リンクタイズホールディングス株式会社 の求人・中途採用情報

◆Forbes JAPAN運営企業×CFO直下でグループ管理基盤をリード◆ ＼会計・管理の知見を、グループ全体の仕組みづくりへ活かすポジション／ ・成長するグループ全体の会計ルールや管理体制を設計 ・経営陣と近い距離で、意思決定を支える数値基盤づくりを主導 ・リモート併用のハイブリッド勤務、働きやすさも◎ CFO直下でコーポレート領域を横断し、会計・財務を中心にグループ全体の管理の仕組みを整える役割です。 複数の子会社がある中、組織として一貫した運営ができるよう、ルールづくりや運用の設計をお任せします。将来的には管理部門の中心メンバーとして制度づくりにも携わっていただきます。 ■主な業務 ・グループ全体の決算プロセス・管理会計の設計と運用 ・会計基準や社内ルール、ワークフローの整備 ・法務／労務／総務と連携したリスク管理、情報整理の仕組みづくり ・子会社の数値管理やレポートラインの設計 ・必要に応じて資金計画や投資検討のサポート ■組織 ・管理部門は3チームで構成。 ・特にファイナンス（5名）、コーポレートサポート（労務・法務・情シス／3名）と協働し、全社横断のプロジェクトを進めます。 ・担当領域にこだわらず、相談し合えるオープンなチームです。 ■会社の特徴 世界的な経済誌「Forbes」の日本版を運営。 ブランド力を持ちながらもスピード感のある組織で、管理部門も“守るだけ”ではなく、新しい仕組みやツールを取り入れて成長を支える「攻めのバックオフィス」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル2F勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤羽橋駅、神谷町駅、麻布十番駅

＜予定年収＞750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：462,428円～554,913円その他固定手当/月：162,572円～195,087円＜月給＞625,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験、スキルにより応相談■業績賞与：年1回（9月）■給与改定：年1回（9月※10月支給分から）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ全体の経営戦略立案と実行、グループ企業の管理（2022年にホールディングス化） 世界的知名度を誇る経済誌"Forbes"の日本版、Forbes JAPANを運営してきた当社。メディアとしてはまだ若く、歴史あるブランドのイメージからは想像もつかないほど、ベンチャーマインドとスピード感溢れる社風です。現在は下記4社グループ会社として事業連携をしています。■各グループ会社について：＜Forbes JAPAN事業 （リンクタイズ株式会社）＞アメリカで100年以上の歴史を持つ「Forbes」のミッションは、世界を変えていく人々・アイディア・テクノロジーの情報を、富裕層経営者のコミュニティに発信していくことです。日本版でもその哲学は変わりません。第一線で活躍するビジネスパーソンに有益な情報を発信し、社会に影響を与え続けています。＜OCEANS事業（株式会社ライトハウスメディア）＞30～40代男性のリアルと憧れを追求する雑誌『OCEANS』。「健康的でアクティブなファッションとライフスタイルを提案する」をコンセプトに圧倒的な支持を獲得し続けている人気雑誌です。Webやイベントなど雑誌という枠にとらわれない事業展開を目指しています。＜デジタルメディア戦略支援事業（リンクタイズデジタル株式会社）＞データ・テクノロジー・クリエイティブを通して、企業のデジタル戦略をサポートしています。デジタル領域において、各クライアントを幅広くかつ柔軟に支援しています。＜中小企業支援事業（M&Aアドバイザー）：株式会社M&A works＞多くの国内企業において後継者不足や高齢化や人口減少などで国内単体での成長戦略が描きづらくなる中、M&Aによる新規事業展開や既存事業強化は、成長を加速するための有効な選択肢となっています。一方で、その需要に対して国内仲介事業者は不足しており、今後さらに後継者不足などの経営課題を抱える企業が多くなると予想されます。メディア運営を通じて多くの経営課題と向き合ってきた同グループの知見やネットワークを生かし、「数字だけのM&Aではない、価値を創るM&A」を実現し国内企業の成長発展に貢献します。