フィールズ株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

≪遊技機の“面白さの品質”をつくる≫≪東証プライム上場グループ≫≪年間休日125日≫ 完成したプログラムが仕様どおりに正しく動作するかを検証し、製品品質を支えるQAエンジニア（品質保証）を募集しています。これまで社内に専任部署は存在しておらず、今回新たに立ち上がる品質管理体制の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 デバッグ会社や開発チームと連携しながら、不具合分析・品質確認・改善提案などを行い、市場導入前の品質向上を支えていただきます。単なるデバッグ業務ではなく、「どのような不具合が起こり得るか」「市場に出せる品質を満たしているか」を品質管理の視点から判断し、開発全体の品質向上に携わる重要なポジションです。 ■具体的には： 実際のデバッグ作業は外部業者へ委託しているため、本ポジションでは品質管理・ディレクション業務が中心となります。 ・デバッグ会社への検証指示・進行管理 ・テスト結果や不具合内容の確認 ・バグ検出のためのチェックリスト作成 ・発生原因や影響範囲の分析 ・修正後の動作・品質確認 ・品質リスクの整理・可視化 ・検定・法令観点での品質チェック ・開発チームへの改善提案・フィードバック ■当ポジションの魅力： ・新設ポジションとして品質管理体制づくりに携われます ・特定機種だけでなく、幅広い機種開発に関わることができます ・開発全体の品質向上を支える、重要度の高い役割です ・不具合対応だけでなく、品質改善・仕組みづくりにも関与できます ■当社の特徴について： 2022年10月に持株会社体制へと移行を機に、「円谷フィールズホールディングス株式会社」の事業会社として現社名での新たなスタートを切っております。 グループ共通の企業理念「すべての人に最高の余暇を」に基づき、世の中に感動や興奮をもたらす優れたエンタテインメントの提供を目指した運営を行っております。 円谷フィールズグループとして、遊技機の企画・開発はもちろん、ホール運営に対しての機械運営・販促支援・人材育成など あらゆる面をサポートや、 映像・メディアコンテンツの提供主体者としての事業を手掛けていることから、グループ連携も含め、多種多様なニーズに対してサービス提供が可能な競争優位性の高い事業運営体制となります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神泉駅、渋谷駅、池尻大橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～515,900円その他固定手当/月：20,000円～60,000円＜月給＞318,000円～575,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回■その他固定手当：開発手当（月20,000円～60,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要について：2022年設立(1988年創業)、東京・渋谷区に本社を置き、遊技機の企画開発および販売事業を展開しております。■当社の特徴：2022年10月に持株会社体制へと移行を機に、「円谷フィールズホールディングス株式会社」の事業会社として現社名での新たなスタートを切っております。グループ共通の企業理念「すべての人に最高の余暇を」に基づき、世の中に感動や興奮をもたらす優れたエンタテインメントの提供を目指した運営を行っております。円谷フィールズグループとして、遊技機の企画・開発はもちろん、ホール運営に対しての機械運営・販促支援・人材育成など あらゆる面をサポートや、映像・メディアコンテンツの提供主体者としての事業を手掛けていることから、グループ連携も含め、多種多様なニーズに対してサービス提供が可能な競争優位性の高い事業運営体制となります。

～東証プライム上場グループ／年間休日125日～ ＼遊技機の“面白さの設計図”を描く／ ・パチンコ・パチスロ機の仕様企画業務です。 ・機種コンセプトをもとに、ゲーム性や演出の発生条件、数値バランスなどを設計し、遊技機としてどのように動くのかを仕様として具体化していきます。 ・出玉設計・演出企画・制御開発など各セクションと連携しながら、機種全体のゲーム体験を設計するポジションです。 ■業務内容： ・遊技機のゲーム性や挙動を仕様として設計し、各開発セクションと連携しながら機種の完成度を高めていきます。 ・アイデアをロジックとして整理し、遊技機として成立する形に落とし込んでいく役割です。 ■業務詳細： ・機種コンセプトに基づくゲーム性・仕様設計 ・ゲームフローおよび遊技挙動の設計 ・演出発生条件・抽選ロジックの設計 ・数値バランスの検討・調整 ・仕様書作成（詳細仕様・挙動定義） ・演出・プログラム・出玉設計チームとの仕様調整 ・遊技機規則・内規に基づく成立性確認 ・試験対策や開発状況に応じた仕様修正 ■当ポジションの魅力： ◇遊技機の体験設計を担う中核ポジション ・ウルトラマンIPなどを活用し、ゲーム性・演出・制御を横断した設計に携わります。 ◇東証プライム上場グループの安定基盤 ・円谷フィールズHDグループの一員として、安定した環境のもと新しいエンタメづくりに挑戦できます。 ◇論理で“面白さ”を設計する専門職 ・感覚だけではなく、数値・構造・仕様としてゲーム性を組み立てていく専門性の高い仕事です。 ◇開発全体をつなぐハブポジション ・出玉設計・演出企画・制御開発など各セクションと連携し、機種全体の完成度を高めていきます。 ◇働きやすい環境 渋谷本社勤務／転勤なし／フレックス制度あり／年間休日125日 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神泉駅、渋谷駅、池尻大橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～455,900円その他固定手当/月：20,000円～60,000円＜月給＞318,000円～515,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回■開発手当（月20,000円～60,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要について：2022年設立(1988年創業)、東京・渋谷区に本社を置き、遊技機の企画開発および販売事業を展開しております。■当社の特徴：2022年10月に持株会社体制へと移行を機に、「円谷フィールズホールディングス株式会社」の事業会社として現社名での新たなスタートを切っております。グループ共通の企業理念「すべての人に最高の余暇を」に基づき、世の中に感動や興奮をもたらす優れたエンタテインメントの提供を目指した運営を行っております。円谷フィールズグループとして、遊技機の企画・開発はもちろん、ホール運営に対しての機械運営・販促支援・人材育成など あらゆる面をサポートや、映像・メディアコンテンツの提供主体者としての事業を手掛けていることから、グループ連携も含め、多種多様なニーズに対してサービス提供が可能な競争優位性の高い事業運営体制となります。