株式会社ＨＩＫＥ の求人・中途採用情報

【創業以降黒字経営／20～40代の幅広い世代が活躍中／IT環境の整備・運用～顧客のDX支援プロジェクトの推進をお任せ】 ■当社について： デジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するシステムコンサルティング会社です。 「システムは作って終わりではなく、使いこなしてこそ価値がある」という思想のもと、お客様の業務プロセスの効率化から運用・定着までを一貫して支援しています。 「プロジェクト推進統括マネージャー」は、システム開発を専門部署に委ねつつ、クライアントの経営層や開発PM、協力会社、社内の複数部門を横断しながら、大規模事務局案件や業務改革プロジェクト全体を文字通り「主導・牽引」する司令塔です。 ■業務詳細： ・ステークホルダー間の折衝・調整 ∟顧客、システム開発PM、協力会社との折衝・調整業務 ・大規模案件の全体統括・管理 ∟大規模事務局案件における全体の進捗管理、品質管理、リスク管理の遂行 ・業務設計・プロセス改善 ∟業務フローや運営ルールの設計、および継続的な改善の推進 ・課題解決・リスク対応 ∟プロジェクトにおける課題・リスクの早期把握、対応方針の策定と関係者との調整 ・リソース調整・体制構築 ∟複数部門および関係者を横断したリソース調整と、最適な体制構築の推進 ■プロジェクト具体例 ・官公庁案件の業務効率化支援 ・コールセンターシステムの構築・運用支援 ・上場企業システム保守業務委託案件 ■社内の雰囲気／魅力： 少数精鋭のチームで、年齢や役職に関係なくフラットに意見を出し合える環境です。 代表や他メンバーとの距離も近く、スピード感を持って施策を進めることができます。ひとりひとりの裁量が大きく、自ら提案・実行する文化が根付いており、「こうした方が良くなる」という意見が歓迎される風土です。 ■キャリアパス： 大規模事務局案件や業務改革プロジェクトの統括責任者として、進捗・品質・リスク・収支・体制を横断管理します。 経験を重ね複数PJ統括、PM育成、業務標準化、組織づくりへ活動領域を広げられます。 少数精鋭の環境で案件創出や事業計画、採用にも関与し、将来的には部門や事業の責任者、幹部候補へ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞浜離宮オフィス住所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地市場駅、汐留駅、東銀座駅、銀座駅

＜予定年収＞800万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：490,886円～552,439円固定残業手当/月：175,781円～197,561円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,667円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収の12分の1を毎月支給※業績により決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

・会社概要私たちは、お客様の課題に寄り添い、ITツールの開発・導入を通じて最適な解決策を提供するプロフェッショナルチームです。システムのコンサルティングから開発、導入、運用支援まで、一貫して対応しています。私たちは、仕組みを作るだけでなく、現場で使われ、成果につながるところまで支援することを大切にしています。■「株式会社HIKE」の設立について急激な環境変化を背景に、企業のDXニーズがかつてなく高まっています。「お客様のデジタル化や体制革新に、より専門的にお応えしたい」その想いから、ITツールの開発・導入に特化した新会社「株式会社HIKE」を設立しました。企業の課題に最適化したITツールの導入や業務のデジタル化支援で、ニューズベースと連携し、顧客企業にとって価値のあるサービス創造を目指してまいります。■mission：顧客の業務課題を解決するため、デジタル技術の導入から活用・定着までを支援します。

【創業以降黒字経営／20～40代の幅広い世代が活躍中／IT環境の整備・運用～顧客のDX支援プロジェクトの推進をお任せ】 ■当社について／採用背景： 企業のDXを支援するシステムコンサルティング会社です。 「システムは作って終わりではなく、使いこなしてこそ価値がある」という思想のもと、お客様の業務プロセス効率化から運用・定着までを一貫して支援しています。 「プロジェクト推進統括マネージャー候補」は、開発を専門部署に委ねつつ、クライアント、システム開発PM 、協力会社、そして社内の複数部門を横断しながら、大規模事務局案件や業務改革プロジェクト全体を文字通り「統括・牽引」する司令塔です。 ■業務詳細： ・顧客、システム開発PM、協力会社との折衝・調整 ・大規模事務局案件における、全体の進捗・品質・リスクの管理 ・業務フローや運営ルールの設計・改善の推進 ・プロジェクトにおける課題・リスクの早期把握、対応方針の策定および関係者との調整 ・複数部門や関係者を横断したリソース調整・体制構築（ほか、付随する業務全般） ■プロジェクト具体例 ・官公庁案件の業務効率化支援 ・コールセンターシステムの構築・運用支援 ・上場企業システム保守業務委託案件 ■社内の雰囲気／魅力： 少数精鋭のため、役割を細かく分けるよりも、必要なことに自ら手を伸ばしてプロジェクトを前に進める文化があります。 代表・事業責任者と近い距離で意思決定に関われるため、案件推進だけでなく、提案や事業づくりの視点も身につけられます。 現時点のフェーズでは、整い切った環境で分業された仕事をするというより、顧客課題に向き合いながら、自ら論点を整理し、周囲を巻き込み、形にしていくことを歓迎する組織です。 ■キャリアパス： 入社後は推進統括マネージャーや社内と連携して大規模事務局・業務改革案件に参画。 まずは担当領域の進捗・品質・課題管理や顧客・協力会社調整を担い、経験を積みながら担当リーダー→プロジェクト全体責任者へと役割を広げます。最終的には複数案件統括や人材育成、業務標準化を担う推進統括マネージャーや幹部候補への成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞浜離宮オフィス住所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

築地市場駅、汐留駅、東銀座駅、銀座駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：368,150円～490,886円固定残業手当/月：131,850円～175,781円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収の12分の1を毎月支給※業績により決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

・会社概要私たちは、お客様の課題に寄り添い、ITツールの開発・導入を通じて最適な解決策を提供するプロフェッショナルチームです。システムのコンサルティングから開発、導入、運用支援まで、一貫して対応しています。私たちは、仕組みを作るだけでなく、現場で使われ、成果につながるところまで支援することを大切にしています。■「株式会社HIKE」の設立について急激な環境変化を背景に、企業のDXニーズがかつてなく高まっています。「お客様のデジタル化や体制革新に、より専門的にお応えしたい」その想いから、ITツールの開発・導入に特化した新会社「株式会社HIKE」を設立しました。企業の課題に最適化したITツールの導入や業務のデジタル化支援で、ニューズベースと連携し、顧客企業にとって価値のあるサービス創造を目指してまいります。■mission：顧客の業務課題を解決するため、デジタル技術の導入から活用・定着までを支援します。