Ｚｅｒｏｖａ株式会社 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

◆◇世界中で100,000基以上設置/柔軟な働き方◎/年休120日以上/バースデー休暇や住宅手当など福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼急成長中のEV充電ソリューション企業でプロジェクトマネージャーを募集／ ・台湾大手企業Phihong Technologyの電源開発・製造の経験を活かし、EV充電ソリューションに特化して独立したZerova株式会社でのお仕事です◎ ・高品質で経済的な急速充電器を提供し、世界中に100,000基以上のEV充電器を設置している企業で、安定した事業基盤を誇ります！ ・年間休日120日以上、長期休暇有、有給消化率95%以上、バースデー休暇や住宅手当など、福利厚生が充実しています◎ ■業務内容： 顧客からの要望を踏まえて、台湾本社の生産部門との生産スケジュールの管理や各部門との橋渡し、進捗管理をいただきます。顧客との折衝は営業が担当しているため、営業と社内の各部門との間に立って、プロジェクトを推進いただく役割を担います。 [業務詳細] ・顧客要望に基づくプロジェクト進行計画の策定・管理 ・技術部・製造部・台湾本社との調整（中国語を使用） ・提案内容や仕様書、見積作成プロセスの標準化・効率化 ・KPIの可視化・進捗データの収集／レポーティング ・プロジェクト定例会議の設計・運営、意思決定サポート ・営業部全体の業務フロー改善、ツール導入・教育支援 ・納品後のフォローや顧客満足度向上施策の推進 ■ポジションの魅力： ◎バースデー休暇や住宅手当（上限あり）など福利厚生が充実しています。 ◎年間休日は120日以上、有給消化率は95%以上とワークライフバランスを重視しています。 ■会社概要： 2022年にEV充電ソリューションおよびインフラコンサルティングサービスに特化した事業を本格的に展開するため、Zerova株式会社として独立を果たしました。現在は世界中に100,000基以上のEV充電器を設置し、日本やヨーロッパ、アメリカをはじめとする自動車メー力や充電運営企業に対し、高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 ＰＭＯＥＸ日本橋茅場町１０F勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

茅場町駅、八丁堀駅(東京都)、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,500円～341,800円固定残業手当/月：57,500円～86,200円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※期末業績連動賞与の制度あり。■昇給：あり（原則8月）■賞与：年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要（1）EV(電気自動車)充電装置の輸入、製造及び販売（2）電源モジュールの輸入、製造及び販売（3）電源の輸入、製造及び販売（4）半導体の輸入及び販売■事業内容： ZEROVAは、半世紀にわたり電源装置を製造してきた台湾の上場企業 Phihong Technologyの事業として、2010年に世界中のEV関連企業の研究開発部門として設立しました。2022年にEV充電ソリューションとインフラコンサルティングサービスに特化した事業を展開するためZEROVA株式会社として独立しました。現在は、高い技術力を活かして、世界中に100,000基以上のEV充電器を設置し、欧州や米国、アジアの自動車メーカーやエネルギー企業などにサービスを提供しています。 ■会長コメント：世界的に地球環境への意識が高まる中、電気自動車（EV）の開発は全世界で注目されています。 ZEROVAは、充電分野のノウハウを持った優秀なチームを擁し、この業界において安定した地位を築いています。 急速に変化する環境や市場の中、卓越した技術やR&D、製造で国内外の多くのパートナーから支持されています。 ZEROVAはこれからもワンストップサービスを提供し、持続可能な発展に努めてまいります。 私たちは、未来に力を与えていきます。

◆◇世界中で100,000基以上設置/柔軟な働き方◎/年休120日以上/バースデー休暇や住宅手当など福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼急成長中のEV充電ソリューション企業でフィールドエンジニアを募集／ ・台湾大手企業Phihong Technologyの電源開発・製造の経験を活かし、EV充電ソリューションに特化して独立したZerova株式会社でのお仕事です◎ ・高品質で経済的な急速充電器を提供し、世界中に100,000基以上のEV充電器を設置している企業で、安定した事業基盤を誇ります！ ・年間休日120日以上、長期休暇有、有給消化率95%以上、バースデー休暇や住宅手当など、福利厚生が充実しています◎ ■業務内容： ・ZEROVA製EV充電器の修理、点検等の保守作業 ・保守に関連する顧客対応（取扱説明、施工工事関連のアドバイス） ・社内への保守関連サポート、報告・記録 ・台湾本部と連携しながらのトラブル対応 ・必要に応じて現場へ出向いて点検・対応 ※主要な勤務形態はリモートワークとなります。 ■入社後の流れ： ・千葉工場での研修（約1か月）にて基礎知識・製品研修・技術を習得? ・現場で徐々に業務に慣れていただきます ■ポジションの魅力： ◎バースデー休暇や住宅手当（上限あり）など福利厚生が充実しています。 ◎年間休日は120日以上、有給消化率は95%以上とワークライフバランスを重視しています。 ■会社概要： 2022年にEV充電ソリューションおよびインフラコンサルティングサービスに特化した事業を本格的に展開するため、Zerova株式会社として独立を果たしました。現在は世界中に100,000基以上のEV充電器を設置し、日本やヨーロッパ、アメリカをはじめとする自動車メー力や充電運営企業に対し、高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉東金工場住所：千葉県東金市丘山台2-9-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

福俵駅、東金駅、大網駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,500円～293,600円固定残業手当/月：57,500円～63,400円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※期末業績連動賞与の制度あり。■昇給：あり（原則8月）■賞与：年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要（1）EV(電気自動車)充電装置の輸入、製造及び販売（2）電源モジュールの輸入、製造及び販売（3）電源の輸入、製造及び販売（4）半導体の輸入及び販売■事業内容： ZEROVAは、半世紀にわたり電源装置を製造してきた台湾の上場企業 Phihong Technologyの事業として、2010年に世界中のEV関連企業の研究開発部門として設立しました。2022年にEV充電ソリューションとインフラコンサルティングサービスに特化した事業を展開するためZEROVA株式会社として独立しました。現在は、高い技術力を活かして、世界中に100,000基以上のEV充電器を設置し、欧州や米国、アジアの自動車メーカーやエネルギー企業などにサービスを提供しています。 ■会長コメント：世界的に地球環境への意識が高まる中、電気自動車（EV）の開発は全世界で注目されています。 ZEROVAは、充電分野のノウハウを持った優秀なチームを擁し、この業界において安定した地位を築いています。 急速に変化する環境や市場の中、卓越した技術やR&D、製造で国内外の多くのパートナーから支持されています。 ZEROVAはこれからもワンストップサービスを提供し、持続可能な発展に努めてまいります。 私たちは、未来に力を与えていきます。

◆◇自宅⇔現場の働き方！会社への出勤無/世界中で100,000基以上設置/年休120日以上/バースデー休暇や住宅手当など福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼急成長中のEV充電ソリューション企業でサービスエンジニアを募集／ ・台湾大手企業Phihong Technologyの電源開発・製造の経験を活かし、EV充電ソリューションに特化して独立した同社。 ・高品質で経済的な急速充電器を提供し、世界中に100,000基以上のEV充電器を設置している企業で、安定した事業基盤を誇ります！ ・基本直行直帰となっており、裁量権大、柔軟性の高い働き方が可能です！ ■業務内容： 顧客がEV充電器をうまく活用できるよう技術面の情報提供をし、EV充電器の販売・営業を技術面のサポートをいただきます。また導入後の顧客のアフターサービスとして、不具合対応等をいただきます。 ▽扱う商品：EV（電気自動車）充電器 ▽提案先：自動車ディーラー、充電サービス運営業者、建築会社、ガソリンスタンド、レンタカー業者、大型商業施設など。 ▽一日のスケジュール例： (1)施工注意事項の説明、製品技術に関する問い合わせの対応、不具合対応など。 (2)評価段階の現場サポート ※入社してすぐは、当社工場が千葉にあるため1か月程度千葉で研修を行う予定です。 その際は会社負担で住居をご用意いただけますので、ご安心ください。 ■組織構成： 技術部は平均年齢層は30代後半です。多国籍、フランク且つグローバルな環境で貴重なスキルや経験を身につく職場です。 ■ポジションの魅力： ◎バースデー休暇や住宅手当（上限あり）など福利厚生が充実しています。 ◎年間休日は120日以上、有給消化率は95%以上とワークライフバランスを重視しています。 ◎EV充電器が日本国内に普及されることの一助となる達成感を味わって頂けます。 ■会社概要： 2022年にEV充電ソリューションおよびインフラコンサルティングサービスに特化した事業を本格的に展開するため、Zerova株式会社として独立を果たしました。現在は世界中に100,000基以上のEV充電器を設置し、日本やヨーロッパ、アメリカをはじめとする自動車メー力や充電運営企業に対し、高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞中部地方住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,400円～277,200円固定残業手当/月：69,300円～76,400円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,700円～353,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※期末業績連動賞与の制度あり。■昇給：あり（原則8月）■賞与：年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要（1）EV(電気自動車)充電装置の輸入、製造及び販売（2）電源モジュールの輸入、製造及び販売（3）電源の輸入、製造及び販売（4）半導体の輸入及び販売■事業内容： ZEROVAは、半世紀にわたり電源装置を製造してきた台湾の上場企業 Phihong Technologyの事業として、2010年に世界中のEV関連企業の研究開発部門として設立しました。2022年にEV充電ソリューションとインフラコンサルティングサービスに特化した事業を展開するためZEROVA株式会社として独立しました。現在は、高い技術力を活かして、世界中に100,000基以上のEV充電器を設置し、欧州や米国、アジアの自動車メーカーやエネルギー企業などにサービスを提供しています。 ■会長コメント：世界的に地球環境への意識が高まる中、電気自動車（EV）の開発は全世界で注目されています。 ZEROVAは、充電分野のノウハウを持った優秀なチームを擁し、この業界において安定した地位を築いています。 急速に変化する環境や市場の中、卓越した技術やR&D、製造で国内外の多くのパートナーから支持されています。 ZEROVAはこれからもワンストップサービスを提供し、持続可能な発展に努めてまいります。 私たちは、未来に力を与えていきます。

◆◇自宅⇔現場の働き方！会社への出勤無/世界中で100,000基以上設置/年休120日以上/バースデー休暇や住宅手当など福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼急成長中のEV充電ソリューション企業でサービスエンジニアを募集／ ・台湾大手企業Phihong Technologyの電源開発・製造の経験を活かし、EV充電ソリューションに特化して独立した同社。 ・高品質で経済的な急速充電器を提供し、世界中に100,000基以上のEV充電器を設置している企業で、安定した事業基盤を誇ります！ ・基本直行直帰となっており、裁量権大、柔軟性の高い働き方が可能です！ ■業務内容： 顧客がEV充電器をうまく活用できるよう技術面の情報提供をし、EV充電器の販売・営業を技術面のサポートをいただきます。また導入後の顧客のアフターサービスとして、不具合対応等をいただきます。 ▽扱う商品：EV（電気自動車）充電器 ▽提案先：自動車ディーラー、充電サービス運営業者、建築会社、ガソリンスタンド、レンタカー業者、大型商業施設など。 ▽一日のスケジュール例： (1)施工注意事項の説明、製品技術に関する問い合わせの対応、不具合対応など。 (2)評価段階の現場サポート ※入社してすぐは、当社工場が千葉にあるため1か月程度千葉で研修を行う予定です。 その際は会社負担で住居をご用意いただけますので、ご安心ください。 ■組織構成： 技術部は平均年齢層は30代後半です。多国籍、フランク且つグローバルな環境で貴重なスキルや経験を身につく職場です。 ■ポジションの魅力： ◎バースデー休暇や住宅手当（上限あり）など福利厚生が充実しています。 ◎年間休日は120日以上、有給消化率は95%以上とワークライフバランスを重視しています。 ◎EV充電器が日本国内に普及されることの一助となる達成感を味わって頂けます。 ■会社概要： 2022年にEV充電ソリューションおよびインフラコンサルティングサービスに特化した事業を本格的に展開するため、Zerova株式会社として独立を果たしました。現在は世界中に100,000基以上のEV充電器を設置し、日本やヨーロッパ、アメリカをはじめとする自動車メー力や充電運営企業に対し、高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西地方住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,400円～277,200円固定残業手当/月：69,300円～76,400円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,700円～353,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※期末業績連動賞与の制度あり。■昇給：あり（原則8月）■賞与：年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要（1）EV(電気自動車)充電装置の輸入、製造及び販売（2）電源モジュールの輸入、製造及び販売（3）電源の輸入、製造及び販売（4）半導体の輸入及び販売■事業内容： ZEROVAは、半世紀にわたり電源装置を製造してきた台湾の上場企業 Phihong Technologyの事業として、2010年に世界中のEV関連企業の研究開発部門として設立しました。2022年にEV充電ソリューションとインフラコンサルティングサービスに特化した事業を展開するためZEROVA株式会社として独立しました。現在は、高い技術力を活かして、世界中に100,000基以上のEV充電器を設置し、欧州や米国、アジアの自動車メーカーやエネルギー企業などにサービスを提供しています。 ■会長コメント：世界的に地球環境への意識が高まる中、電気自動車（EV）の開発は全世界で注目されています。 ZEROVAは、充電分野のノウハウを持った優秀なチームを擁し、この業界において安定した地位を築いています。 急速に変化する環境や市場の中、卓越した技術やR&D、製造で国内外の多くのパートナーから支持されています。 ZEROVAはこれからもワンストップサービスを提供し、持続可能な発展に努めてまいります。 私たちは、未来に力を与えていきます。

◆◇世界中で100,000基以上設置/柔軟な働き方◎/年休120日以上/バースデー休暇や住宅手当など福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼急成長中のEV充電ソリューション企業でセールスエンジニアを募集／ ・台湾大手企業Phihong Technologyの電源開発・製造の経験を活かし、EV充電ソリューションに特化して独立したZerova株式会社でのお仕事です◎ ・高品質で経済的な急速充電器を提供し、世界中に100,000基以上のEV充電器を設置している企業で、安定した事業基盤を誇ります！ ・年間休日120日以上、長期休暇有、有給消化率95%以上、バースデー休暇や住宅手当など、福利厚生が充実しています◎ ■業務内容： 顧客がEV充電器をうまく活用できるよう技術面の情報提供をし、EV充電器の販売・営業を技術面のサポートをいただきます。 ▽扱う商品：EV（電気自動車）充電器 ▽提案先：自動車ディーラー、充電サービス運営業者、建築会社、ガソリンスタンド、レンタカー業者、大型商業施設など。 ▽一日のスケジュール例： (1)施工注意事項の説明、製品技術に関する問い合わせの対応、不具合対応など。 (2)評価段階の現場サポート ■組織構成： 技術部は平均年齢層は30代後半です。多国籍、フランク且つグローバルな環境で貴重なスキルや経験を身につく職場です。 ■ポジションの魅力： ◎バースデー休暇や住宅手当（上限あり）など福利厚生が充実しています。 ◎年間休日は120日以上、有給消化率は95%以上とワークライフバランスを重視しています。 ◎EV充電器が日本国内に普及されることの一助となる達成感を味わって頂けます。 ■会社概要： 2022年にEV充電ソリューションおよびインフラコンサルティングサービスに特化した事業を本格的に展開するため、Zerova株式会社として独立を果たしました。現在は世界中に100,000基以上のEV充電器を設置し、日本やヨーロッパ、アメリカをはじめとする自動車メー力や充電運営企業に対し、高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞千葉東金工場住所：千葉県東金市丘山台2-9-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

福俵駅、東金駅、大網駅

＜予定年収＞550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,400円～277,200円固定残業手当/月：69,300円～76,400円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,700円～353,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※期末業績連動賞与の制度あり。■昇給：あり（原則8月）■賞与：年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要（1）EV(電気自動車)充電装置の輸入、製造及び販売（2）電源モジュールの輸入、製造及び販売（3）電源の輸入、製造及び販売（4）半導体の輸入及び販売■事業内容： ZEROVAは、半世紀にわたり電源装置を製造してきた台湾の上場企業 Phihong Technologyの事業として、2010年に世界中のEV関連企業の研究開発部門として設立しました。2022年にEV充電ソリューションとインフラコンサルティングサービスに特化した事業を展開するためZEROVA株式会社として独立しました。現在は、高い技術力を活かして、世界中に100,000基以上のEV充電器を設置し、欧州や米国、アジアの自動車メーカーやエネルギー企業などにサービスを提供しています。 ■会長コメント：世界的に地球環境への意識が高まる中、電気自動車（EV）の開発は全世界で注目されています。 ZEROVAは、充電分野のノウハウを持った優秀なチームを擁し、この業界において安定した地位を築いています。 急速に変化する環境や市場の中、卓越した技術やR&D、製造で国内外の多くのパートナーから支持されています。 ZEROVAはこれからもワンストップサービスを提供し、持続可能な発展に努めてまいります。 私たちは、未来に力を与えていきます。

◆◇世界中で100,000基以上設置/柔軟な働き方◎/年休120日以上/バースデー休暇や住宅手当など福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼急成長中のEV充電ソリューション企業で品質管理職を募集／ ・台湾大手企業Phihong Technologyの電源開発・製造の経験を活かし、EV充電ソリューションに特化して独立したZerova株式会社でのお仕事です◎ ・高品質で経済的な急速充電器を提供し、世界中に100,000基以上のEV充電器を設置している企業で、安定した事業基盤を誇ります！ ・年間休日120日以上、長期休暇有、有給消化率95%以上、バースデー休暇や住宅手当など、福利厚生が充実しています◎ ■業務内容： 新設工場のオープニングスタッフとして、品質管理業務をお任せします。 ・扱う商品：EV（電気自動車）充電器 ・提案先：自動車ディーラー、充電サービス運営業者、建築会社、ガソリンスタンド、レンタカー業者、大型商業施設など。 ・仕事の魅力・やりがい：EV充電器が日本国内に普及されることの一助となる達成感を味わって頂けるお仕事です。 <一日の業務の流れ> 生産、製造（組立）そして最終的には包装プロセスまでの製品の品質管理業務（IPQC）をご担当いただきます。 ・生産をスタートするロット毎や製品変更毎に最初の製品を確認し、製造部門の製品生産基準をチェックする。 ・生産ライン製品の再確認：最初のサンプルの要件に従って管理業務をお任せします。 ■組織構成： ・保守技術部3名（男性3名） ・管理部1名（女性1名） ■ポジションの魅力： ◎福利厚生充実 ・バースデー休暇や住宅手当（上限あり）など福利厚生が充実しています。 ・社内研修も充実しており、自己成長をサポートします。 ◎働き方 ・年間休日は120日以上、有給消化率は95%以上と、ワークライフバランスを重視しています。 ■会社概要： 2022年にEV充電ソリューションおよびインフラコンサルティングサービスに特化した事業を本格的に展開するため、Zerova株式会社として独立を果たしました。現在は世界中に100,000基以上のEV充電器を設置し、日本やヨーロッパ、アメリカをはじめとする自動車メー力や充電運営企業に対し、高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞千葉東金工場住所：千葉県東金市丘山台2-9-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

福俵駅、東金駅、大網駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,200円～248,200円固定残業手当/月：61,800円～71,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※期末業績連動賞与の制度あり。■昇給：あり（原則8月）■賞与：年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要（1）EV(電気自動車)充電装置の輸入、製造及び販売（2）電源モジュールの輸入、製造及び販売（3）電源の輸入、製造及び販売（4）半導体の輸入及び販売■事業内容： ZEROVAは、半世紀にわたり電源装置を製造してきた台湾の上場企業 Phihong Technologyの事業として、2010年に世界中のEV関連企業の研究開発部門として設立しました。2022年にEV充電ソリューションとインフラコンサルティングサービスに特化した事業を展開するためZEROVA株式会社として独立しました。現在は、高い技術力を活かして、世界中に100,000基以上のEV充電器を設置し、欧州や米国、アジアの自動車メーカーやエネルギー企業などにサービスを提供しています。 ■会長コメント：世界的に地球環境への意識が高まる中、電気自動車（EV）の開発は全世界で注目されています。 ZEROVAは、充電分野のノウハウを持った優秀なチームを擁し、この業界において安定した地位を築いています。 急速に変化する環境や市場の中、卓越した技術やR&D、製造で国内外の多くのパートナーから支持されています。 ZEROVAはこれからもワンストップサービスを提供し、持続可能な発展に努めてまいります。 私たちは、未来に力を与えていきます。