株式会社ＢＰＯ　Ｊａｐａｎ の求人・中途採用情報

～女性9割活躍中／育休産休制度あり／フレックス／リモート可能／人の力とテクノロジーを融合し、煩雑な業務を効率的かつ確実に実行する企業／応募者の管理や面接日程の設定をお任せ／私服通勤OK～ ■業務内容： クライアント企業の採用担当者に代わって、応募者の管理や面接日程の設定などの新卒採用、中途採用業務におけるノンコア業務を担います。 ■具体的には： ・スカウト配信 ・採用管理システムへのデータコンバート ・面接日程調整 ・採用管理システムの導入設定、オペレーション代行 ・グループ採用における応募者一元管理 ■組織構成： 女性が9割であり、20~30代の方が多く活躍しております。 育休産休制度は多くの方が利用されております。 ■入社後の流れ： 最初の1週間程度で弊社や採用やシステムなどについて学んでいただき、その後既存メンバーと共に業務を行っていきます。基本的なことは早くて半年くらいでできるようになっていただき、1~2年かけて網羅的に業務ができるようになっていただくことを想定しております。 ■ソリューション事例： RPAを活用した新卒採用事務代行 採用管理システム運用、応募者データ管理、日程調整、スカウト配信代行などを行い、採用支援を実施しました。 ＜選ばれた理由＞ RPAの活用による高い費用対効果、繁忙期スポット利用、採用に関する専門ノウハウ ■当社の魅力： （1）高い技術力 RPAやAIなどの先端テクノロジーを活用し、オペレーションをデジタル化。人の力とテクノロジーを融合したアウトソーシングで、費用を抑えながら迅速で確実な業務遂行を実現します。 （2） 現場に寄り添い、現場を知り尽くす 多くのDXコンサルティングがうまくいかないのは、現場の実態を知らないからです。私たちは、クライアントの現場作業を実際に代行しながらデジタル化を進めていくので、失敗する理由がありません。 （3）通年でもスポットでも対応可能 定常業務を通年でお引き受けすることもできますし、繁忙期のみ増員したいというご要望にもお応えします。スモールスタートでのトライアルもできるので、リスクは低く費用対効果は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,446円～220,000円固定残業手当/月：52,554円～59,223円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞249,000円～279,223円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（4月、10月）■賞与：年1回（10月）※業績連動による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・ビジネスプロセスアウトソーシング業務及び関連する業務・コールセンター業務及び関連する業務・Webシステム開発、アプリ開発、AI開発、RPA開発

～フレックス／リモート可能／人の力とテクノロジーを融合し、煩雑な業務を効率的かつ確実に実行する企業／応募者の管理や面接日程の設定をお任せ／私服通勤OK～ ■業務内容： クライアント企業の採用担当者に代わって、リーダー候補として応募者の管理や面接日程の設定などの新卒採用、中途採用業務におけるノンコア業務を担います。 ■具体的には： ・スカウト配信 ・採用管理システムへのデータコンバート ・面接日程調整 ・採用管理システムの導入設定、オペレーション代行 ・グループ採用における応募者一元管理 後にリーダーとして下記業務も担当いただく予定です。 ・メンバーの教育・マネジメント ・各案件の要件定義・運用フローの設計 ■組織構成： 20~30代の方が多く活躍しております。 ■入社後の流れ： 最初の1週間程度で弊社や採用やシステムなどについて学んでいただき、その後既存メンバーと共に業務を行っていきます。基本的なことは早くて半年くらいでできるようになっていただき、1~2年かけて網羅的に業務ができるようになっていただくことを想定しております。 ■ソリューション事例： RPAを活用した新卒採用事務代行 採用管理システム運用、応募者データ管理、日程調整、スカウト配信代行などを行い、採用支援を実施しました。 ＜選ばれた理由＞ RPAの活用による高い費用対効果、繁忙期スポット利用、採用に関する専門ノウハウ ■当社の魅力： （1）高い技術力 RPAやAIなどの先端テクノロジーを活用し、オペレーションをデジタル化。人の力とテクノロジーを融合したアウトソーシングで、費用を抑えながら迅速で確実な業務遂行を実現します。 （2） 現場に寄り添い、現場を知り尽くす 多くのDXコンサルティングがうまくいかないのは、現場の実態を知らないからです。私たちは、クライアントの現場作業を実際に代行しながらデジタル化を進めていくので、失敗する理由がありません。 （3）通年でもスポットでも対応可能 定常業務を通年でお引き受けすることもできますし、繁忙期のみ増員したいというご要望にもお応えします。スモールスタートでのトライアルもできるので、リスクは低く費用対効果は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20階勤務地最寄駅：Osaka　Metro 四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北新地駅、西梅田駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円固定残業手当/月：59,223円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞279,223円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（4月、10月）■賞与：年1回（10月）※業績連動による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・ビジネスプロセスアウトソーシング業務及び関連する業務・コールセンター業務及び関連する業務・Webシステム開発、アプリ開発、AI開発、RPA開発■サービス：１）採用アウトソース：新卒採用、中途採用業務におけるノンコア業務・スカウト配信／採用管理システムへのデータコンバート／面接日程調整／採用管理システムの導入設定、オペレーション代行／グループ採用における応募者一元管理２）バックオフィスアウトソース：経理、労務、総務などのバックオフィス業務や、ECサイトにおける受発注業務など・月末精算処理の代行・自動化／請求書発行業務の代行・自動化／受発注業務・発送・在庫管理の代行・自動化／労務システム運用代行・自動化３）コールセンター：一次受け対応や問い合わせ対応など・リモートワーク化に伴う、代表電話の一次受付代／商品・サービスに関する問い合わせ代行／AIコールサービスの構築と運用■当社の強み：１）高い技術力…RPAやAIなどの先端テクノロジーを活用し、オペレーションをデジタル化。人の力とテクノロジーを融合したアウトソーシングで、費用を抑えながら迅速で確実な業務遂行を実現します。２）現場に寄り添い、現場を知り尽くす…多くのDXコンサルティングがうまくいかないのは、現場の実態を知らないからです。私たちは、クライアントの現場作業を実際に代行しながらデジタル化を進めていくので、失敗する理由がありません。３）通年でもスポットでも対応可能…定常業務を通年でお引き受けすることもできますし、繁忙期のみ増員したいというご要望にもお応えします。スモールスタートでのトライアルもできるので、リスクは低く費用対効果は抜群です。■コンセプト：【お客さまの“ノンコア業務”が、私たちの“コア業務”です】多くの場合、ノンコア業務が非効率なのはそれがノンコア業務であるためです。直接利益を生まない仕事に全力を尽くせる人は多くないですし、全社的に効率化しようという機運を醸成することも難しいでしょう。一方でその仕事は私たちにとってのコア業務ですから、全力で生産性アップを追求しています。人の力とテクノロジーを融合し、煩雑な業務を効率的かつ確実に実行する。それが、当社のサービスコンセプトです。

～フレックス／リモート可能／人の力とテクノロジーを融合し、煩雑な業務を効率的かつ確実に実行する企業／応募者の管理や面接日程の設定をお任せ／私服通勤OK～ ■業務内容： クライアント企業の採用担当者に代わって、リーダー候補として応募者の管理や面接日程の設定などの新卒採用、中途採用業務におけるノンコア業務を担います。 ■具体的には： ・スカウト配信 ・採用管理システムへのデータコンバート ・面接日程調整 ・採用管理システムの導入設定、オペレーション代行 ・グループ採用における応募者一元管理 後にリーダーとして下記業務も担当いただく予定です。 ・メンバーの教育・マネジメント ・各案件の要件定義・運用フローの設計 ■組織構成： 20~30代の方が多く活躍しております。 ■入社後の流れ： 最初の1週間程度で弊社や採用やシステムなどについて学んでいただき、その後既存メンバーと共に業務を行っていきます。基本的なことは早くて半年くらいでできるようになっていただき、1~2年かけて網羅的に業務ができるようになっていただくことを想定しております。 ■ソリューション事例： RPAを活用した新卒採用事務代行 採用管理システム運用、応募者データ管理、日程調整、スカウト配信代行などを行い、採用支援を実施しました。 ＜選ばれた理由＞ RPAの活用による高い費用対効果、繁忙期スポット利用、採用に関する専門ノウハウ ■当社の魅力： （1）高い技術力 RPAやAIなどの先端テクノロジーを活用し、オペレーションをデジタル化。人の力とテクノロジーを融合したアウトソーシングで、費用を抑えながら迅速で確実な業務遂行を実現します。 （2） 現場に寄り添い、現場を知り尽くす 多くのDXコンサルティングがうまくいかないのは、現場の実態を知らないからです。私たちは、クライアントの現場作業を実際に代行しながらデジタル化を進めていくので、失敗する理由がありません。 （3）通年でもスポットでも対応可能 定常業務を通年でお引き受けすることもできますし、繁忙期のみ増員したいというご要望にもお応えします。スモールスタートでのトライアルもできるので、リスクは低く費用対効果は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3 JMFビル仙台01 3階勤務地最寄駅：仙台地下鉄 南北線／仙台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

仙台駅(地下鉄)、仙台駅、あおば通駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円固定残業手当/月：59,223円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞279,223円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（4月、10月）■賞与：年1回（10月）※業績連動による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・ビジネスプロセスアウトソーシング業務及び関連する業務・コールセンター業務及び関連する業務・Webシステム開発、アプリ開発、AI開発、RPA開発■サービス：１）採用アウトソース：新卒採用、中途採用業務におけるノンコア業務・スカウト配信／採用管理システムへのデータコンバート／面接日程調整／採用管理システムの導入設定、オペレーション代行／グループ採用における応募者一元管理２）バックオフィスアウトソース：経理、労務、総務などのバックオフィス業務や、ECサイトにおける受発注業務など・月末精算処理の代行・自動化／請求書発行業務の代行・自動化／受発注業務・発送・在庫管理の代行・自動化／労務システム運用代行・自動化３）コールセンター：一次受け対応や問い合わせ対応など・リモートワーク化に伴う、代表電話の一次受付代／商品・サービスに関する問い合わせ代行／AIコールサービスの構築と運用■当社の強み：１）高い技術力…RPAやAIなどの先端テクノロジーを活用し、オペレーションをデジタル化。人の力とテクノロジーを融合したアウトソーシングで、費用を抑えながら迅速で確実な業務遂行を実現します。２）現場に寄り添い、現場を知り尽くす…多くのDXコンサルティングがうまくいかないのは、現場の実態を知らないからです。私たちは、クライアントの現場作業を実際に代行しながらデジタル化を進めていくので、失敗する理由がありません。３）通年でもスポットでも対応可能…定常業務を通年でお引き受けすることもできますし、繁忙期のみ増員したいというご要望にもお応えします。スモールスタートでのトライアルもできるので、リスクは低く費用対効果は抜群です。■コンセプト：【お客さまの“ノンコア業務”が、私たちの“コア業務”です】多くの場合、ノンコア業務が非効率なのはそれがノンコア業務であるためです。直接利益を生まない仕事に全力を尽くせる人は多くないですし、全社的に効率化しようという機運を醸成することも難しいでしょう。一方でその仕事は私たちにとってのコア業務ですから、全力で生産性アップを追求しています。人の力とテクノロジーを融合し、煩雑な業務を効率的かつ確実に実行する。それが、当社のサービスコンセプトです。

～フレックス／リモート可能／人の力とテクノロジーを融合し、煩雑な業務を効率的かつ確実に実行する企業／応募者の管理や面接日程の設定をお任せ／私服通勤OK～ ■業務内容： クライアント企業の採用担当者に代わって、リーダー候補として応募者の管理や面接日程の設定などの新卒採用、中途採用業務におけるノンコア業務を担います。 ■具体的には： ・スカウト配信 ・採用管理システムへのデータコンバート ・面接日程調整 ・採用管理システムの導入設定、オペレーション代行 ・グループ採用における応募者一元管理 後にリーダーとして下記業務も担当いただく予定です。 ・メンバーの教育・マネジメント ・各案件の要件定義・運用フローの設計 ■組織構成： 20~30代の方が多く活躍しております。 ■入社後の流れ： 最初の1週間程度で弊社や採用やシステムなどについて学んでいただき、その後既存メンバーと共に業務を行っていきます。基本的なことは早くて半年くらいでできるようになっていただき、1~2年かけて網羅的に業務ができるようになっていただくことを想定しております。 ■ソリューション事例： RPAを活用した新卒採用事務代行 採用管理システム運用、応募者データ管理、日程調整、スカウト配信代行などを行い、採用支援を実施しました。 ＜選ばれた理由＞ RPAの活用による高い費用対効果、繁忙期スポット利用、採用に関する専門ノウハウ ■当社の魅力： （1）高い技術力 RPAやAIなどの先端テクノロジーを活用し、オペレーションをデジタル化。人の力とテクノロジーを融合したアウトソーシングで、費用を抑えながら迅速で確実な業務遂行を実現します。 （2） 現場に寄り添い、現場を知り尽くす 多くのDXコンサルティングがうまくいかないのは、現場の実態を知らないからです。私たちは、クライアントの現場作業を実際に代行しながらデジタル化を進めていくので、失敗する理由がありません。 （3）通年でもスポットでも対応可能 定常業務を通年でお引き受けすることもできますし、繁忙期のみ増員したいというご要望にもお応えします。スモールスタートでのトライアルもできるので、リスクは低く費用対効果は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円固定残業手当/月：59,223円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞279,223円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（4月、10月）■賞与：年1回（10月）※業績連動による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・ビジネスプロセスアウトソーシング業務及び関連する業務・コールセンター業務及び関連する業務・Webシステム開発、アプリ開発、AI開発、RPA開発■サービス：１）採用アウトソース：新卒採用、中途採用業務におけるノンコア業務・スカウト配信／採用管理システムへのデータコンバート／面接日程調整／採用管理システムの導入設定、オペレーション代行／グループ採用における応募者一元管理２）バックオフィスアウトソース：経理、労務、総務などのバックオフィス業務や、ECサイトにおける受発注業務など・月末精算処理の代行・自動化／請求書発行業務の代行・自動化／受発注業務・発送・在庫管理の代行・自動化／労務システム運用代行・自動化３）コールセンター：一次受け対応や問い合わせ対応など・リモートワーク化に伴う、代表電話の一次受付代／商品・サービスに関する問い合わせ代行／AIコールサービスの構築と運用■当社の強み：１）高い技術力…RPAやAIなどの先端テクノロジーを活用し、オペレーションをデジタル化。人の力とテクノロジーを融合したアウトソーシングで、費用を抑えながら迅速で確実な業務遂行を実現します。２）現場に寄り添い、現場を知り尽くす…多くのDXコンサルティングがうまくいかないのは、現場の実態を知らないからです。私たちは、クライアントの現場作業を実際に代行しながらデジタル化を進めていくので、失敗する理由がありません。３）通年でもスポットでも対応可能…定常業務を通年でお引き受けすることもできますし、繁忙期のみ増員したいというご要望にもお応えします。スモールスタートでのトライアルもできるので、リスクは低く費用対効果は抜群です。■コンセプト：【お客さまの“ノンコア業務”が、私たちの“コア業務”です】多くの場合、ノンコア業務が非効率なのはそれがノンコア業務であるためです。直接利益を生まない仕事に全力を尽くせる人は多くないですし、全社的に効率化しようという機運を醸成することも難しいでしょう。一方でその仕事は私たちにとってのコア業務ですから、全力で生産性アップを追求しています。人の力とテクノロジーを融合し、煩雑な業務を効率的かつ確実に実行する。それが、当社のサービスコンセプトです。

～女性9割活躍中／育休産休制度あり／フレックス／リモート可能／人の力とテクノロジーを融合し、煩雑な業務を効率的かつ確実に実行する企業／応募者の管理や面接日程の設定をお任せ／私服通勤OK～ ■業務内容： クライアント企業の採用担当者に代わって、応募者の管理や面接日程の設定などの新卒採用、中途採用業務におけるノンコア業務を担います。 ■具体的には： ・スカウト配信 ・採用管理システムへのデータコンバート ・面接日程調整 ・採用管理システムの導入設定、オペレーション代行 ・グループ採用における応募者一元管理 ■組織構成： 女性が9割であり、20~30代の方が多く活躍しております。 育休産休制度は多くの方が利用されております。 ■入社後の流れ： 最初の1週間程度で弊社や採用やシステムなどについて学んでいただき、その後既存メンバーと共に業務を行っていきます。基本的なことは早くて半年くらいでできるようになっていただき、1~2年かけて網羅的に業務ができるようになっていただくことを想定しております。 ■ソリューション事例： RPAを活用した新卒採用事務代行 採用管理システム運用、応募者データ管理、日程調整、スカウト配信代行などを行い、採用支援を実施しました。 ＜選ばれた理由＞ RPAの活用による高い費用対効果、繁忙期スポット利用、採用に関する専門ノウハウ ■当社の魅力： （1）高い技術力 RPAやAIなどの先端テクノロジーを活用し、オペレーションをデジタル化。人の力とテクノロジーを融合したアウトソーシングで、費用を抑えながら迅速で確実な業務遂行を実現します。 （2） 現場に寄り添い、現場を知り尽くす 多くのDXコンサルティングがうまくいかないのは、現場の実態を知らないからです。私たちは、クライアントの現場作業を実際に代行しながらデジタル化を進めていくので、失敗する理由がありません。 （3）通年でもスポットでも対応可能 定常業務を通年でお引き受けすることもできますし、繁忙期のみ増員したいというご要望にもお応えします。スモールスタートでのトライアルもできるので、リスクは低く費用対効果は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3 JMFビル仙台01 3階勤務地最寄駅：仙台地下鉄 南北線／仙台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

仙台駅(地下鉄)、仙台駅、あおば通駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,446円～220,000円固定残業手当/月：52,554円～59,223円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞249,000円～279,223円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（4月、10月）■賞与：年1回（10月）※業績連動による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・ビジネスプロセスアウトソーシング業務及び関連する業務・コールセンター業務及び関連する業務・Webシステム開発、アプリ開発、AI開発、RPA開発■サービス：１）採用アウトソース：新卒採用、中途採用業務におけるノンコア業務・スカウト配信／採用管理システムへのデータコンバート／面接日程調整／採用管理システムの導入設定、オペレーション代行／グループ採用における応募者一元管理２）バックオフィスアウトソース：経理、労務、総務などのバックオフィス業務や、ECサイトにおける受発注業務など・月末精算処理の代行・自動化／請求書発行業務の代行・自動化／受発注業務・発送・在庫管理の代行・自動化／労務システム運用代行・自動化３）コールセンター：一次受け対応や問い合わせ対応など・リモートワーク化に伴う、代表電話の一次受付代／商品・サービスに関する問い合わせ代行／AIコールサービスの構築と運用■当社の強み：１）高い技術力…RPAやAIなどの先端テクノロジーを活用し、オペレーションをデジタル化。人の力とテクノロジーを融合したアウトソーシングで、費用を抑えながら迅速で確実な業務遂行を実現します。２）現場に寄り添い、現場を知り尽くす…多くのDXコンサルティングがうまくいかないのは、現場の実態を知らないからです。私たちは、クライアントの現場作業を実際に代行しながらデジタル化を進めていくので、失敗する理由がありません。３）通年でもスポットでも対応可能…定常業務を通年でお引き受けすることもできますし、繁忙期のみ増員したいというご要望にもお応えします。スモールスタートでのトライアルもできるので、リスクは低く費用対効果は抜群です。■コンセプト：【お客さまの“ノンコア業務”が、私たちの“コア業務”です】多くの場合、ノンコア業務が非効率なのはそれがノンコア業務であるためです。直接利益を生まない仕事に全力を尽くせる人は多くないですし、全社的に効率化しようという機運を醸成することも難しいでしょう。一方でその仕事は私たちにとってのコア業務ですから、全力で生産性アップを追求しています。人の力とテクノロジーを融合し、煩雑な業務を効率的かつ確実に実行する。それが、当社のサービスコンセプトです。

～女性9割活躍中／育休産休制度あり／フレックス／リモート可能／人の力とテクノロジーを融合し、煩雑な業務を効率的かつ確実に実行する企業／応募者の管理や面接日程の設定をお任せ／私服通勤OK～ ■業務内容： クライアント企業の採用担当者に代わって、応募者の管理や面接日程の設定などの新卒採用、中途採用業務におけるノンコア業務を担います。 ■具体的には： ・スカウト配信 ・採用管理システムへのデータコンバート ・面接日程調整 ・採用管理システムの導入設定、オペレーション代行 ・グループ採用における応募者一元管理 ■組織構成： 女性が9割であり、20~30代の方が多く活躍しております。 育休産休制度は多くの方が利用されております。 ■入社後の流れ： 最初の1週間程度で弊社や採用やシステムなどについて学んでいただき、その後既存メンバーと共に業務を行っていきます。基本的なことは早くて半年くらいでできるようになっていただき、1~2年かけて網羅的に業務ができるようになっていただくことを想定しております。 ■ソリューション事例： RPAを活用した新卒採用事務代行 採用管理システム運用、応募者データ管理、日程調整、スカウト配信代行などを行い、採用支援を実施しました。 ＜選ばれた理由＞ RPAの活用による高い費用対効果、繁忙期スポット利用、採用に関する専門ノウハウ ■当社の魅力： （1）高い技術力 RPAやAIなどの先端テクノロジーを活用し、オペレーションをデジタル化。人の力とテクノロジーを融合したアウトソーシングで、費用を抑えながら迅速で確実な業務遂行を実現します。 （2） 現場に寄り添い、現場を知り尽くす 多くのDXコンサルティングがうまくいかないのは、現場の実態を知らないからです。私たちは、クライアントの現場作業を実際に代行しながらデジタル化を進めていくので、失敗する理由がありません。 （3）通年でもスポットでも対応可能 定常業務を通年でお引き受けすることもできますし、繁忙期のみ増員したいというご要望にもお応えします。スモールスタートでのトライアルもできるので、リスクは低く費用対効果は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20階勤務地最寄駅：Osaka　Metro 四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北新地駅、西梅田駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,446円～220,000円固定残業手当/月：52,554円～59,223円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞249,000円～279,223円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（4月、10月）■賞与：年1回（10月）※業績連動による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：・ビジネスプロセスアウトソーシング業務及び関連する業務・コールセンター業務及び関連する業務・Webシステム開発、アプリ開発、AI開発、RPA開発■サービス：１）採用アウトソース：新卒採用、中途採用業務におけるノンコア業務・スカウト配信／採用管理システムへのデータコンバート／面接日程調整／採用管理システムの導入設定、オペレーション代行／グループ採用における応募者一元管理２）バックオフィスアウトソース：経理、労務、総務などのバックオフィス業務や、ECサイトにおける受発注業務など・月末精算処理の代行・自動化／請求書発行業務の代行・自動化／受発注業務・発送・在庫管理の代行・自動化／労務システム運用代行・自動化３）コールセンター：一次受け対応や問い合わせ対応など・リモートワーク化に伴う、代表電話の一次受付代／商品・サービスに関する問い合わせ代行／AIコールサービスの構築と運用■当社の強み：１）高い技術力…RPAやAIなどの先端テクノロジーを活用し、オペレーションをデジタル化。人の力とテクノロジーを融合したアウトソーシングで、費用を抑えながら迅速で確実な業務遂行を実現します。２）現場に寄り添い、現場を知り尽くす…多くのDXコンサルティングがうまくいかないのは、現場の実態を知らないからです。私たちは、クライアントの現場作業を実際に代行しながらデジタル化を進めていくので、失敗する理由がありません。３）通年でもスポットでも対応可能…定常業務を通年でお引き受けすることもできますし、繁忙期のみ増員したいというご要望にもお応えします。スモールスタートでのトライアルもできるので、リスクは低く費用対効果は抜群です。■コンセプト：【お客さまの“ノンコア業務”が、私たちの“コア業務”です】多くの場合、ノンコア業務が非効率なのはそれがノンコア業務であるためです。直接利益を生まない仕事に全力を尽くせる人は多くないですし、全社的に効率化しようという機運を醸成することも難しいでしょう。一方でその仕事は私たちにとってのコア業務ですから、全力で生産性アップを追求しています。人の力とテクノロジーを融合し、煩雑な業務を効率的かつ確実に実行する。それが、当社のサービスコンセプトです。