アイパークインスティチュート株式会社
【企画・管理】
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企画・管理
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職種
- 営業職
- 企画・管理
- 技術職(機械・電気)
勤務地
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勤務地
- 神奈川県
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仕事
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【日本のライフサイエンスエコシステムを支える/法務・コンプライアンスの中核人材/自律的な組織運営と成長を推進】
■業務概要
当社の法務&コンプライアンス担当として、事業活動全体を法的・倫理的観点から支援し、リスク管理やガバナンス強化を通じて持続的な組織運営を実現します。
契約業務やコンプライアンス体制整備、内部統制、知的財産管理等を幅広く担当し、経営陣や各部門と連携しながら、法務機能の進化と仕組みづくりを主導するポジションです。
<具体的に>
・各種契約書(和文・英文)の作成、レビュー、交渉支援、管理
※現状は和文がほとんどで、月間20~30件程の作成件数となります。
・新規取引や入居・入会に関する与信確認、稟議管理
・社外向け資料(発表資料・広告物等)の法務審査
・新規事業やプロジェクトの法務支援、テナント向けサービスに関する法務相談(知財・薬事含む)
・社内規程や規則の策定・改訂・管理、コンプライアンス教育の企画・実施
・稟議・押印プロセスの運用、株主総会・取締役会・委員会の事務局運営サポート
・内部統制や内部監査の計画・運用・報告
・外部専門家(弁護士等)との連携や知的財産(特許・商標等)の管理
・法的リスク把握と対応方針の検討
■組織構成
人事・総務部門(3名)に所属し、協働しながら役割を遂行します。
※入社後は1人法務として業務を進めていただきます。
■業務の魅力
法務の枠を超え、ルールや仕組みをゼロから構築・改善できる環境です。
経営陣との距離が近く、スピード感ある意思決定に関与しながら、事業成長に寄与できます。
■就業環境
フレックスタイム制・テレワーク導入、年間休日120日以上、各種休暇・福利厚生が充実しています。
■施設について
湘南ヘルスイノベーションパーク (湘南アイパーク) は、2018 年 4 月に設立された製薬企業発のサイエンスパークです。幅広い業種や規模の産官学が結集し、ヘルスイノベーションを加速する場となることを目指しています。製薬企業のみならず、次世代医療、AI、ベンチャーキャピタル、行政など190 社、2,500 人以上の企業・団体がエコシステムを形成しています。アイパークインスティチュート株式会社はこの湘南アイパークの運営、管理を行う会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
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湘南町屋駅、湘南深沢駅、富士見町駅(神奈川県)
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給与
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<予定年収>720万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):470,000円~700,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>475,000円~705,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与は原則年2回支給。退職金制度あり。通勤交通費、昼食補助費(月5,000円)など諸手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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「響きあえ、科学」~世界に開かれたライフサイエンスエコシステムの構築~■当社について:アイパークインスティチュート株式会社は、産業ファンド投資法人、武田薬品工業株式会社、三菱商事株式会社を主要株主として、2023年に事業を開始した会社です。2018年より武田薬品が担っていた湘南ヘルスイノベーションパーク(神奈川県藤沢市)の運営事業を2023年に承継し、施設の運営・管理のほか、イノベーション創出促進、技術交流・研究連携促進など、ライフサイエンスエコシステムの構築・活性化のための事業を行っています。■湘南ヘルスイノベーションパークの特徴:湘南ヘルスイノベーションパークは、日本最大級のライフサイエンス研究施設で、製薬企業、バイオベンチャやアカデミアから、多くの研究者が集結していることが特徴です。湘南アイパークでは、ヘルスイノベーションを実現するエコシステムの構築を目指して、ライフサイエンス業界に精通したスタッフが、施設とコミュニティの両面で、研究者のニーズに沿った施策やサービスを追求しています。特に、コミュニティの形成においては、研究交流を促進する場をオーガナイズする一方で、入居者どうしの個別の交流から自然にコミュニティが生まれるような文化を醸成することに注力しています。その結果、論文紹介を通じてサイエンスディスカッションを行う「湘南アイパークサイエンスカフェ」や、共通の趣味で集まるクラブ活動など、多くのコミュニティが生まれ、継続的に活動しています。また、「サイエンスメンター」や「薬事勉強会」など、サイエンスやビジネスの相談に無料で応じるしくみも多く整っており、それぞれの専門性を活かした互助的な文化とコミュニティが醸成されています。■事業内容:1. テナントリクルーティング事業2. テナントマネジメント事業3. 研究施設のオペレーション事業4. イノベーション創出に向けた新規事業・イベントを企画する事業5. ライフサイエンスに関連する研究開発の連携を支援する事業6. ライフサイエンスエコシステムの構築に寄与する事業7. 技術交流、人的交流などのネットワーク形成に寄与する事業8. 前各号に付帯関連する事業
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仕事
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【日本のライフサイエンスエコシステムを支える/法務・コンプライアンスの中核人材/自律的な組織運営と成長を推進】
■業務概要
当社の法務&コンプライアンス担当として、事業活動全体を法的・倫理的観点から支援し、リスク管理やガバナンス強化を通じて持続的な組織運営を実現します。
契約業務やコンプライアンス体制整備、内部統制、知的財産管理等を幅広く担当し、経営陣や各部門と連携しながら、法務機能の進化と仕組みづくりを主導するポジションです。
<具体的に>
・各種契約書(和文・英文)の作成、レビュー、交渉支援、管理
※現状は和文がほとんどで、月間20~30件程の作成件数となります。
・新規取引や入居に伴う与信確認・稟議管理
・発表資料や広告物等の法務審査、テナント向けサービスの法務相談対応
・社内規程・規則の策定、改訂および管理
・コンプライアンス教育の企画・実施、遵守体制の推進
・稟議・押印プロセスの運用管理、株主総会・取締役会等の事務局サポート
・内部統制の整備・運用、内部監査計画の立案・実施・報告
・外部専門家(弁護士等)との連携、知的財産管理
・法的リスクの把握と対応方針の検討
・各部門との連携による新規事業やプロジェクトの法務支援
■組織構成
人事・総務部門(3名)に所属し、協働しながら役割を遂行します。
※入社後は1人法務として業務を進めていただきます。
■業務の魅力
法務の枠を超え、ルールや仕組みをゼロから構築・改善できる環境です。
経営陣との距離が近く、スピード感ある意思決定に関与しながら、事業成長に寄与できます。
■就業環境
フレックスタイム制・テレワーク導入、年間休日120日以上、各種休暇・福利厚生が充実しています。
■施設について
湘南ヘルスイノベーションパーク (湘南アイパーク) は、2018 年 4 月に設立された製薬企業発のサイエンスパークです。幅広い業種や規模の産官学が結集し、ヘルスイノベーションを加速する場となることを目指しています。製薬企業のみならず、次世代医療、AI、ベンチャーキャピタル、行政など190 社、2,500 人以上の企業・団体がエコシステムを形成しています。アイパークインスティチュート株式会社はこの湘南アイパークの運営、管理を行う会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
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最寄り駅
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湘南町屋駅、湘南深沢駅、富士見町駅(神奈川県)
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給与
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<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):640,000円~960,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>645,000円~965,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与は原則年2回支給。退職金制度あり。通勤交通費、昼食補助費(月5,000円)など諸手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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「響きあえ、科学」~世界に開かれたライフサイエンスエコシステムの構築~■当社について:アイパークインスティチュート株式会社は、産業ファンド投資法人、武田薬品工業株式会社、三菱商事株式会社を主要株主として、2023年に事業を開始した会社です。2018年より武田薬品が担っていた湘南ヘルスイノベーションパーク(神奈川県藤沢市)の運営事業を2023年に承継し、施設の運営・管理のほか、イノベーション創出促進、技術交流・研究連携促進など、ライフサイエンスエコシステムの構築・活性化のための事業を行っています。■湘南ヘルスイノベーションパークの特徴:湘南ヘルスイノベーションパークは、日本最大級のライフサイエンス研究施設で、製薬企業、バイオベンチャやアカデミアから、多くの研究者が集結していることが特徴です。湘南アイパークでは、ヘルスイノベーションを実現するエコシステムの構築を目指して、ライフサイエンス業界に精通したスタッフが、施設とコミュニティの両面で、研究者のニーズに沿った施策やサービスを追求しています。特に、コミュニティの形成においては、研究交流を促進する場をオーガナイズする一方で、入居者どうしの個別の交流から自然にコミュニティが生まれるような文化を醸成することに注力しています。その結果、論文紹介を通じてサイエンスディスカッションを行う「湘南アイパークサイエンスカフェ」や、共通の趣味で集まるクラブ活動など、多くのコミュニティが生まれ、継続的に活動しています。また、「サイエンスメンター」や「薬事勉強会」など、サイエンスやビジネスの相談に無料で応じるしくみも多く整っており、それぞれの専門性を活かした互助的な文化とコミュニティが醸成されています。■事業内容:1. テナントリクルーティング事業2. テナントマネジメント事業3. 研究施設のオペレーション事業4. イノベーション創出に向けた新規事業・イベントを企画する事業5. ライフサイエンスに関連する研究開発の連携を支援する事業6. ライフサイエンスエコシステムの構築に寄与する事業7. 技術交流、人的交流などのネットワーク形成に寄与する事業8. 前各号に付帯関連する事業
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仕事
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<リモート可◎最先端医療を生み出す研究施設の経営企画~経験に応じてプロジェクトをアサイン/成長期の企業で事業拡大に携われる>
◆事業と業務概要
運営している「湘南アイパーク」は、2018 年 4 月に設立された製薬企業発のサイエンスパークです。
今回は拡大期を迎える当社のコーポレートストラテジー アンド プランニング部門で、施設を運営する上で生まれる課題の解決やさらなる事業発展を推進するプロジェクトの実行に携わっていただきます。
◆業務詳細
ご本人の特性に合わせて下記業務をお任せします。
・中長期経営計画の立案及び推進、経営方針、経営方策の立案
・社内の課題を特定し、部門横断でのプロジェクト組成・推進(例:購買管理、業務改革等)
・ライフサイエンス関連の市場分析等に基づく新規事業・新取り組みの計画・実行
◆推進中のプロジェクト例
ITのプラットフォーム改定/業務改善、業務効率化/入居テナントから依頼を受ける購買フロー管理や改善/今後の拠点拡大 など
◆募集部門について
コーポレートストラテジー アンド プランニング部門では、経営戦略、経営計画、財務経理、IT機能を中心に、当社の運営の全体管理を担っています。一般的なバックオフィス機能に加えて、湘南アイパーク自体の発展、また顧客の研究・事業の進展をサポートする様々な業務を推進しています。現在の部門メンバーは5名で、それぞれが専門性の高い業務を担っています。
◆仕事のやりがい
・創業期の組織として、事業の仕組みを構築し改善する一連のサイクルを主導できる
・戦略をオペレーションに落とし込み、事業を動かす経験ができる
・約220社、3,500人が集積する多様な企業・団体間のオープンイノベーション実現やライフサイエンスエコシステムの発展に貢献できる
◆本職務で身につく知識・スキル・経験
・創業期の組織における経営企画・事業推進の実務経験
・ライフサイエンス業界での新事業創出経験
◆キャリアパス
入社後は、社内課題の特定と部門横断プロジェクトの推進を、上長へのレポートのもと担当していただきます。徐々に大規模なプロジェクトや新規事業をリードしていただき、将来的には経営戦略の立案から実行まで一貫して担う中核人材として活躍いただくことを想定しております。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>湘南ヘルスイノベーションパーク住所:神奈川県藤沢市村岡東二丁目26番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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湘南町屋駅、湘南深沢駅、富士見町駅(神奈川県)
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給与
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<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~700,000円<月給>450,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。■昇給:あり■賞与:原則年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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「響きあえ、科学」~世界に開かれたライフサイエンスエコシステムの構築~■当社について:アイパークインスティチュート株式会社は、産業ファンド投資法人、武田薬品工業株式会社、三菱商事株式会社を主要株主として、2023年に事業を開始した会社です。2018年より武田薬品が担っていた湘南ヘルスイノベーションパーク(神奈川県藤沢市)の運営事業を2023年に承継し、施設の運営・管理のほか、イノベーション創出促進、技術交流・研究連携促進など、ライフサイエンスエコシステムの構築・活性化のための事業を行っています。■湘南ヘルスイノベーションパークの特徴:湘南ヘルスイノベーションパークは、日本最大級のライフサイエンス研究施設で、製薬企業、バイオベンチャやアカデミアから、多くの研究者が集結していることが特徴です。湘南アイパークでは、ヘルスイノベーションを実現するエコシステムの構築を目指して、ライフサイエンス業界に精通したスタッフが、施設とコミュニティの両面で、研究者のニーズに沿った施策やサービスを追求しています。特に、コミュニティの形成においては、研究交流を促進する場をオーガナイズする一方で、入居者どうしの個別の交流から自然にコミュニティが生まれるような文化を醸成することに注力しています。その結果、論文紹介を通じてサイエンスディスカッションを行う「湘南アイパークサイエンスカフェ」や、共通の趣味で集まるクラブ活動など、多くのコミュニティが生まれ、継続的に活動しています。また、「サイエンスメンター」や「薬事勉強会」など、サイエンスやビジネスの相談に無料で応じるしくみも多く整っており、それぞれの専門性を活かした互助的な文化とコミュニティが醸成されています。■事業内容:1. テナントリクルーティング事業2. テナントマネジメント事業3. 研究施設のオペレーション事業4. イノベーション創出に向けた新規事業・イベントを企画する事業5. ライフサイエンスに関連する研究開発の連携を支援する事業6. ライフサイエンスエコシステムの構築に寄与する事業7. 技術交流、人的交流などのネットワーク形成に寄与する事業8. 前各号に付帯関連する事業
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仕事
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【日本のライフサイエンスエコシステム発展に貢献/新規顧客誘致やイベント企画でオープンイノベーションを推進】
■業務概要
当社のビジネスディベロップメント部門にて、湘南アイパーク等の運営施設における新規顧客(テナント・メンバーシップ会員)誘致の営業活動や、イベント・セミナーの企画・運営を中心にご担当いただきます。既存顧客の契約管理や要望対応も担い、様々な企業・団体間の連携強化やイノベーション創出の場づくりを推進します。
<具体的に>
・湘南および神戸エリアでの新規テナント誘致に向けた営業活動
・メンバーシップ会員や各種コンソーシアム会員、およびデジタルコミュニティプラットフォームに関する営業活動
・既存テナントの契約管理・リクエスト対応、アイパークコミュニティの運営などの顧客マネジメント
・誘致やコラボレーションの促進を目的としたイベント・セミナーの開催
・国内外の多様なプレーヤー(製薬企業、スタートアップ、省庁、サイエンスパークなど)との協業
・新規事業およびサービスの開発、立ち上げ、運営
■扱うサービス
湘南アイパーク等の先端研究施設運営、コミュニティプラットフォーム、各種会員サービス、新規事業企画等。
■組織構成
ビジネスディベロップメント部門は7名体制で、ライフサイエンス分野の多様な経験を持つメンバーが在籍しています。
■業務の魅力
ライフサイエンス分野の発展に直接貢献でき、創業期の当社で新たな仕組みや企画立案に携われます。幅広い業務経験を通じオープンイノベーション実現に関われます。
■教育体制
OJTや部門内での知識・ノウハウ共有により、業界未経験の方も安心して成長可能です。
■就業環境
フレックスタイム制・テレワーク導入で柔軟な働き方が可能。年間休日120日以上、各種休暇や手当も充実しています。
■想定されるキャリアパス
新規誘致や顧客マネジメントを経て、新規プロジェクトや国内外連携、新規事業開発など多彩なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
産官学連携のサイエンスパーク運営を通じてイノベーション創出やビジネス拡大を支援し、日本のライフサイエンスエコシステム発展に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>湘南ヘルスイノベーションパーク住所:神奈川県藤沢市村岡東二丁目26番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
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湘南町屋駅、湘南深沢駅、富士見町駅(神奈川県)
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給与
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<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>405,000円~605,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与は原則年2回支給。退職金制度あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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「響きあえ、科学」~世界に開かれたライフサイエンスエコシステムの構築~■当社について:アイパークインスティチュート株式会社は、産業ファンド投資法人、武田薬品工業株式会社、三菱商事株式会社を主要株主として、2023年に事業を開始した会社です。2018年より武田薬品が担っていた湘南ヘルスイノベーションパーク(神奈川県藤沢市)の運営事業を2023年に承継し、施設の運営・管理のほか、イノベーション創出促進、技術交流・研究連携促進など、ライフサイエンスエコシステムの構築・活性化のための事業を行っています。■湘南ヘルスイノベーションパークの特徴:湘南ヘルスイノベーションパークは、日本最大級のライフサイエンス研究施設で、製薬企業、バイオベンチャやアカデミアから、多くの研究者が集結していることが特徴です。湘南アイパークでは、ヘルスイノベーションを実現するエコシステムの構築を目指して、ライフサイエンス業界に精通したスタッフが、施設とコミュニティの両面で、研究者のニーズに沿った施策やサービスを追求しています。特に、コミュニティの形成においては、研究交流を促進する場をオーガナイズする一方で、入居者どうしの個別の交流から自然にコミュニティが生まれるような文化を醸成することに注力しています。その結果、論文紹介を通じてサイエンスディスカッションを行う「湘南アイパークサイエンスカフェ」や、共通の趣味で集まるクラブ活動など、多くのコミュニティが生まれ、継続的に活動しています。また、「サイエンスメンター」や「薬事勉強会」など、サイエンスやビジネスの相談に無料で応じるしくみも多く整っており、それぞれの専門性を活かした互助的な文化とコミュニティが醸成されています。■事業内容:1. テナントリクルーティング事業2. テナントマネジメント事業3. 研究施設のオペレーション事業4. イノベーション創出に向けた新規事業・イベントを企画する事業5. ライフサイエンスに関連する研究開発の連携を支援する事業6. ライフサイエンスエコシステムの構築に寄与する事業7. 技術交流、人的交流などのネットワーク形成に寄与する事業8. 前各号に付帯関連する事業
出典:doda求人情報
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