株式会社ＳａｌｕｄＴＥＣ の求人・中途採用情報

【先輩エンジニアと共に設計業務に参画／大手案件で社会基盤を支える仕事／段階的に上流スキルを習得】 ■業務内容： 先輩エンジニアのサポートのもと、インフラエンジニアとしてプロジェクトに参画いただきます。 ※都内をメインに、埼玉・千葉・神奈川での顧客先常駐です。 設計・構築などの上流工程を中心に携わるポジションです。出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能で、リモート週2日～3日程の併用案件が中心です。 ■具体的には： 大手企業のプロジェクトメンバーとして、設計・構築フェーズを中心に担当いただきます。1つのプロジェクト期間は、おおよそ2年程度が目安です。 ■プロジェクト例： ・大手金融機関向け：クラウド環境からオンプレミス環境へのシステム刷新 ・大手グループ企業向け：給与システム導入における支援業務 ■魅力： ◎エンジニア出身の代表が設立した企業であり、技術者の働きやすさを重視した環境 ◎リモートワーク相談可能なため、勤務スタイルの希望に応じて在宅勤務案件の選択が可能 ◎現場評価を重視し、社内業務や不要な会議を強制しないカルチャー ◎上流工程中心のため、スキルアップ・キャリア成長を実現しやすい ■配属先情報 社員数：12名 ※3～4名のチーム体制で案件にアサインいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東大井6-14-9 301受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先（主に東京都内、その他埼玉・千葉・神奈川）住所：東京都 受動喫煙対策：その他（常駐先に従う）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

立会川駅、大井町駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円～300,000円固定残業手当/月：74,900円～164,806円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞324,900円～714,806円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本的に客先単価の65％を給与として支給しておりますが、上記賃金が最下限保証された金額となります。例：単価80万×65％＝月給52万＋交通費＋固定残業代超過分別途支給■その他固定手当：プロジェクト手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・ITソリューション事業　専門性の高いエンジニアをお客様のプロジェクトに提供し、課題解決・ご要望にお応えしていきます。たしかな技術力をもつエンジニアが、ビジネスの最大化を支援します。・システム開発・保守・運用　ソフトウェアやシステムの開発から保守、運用、インフラ構築まで、企業の抱える課題を包括的に解決します。・エンジニア育成支援　エンジニアの技術力向上とキャリア成長を支援。最新技術のトレーニングや資格取得サポートを提供します。■ビジョン： 「エンジニアが本当に働きやすい会社を作りたい」私は27歳でプログラミングスクールを受講し、IT業界に足を踏み入れました。経験するなかで、「なぜ、エンジニアが嫌がる文化をなくした会社が少ないのだろう？」この疑問が、SaludTEC設立のきっかけです。私は「エンジニアが満足して働ける環境こそが、クライアント企業様への最高の価値提供につながる」と信じています。■特徴（TOPICS）： SaludTECは役員も含め、社員全員が現役エンジニアです。エンジニアにとってあらゆる角度から働きやすい会社を目指しています。

【設計フェーズから裁量を持って参画／大手案件で技術力を発揮／現場評価重視で正当に評価される環境】 ■業務内容： システム設計・開発のご経験を活かし、システムエンジニアとしてプロジェクトに参画いただきます。設計・開発など、上流工程を中心とした業務を担当していただくポジションです。 ※都内をメインに、埼玉・千葉・神奈川での顧客先常駐です。 ■具体的には： 大手企業の開発プロジェクトにメンバーとして参画し、設計・開発フェーズを中心にご活躍いただきます。案件期間はおおむね2年前後のものが多く、腰を据えてスキルを磨ける環境です。 ■プロジェクト例： ・大手金融機関向け：クラウド環境からオンプレミス環境への移行を伴うシステム刷新 ・大手グループ企業向け：給与システム導入に伴う各種支援業務 ■魅力： ◎エンジニア出身の代表が設立した企業であり、技術者の働きやすさを重視した環境 ◎リモートワーク相談可能なため、勤務スタイルの希望に応じて在宅勤務案件の選択が可能 ◎現場評価を重視し、社内業務や不要な会議を強制しないカルチャー ◎設計を中心とした上流工程中心のため、スキルアップ・キャリア成長を実現しやすい ■配属先情報： 社員数：12名 ※3～4名のチーム体制で案件にアサインいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東大井6-14-9 301受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先（主に東京都内、その他埼玉・千葉・神奈川）住所：東京都 受動喫煙対策：その他（常駐先に従う）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

立会川駅、大井町駅、鮫洲駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円～300,000円固定残業手当/月：74,900円～164,806円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞324,900円～714,806円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本的に客先単価の65％を給与として支給しておりますが、上記賃金が最下限保証された金額となります。例：単価80万×65％＝月給52万＋交通費＋固定残業代超過分別途支給■その他固定手当：プロジェクト手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・ITソリューション事業　専門性の高いエンジニアをお客様のプロジェクトに提供し、課題解決・ご要望にお応えしていきます。たしかな技術力をもつエンジニアが、ビジネスの最大化を支援します。・システム開発・保守・運用　ソフトウェアやシステムの開発から保守、運用、インフラ構築まで、企業の抱える課題を包括的に解決します。・エンジニア育成支援　エンジニアの技術力向上とキャリア成長を支援。最新技術のトレーニングや資格取得サポートを提供します。■ビジョン： 「エンジニアが本当に働きやすい会社を作りたい」私は27歳でプログラミングスクールを受講し、IT業界に足を踏み入れました。経験するなかで、「なぜ、エンジニアが嫌がる文化をなくした会社が少ないのだろう？」この疑問が、SaludTEC設立のきっかけです。私は「エンジニアが満足して働ける環境こそが、クライアント企業様への最高の価値提供につながる」と信じています。■特徴（TOPICS）： SaludTECは役員も含め、社員全員が現役エンジニアです。エンジニアにとってあらゆる角度から働きやすい会社を目指しています。

【設計開発メインで上流に関われる環境／大手案件で社会基盤に貢献／長期プロジェクトで腰を据えて開発】 ■業務内容： 先輩エンジニアのサポートのもと、システムエンジニアとしてプロジェクトに参画いただきます。 ※都内をメインに、埼玉・千葉・神奈川での顧客先常駐です。 設計・開発などの上流工程を中心に携わるポジションです。出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能で、リモート週2日～3日程の併用案件が中心です。 ■具体的には： 大手企業のプロジェクトメンバーとして、設計・開発フェーズを中心に担当いただきます。1つのプロジェクト期間は、おおよそ2年程度が目安です。 ■プロジェクト例： ・大手金融機関向け：クラウド環境からオンプレミス環境へのシステム刷新 ・大手グループ企業向け：給与システム導入における支援業務 ■魅力： ◎エンジニア出身の代表が設立した企業であり、技術者の働きやすさを重視した環境 ◎リモートワーク相談可能なため、勤務スタイルの希望に応じて在宅勤務案件の選択が可能 ◎現場評価を重視し、社内業務や不要な会議を強制しないカルチャー ◎上流工程中心のため、スキルアップ・キャリア成長を実現しやすい ■配属先情報 社員数：12名 ※3～4名のチーム体制で案件にアサインいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東大井6-14-9 301受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先（主に東京都内、その他埼玉・千葉・神奈川）住所：東京都 受動喫煙対策：その他（常駐先に従う）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

立会川駅、大井町駅、鮫洲駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円～300,000円固定残業手当/月：74,900円～164,806円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞324,900円～714,806円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本的に客先単価の65％を給与として支給しておりますが、上記賃金が最下限保証された金額となります。例：単価80万×65％＝月給52万＋交通費＋固定残業代超過分別途支給■その他固定手当：プロジェクト手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・ITソリューション事業　専門性の高いエンジニアをお客様のプロジェクトに提供し、課題解決・ご要望にお応えしていきます。たしかな技術力をもつエンジニアが、ビジネスの最大化を支援します。・システム開発・保守・運用　ソフトウェアやシステムの開発から保守、運用、インフラ構築まで、企業の抱える課題を包括的に解決します。・エンジニア育成支援　エンジニアの技術力向上とキャリア成長を支援。最新技術のトレーニングや資格取得サポートを提供します。■ビジョン： 「エンジニアが本当に働きやすい会社を作りたい」私は27歳でプログラミングスクールを受講し、IT業界に足を踏み入れました。経験するなかで、「なぜ、エンジニアが嫌がる文化をなくした会社が少ないのだろう？」この疑問が、SaludTEC設立のきっかけです。私は「エンジニアが満足して働ける環境こそが、クライアント企業様への最高の価値提供につながる」と信じています。■特徴（TOPICS）： SaludTECは役員も含め、社員全員が現役エンジニアです。エンジニアにとってあらゆる角度から働きやすい会社を目指しています。