アイパークインスティチュート株式会社 の求人・中途採用情報

【最先端の医療研究施設を運営する成長企業、医療の発展に貢献/フレックスタイム制/テレワーク有/月平均残業10～20時間/退職金制度有】 ◆業務概要： 当社における人事としてご活躍いただきます。当社人事は採用、研修、労務、制度と業務が多岐にわたり人事として幅広い経験を活かし、積むことが可能な環境です。 ◆業務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・採用業務（キャリア採用、年数名を想定） ・人材育成・研修 ・エンゲージメント向上に向けた企画・運用 ・労務管理 ・給与対応 ・福利厚生改定、運用業務 ・その他関連する人事関連業務 ・社内イベント(Weekly会議、オフサイトミーティング等)の総務企画・会社運営 当社では社員のエンゲージメント向上に向けたイベント企画、社内研修の充実に力を入れており、新たなアイディアをもって提案いただくことも歓迎しております。 ◆組織構成： 人事・総務部門は4名にて構成されています。人事、総務、法務領域を担っており、人事業務は管理職1名にて対応しており、ご入社いただく方と2名体制にて対応いただく想定です。 ◆就業環境： 月平均残業10～20時間（所定労働時間7時間45分）、テレワークは週１～2日程の活用、フレックスタイム制の活用とフレキシブルな就業環境です。 ◆当社の魅力： 当社は産業ファンド投資法人、武田薬品工業株式会社、三菱商事株式会社を主要株主として、2023年に事業を開始した企業です。2018年より武田薬品が担っていた湘南ヘルスイノベーションパーク(神奈川県藤沢市)の運営事業を2023年に承継し、施設の運営・管理のほか、イノベーション創出促進、技術交流・研究連携促進など、ライフサイエンスエコシステムの構築・活性化のための事業を行っています。 当社が運営する湘南ヘルスイノベーションパーク (湘南アイパーク) という施設は、製薬企業発のサイエンスパーク、研究施設およびオフィスです。幅広い業種や規模の産官学が結集し、ヘルスイノベーションを加速する場となることを目指しています。製薬企業のみならず、次世代医療、AI、ベンチャーキャピタル、行政など190社、2,500人以上の企業・団体がエコシステムを形成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

湘南町屋駅、湘南深沢駅、富士見町駅(神奈川県)

＜予定年収＞720万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～700,000円＜月給＞470,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。■昇給：あり■賞与：原則年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「響きあえ、科学」～世界に開かれたライフサイエンスエコシステムの構築～■当社について：アイパークインスティチュート株式会社は、産業ファンド投資法人、武田薬品工業株式会社、三菱商事株式会社を主要株主として、2023年に事業を開始した会社です。2018年より武田薬品が担っていた湘南ヘルスイノベーションパーク(神奈川県藤沢市)の運営事業を2023年に承継し、施設の運営・管理のほか、イノベーション創出促進、技術交流・研究連携促進など、ライフサイエンスエコシステムの構築・活性化のための事業を行っています。■湘南ヘルスイノベーションパークの特徴：湘南ヘルスイノベーションパークは、日本最大級のライフサイエンス研究施設で、製薬企業、バイオベンチャやアカデミアから、多くの研究者が集結していることが特徴です。湘南アイパークでは、ヘルスイノベーションを実現するエコシステムの構築を目指して、ライフサイエンス業界に精通したスタッフが、施設とコミュニティの両面で、研究者のニーズに沿った施策やサービスを追求しています。特に、コミュニティの形成においては、研究交流を促進する場をオーガナイズする一方で、入居者どうしの個別の交流から自然にコミュニティが生まれるような文化を醸成することに注力しています。その結果、論文紹介を通じてサイエンスディスカッションを行う「湘南アイパークサイエンスカフェ」や、共通の趣味で集まるクラブ活動など、多くのコミュニティが生まれ、継続的に活動しています。また、「サイエンスメンター」や「薬事勉強会」など、サイエンスやビジネスの相談に無料で応じるしくみも多く整っており、それぞれの専門性を活かした互助的な文化とコミュニティが醸成されています。■事業内容：1. テナントリクルーティング事業2. テナントマネジメント事業3. 研究施設のオペレーション事業4. イノベーション創出に向けた新規事業・イベントを企画する事業5. ライフサイエンスに関連する研究開発の連携を支援する事業6. ライフサイエンスエコシステムの構築に寄与する事業7. 技術交流、人的交流などのネットワーク形成に寄与する事業8. 前各号に付帯関連する事業

＜リモート可◎最先端医療を生み出す研究施設の経営企画～経験に応じてプロジェクトをアサイン／成長期の企業で事業拡大に携われる＞ ◆事業と業務概要 運営している「湘南アイパーク」は、2018 年 4 月に設立された製薬企業発のサイエンスパークです。 今回は拡大期を迎える当社のコーポレートストラテジー アンド プランニング部門で、施設を運営する上で生まれる課題の解決やさらなる事業発展を推進するプロジェクトの実行に携わっていただきます。 ◆業務詳細 ご本人の特性に合わせて下記業務をお任せします。 ・中長期経営計画の立案及び推進、経営方針、経営方策の立案 ・社内の課題を特定し、部門横断でのプロジェクト組成・推進（例：購買管理、業務改革等） ・ライフサイエンス関連の市場分析等に基づく新規事業・新取り組みの計画・実行 ◆推進中のプロジェクト例 ITのプラットフォーム改定／業務改善、業務効率化／入居テナントから依頼を受ける購買フロー管理や改善／今後の拠点拡大　など ◆募集部門について コーポレートストラテジー アンド プランニング部門では、経営戦略、経営計画、財務経理、IT機能を中心に、当社の運営の全体管理を担っています。一般的なバックオフィス機能に加えて、湘南アイパーク自体の発展、また顧客の研究・事業の進展をサポートする様々な業務を推進しています。現在の部門メンバーは5名で、それぞれが専門性の高い業務を担っています。 ◆仕事のやりがい ・創業期の組織として、事業の仕組みを構築し改善する一連のサイクルを主導できる ・戦略をオペレーションに落とし込み、事業を動かす経験ができる ・約220社、3,500人が集積する多様な企業・団体間のオープンイノベーション実現やライフサイエンスエコシステムの発展に貢献できる ◆本職務で身につく知識・スキル・経験 ・創業期の組織における経営企画・事業推進の実務経験 ・ライフサイエンス業界での新事業創出経験 ◆キャリアパス 入社後は、社内課題の特定と部門横断プロジェクトの推進を、上長へのレポートのもと担当していただきます。徐々に大規模なプロジェクトや新規事業をリードしていただき、将来的には経営戦略の立案から実行まで一貫して担う中核人材として活躍いただくことを想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞湘南ヘルスイノベーションパーク住所：神奈川県藤沢市村岡東二丁目26番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

湘南町屋駅、湘南深沢駅、富士見町駅(神奈川県)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～700,000円＜月給＞450,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。■昇給：あり■賞与：原則年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「響きあえ、科学」～世界に開かれたライフサイエンスエコシステムの構築～■当社について：アイパークインスティチュート株式会社は、産業ファンド投資法人、武田薬品工業株式会社、三菱商事株式会社を主要株主として、2023年に事業を開始した会社です。2018年より武田薬品が担っていた湘南ヘルスイノベーションパーク(神奈川県藤沢市)の運営事業を2023年に承継し、施設の運営・管理のほか、イノベーション創出促進、技術交流・研究連携促進など、ライフサイエンスエコシステムの構築・活性化のための事業を行っています。■湘南ヘルスイノベーションパークの特徴：湘南ヘルスイノベーションパークは、日本最大級のライフサイエンス研究施設で、製薬企業、バイオベンチャやアカデミアから、多くの研究者が集結していることが特徴です。湘南アイパークでは、ヘルスイノベーションを実現するエコシステムの構築を目指して、ライフサイエンス業界に精通したスタッフが、施設とコミュニティの両面で、研究者のニーズに沿った施策やサービスを追求しています。特に、コミュニティの形成においては、研究交流を促進する場をオーガナイズする一方で、入居者どうしの個別の交流から自然にコミュニティが生まれるような文化を醸成することに注力しています。その結果、論文紹介を通じてサイエンスディスカッションを行う「湘南アイパークサイエンスカフェ」や、共通の趣味で集まるクラブ活動など、多くのコミュニティが生まれ、継続的に活動しています。また、「サイエンスメンター」や「薬事勉強会」など、サイエンスやビジネスの相談に無料で応じるしくみも多く整っており、それぞれの専門性を活かした互助的な文化とコミュニティが醸成されています。■事業内容：1. テナントリクルーティング事業2. テナントマネジメント事業3. 研究施設のオペレーション事業4. イノベーション創出に向けた新規事業・イベントを企画する事業5. ライフサイエンスに関連する研究開発の連携を支援する事業6. ライフサイエンスエコシステムの構築に寄与する事業7. 技術交流、人的交流などのネットワーク形成に寄与する事業8. 前各号に付帯関連する事業