株式会社コシダカデジタル
【営業職】
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営業職
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職種
- 営業職
- 企画・管理
- 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
勤務地
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勤務地
- 東京都
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仕事
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~「まだ売れていないサービスを、売れる状態にできる方へ」新規サービスのグロース営業|売り方設計から担うポジション~
\当ポジションの魅力/
”まだ世の中に浸透していないサービスを、どうすれば売れるかを考え、実際に広げるポジションです。”
カラオケまねきねこが持つ全国700店舗・数千万人規模の顧客基盤を活かしながら、新しいエンタメサービスを「売れる形にしていく」役割を担っていただきます。
■ポジション概要
娯楽を人々の生活に欠かせないものにするため、「カラオケにとどまらない体験の提供」に向け、進行中の新規事業の推進をお任せします。
当社では『カラオケまねきねこ』が持つ事業アセット(※)を活用し、カラオケ体験そのものをより楽しくしたり、カラオケ以外の体験によって新たな価値提供をしたり、リアル・デジタル問わず幅広い事業開発が行われています。
※全国700店舗以上のカラオケ店舗およびルーム設備、カラオケ来店顧客、アプリをはじめとした各種メディア(リアル/デジタル)横断の顧客接点など。
■具体業務
・新規サービスの売り方設計(誰に・どう売るか)
・初期フェーズにおける営業活動(自ら顧客開拓・提案)
・営業を通じた仮説検証・サービス改善フィードバック
・販路開拓(代理店/パートナー開拓)
・数値管理(KPI設計・改善)
・「売れる状態」を作るまでの一連のグロース推進
■ミッション
・認知がない/売れる形がまだないサービスを“売れる状態”にすること
・営業活動から事業を成長させること
■組織構成
8名/20~30代中心
立ち上がったばかりの新設組織でフラットな関係性とスピード感が特徴。
■やりがいと面白さ
プライム上場企業でありながら、会社の歯車になるのではなく「主体的に動き、自分で事業を動かしていく手応え」を感じられる環境であるため、あなたの知識や経験を遺憾なく発揮していただけます。また、店舗でお客さまの反応もすぐに見られるので達成感や喜びも得られやすいです!
くわえて、これまでユーザーとして関わってきたカラオケ店を『もっとこうしたらよくなるのでは?』『こんな新しいこともできるのでは?』というアイデアがあれば、ぜひ教えてください。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通10階勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅
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給与
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<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):347,470円~434,338円固定残業手当/月:81,101円~101,376円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>428,571円~535,714円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与:3月・9月支給(2ヶ月分)昇給:有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容株式会社コシダカデジタルは、カラオケまねきねこを展開するコシダカホールディングスのIT機能子会社として設立され、グループ全体のDX推進やデジタルを活用した新しいエンターテインメントの開発を担っています。また、全国700店舗以上、1,700万人超の会員基盤を活用したBtoB向けリサーチ・マーケティング支援サービス「ねこの手」の運営も行っており、リアル店舗×デジタルを掛け合わせた独自のビジネスモデルを展開しています。■ビジョンコシダカホールディングスの事業をデジタル面から支え、エンタメ領域における新価値を創出するために設立されました。急速に変化する消費者行動やテクノロジーに応えるため、同社は「デジタルでエンタメの未来を切り拓く」という思いを軸に、社長である腰髙理志氏のリードのもと、新規事業開発やDXプロジェクトを推進しています。■特徴(TOPICS)当社の強みは、業界最大級のリアル店舗ネットワークとデジタルの掛け合わせによる圧倒的なマーケットアクセス。若年層の集客力が高いカラオケ店舗を活用した広告やサンプリングなど、多様なマーケティング施策が可能です。また、グループ会社としてシステム開発・デジタルマーケティング・ITサポートを担う専門組織でもあり、実務を通じたスキルアップが期待できる教育体制が整っています。■組織風土設立間もない企業であり、少人数かつ専門性の高いメンバーが集まるスタートアップ的なスピード感・フラットさが特徴です。さらに、親会社の強固な事業基盤や大規模店舗網というアセットを活かしつつ、新規事業に挑戦できる環境が整備されており、IT×エンタメの領域で成長したい人に適した風土と言えます。
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仕事
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~職種未経験OK!音楽関連事業の経験者歓迎/大きな裁量のもとで働ける~
■ポジション概要:
当社は中期経営ビジョン「EIP(Entertainment Infrastructure Plan)」のもと、「エンタメをインフラに」を掲げ、カラオケの枠を超えた新たなエンターテインメント価値の創造に挑戦しています。2024年11月にリリースした『E-bo(イーボ)』を中心に、パートナー企業との共創やコンテンツホルダーとのコラボレーションを加速させ、より多角的な進化を推進するフェーズにあります。
本ポジションでは、『E-bo』の価値向上に向けたコンテンツ調達やパートナーシップ構築、各種コラボレーションの企画推進、新規事業の立ち上げなどを担っていただきます。未経験の方でも、エンタメへの情熱と成長意欲があれば活躍できる環境です。
【『E-bo』とは?】
『E-bo(イーボ)』は、カラオケに「遊び」や「コミュニケーション」要素を融合した次世代エンタメボックスです。歌唱ポイントの獲得、イベント・ミッションへの参加、キャラクターやコメントによる応援演出など、従来のカラオケを超える新しい体験を提供するエンタメプラットフォームです。
https://www.karaokemanekineko.jp/campaign/e-bo/
■業務内容:
◇レコード会社との折衝(音源・映像などのコンテンツ調達、リレーション構築等)
◇3rd Party企業との折衝(WOWOW、コナミグループ等とのコラボレーション推進)
◇『E-bo』を軸とした新規事業企画・推進
◇社外協業先との継続的なパートナーシップ構築
◇事業計画書の策定・数値管理
◇各種社内手続きおよび関連業務全般
■配属チーム
事業開発部 パートナーリレーション課 メンバー:8名(20代~30代中心)
立ち上がったばかりの新設チームです。新しい企画や施策に対してもGOが出るスピードはかなり早く、ベンチャーのような疾走感のなか若いうちから活躍できます。また年齢や社歴に関係なく、20代~30代も大きな裁量のもとで働ける風土のため、自らのアクションが新しいエンタメ体験の創出につながる醍醐味を味わいやすい環境です。人々を喜ばせる事業を一緒に成長させていきましょう。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通10階勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅
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給与
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<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,647円~405,383円固定残業手当/月:54,067円~94,617円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,714円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与あり:2か月分(3月、9月支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容株式会社コシダカデジタルは、カラオケまねきねこを展開するコシダカホールディングスのIT機能子会社として設立され、グループ全体のDX推進やデジタルを活用した新しいエンターテインメントの開発を担っています。また、全国700店舗以上、1,700万人超の会員基盤を活用したBtoB向けリサーチ・マーケティング支援サービス「ねこの手」の運営も行っており、リアル店舗×デジタルを掛け合わせた独自のビジネスモデルを展開しています。■ビジョンコシダカホールディングスの事業をデジタル面から支え、エンタメ領域における新価値を創出するために設立されました。急速に変化する消費者行動やテクノロジーに応えるため、同社は「デジタルでエンタメの未来を切り拓く」という思いを軸に、社長である腰髙理志氏のリードのもと、新規事業開発やDXプロジェクトを推進しています。■特徴(TOPICS)当社の強みは、業界最大級のリアル店舗ネットワークとデジタルの掛け合わせによる圧倒的なマーケットアクセス。若年層の集客力が高いカラオケ店舗を活用した広告やサンプリングなど、多様なマーケティング施策が可能です。また、グループ会社としてシステム開発・デジタルマーケティング・ITサポートを担う専門組織でもあり、実務を通じたスキルアップが期待できる教育体制が整っています。■組織風土設立間もない企業であり、少人数かつ専門性の高いメンバーが集まるスタートアップ的なスピード感・フラットさが特徴です。さらに、親会社の強固な事業基盤や大規模店舗網というアセットを活かしつつ、新規事業に挑戦できる環境が整備されており、IT×エンタメの領域で成長したい人に適した風土と言えます。
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仕事
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【人々をワクワクさせるエンタメを生み出す新規・既存サービスの企画~推進をお任せ】
\当ポジションの魅力/
●事業推進の要役としてフットワーク軽く、企画~実現までの道筋を共に考案・実行いただきたいと考えています。社内には経験・実績ともに豊富な人材が在籍しているので「事業開発者としてスキルアップしたい」「0→1で人々を楽しませるサービス開発を手掛けられるようになりたい」といった思いをお持ちの方は、切磋琢磨しながら活躍できるでしょう。
●なかでもBtoCサービスの事業開発経験をお持ちの方は、大きな裁量のもとで経験を発揮できる環境が整っています。
■ポジション概要
娯楽を人々の生活に欠かせないものにするため、「カラオケにとどまらない体験の提供」に向け、進行中の新規事業の推進をお任せします。
当社では『カラオケまねきねこ』が持つ事業アセット(※)を活用し、カラオケ体験そのものをより楽しくしたり、カラオケ以外の体験によって新たな価値提供をしたり、リアル・デジタル問わず幅広い事業開発が行われています。
※全国700店舗以上のカラオケ店舗およびルーム設備、カラオケ来店顧客、アプリをはじめとした各種メディア(リアル/デジタル)横断の顧客接点など。
■業務内容
・新規事業の企画立案~運営までの一連の事業推進
・パートナー企業との共創・アライアンス推進
・事業計画書の作成、数値管理、資料作成、リサーチ
・各種社内調整・社内手続き
・既存事業・新規事業の改善企画、顧客価値向上に向けた打ち手検討
※経験・希望に応じ、複数プロジェクトを同時にリードいただけます。
■やりがいと面白さ
プライム上場企業でありながら、会社の歯車になるのではなく「主体的に動き、自分で事業を動かしていく手応え」を感じられる環境であるため、あなたの知識や経験を遺憾なく発揮していただけます。また、店舗でお客さまの反応もすぐに見られるので達成感や喜びも得られやすいです!
くわえて、これまでユーザーとして関わってきたカラオケ店を『もっとこうしたらよくなるのでは?』『こんな新しいこともできるのでは?』というアイデアがあれば、ぜひ教えてください。
■組織構成
8名/20~30代中心
立ち上がったばかりの新設組織でフラットな関係性とスピード感が特徴。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通10階勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅
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給与
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<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):347,470円~579,118円固定残業手当/月:81,101円~135,168円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>428,571円~714,286円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与:3月・9月支給(2ヶ月分)昇給:有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容株式会社コシダカデジタルは、カラオケまねきねこを展開するコシダカホールディングスのIT機能子会社として設立され、グループ全体のDX推進やデジタルを活用した新しいエンターテインメントの開発を担っています。また、全国700店舗以上、1,700万人超の会員基盤を活用したBtoB向けリサーチ・マーケティング支援サービス「ねこの手」の運営も行っており、リアル店舗×デジタルを掛け合わせた独自のビジネスモデルを展開しています。■ビジョンコシダカホールディングスの事業をデジタル面から支え、エンタメ領域における新価値を創出するために設立されました。急速に変化する消費者行動やテクノロジーに応えるため、同社は「デジタルでエンタメの未来を切り拓く」という思いを軸に、社長である腰髙理志氏のリードのもと、新規事業開発やDXプロジェクトを推進しています。■特徴(TOPICS)当社の強みは、業界最大級のリアル店舗ネットワークとデジタルの掛け合わせによる圧倒的なマーケットアクセス。若年層の集客力が高いカラオケ店舗を活用した広告やサンプリングなど、多様なマーケティング施策が可能です。また、グループ会社としてシステム開発・デジタルマーケティング・ITサポートを担う専門組織でもあり、実務を通じたスキルアップが期待できる教育体制が整っています。■組織風土設立間もない企業であり、少人数かつ専門性の高いメンバーが集まるスタートアップ的なスピード感・フラットさが特徴です。さらに、親会社の強固な事業基盤や大規模店舗網というアセットを活かしつつ、新規事業に挑戦できる環境が整備されており、IT×エンタメの領域で成長したい人に適した風土と言えます。
出典:doda求人情報
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