株式会社キッズコーポレーションホールディングス の求人・中途採用情報

～フレックス／リモート可／従業員数3,038名（2024年4月1日時点、国内・連結）／保育を軸とした事業を多角的に展開～ ■業務内容： グループ全体の経営企画業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・経営数値データのとりまとめ、資料作成（PL／BSなど）、データ分析 ・各種重要会議体の運営および資料作成 ・社内関係者とのコミュニケーション（問い合わせ対応など） など など ＜中長期的には＞ ・全社重要課題の推進 ・中期経営計画や経営戦略の策定 ・M&A、資本提携等の調査・実行 など、幅広い業務にも携わっていただく想定です。 少人数組織のため、各担当者が幅広い裁量を持って業務を進めていただきます。 ■組織構成： 配属：経営企画部 現在経営企画部は部長1名、メンバー1名の2名で構成されています。 ■魅力： ◎病院内・企業内保育園の受託運営保育事業を軸に、認可保育園の企画運営、保育士向けWebメディアの運営など、保育を軸とした幅広い複数事業を展開するグループ企業です。 ◎保育園運営数は55施設（2014）→291施設（2024）、従業員数487名（2014）→3,038名（2024）と急成長中であり、受託保育としては業界2位の運営数を誇る。ファンド傘下で一段ギアを上げた成長・企業価値向上に取り組んでおり、2～3年以内の業界トップの奪取が視野が入るなど、成長企業でのダイナミズムを経験できます。 ◎経営企画部は、CEO直下であることから経営陣とも接点が多く、現場にも深く入り込みながら重要改革プロジェクトを推進していくことが期待されています。経営／株主との距離が近いため、戦略的な視点・全社を俯瞰的に見る視点・企業価値向上の視点（株主視点）など通常と異なる角度から物事を捉える視点を養うことが可能です。 ◎証券、総合コンサル、事業会社経営企画などでの経験がある経営企画部長のもとで学べる環境です。 ■働き方について： 原則リモートワークで、必要に応じて週1～2回程度出社いただく想定です。 SlackやZoom等で随時コミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 フレックス制ということもあり、自由度の高い働き方を実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10F勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

新橋駅、内幸町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞650万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,400円～7,500,000円固定残業手当/月：129,000円～148,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞670,700円～773,900円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・能力・前職の給与を充分に考慮し、加給・優遇いたします。■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 日本全国で280園以上の保育園運営委託サービスを中心に、保育士向け情報サイト『ほいくis（ほいくいず）』や保育業界転職サイト『ほいくisお仕事探し』を運営しています。また当社独自の保育メソッドであるキッズアプローチの中国への普及など海外へ展開もしています。■私たちの考え方：グループメッセージ「子どもが変わる。世界が変わる。」私たちは子どもたちの生きる力に寄りそい、育てることを礎に未来を創造し、新たな成長をつづけてゆきます。

～保育ICTなどグループ全体のシステム最適化・DX推進／原則リモート・フレックス・年休125日・残業10hと働きやすさ◎～ ■仕事内容： 各種システムの企画・開発からグループ全体のシステム最適化・DX推進などの様々なプロジェクトにて、Webディレクターとして制作ディレクションを幅広くご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・部門担当者からのヒアリングをもとに最適な方法を企画立案 ・デザイナー、エンジニア、他部署担当者との制作進行 ・UI／UX、SEO、システム要件などを考慮した設計 ・BtoBサイトの数値分析、グロース戦略の企画実施　など ■業務の特徴： ◇病院内・企業内保育園の受託運営事業を軸に、認可保育園の企画運営、保育士向けWebメディア運営、海外事業など複数事業を展開する当グループにて、グループ全体のシステム最適化・DX推進を担う部署の一員として、以下のような数あるプロジェクトのいずれかに参画いただく予定です。 ・連絡帳機能など、保育士と保護者をつなぐプラットフォーム「かけはしポータル」PJ ・運営本部と保育士をつなぐプラットフォーム「キッズサークル」PJ ・DX推進・業務効率化を目的とした全社システムの最適化PJ ・年間採用目標1,000名中300名以上の採用に貢献する採用サイトの運用・改修 ・保育園における園児集客を最大化するためのブランディングPJ ・グループ各社のコーポレートサイト・サービスサイトの運用・改修 ◇社内のディレクター、デザイナー、エンジニア、業務部門担当者でプロジェクトチームを組み、プロジェクトチーム一丸となって目標達成にコミットしています。企画段階から参加できるのも、自社案件ならでは。アイディアベースのことから具体的な改善方法の提案まで、存分に力を発揮できます。 ■当ポジションの魅力： ・ユーザー（本部や現場保育スタッフ、保護者、お子様など）との距離が非常に近く、数値のみではない生の声・アンケート結果などからもニーズやフィードバックを収集可能です。 ・成長フェーズの企業であるため、ICT化、DX化、ブランディングなど幅広い経験を積むことが可能です。 ■組織構成： 部長（30代男性）、マネージャー1名、メンバー4名の計6名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル11階勤務地最寄駅：銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞500万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,580,800円～4,190,400円固定残業手当/月：93,300円～109,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞391,700円～458,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・能力・前職の給与を充分に考慮し、加給・優遇いたします。■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 日本全国で280園以上の保育園運営委託サービスを中心に、保育士向け情報サイト『ほいくis（ほいくいず）』や保育業界転職サイト『ほいくisお仕事探し』を運営しています。また当社独自の保育メソッドであるキッズアプローチの中国への普及など海外へ展開もしています。■私たちの考え方：グループメッセージ「子どもが変わる。世界が変わる。」私たちは子どもたちの生きる力に寄りそい、育てることを礎に未来を創造し、新たな成長をつづけてゆきます。