株式会社リヴァーレ の求人・中途採用情報

◇◆在宅可能／賞与3回／未経験からIT業界へチャレンジ可能／社員1人1人のキャリアプランを尊重／充実した3か月間の研修制度／賞与3回／若手から大きな裁量権◆◇ ■業務内容： ・業務アプリケーション開発（要件定義～運用保守まで） ・クラウドサービスを利用したシステムの提案・設計・構築・運用 ・顧客の業務、既存システムの利用状況の分析 ・顧客のシステムの活用方法やシステムの刷新コンサルティング業務 ∟言語：Java, JavaScript, SQL, PL/SQL, psql, Ruby ∟開発手法：アジャイル開発,ウォーターフォール開発など ■教育制度： 入社後は当社の新人研修（3ヶ月間）を受けていただきます。 研修の内容としましては、大きく3つに分かれております。 （1）社会人基礎（ビジネスマナーやプレゼンテーション講習） （2）SE職としての基礎知識の習得（座学形式によるプログラミング基礎講習） （3）実務で必要な基礎知識の習得（チーム形式による簡易なアプリ開発演習） ■研修後について： 研修後は一人ではなくチームで客先への配属となります。プロジェクトリーダーの指導の下、業務を学んでいただきます。案件の希望をヒアリングして希望を最大限に考慮します。 ■キャリアアップ： 段階的に適性や意欲に応じた業務を任せていきます。 ・テクニカルスキルを学びたい→システム開発寄りの業務 ・マネジメントを学びたい→プロジェクト管理寄りの業務 ※将来的には、エンジニアとしての業務だけでなく、社内業務（営業、採用業務など）もお任せします！「いち技術者」で終わるのではなく、当社が掲げる分社化戦略において社員全員が将来的に独立できる体制を取っています。また、同社では将来的に自社開発をおこないたいと考えており、何をつくっていくか？から一緒に考えていただきます。 ■組織構成： ・人数8名 ・役職：代表／取締役／MGR／PL／メンバー×４ ・年齢：20代～40代 ・性別：男5：女1 ※半分が海外（台湾）の方でグローバルな環境です！ ■開発事例： ・某電気機器メーカー 商談・契約管理システム ・某クレジットカード会社 クレジット会員向けサービスシステム ・某総合保険会社 契約管理システム　など 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★本社住所：東京都新宿区市谷田町2‐１‐3 市谷東ビル2階勤務地最寄駅：市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

市ケ谷駅、牛込神楽坂駅、麹町駅

＜予定年収＞383万円～413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～204,000円固定残業手当/月：58,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（1月）■賞与：年1回（6月）※決算賞与■定額賞与　年2回（6月,12月）■モデル年収（大卒新卒入社の場合）　・479万円：27歳、SE歴5年目　・596万円：32歳、SE歴10年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 上場企業や優良企業をターゲットにした基幹システムの設計・開発・運用コンサルティングを手がけています。業界・業種に偏りなく、幅広い領域の業務システム開発を得意としており、プロジェクトはチーム制でプロジェクトメンバへの権限委譲を推進し、若い社員も早くから積極的にリーダーとして登用しています。

◇◆社員1人1人のキャリアプランを尊重／賞与3回／エンジニアとしての成長だけでなく、将来、経営者になりたいという強い意志を持ち、組織拡大に尽力できる方、大歓迎です◆◇ ■業務概要： 業界・業種に偏りなく、幅広い領域の業務システム開発に携わっています。 ■詳細業務： ・ウォーターフォール開発手法に基づいたアプリ開発 ・アジャイル開発手法に基づいたシステム開発 ・クラウドサービスを利用したシステムの提案・設計・構築・運用 ・顧客の業務、既存システムの利用状況の分析 ・顧客のシステムの活用方法やシステムの刷新コンサルティング業務 ＜開発実例＞ ・某電気機器メーカー 商談／契約管理システム ・某電気機器メーカー　携帯電話アプリケーション開発 ・某クレジットカード会社　クレジット会員向けサービスシステム ・某総合保険会社　契約管理システム ・地方税に関わる税務系ポータルシステム ※言語…Java, JavaScript, SQL, PL/SQL, psql, Rubyなど ■入社後について： 入社後は、既存プロジェクトへの配属となります。ご経験や保有スキル、意欲応じた業務を任せていきます。一人ではなくチームで客先への配属となります。案件の希望をヒアリングして希望を最大限に考慮します。 ■キャリアアップ： 段階的に適性や意欲に応じた業務を任せていきます。 ・テクニカルスキルを学びたい→システム開発寄りの業務 ・マネジメントを学びたい→プロジェクト管理寄りの業務 ※将来的には、エンジニアとしての業務だけでなく、社内業務（営業、採用業務など）もお任せします！「いち技術者」で終わるのではなく、当社が掲げる分社化戦略において社員全員が将来的に独立できる体制を取っています。また、同社では将来的に自社開発を行いたいと考えており、何をつくっていくか？から一緒に考えていただきます。 ■組織構成： ・人数8名 ・役職：代表／取締役／MGR／PL／メンバー×４ ・年齢：20代～40代 ・性別：男5：女1 ※半分が海外（台湾）の方でグローバルな環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★本社住所：東京都新宿区市谷田町2‐１‐3 市谷東ビル2階勤務地最寄駅：市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

市ケ谷駅、牛込神楽坂駅、麹町駅

＜予定年収＞453万円～557万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,616,000円～3,360,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：62,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～430,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定手当：一律7万支給（役職手当）■昇給：年1回（1月）■賞与：年1回（6月）※決算賞与■モデル年収（大卒新卒入社の場合）　・479万円：27歳、SE歴5年目　・596万円：32歳、SE歴10年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 上場企業や優良企業をターゲットにした基幹システムの設計・開発・運用コンサルティングを手がけています。業界・業種に偏りなく、幅広い領域の業務システム開発を得意としており、プロジェクトはチーム制でプロジェクトメンバへの権限委譲を推進し、若い社員も早くから積極的にリーダーとして登用しています。