 企画を実行後、何が良かったのか、何が悪かったのなどの分析を行います。月に1回定例会議という形で顧客に数値や状況のご報告する時間があります。 ↓ ⑤出口戦略を提案 ご契約終了後の活動に関してのご提案を行います。 【01】営業スキルを更に伸ばせる研修制度 入社後は、必ず1ヵ月間業界・商材にまつわる研修を行います。 その後は個人の成長スピードやスキル感に応じて営業研修を行います。 早い人は2ヵ月目で独り立ちも可能。 これまでの営業経験を無駄にすることなく挑戦し続けられる環境です。 【02】CTF GROUPのこれからを創る重要ポジション! 今回、創業2期目で上場を目指す当社の核となる方を募集しております。 スタートアップらしい社風で、決まりきったルールは存在しません。 幹部やグループ会社の社長としての席はいつでも空いています。 上場を目指す当社の核として、あなたの自由な発想とアイデアを存分に発揮してください!
給与
月給35万円~+インセンティブ ※スキルや経験等を考慮し、優遇します。 ※上記月給にはみなし残業代(月45時間分、一律6万5636円分)を含みます。 超過分は別途支給いたします。 【昇給・昇格のチャンスあり】 インセンティブ制度だけでなく明瞭な制度のもと、 昇給・昇格のチャンスも多数ございます。 結果を正当に評価しますのでやりがいと成長を実感できます。
勤務地
★駅近オフィスでアクセスもバツグン! 【本社】 東京都品川区東五反田1-16-4 MINAMI Building 6F ※転勤はありません。
仕事
【具体的には】 ・アポイント獲得(電話,SNSなど) ・事業戦略の立案 ・自社サービスの企画・推進 ・社内業務改善、スキーム設計 ・集客マーケティングの立案や実行 ・SNS運用 ・その他付随業務 など 【01】充実の研修プログラムをご用意 入社後は、経験に関係なく成長することが出来る当社自慢の座学研修を行います。 「そもそもマーケティングって何?」という基礎や営業ノウハウを丁寧にレクチャーするため完全未経験の方でも安心です♪ 【02】新規営業で身に付く圧倒的営業力 新規営業には新規営業ならではの難しさがあります、 アポイント獲得はもちろん、商談、契約に至るまで様々な壁があります。 だからこそ身に付く営業スキルは圧倒的。 入社後、成長を実感でき自信が付けられる環境です。 【03】先輩社員や役員による丁寧なフォロー 平均年齢は26歳と若い会社ですが、ほとんどの先輩メンバーが未経験から活躍しています。 同世代の仲間と一緒に成長を目指せる環境です! 【04】CTF GROUPのこれからを創る重要ポジション! 今回、創業2期目で上場を目指す当社の核となる方を募集しております。 スタートアップらしい社風で、決まりきったルールは存在しません。 幹部やグループ会社の社長としての席はいつでも空いています。 年齢や入社年次関係なく、結果を正当に評価しますので上限なく上を目指せます! <キャリアの選択肢も多数ご用意!> ◆新規事業の立案(経営企画)も歓迎! 経験を積み実績ができてきたら、役職に関わらず新しい事業の企画立案も大歓迎です。 積み上げた経験が次のチャレンジに繋がります! ◆独立支援制度 将来的に独立を目指す方も応援します。 当社でマーケティングのスキルを身につけて、グループ企業へ転籍する道もあります!
給与
月給35万円~80万円+インセンティブ ※スキルや経験等を考慮し、優遇します。 ※上記月給にはみなし残業代(月45時間分、一律6万5636円分)を含みます。 超過分は別途支給いたします。 【結果次第で青天井の稼ぎを実現】 『あなたの努力は”確実に”還元されます。』 設立当初から「利益はできるだけメンバーに還元したい」という代表の想いのもと、社員が生み出した利益をできるだけ給与に反映する制度を整えています。 利益を最大限還元できる理由、それは強い代表の想いと当社の事業の圧倒的利益率にあります。 詳しくは面接にてお伝えさせていただきますのでほんの少しでも興味がある方は、ぜひ一度お話しさせてください! 絶対に「面白い」と思っていただける自信があります…!!
勤務地
★3拠点で募集中! ★駅近オフィスでアクセスもバツグン! 【本社】 東京都品川区東五反田1-16-4 MINAMI Building 6F 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区道修町1-3-1 ディライト北浜903 【広島支社】 広島県広島市中区上八丁堀7-20庁舎前ビル403 ※転勤はありません。
仕事
企業経営者に対し、営業戦略の提案や具体的な立案、実行、効果検証、改善提案、仕組化まで行います。 ------- POINT ------- ◆ノウハウの詰まった研修で、イチからスキルが身につく! ◆経営者や企業上層部の方とやり取りするため、 日々の業務そのものが貴重な経験に。 ◆1社につき3~4名のチームで担当。未経験の方も安心スタート◎ 【具体的な仕事内容】 ―――――…… 1)企業の営業状況、展望についてヒアリング ↓ 2)ニーズに合った営業戦略を立案 ↓ 3)企画の実行 ↓ 4)実行効果の解析(検証・分析・改善) ↓ 5)出口戦略を提案 ◎営業支援はもちろん、多角的に企業をサポートできる事業なので、業務を通じて、ビジネスパーソンとしての知見も幅広く身につけることができます。 【研修について】 ―――――…… 入社後は、座学研修を通して、会社や業務について学んでいただきます。初めはアシスタントとしてプロジェクトに携わっていただき、OJTを通して実践的なスキルを身につけることができます。 社員の8割強が未経験で入社し、アシスタント、コンサルタントとして活躍中です! 【20代中心の新しい会社】 ―――――…… 営業支援を行う上場企業で活躍していたメンバーを中心に、2022年に設立した会社です。平均年齢は26歳、様々な前職経験をもつ社員が活躍しています! 上場を目標に揚げ、さらなる成長を目指して走り続けております。 一緒に上場に向けて、その先に向けて活躍していただけるメンバーを募集しております!
給与
月給35万円~80万円 ※スキル、経験等を考慮し、優遇します ※上記月給にはみなし残業代(月45時間分、一律6万5636円分)を含みます。 超過分は別途支給いたします。 【給与例】 ■年収420万円/入社1年目・19歳(メンバー) ■年収800万円/入社3年目・23歳(リーダー) ■年収1200万円/入社5年目・26歳(事業部長)
勤務地
【本社勤務/転勤なし】駅チカの明るいオシャレなオフィスです◎ 東京都品川区東五反田1-16-4 MINAMI Building 6F [アクセス] ・五反田駅 徒歩3分 #転勤なし #オフィス内禁煙(ビル内に喫煙スペースあり)
仕事
企業経営者に対し、営業戦略の提案や具体的な立案、実行、効果検証、改善提案、仕組化まで行います。 ------- POINT ------- ◆ノウハウの詰まった研修で、イチからスキルが身につく! ◆経営者や企業上層部の方とやり取りするため、 日々の業務そのものが貴重な経験に。 ◆1社につき3~4名のチームで担当。未経験の方も安心スタート◎ 【具体的な仕事内容】 ―――――…… 1)企業の営業状況、展望についてヒアリング ↓ 2)ニーズに合った営業戦略を立案 ↓ 3)企画の実行 ↓ 4)実行効果の解析(検証・分析・改善) ↓ 5)出口戦略を提案 ◎営業支援はもちろん、多角的に企業をサポートできる事業なので、業務を通じて、ビジネスパーソンとしての知見も幅広く身につけることができます。 【研修について】 ―――――…… 入社後は、座学研修を通して、会社や業務について学んでいただきます。初めはアシスタントとしてプロジェクトに携わっていただき、OJTを通して実践的なスキルを身につけることができます。 社員の8割強が未経験で入社し、アシスタント、コンサルタントとして活躍中です! 【20代中心の新しい会社】 ―――――…… 営業支援を行う上場企業で活躍していたメンバーを中心に、2022年に設立した会社です。平均年齢は26歳、様々な前職経験をもつ社員が活躍しています!
給与
月給35万円~80万円 ※スキル、経験等を考慮し、優遇します ※上記月給にはみなし残業代(月45時間分、一律6万5636円分)を含みます。残業少なめですが、超過分は別途支給いたします。 【給与例】 ■年収420万円/入社1年目・19歳(メンバー) ■年収800万円/入社3年目・23歳(リーダー) ■年収1200万円/入社5年目・26歳(事業部長)
勤務地
【本社勤務/転勤なし】駅チカの明るいオシャレなオフィスです◎ 東京都渋谷区桜丘町31-14 Slack Shibuya402 [アクセス] ・JR各線、東京メトロ、東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」徒歩7分 ・京王井の頭線「渋谷駅」徒歩5分 #転勤なし #オフィス内禁煙(ビル内に喫煙スペースあり)
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