株式会社コシダカデジタル

【渋谷／音楽が好きな方へ】アライアンス推進・サービス企画◆レコード会社との折衝経験歓迎／プライム上場

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～職種未経験OK！音楽関連事業の経験者歓迎／大きな裁量のもとで働ける～

■ポジション概要：
当社は中期経営ビジョン「EIP（Entertainment Infrastructure Plan）」のもと、「エンタメをインフラに」を掲げ、カラオケの枠を超えた新たなエンターテインメント価値の創造に挑戦しています。2024年11月にリリースした『E-bo（イーボ）』を中心に、パートナー企業との共創やコンテンツホルダーとのコラボレーションを加速させ、より多角的な進化を推進するフェーズにあります。
本ポジションでは、『E-bo』の価値向上に向けたコンテンツ調達やパートナーシップ構築、各種コラボレーションの企画推進、新規事業の立ち上げなどを担っていただきます。未経験の方でも、エンタメへの情熱と成長意欲があれば活躍できる環境です。

【『E-bo』とは？】
『E-bo（イーボ）』は、カラオケに「遊び」や「コミュニケーション」要素を融合した次世代エンタメボックスです。歌唱ポイントの獲得、イベント・ミッションへの参加、キャラクターやコメントによる応援演出など、従来のカラオケを超える新しい体験を提供するエンタメプラットフォームです。
https://www.karaokemanekineko.jp/campaign/e-bo/

■業務内容：
◇レコード会社との折衝（音源・映像などのコンテンツ調達、リレーション構築等）
◇3rd Party企業との折衝（WOWOW、コナミグループ等とのコラボレーション推進）
◇『E-bo』を軸とした新規事業企画・推進
◇社外協業先との継続的なパートナーシップ構築
◇事業計画書の策定・数値管理
◇各種社内手続きおよび関連業務全般

■配属チーム
事業開発部 パートナーリレーション課　メンバー：8名（20代～30代中心）
立ち上がったばかりの新設チームです。新しい企画や施策に対してもGOが出るスピードはかなり早く、ベンチャーのような疾走感のなか若いうちから活躍できます。また年齢や社歴に関係なく、20代～30代も大きな裁量のもとで働ける風土のため、自らのアクションが新しいエンタメ体験の創出につながる醍醐味を味わいやすい環境です。人々を喜ばせる事業を一緒に成長させていきましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：下記いずれかの経験
・レコード会社での業務経験
・レコード会社と少しでも接点を持った業務の経験
・カラオケ機器製造メーカーでの本社勤務経験
上記いずれかの経験があれば現職は問いません。未経験からでも成長できる環境がありますので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

■歓迎条件
・アライアンスやパートナー戦略に携わった経験
・自社の事業アセットを活用した新規事業立ち上げの経験（自社メディアやサービスプラットフォームであれば尚可）など

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通10階
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月の平均残業時間：月23時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■期間中、待遇に差異はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種制度あり

＜その他補足＞
■産休制度（取得・復帰実績あり）
■育児休業制度
■社員持株会制度
■社内マイレージ制度
■永年勤続表彰
■奨学金返済支援制度
■従業員優待
■研修旅行（韓国、シンガポール、台湾など）
■禁煙手当年2回（年に2回 禁煙者へ3万円支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休暇：GW休暇、年末年始、慶弔休暇