株式会社Ｍｅｒｃ の求人・中途採用情報

◇立ち上げフェーズの営業組織で営業力UP／代表直下の成長環境／美容・ヘルスケア領域で高い成果を誇る成長企業／残業20H／年休122日 今回のミッションは、単に「自社の広告運用を売り歩く」営業ではありません。 クライアントのビジネスの本質的な課題やポテンシャルを深く理解し、 「初速で確実に成果が出る（勝てる）案件」を選別。 その上で、単価・契約・成果報酬などのビジネススキーム自体を自ら“設計”し、 Mercとクライアントの双方にとって高収益かつ継続可能な「最高の入口（案件）」を創出する役割です。 現在、この戦略的フロント業務を高い解像度で担当しているのは代表の津村優太と羽生のみ。 ここが次の組織拡張の最大の鍵です。 あなたには組織の「次の中心」として、営業部署全体を牽引していくことを期待しています。 ・ミッション/責任 新規案件の創出（最重要） 案件の質（商材ポテンシャル）の最大化 クライアントの事業・課題理解 提案内容・契約条件の設計 ・役割 案件の“入口”を作る責任者 クライアント課題の翻訳者 条件設計者（単価・契約・スキーム） 勝てる案件を選別するフィルター ・期待 高収益かつ継続可能な案件を創出し続ける状態 初速で成果が出る案件を設計できている状態 勝てる案件の言語化・再現性がある状態 ・志向性 成果（売上・粗利）への強いコミット 相手の事業を理解する力 「売る」より「設計する」志向 長期的な関係構築志向 ■組織構成 ・2名（代表含む） 全社では12名程の組織です ■当社について 株式会社Ｍｅｒｃは、SNS広告を中心とした広告代理業・ASP事業・コンサルティング事業を展開する成長企業です。美容・ヘルスケア領域を中心に高い広告運用力とマーケティング戦略を強みに事業を拡大しています。今後は新規事業や自社サービスの立ち上げも計画しており、2032年に事業規模100億円を目指しています。また、美容・ヘルスケア領域以外の業界の更なる開拓も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-10-3 太田紙興新宿ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代が含まれます。超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円固定残業手当/月：110,000円～230,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞410,000円～830,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業時間代は追加支給月給には固定残業代が含まれます。超過分は別途支給されます。昇給：原則年1回（12月）※本人のパフォーマンス次第では、臨時で6月にお直しが入ることもあります賞与実績:年1回（12月） 業績連動型賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：広告代理業、ASP事業、コンサルティング事業代表・津村は、SNS広告・デジタルマーケティングの最前線で圧倒的な実績を積み上げてきた業界トッププレイヤー。その思考・ノウハウ・勝ちパターンを、代表の真横で対等に議論しながら習得できる環境は、Mercならではの最大の魅力。高い技術力で確実に利益を出す仕組みが整っています。2032年に「100億円」の事業規模を目指し、来年以降に自社サービス・ブランドの立ち上げを計画しています。「今の代理店業務に飽きてきた」「事業会社側で0→1をやりたい」という方には最高のフェーズです。（1）会社のビジョン：『融合点』才能がエネルギーとなり、創発が自然に生まれ続ける組織Mercは、消費者理解を起点にオンラインで人を動かし、成果につなげる力を強みとしている。具体的には、感情意思決定を中心とした顧客獲得構造を、設計から改善まで一貫して実装できる点にある。この力は特定の1事業に閉じるものではなく、複数の事業に展開可能な性質を持っている。一方で、1つの事業に依存すると、会社の成長にも限界が来るし、人が活躍できるポジションや挑戦機会も限られてしまう。そのためMercは、強みを軸に事業を広げていくことで、会社として価値を出し続けると同時に、個人が活躍できる領域を増やしていく。こうした構造の上で、才能がエネルギーとなり、創発が自然に生まれ続ける組織を実現する。（2）スタートアップならではのスピード感と影響力【シニアコンサルタント／セールスマネージャー】意思決定のスピードが非常に速く、良いアイデアやロジックは即採用されます。少数精鋭組織からこそ、あなたの一挙手一投足が組織の成長にダイレクトに反映される面白さがあります。（3）本質的なマーケティングスキルが身に付く【シニアコンサルタント／セールスマネージャー】広告で最もレッドオーシャンとされる、美容・ヘルスケアという難しい領域で正面から戦い、しっかりと勝って実績を出している。（4）早期に責任者のポジションが目指せる【コンサルタント／コンサルティングセールス】今後の拡張テーマにも記載の通り、今なら単なるメンバー採用ではなく、会社が拡張していく中でポジションを取りにいける。

美容領域のSNS広告運用を主軸に急成長を遂げるMercです。 今回のミッションは、単にインフィード広告を回すだけの「オペレーター」ではありません。 主要な大手代理店や直接クライアントと対面し、 マーケティング戦略の立案から「本質的な課題発見・提案」を行うフロント組織のコアメンバーとして ご活躍いただきます。 現在、この戦略的フロント業務を高い解像度で担当しているのは代表の津村優太と羽生のみ。 ここが次の組織拡張の最大の鍵です。 あなたには組織の「次の中心」として、チームを率いていただくことを期待しています。 ・ミッション/責任 担当媒体×商材の粗利最大化（最重要） 媒体特性に基づいた戦略設計 チームでの成果創出（コンサル・ライターの統括） 勝ちパターンの言語化・再現性構築 商材理解・ユーザー理解の深化 ・役割 媒体×商材ユニットの成果責任者 戦略と実行を繋ぐ意思決定者 チーム成果を最大化するプレイングマネージャー 勝ちパターンを生み出す中核プレイヤー ・期待 担当媒体で継続的に成果が出続ける状態を作る チームとして再現性のある成果を出す 新しい勝ちパターンを生み出し続ける 「なぜ勝てているか」を説明できる ・志向性 成果（粗利）への強いコミット プレイヤーとマネージャーの両立志向 当事者意識を持ち、最後は自分で意思決定できる 再現性のある勝ちパターンを作ることへの関心 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-10-3 太田紙興新宿ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代が含まれます。超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円固定残業手当/月：110,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞410,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業時間代は追加支給月給には固定残業代が含まれます。超過分は別途支給されます。昇給：原則年1回（12月）※本人のパフォーマンス次第では、臨時で6月にお直しが入ることもあります賞与実績:年1回（12月） 業績連動型賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：広告代理業、ASP事業、コンサルティング事業代表・津村は、SNS広告・デジタルマーケティングの最前線で圧倒的な実績を積み上げてきた業界トッププレイヤー。その思考・ノウハウ・勝ちパターンを、代表の真横で対等に議論しながら習得できる環境は、Mercならではの最大の魅力。高い技術力で確実に利益を出す仕組みが整っています。2032年に「100億円」の事業規模を目指し、来年以降に自社サービス・ブランドの立ち上げを計画しています。「今の代理店業務に飽きてきた」「事業会社側で0→1をやりたい」という方には最高のフェーズです。（1）会社のビジョン：『融合点』才能がエネルギーとなり、創発が自然に生まれ続ける組織Mercは、消費者理解を起点にオンラインで人を動かし、成果につなげる力を強みとしている。具体的には、感情意思決定を中心とした顧客獲得構造を、設計から改善まで一貫して実装できる点にある。この力は特定の1事業に閉じるものではなく、複数の事業に展開可能な性質を持っている。一方で、1つの事業に依存すると、会社の成長にも限界が来るし、人が活躍できるポジションや挑戦機会も限られてしまう。そのためMercは、強みを軸に事業を広げていくことで、会社として価値を出し続けると同時に、個人が活躍できる領域を増やしていく。こうした構造の上で、才能がエネルギーとなり、創発が自然に生まれ続ける組織を実現する。（2）スタートアップならではのスピード感と影響力【シニアコンサルタント／セールスマネージャー】意思決定のスピードが非常に速く、良いアイデアやロジックは即採用されます。少数精鋭組織からこそ、あなたの一挙手一投足が組織の成長にダイレクトに反映される面白さがあります。（3）本質的なマーケティングスキルが身に付く【シニアコンサルタント／セールスマネージャー】広告で最もレッドオーシャンとされる、美容・ヘルスケアという難しい領域で正面から戦い、しっかりと勝って実績を出している。（4）早期に責任者のポジションが目指せる【コンサルタント／コンサルティングセールス】今後の拡張テーマにも記載の通り、今なら単なるメンバー採用ではなく、会社が拡張していく中でポジションを取りにいける。

◇営業組織をゼロからの立ち上げフェーズ／将来の事業責任者候補／代表直下の成長環境／美容・ヘルスケア領域で高い成果を誇る成長企業／残業20H／年休122日 ■採用背景／ミッション 現在の案件獲得は代表の実績や紹介ネットワークによる比率が高く、今後さらなる成長を実現するため、営業機能の組織化を行います。そのため、本ポジションでは営業戦略の立案から組織構築までを担うセールスマネージャーを募集します。 「売る」組織ではなく、リードから受注までのプロセスを「再現性を持って勝ち続ける仕組み」へと変革するために、これまでのマネジメント力・構築力を100%発揮していただき、将来の営業責任者として牽引していただくことを期待しています。 ■業務内容 クライアント企業が抱える「広告成果が伸びない」「売上拡大につながるマーケティング施策が分からない」といった課題に対し、最適なデジタルマーケティング支援を提案します。本ポジションでは営業活動だけでなく、受注の仕組み化や営業組織の構築を通じて継続的に成果を生み出す体制づくりを担っていただきます。 ＜具体的には＞ 営業機能の立ち上げ（メイン） 新規案件の創出 営業プロセスの設計（リード→受注の仕組み化） 営業組織の構築（採用・育成・マネジメント） 案件の質の担保（単価・LTV・勝ちやすさ） ■期待する役割 ・営業が属人ではなく仕組みで回る状態を作ること ・高収益かつ継続可能な案件を創出し続ける状態を作ること ・営業人材が育ち、再現性を持って成果が出る状態を作ること ・「なぜ勝てるのか」を構造として説明できる状態を作ること ■組織構成 ・2名（代表含む） 全社では12名程の組織です ■当社について 株式会社Ｍｅｒｃは、SNS広告を中心とした広告代理業・ASP事業・コンサルティング事業を展開する成長企業です。美容・ヘルスケア領域を中心に高い広告運用力とマーケティング戦略を強みに事業を拡大しています。今後は新規事業や自社サービスの立ち上げも計画しており、2032年に事業規模100億円を目指しています。また、美容・ヘルスケア領域以外の業界の更なる開拓も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-10-3 太田紙興新宿ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代が含まれます。超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：463,000円～741,000円固定残業手当/月：162,000円～259,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞625,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業時間代は追加支給月給には固定残業代が含まれます。超過分は別途支給されます。昇給：原則年1回（12月）※本人のパフォーマンス次第では、臨時で6月にお直しが入ることもあります賞与実績:年1回（12月） 業績連動型賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：広告代理業、ASP事業、コンサルティング事業代表・津村は、SNS広告・デジタルマーケティングの最前線で圧倒的な実績を積み上げてきた業界トッププレイヤー。その思考・ノウハウ・勝ちパターンを、代表の真横で対等に議論しながら習得できる環境は、Mercならではの最大の魅力。高い技術力で確実に利益を出す仕組みが整っています。2032年に「100億円」の事業規模を目指し、来年以降に自社サービス・ブランドの立ち上げを計画しています。「今の代理店業務に飽きてきた」「事業会社側で0→1をやりたい」という方には最高のフェーズです。（1）会社のビジョン：『融合点』才能がエネルギーとなり、創発が自然に生まれ続ける組織Mercは、消費者理解を起点にオンラインで人を動かし、成果につなげる力を強みとしている。具体的には、感情意思決定を中心とした顧客獲得構造を、設計から改善まで一貫して実装できる点にある。この力は特定の1事業に閉じるものではなく、複数の事業に展開可能な性質を持っている。一方で、1つの事業に依存すると、会社の成長にも限界が来るし、人が活躍できるポジションや挑戦機会も限られてしまう。そのためMercは、強みを軸に事業を広げていくことで、会社として価値を出し続けると同時に、個人が活躍できる領域を増やしていく。こうした構造の上で、才能がエネルギーとなり、創発が自然に生まれ続ける組織を実現する。（2）スタートアップならではのスピード感と影響力【シニアコンサルタント／セールスマネージャー】意思決定のスピードが非常に速く、良いアイデアやロジックは即採用されます。少数精鋭組織からこそ、あなたの一挙手一投足が組織の成長にダイレクトに反映される面白さがあります。（3）本質的なマーケティングスキルが身に付く【シニアコンサルタント／セールスマネージャー】広告で最もレッドオーシャンとされる、美容・ヘルスケアという難しい領域で正面から戦い、しっかりと勝って実績を出している。（4）早期に責任者のポジションが目指せる【コンサルタント／コンサルティングセールス】今後の拡張テーマにも記載の通り、今なら単なるメンバー採用ではなく、会社が拡張していく中でポジションを取りにいける。

美容領域のSNS広告運用を中心としたマーケティング戦略の実行、 数値分析、クリエイティブ改善をお任せします。 当社のコンサルタントは、単に決められた予算を消化するだけの「オペレーター」ではありません。 一人ひとりが担当案件の「成果の責任者」として、仮説検証を高速で回し、 粗利最大化に向けて裁量を持って自走することが求められます。 少数精鋭組織だからこそ、入社年次に関わらず、ロジックが通っていれば あなたのアイデアやクリエイティブが反映されやすい環境です。 ・ミッション/責任 担当案件の粗利最大化（最重要） 戦略の構築・実行・改善 数値分析・仮説検証の実行 クリエイティブ改善 ・役割 戦略を現場に落とし込む実行者責任者 成果を積み上げる中核プレイヤー 仮説検証を回すプレイヤー ・期待 担当案件で安定して成果を出す 継続的に数値を伸ばせる状態の構築 仮説検証を高速で回し続ける 「なぜ改善したのか」を説明できる ・志向性 成果（粗利）への強いコミット 当事者意識を持ち、やり切る力 指示待ちではなく自走する姿勢 仮説検証を回すことが好き・数値をもとに改善する思考 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-10-3 太田紙興新宿ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代が含まれます。超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円固定残業手当/月：100,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業時間代は追加支給月給には固定残業代が含まれます。超過分は別途支給されます。昇給：原則年1回（12月）※本人のパフォーマンス次第では、臨時で6月にお直しが入ることもあります賞与実績:年1回（12月） 業績連動型賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：広告代理業、ASP事業、コンサルティング事業代表・津村は、SNS広告・デジタルマーケティングの最前線で圧倒的な実績を積み上げてきた業界トッププレイヤー。その思考・ノウハウ・勝ちパターンを、代表の真横で対等に議論しながら習得できる環境は、Mercならではの最大の魅力。高い技術力で確実に利益を出す仕組みが整っています。2032年に「100億円」の事業規模を目指し、来年以降に自社サービス・ブランドの立ち上げを計画しています。「今の代理店業務に飽きてきた」「事業会社側で0→1をやりたい」という方には最高のフェーズです。（1）会社のビジョン：『融合点』才能がエネルギーとなり、創発が自然に生まれ続ける組織Mercは、消費者理解を起点にオンラインで人を動かし、成果につなげる力を強みとしている。具体的には、感情意思決定を中心とした顧客獲得構造を、設計から改善まで一貫して実装できる点にある。この力は特定の1事業に閉じるものではなく、複数の事業に展開可能な性質を持っている。一方で、1つの事業に依存すると、会社の成長にも限界が来るし、人が活躍できるポジションや挑戦機会も限られてしまう。そのためMercは、強みを軸に事業を広げていくことで、会社として価値を出し続けると同時に、個人が活躍できる領域を増やしていく。こうした構造の上で、才能がエネルギーとなり、創発が自然に生まれ続ける組織を実現する。（2）スタートアップならではのスピード感と影響力【シニアコンサルタント／セールスマネージャー】意思決定のスピードが非常に速く、良いアイデアやロジックは即採用されます。少数精鋭組織からこそ、あなたの一挙手一投足が組織の成長にダイレクトに反映される面白さがあります。（3）本質的なマーケティングスキルが身に付く【シニアコンサルタント／セールスマネージャー】広告で最もレッドオーシャンとされる、美容・ヘルスケアという難しい領域で正面から戦い、しっかりと勝って実績を出している。（4）早期に責任者のポジションが目指せる【コンサルタント／コンサルティングセールス】今後の拡張テーマにも記載の通り、今なら単なるメンバー採用ではなく、会社が拡張していく中でポジションを取りにいける。