アサヒメタルファイン株式会社
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設立
- 2023年
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従業員数
- 90名
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平均年齢
- -歳
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アサヒメタルファイン株式会社
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仕事
<未経験の方も安心の研修制度あり/貴金属事業に強みを持つ社会貢献性の高い事業を行う企業/業績は右肩上がりで推移/中途入社メンバー多数活躍> ◎SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」でニッチトップ、今後も需要が高まっていく ◎「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定 ◎フレックス&指定休含む年間休日125日でワークライフバランス◎ ■業務内容: 工場の生産業務を担うデンタルGに所属いただき、工場の安定した運営をする上での生産業務・生産管理業務を行っていただきます。 <業務詳細> ◎入荷スクラップの受入及び検品業務 ◎基幹システム(SAP)操作 ◎日報、生産管理業務 ◎生産に関する付帯設備管理 ◎取扱品関係の法規 ■作業環境: 暑さ・寒さ:管理室冷暖房完備、検品室冷暖房完備、作業場は冷暖房完備(暑さ寒さ有) 臭気:なし 服装:作業着着用※夏季指定保護具着用によりポロシャツでの業務可 ※指定保護具の着用あり ■組織構成:坂東工場デンタルG 組織には61人が所属、30代~50代の社員が中心です。 中途採用者が多く在籍し活躍していますので、充実したサポートを受けられます。 ■キャリアパス: ◇最初はベテラン社員からのOJTで業務を学んでいただき、担当業務をお任せいたします。 ◇デンタルGの次期リーダー、生産管理業務を経て将来的には工場のマネジメント職となっていただく事を期待します。 ■評価制度について: プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 ■当社の魅力: ◇SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献へ貢献をしており、業績は右肩上がりで推移しています。 ◇技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高く、全く同じ事業を行っている競合会社はありません。 ◇1人1人に合わせたキャリアステップをご用意しております。個人のスキル、将来目指すキャリアに合わせ、新卒・中途問わず裁量の大きい業務をお任せし、最前線での活躍を期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>坂東工場住所:茨城県坂東市緑の里16番 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり))変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
南石下駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~335,000円その他固定手当/月:55,000円<月給>270,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルにより決定します。※上記「その他固定手当」:ライフプラン給■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:貴金属地金およびその他の金属地金の加工、販売、輸出入業ならびに分析貴金属原材料およびその他の金属原材料の回収、再生、加工、精練、輸出入業ならびに分析貴金属装飾品および装身具の製造、加工、販売、輸出入業ならびに宝石の加工、販売、輸出入業貴金属回収装置の製造、販売、輸出入業、保守管理並びに賃貸有価証券、外国為替、デリバティブなどの売買、保有、運用電力、石油、ガス、排出権等の資源、エネルギー関連品目の売買および関連するデリバティブ取引コイン、記念硬貨の売買
仕事
<未経験の方も安心の研修制度あり/貴金属事業に強みを持つ社会貢献性の高い事業を行う企業/業績は右肩上がりで推移/中途入社メンバー多数活躍> ◎SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」でニッチトップ、今後も需要が高まっていく ◎「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定 ◎フレックス&指定休含む年間休日125日でワークライフバランス◎ ■業務内容: 工場の生産業務を担う精製Gに所属いただき、貴金属の精製、生産管理業務を行っていただきます。 <業務詳細> ◎貴金属の溶解した液から貴金属を分離・抽出して精製する業務。精製は設備を用いて行い、大部分がオートメション化。 ◎生産に関わる設備管理業務。日常点検及び月次のメンテナンス作業を行い、安定して生産できる環境を整備。 ◎改善プロセス検討業務。業務効率化の為、化学プロセスや設備仕様等、大小関わらず改善活動を実施。 ■作業環境: 暑さ:管理室、作業場共に冷暖房完備 臭気:なし 服装:作業服(必ず長袖着用。生地で夏冬用あり)。作業場は安全メガネ、安全靴、ヘルメット着用要。 ■組織構成:坂東工場精製G 組織には61人が所属、30代~50代の社員が中心です。 中途採用者が多く在籍し活躍していますので、充実したサポートを受けられます。 ■キャリアパス: ◇最初はベテラン社員からのOJTで業務を学んでいただき、担当業務をお任せいたします。 ◇精製Gの次期リーダー、生産管理業務を経て将来的には工場のマネジメント職となっていただく事を期待します。 ■評価制度について: プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 ■当社の魅力: ◇SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献へ貢献をしており、業績は右肩上がりで推移しています。 ◇技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高く、全く同じ事業を行っている競合会社はありません。 ◇1人1人に合わせたキャリアステップをご用意しております。個人のスキル、将来目指すキャリアに合わせ、新卒・中途問わず裁量の大きい業務をお任せし、最前線での活躍を期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>坂東工場住所:茨城県坂東市緑の里16番 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり))変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
南石下駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~335,000円その他固定手当/月:55,000円<月給>270,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルにより決定します。※上記「その他固定手当」:ライフプラン給■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:貴金属地金およびその他の金属地金の加工、販売、輸出入業ならびに分析貴金属原材料およびその他の金属原材料の回収、再生、加工、精練、輸出入業ならびに分析貴金属装飾品および装身具の製造、加工、販売、輸出入業ならびに宝石の加工、販売、輸出入業貴金属回収装置の製造、販売、輸出入業、保守管理並びに賃貸有価証券、外国為替、デリバティブなどの売買、保有、運用電力、石油、ガス、排出権等の資源、エネルギー関連品目の売買および関連するデリバティブ取引コイン、記念硬貨の売買
仕事
<業界経験不問/入社後学べるOJTあり/貴金属事業に強みを持つ社会貢献性の高い事業を行う企業/業績は右肩上がりで推移/残業月平均5H/年間休日144日> ◎SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」でニッチトップ、今後も需要が高まっていく ◎「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定 ■業務内容: 貴金属(金・銀・プラチナ・パラジウム等)のリサイクル事業を行う当社の企画管理部(企画管理G)にて、経営企画&新規事業の企画推進や会議運営等、幅広くお任せします。 <業務詳細> ◎中長期経営計画(戦略・目標)の策定およびモニタリング ◎年度事業計画の策定・実績管理・見通しの作成 ◎KPI進捗の管理・分析 ◎経営会議や事業執行会議の事務局運営 ■組織構成: 企画管理部 企画管理Gは部長以下、20代から40代の男女3名が所属しています。中途採用者が多く安心して働けます。 ■キャリアパス: ◇OJTを通して会社全般を理解いただいてから、担当業務に従事頂きます。 ◇将来的には企画管理部のリーダーとして活躍頂くことを期待しています。 ■当社事業内容: 東証プライム上場のAREホールディングス株式会社(純粋持株会社)の主要関連会社として貴金属のリサイクル、製造・販売を行っています。 ■当社の魅力: ◇SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献へ貢献をしており、業績は右肩上がりで推移しています。 ◇技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高く、全く同じ事業を行っている競合会社はありません。 ◇1人1人に合わせたキャリアステップをご用意しております。個人のスキル、将来目指すキャリアに合わせ、新卒・中途問わず裁量の大きい業務をお任せし、最前線での活躍を期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり))変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東京駅、三越前駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~450,000円<月給>310,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルにより決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:貴金属地金およびその他の金属地金の加工、販売、輸出入業ならびに分析貴金属原材料およびその他の金属原材料の回収、再生、加工、精練、輸出入業ならびに分析貴金属装飾品および装身具の製造、加工、販売、輸出入業ならびに宝石の加工、販売、輸出入業貴金属回収装置の製造、販売、輸出入業、保守管理並びに賃貸有価証券、外国為替、デリバティブなどの売買、保有、運用電力、石油、ガス、排出権等の資源、エネルギー関連品目の売買および関連するデリバティブ取引コイン、記念硬貨の売買
仕事
<未経験の方も安心の研修制度あり/貴金属事業に強みを持つ社会貢献性の高い事業を行う企業/業績は右肩上がりで推移/中途入社メンバー多数活躍> ◎SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」でニッチトップ、今後も需要が高まっていく ◎「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定 ◎フレックス&指定休含む年間休日125日でワークライフバランス◎ ■業務内容: 工場の品質管理業務を担う分析Gに所属いただき、社内で発生するサンプルの分析業務全般を行っていただきます。 <使用する分析装置> ◇ICP発光分析装置 ◇蛍光X線分析装置 ◇水銀分析装置 ◇自動分注機 <器具・備品> ◇実験用ガラス器具(フラスコ、ピペットなど) ■作業環境: 暑さ:常時、冷暖房管理 臭気:なし 服装:作業服(必ず長袖着用)※現場は安全メガネ、安全靴、ヘルメット着用要 ■組織構成:坂東工場分析G 組織には61人が所属、30代~50代の社員が中心です。 中途採用者が多く在籍し活躍していますので、充実したサポートを受けられます。 ■キャリアパス: ◇最初はベテラン社員からのOJTで業務を学んでいただき、全分析の全工程を経験いただきたいと考えております。 ◇将来的には、分析Gの次期リーダー及び品質管理など工場全般管理業務も担っていただく事を期待します。 ■評価制度について: プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 ■当社の魅力: ◇SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献へ貢献をしており、業績は右肩上がりで推移しています。 ◇技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高く、全く同じ事業を行っている競合会社はありません。 ◇1人1人に合わせたキャリアステップをご用意しております。個人のスキル、将来目指すキャリアに合わせ、新卒・中途問わず裁量の大きい業務をお任せし、最前線での活躍を期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>坂東工場住所:茨城県坂東市緑の里16番 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり))変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
南石下駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~335,000円その他固定手当/月:55,000円<月給>270,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルにより決定します。※上記「その他固定手当」:ライフプラン給■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:貴金属地金およびその他の金属地金の加工、販売、輸出入業ならびに分析貴金属原材料およびその他の金属原材料の回収、再生、加工、精練、輸出入業ならびに分析貴金属装飾品および装身具の製造、加工、販売、輸出入業ならびに宝石の加工、販売、輸出入業貴金属回収装置の製造、販売、輸出入業、保守管理並びに賃貸有価証券、外国為替、デリバティブなどの売買、保有、運用電力、石油、ガス、排出権等の資源、エネルギー関連品目の売買および関連するデリバティブ取引コイン、記念硬貨の売買
仕事
~プライム上場グループ/海外(アジアや北米)へ積極展開/ユニークなビジネスモデルで、毎年成長/年144日休/平均残業10時間~ ■業務概要: 貴金属サプライチェーンにおける責任ある調達(CSR調達)に係る認証・監査業務をお任せします。 ■業務詳細: ・原料調達におけるデューデリジェンス状況についてのモニタリング(不適合があれば是正を促す) ・サプライヤーのESGリスクの評価(改善策の提案、是正を促す) ・原料のトレーサビリティについてのモニタリング ・認証機関のガイダンス、法規制や国際的な行動規範に基づいた、社内のポリシー、規程、マニュアルの策定・改定 ・認証更新のための第三者監査機関による定期監査を計画、実施、報告 ■キャリアパス: 入社後はサポートを受けながら業務を行っていただきます。その後、スキルや知見を高めていただき、リーダーとして活躍いただくことを期待します。 ■評価制度: プロセスも評価する成果主義です。社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 ■組織構成: リスクマネジメント部 10名体制です。 部長以下、20代から40代の男女9名(バック5名、ミドル2名、認証2名)で、中途採用者が多数在籍しています。 ■当社の魅力: ・60年以上前から資源の再利用と環境保全の事業に取り組んでいます。世界中で資源や環境への関心が高まる中、当社の事業への期待や要請は高まっています。これまで培った高度な技術と豊富なノウハウでお客様からの期待に応えることで、今後も持続可能な循環型社会の実現に貢献できるよう事業を展開していきます。 ・貴金属事業…使用済みの原材料から、さまざまな産業分野で需要が高まりつつある貴金属(金・銀・パラジウム・プラチナ等)を回収し、貴金属製品に再生し、販売するという独自のビジネスを展開。 ・環境保全事業…あらゆる産業廃棄物・特別管理産業廃棄物の無害化処理とゼロエミッション・マテリアルリサイクルを展開。グループ総体で受入体制を構築、お客様にワンストップソリューションを提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり))変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東京駅、三越前駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,000円~465,000円その他固定手当/月:55,000円<月給>330,000円~520,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。※管理職での採用となる場合、年収750万円~950万円(年俸制/12分割)■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:貴金属地金およびその他の金属地金の加工、販売、輸出入業ならびに分析貴金属原材料およびその他の金属原材料の回収、再生、加工、精練、輸出入業ならびに分析貴金属装飾品および装身具の製造、加工、販売、輸出入業ならびに宝石の加工、販売、輸出入業貴金属回収装置の製造、販売、輸出入業、保守管理並びに賃貸有価証券、外国為替、デリバティブなどの売買、保有、運用電力、石油、ガス、排出権等の資源、エネルギー関連品目の売買および関連するデリバティブ取引コイン、記念硬貨の売買
仕事
~貴金属事業に強みを持つ社会貢献性の高い事業を行う企業/業績は右肩上がりで推移/リーダー・マネジメントを目指せるポジション~ ◎SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」でニッチトップ、今後も需要が高まっていく ◎「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定 ◎中途採用比率が高く、馴染みやすい環境 ■業務内容: 工場管理Gに所属いただき、事務全般の業務を行っていただきます。 ■具体的には: ◎生産管理サポート └製造・処理にかかるデータ入力・集計 └伝票作成・処理 └在庫管理や資材発注 ◎庶務・総務業務 └電話・来客対応 └書類作成・ファイリング └備品管理・発注 └役所への届け出 ◎経理・会計補助 └請求書・納品書の処理 └経費精算のチェック ■作業環境: ・暑さ:管理室は冷暖房を完備しています。 ※但し、工場現場は夏場は暑く冬は寒い環境です。 ・服装:作業服(必ず長袖を着用していただきます) ※工場現場は一部安全メガネの着用が必要です。 ■組織構成: ・管理G3名 ■キャリアパス: 最初は先輩社員からのOJTで業務を学んでいただき、担当業務をお任せいたします。管理Gのリーダー、将来的には工場のマネジメント職となっていただく事を期待します。 ■評価制度について: プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 ■当社の魅力: ・SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献へ貢献をしており、業績は右肩上がりで推移しています。 ・技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高く、全く同じ事業を行っている競合会社はありません。 ・1人1人に合わせたキャリアステップをご用意しております。個人のスキル、将来目指すキャリアに合わせ、新卒・中途問わず裁量の大きい業務をお任せし、最前線での活躍を期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>坂東工場住所:茨城県坂東市緑の里16番 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり))変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
南石下駅
給与
<予定年収>440万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~365,000円その他固定手当/月:55,000円<月給>280,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルにより決定します。※上記「その他固定手当」:ライフプラン給■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:貴金属地金およびその他の金属地金の加工、販売、輸出入業ならびに分析貴金属原材料およびその他の金属原材料の回収、再生、加工、精練、輸出入業ならびに分析貴金属装飾品および装身具の製造、加工、販売、輸出入業ならびに宝石の加工、販売、輸出入業貴金属回収装置の製造、販売、輸出入業、保守管理並びに賃貸有価証券、外国為替、デリバティブなどの売買、保有、運用電力、石油、ガス、排出権等の資源、エネルギー関連品目の売買および関連するデリバティブ取引コイン、記念硬貨の売買
仕事
<未経験の方も安心の研修制度あり/貴金属事業に強みを持つ社会貢献性の高い事業を行う企業/業績は右肩上がりで推移/社会貢献度の高い事業> ◎SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」でニッチトップ、今後も需要が高まっていく ◎「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定 ◎フレックス、指定休含む年間休日130日でワークライフバランス◎ ■業務内容: 貴金属製品を製造する製品部に所属頂き、新規事業の製品製造およびその開発業務、製品出荷の入出庫管理のオペレート業務を行って頂きます。 <業務詳細> ◎貴金属製品の製造(検査/製造/管理/計量/出荷) ◎新製品の開発 ◎生産管理、品質管理 ■作業環境: 暑さ:冷暖房あり(炉周辺除く) 臭気:なし 服装:作業服(必ず長袖着用)、保護メガネなど労働安全衛生法、社内規定に基づく保護具着用 ■組織構成:坂東工場 製品部 組織には21名が所属、20~50代の社員が中心となります。 中途採用者が多く社歴の長い社員が在席し活躍しておりますので、充実したサポートを受けられます。 ■キャリアパス: ◇最初はベテラン社員からOJTで業務を学んで頂き、各種担当業務をお任せ致します。 ◇将来的には幹部社員となって頂く事を期待致します。 ■業務のやりがい: ◇目標達成や成果を実感でき、顧客や同僚から感謝されるやりがいがあります。 ◇新しい挑戦ができる職場で、社会への貢献を実感できます。 ◇貢献が評価に反映されるため、スキルアップや自身の成長を実感できます。 ■評価制度について: プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 ■当社の魅力: ◇SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献へ貢献をしており、業績は右肩上がりで推移しています。 ◇技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高く、全く同じ事業を行っている競合会社はありません。 ◇1人1人に合わせたキャリアステップをご用意しております。個人のスキル、将来目指すキャリアに合わせ、新卒・中途問わず裁量の大きい業務をお任せし、最前線での活躍を期待しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>坂東工場住所:茨城県坂東市緑の里16番 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり))
最寄り駅
南石下駅
給与
<予定年収>430万円~610万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~315,000円その他固定手当/月:55,000円<月給>270,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルにより決定します。※上記「その他固定手当」:ライフプラン給■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:貴金属地金およびその他の金属地金の加工、販売、輸出入業ならびに分析貴金属原材料およびその他の金属原材料の回収、再生、加工、精練、輸出入業ならびに分析貴金属装飾品および装身具の製造、加工、販売、輸出入業ならびに宝石の加工、販売、輸出入業貴金属回収装置の製造、販売、輸出入業、保守管理並びに賃貸有価証券、外国為替、デリバティブなどの売買、保有、運用電力、石油、ガス、排出権等の資源、エネルギー関連品目の売買および関連するデリバティブ取引コイン、記念硬貨の売買
出典:doda求人情報
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