フィールズ株式会社 【技術職（組み込みソフトウェア）】 の求人・中途採用情報

～東証プライム上場グループ／年間休日125日～ ＼遊技機の“面白さの設計図”を描く／ ・パチンコ・パチスロ機の仕様企画業務です。 ・機種コンセプトをもとに、ゲーム性や演出の発生条件、数値バランスなどを設計し、遊技機としてどのように動くのかを仕様として具体化していきます。 ・出玉設計・演出企画・制御開発など各セクションと連携しながら、機種全体のゲーム体験を設計するポジションです。 ■業務内容： ・遊技機のゲーム性や挙動を仕様として設計し、各開発セクションと連携しながら機種の完成度を高めていきます。 ・アイデアをロジックとして整理し、遊技機として成立する形に落とし込んでいく役割です。 ■業務詳細： ・機種コンセプトに基づくゲーム性・仕様設計 ・ゲームフローおよび遊技挙動の設計 ・演出発生条件・抽選ロジックの設計 ・数値バランスの検討・調整 ・仕様書作成（詳細仕様・挙動定義） ・演出・プログラム・出玉設計チームとの仕様調整 ・遊技機規則・内規に基づく成立性確認 ・試験対策や開発状況に応じた仕様修正 ■当ポジションの魅力： ◇遊技機の体験設計を担う中核ポジション ・ウルトラマンIPなどを活用し、ゲーム性・演出・制御を横断した設計に携わります。 ◇東証プライム上場グループの安定基盤 ・円谷フィールズHDグループの一員として、安定した環境のもと新しいエンタメづくりに挑戦できます。 ◇論理で“面白さ”を設計する専門職 ・感覚だけではなく、数値・構造・仕様としてゲーム性を組み立てていく専門性の高い仕事です。 ◇開発全体をつなぐハブポジション ・出玉設計・演出企画・制御開発など各セクションと連携し、機種全体の完成度を高めていきます。 ◇働きやすい環境 渋谷本社勤務／転勤なし／フレックス制度あり／年間休日125日 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神泉駅、渋谷駅、池尻大橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～455,900円その他固定手当/月：20,000円～60,000円＜月給＞318,000円～515,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回■開発手当（月20,000円～60,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要について：2022年設立(1988年創業)、東京・渋谷区に本社を置き、遊技機の企画開発および販売事業を展開しております。■当社の特徴：2022年10月に持株会社体制へと移行を機に、「円谷フィールズホールディングス株式会社」の事業会社として現社名での新たなスタートを切っております。グループ共通の企業理念「すべての人に最高の余暇を」に基づき、世の中に感動や興奮をもたらす優れたエンタテインメントの提供を目指した運営を行っております。円谷フィールズグループとして、遊技機の企画・開発はもちろん、ホール運営に対しての機械運営・販促支援・人材育成など あらゆる面をサポートや、映像・メディアコンテンツの提供主体者としての事業を手掛けていることから、グループ連携も含め、多種多様なニーズに対してサービス提供が可能な競争優位性の高い事業運営体制となります。

～東証プライム上場グループ／年間休日125日～ ■業務内容： ・遊技機（パチスロ）開発におけるプロジェクトリーダーとして、商品企画から量産までの全体統括をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・担当プロジェクトの商品企画監修および社内報告 ・仕様演出企画、出玉設計、ソフトウェア、ハードウェア部門との連携 ・外部協力会社を含む開発進行管理 ・予算管理、品質管理 ・他プロジェクトの商品評価業務 ・外部パートナーとの折衝／調整業務 ※社内外の関係各所と連携しながら、プロジェクト全体を推進していただくポジションです。 ■当ポジションの魅力： ・東証プライム上場グループの中核開発ポジション ・人気IPコンテンツに関わる機会多数 ・裁量を持ってプロジェクトを推進可能 ・中期経営計画に基づく開発強化フェーズ ■当社の特徴について： ・2022年10月に持株会社体制へと移行を機に、「円谷フィールズホールディングス株式会社」の事業会社として現社名での新たなスタートを切っております。 ・グループ共通の企業理念「すべての人に最高の余暇を」に基づき、世の中に感動や興奮をもたらす優れたエンタテインメントの提供を目指した運営を行っております。 ・円谷フィールズグループとして、遊技機の企画・開発はもちろん、ホール運営に対しての機械運営・販促支援・人材育成などあらゆる面をサポートや、映像・メディアコンテンツの提供主体者としての事業を手掛けていることから、グループ連携も含め、多種多様なニーズに対してサービス提供が可能な競争優位性の高い事業運営体制となります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神泉駅、渋谷駅、池尻大橋駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：575,600円～1,000,000円＜月給＞575,600円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要について：2022年設立(1988年創業)、東京・渋谷区に本社を置き、遊技機の企画開発および販売事業を展開しております。■当社の特徴：2022年10月に持株会社体制へと移行を機に、「円谷フィールズホールディングス株式会社」の事業会社として現社名での新たなスタートを切っております。グループ共通の企業理念「すべての人に最高の余暇を」に基づき、世の中に感動や興奮をもたらす優れたエンタテインメントの提供を目指した運営を行っております。円谷フィールズグループとして、遊技機の企画・開発はもちろん、ホール運営に対しての機械運営・販促支援・人材育成など あらゆる面をサポートや、映像・メディアコンテンツの提供主体者としての事業を手掛けていることから、グループ連携も含め、多種多様なニーズに対してサービス提供が可能な競争優位性の高い事業運営体制となります。

～東証プライム上場グループ／年間休日125日～ ■業務内容： ・ぱちんこ・パチスロ機種のプログラム開発、支援ツール作成、または研究開発を担当いただきます。 ・アニメ・キャラクターIPを扱う機種が多く、演出の世界観を壊さない制御設計など、表現と技術の両方に関わるポジションです。 ■業務詳細（経験に応じて）： ◇メイン制御 ・抽選制御、リール制御など、遊技機の根幹となる制御プログラムを担当 ◇サブ制御 ・映像・サウンド・ランプ・役物などの演出制御、デバイス制御を担当 ◇ランプデータ制作 ・ランプ演出に関する仕様設計～実装～確認までを一貫して担当 ◇研究開発（R&D） ・新技術の調査・新規CPU/GPUの評価など、将来の機種開発へつながる応用研究 ※構想～量産に至るまで複数部門と連携しながら、ユーザー体験に直結する“面白さ”をプログラムで形にします。 ■入社後の流れ： ・先輩社員が担当しているプロジェクトのサポートとして入り、開発の流れや手順を学んでもらいます。また、規則・法律への理解も必要となるため、研修を行います ■配属部門について： ・デザイナー、商品企画、ハード部門、グループ会社など多職種のクリエイターやエンジニアとチームで開発します。 └中途入社者が多く馴染みやすい └“好き”に正直なメンバーが多く、熱量を持って議論できる └新技術導入や挑戦を歓迎する組織づくりを推進中 ■当ポジションの魅力： ・人気アニメやキャラクターIPを扱う機種開発に携われます ・演出表現やアニメーション仕様をプログラムから作り込めるポジションです ・世界観を理解し、技術で落とし込むプロセスに関われます ・ヒットした機種は、SNSやファンコミュニティを通じて話題になり、サブカルチャー領域へ広がっていく影響力を持ちます ※単なる制御プログラムではなく、「面白さ」や「感情の動き」をコードで生み出す開発に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神泉駅、渋谷駅、池尻大橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～455,900円その他固定手当/月：20,000円～60,000円＜月給＞318,000円～515,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回■開発手当（月20,000円～60,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要について：2022年設立(1988年創業)、東京・渋谷区に本社を置き、遊技機の企画開発および販売事業を展開しております。■当社の特徴：2022年10月に持株会社体制へと移行を機に、「円谷フィールズホールディングス株式会社」の事業会社として現社名での新たなスタートを切っております。グループ共通の企業理念「すべての人に最高の余暇を」に基づき、世の中に感動や興奮をもたらす優れたエンタテインメントの提供を目指した運営を行っております。円谷フィールズグループとして、遊技機の企画・開発はもちろん、ホール運営に対しての機械運営・販促支援・人材育成など あらゆる面をサポートや、映像・メディアコンテンツの提供主体者としての事業を手掛けていることから、グループ連携も含め、多種多様なニーズに対してサービス提供が可能な競争優位性の高い事業運営体制となります。