X STAR株式会社
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- 設立
- 2023年
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- 従業員数
- 8名
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- 平均年齢
- -歳
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X STAR株式会社
X STAR株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【Fintech×AI活用によるマイカーリースから金融プラットフォームを提供/ 香港証券取引所上場・yixinグループの子会社】 ■業務概要: 当社のプロダクトマネージャーとして、プロダクト開発関連業務をお任せします。 ■業務詳細: (1)市場およびユーザー調査 日本の金融市場に関する包括的な調査を実施し、BおよびCセグメントのユーザー要件を収集し、業界動向および競合製品の動向を監視して、製品計画のための堅実なデータ基盤を築く。 (2)製品計画および設計 市場の洞察を活用して製品戦略およびロードマップを策定し、革新的な機能を概念化し、ユーザーエクスペリエンスを向上させ、現地の規制および文化的なニュアンスに準拠する。 (3)開発調整およびプロジェクト管理 デザイン、技術、コンプライアンスなどを含むクロスファンクショナルチームを調整し、アジャイル手法を活用してエンドツーエンドの製品開発テストを推進し、高品質の納期を確保する。 (4)運用およびデータ分析 製品のパフォーマンスおよびユーザーフィードバックを監視し、データ分析ツールを使用して改善点を特定し、ユーザーエクスペリエンスおよびビジネスメトリクスを向上させるために製品機能および運用戦略を継続的に最適化する。 (5)マーケティング マーケティング部門と協力して製品発売計画を策定および実行し、プロモーションの影響を追跡し、市場での最大の露出を確保するために戦略を調整し、製品の影響力を拡大する。 (6)フルライフサイクル管理 製品の全ライフサイクルを管理し、各段階でユーザーのニーズに合致し、ビジネス目標を達成することを保証する。 ■当社について: 当社は、yixinグループの優れたプラットフォーム技術とtencentやjd.comなどの強力な株主背景を活用し、より便利で安全で効率的な金融サービスを提供する自動車エコシステムを構築するというビジョンに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区新橋2-16-1 新橋ビル803-2勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新橋駅、内幸町駅、汐留駅
給与
<予定年収>600万円~2,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~20,000,000円<月額>500,000円~1,666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※管理監督者採用のため残業手当支給なし■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、yixinグループの優れたプラットフォーム技術とtencentやjd.comなどの強力な株主背景を活用して、より便利で安全で効率的な金融サービスを提供する自動車エコシステムを構築するというビジョンに取り組んでいます。■特徴(TOPICS): 当社は、自動車向けオンライン金融プラットフォームであるyixinngroupplimited(02858.hk)の100%出資子会社です。これまでの累計融資件数は400万台を超え、累計融資額は500億ドルを超えています。
仕事
【Fintech×AI活用によるマイカーリースから金融プラットフォームを提供/ 香港証券取引所上場・yixinグループの子会社】 ■業務概要: 当社の人事マネージャーとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: (1)採用活動 求人情報の掲載、履歴書の審査、面接の調整、オファーの延長、入社手続きの管理など、現地従業員の採用プロセスを監督します。 (2)労働契約と管理業務 従業員の労働契約の署名、異動、社会保障拠出金、給与処理、その他の日常の人事業務を管理し、効率的な業務プロセスを維持しながら日本の法的要件を確実に遵守します。 (3)パフォーマンス管理 従業員のパフォーマンス評価システムを設計および実装します。 パフォーマンス目標の達成の監視や建設的なフィードバック、社員のパフォーマンス レベルの向上を支援します。 (4)トレーニングと能力開発 社員の様々なレベルに合わせたスタッフトレーニングの取り組みを組織し、実行します。 新入社員の職場環境への適応を促進するコースを設計し、企業文化への統合を促進します。 また、チーム全体の能力を向上させます。 (5)システムの構築と維持 日本の関連法および本社の指示に従い、日本支社の人事管理システムを構築し、維持します。 (6)本社プロジェクトの実行と実現 日本の本社が開始したイニシアチブの実行と実現に責任を負い、本社のスケジュールに合わせながらプロジェクトの目標が確実に達成されるようにします。 (7)文化構築とチーム開発 全ての部門と協力して、チーム構築活動を通じて前向きな職場文化を育成します。 社員の懸念に効果的に対処しながら、人事に関するガイダンスとサポートを提供します。 (8)コンプライアンスと報告 適用される労働法と規制を解釈して会社のポリシーを確実に順守すると同時に、人事状況と傾向分析を経営陣に定期的に報告します。 ■当社について: 当社は、yixinグループの優れたプラットフォーム技術とtencentやjd.comなどの強力な株主背景を活用し、より便利で安全で効率的な金融サービスを提供する自動車エコシステムを構築するというビジョンに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区新橋2-16-1 新橋ビル803-2勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新橋駅、内幸町駅、汐留駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円<月額>500,000円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※管理監督者採用のため残業手当支給なし■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、yixinグループの優れたプラットフォーム技術とtencentやjd.comなどの強力な株主背景を活用して、より便利で安全で効率的な金融サービスを提供する自動車エコシステムを構築するというビジョンに取り組んでいます。■特徴(TOPICS): 当社は、自動車向けオンライン金融プラットフォームであるyixinngroupplimited(02858.hk)の100%出資子会社です。これまでの累計融資件数は400万台を超え、累計融資額は500億ドルを超えています。
仕事
【Fintech×AI活用によるマイカーリースから金融プラットフォームを提供/ 香港証券取引所上場・yixinグループの子会社】 ■業務概要: 当社のオペレーションマネージャーとして、営業管理関連業務をお任せします。 ■業務詳細: (1)金融市場の詳細な分析 ビジネスモデル、市場動向、顧客ニーズを含む金融市場の詳細な分析を行い、ターゲット市場および潜在顧客グループを特定するための事業拡大戦略を策定する。 (2)金融機関パートナーの特定と関与 銀行や投資会社などの潜在的な金融機関パートナーを特定し、長期的な協力関係を確立/維持し、協力の深さと広さを強化する。 (3)製品とサービスの理解 会社の製品とサービスを深く理解し、ターゲットを絞った製品プロモーション計画を策定し、金融機関に対し会社の製品とサービスを販売し、販売目標を達成する。 (4)ビジネス交渉のリード 金融機関との協力条件について相談し、契約条件が会社の利益に合致し、法的規制を遵守することを確認する。 (5)プロジェクト管理 金融機関との協力プロジェクトを管理し、プロジェクト目標の達成を確保する。 (6)法規制とコンプライアンスの理解 金融業界の法規制およびコンプライアンス要件を理解し、協力プロジェクトのリスクを評価し、リスク管理および軽減策を策定する。 (7)金融機関との良好な関係維持 顧客満足度と忠誠心を高めるために、金融機関との良好な関係を維持する。 (8)ビジネス開発活動の進捗とパフォーマンスの監視 ビジネス開発活動の進捗とパフォーマンスを監視し、定期的に経営陣に報告し、パフォーマンスデータに基づいて改善戦略を提案し、継続的な事業成長を促進する。 ■当社について: 当社は、yixinグループの優れたプラットフォーム技術とtencentやjd.comなどの強力な株主背景を活用し、より便利で安全で効率的な金融サービスを提供する自動車エコシステムを構築するというビジョンに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区新橋2-16-1 新橋ビル803-2勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新橋駅、内幸町駅、汐留駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):8,000,000円~10,000,000円<月額>666,666円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※管理監督者採用のため残業手当支給なし■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、yixinグループの優れたプラットフォーム技術とtencentやjd.comなどの強力な株主背景を活用して、より便利で安全で効率的な金融サービスを提供する自動車エコシステムを構築するというビジョンに取り組んでいます。■特徴(TOPICS): 当社は、自動車向けオンライン金融プラットフォームであるyixinngroupplimited(02858.hk)の100%出資子会社です。これまでの累計融資件数は400万台を超え、累計融資額は500億ドルを超えています。
仕事
【Fintech×AI活用によるマイカーリースから金融プラットフォームを提供/ 香港証券取引所上場・yixinグループの子会社】 ■業務概要: 当社のITエンジニアとして、IT情報システム関連業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: (1)技術サポートとトラブルシューティング 社員やクライアントが直面するハードウェアおよびソフトウェアの問題を効果的に解決するために、現場およびリモートでデスクトップ技術サポートを提供する。 (2)システム管理とアップグレード デスクトップオペレーティングシステム、ソフトウェアアプリケーション、およびハードウェアデバイスのインストール、構成、アップグレード、および定期的なメンテナンスを監督し、安定したパフォーマンスを確保する。 (3)セキュリティ監視とメンテナンス デスクトップシステムのセキュリティ状況を監視し、ウイルス対策ソフトウェアやファイアウォール設定の定期的なチェックを行い、潜在的なセキュリティ脅威を防止し、必要に応じて迅速に対応する。 (4)ドキュメント作成と更新 マニュアル、トラブルシューティングガイドライン、ベストプラクティスなどの包括的な技術ドキュメントを作成および維持し、チームの効率を向上させる。 (5)戦略的計画と実行 デスクトップ運用およびメンテナンスの戦略を策定し、システムの安定性およびユーザー満足度を向上させるためにプロセスを最適化する。 (6)プロジェクト協力とトレーニング ITチームと密接に協力してプロジェクトの計画および実行を行い、社員に対してITリソースの利用に関するトレーニングセッションおよび技術指導を提供する。 ■当社について: 当社は、yixinグループの優れたプラットフォーム技術とtencentやjd.comなどの強力な株主背景を活用し、より便利で安全で効率的な金融サービスを提供する自動車エコシステムを構築するというビジョンに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区新橋2-16-1 新橋ビル803-2勤務地最寄駅:JR線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新橋駅、内幸町駅、汐留駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,500,000円~7,000,000円<月額>458,333円~583,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、yixinグループの優れたプラットフォーム技術とtencentやjd.comなどの強力な株主背景を活用して、より便利で安全で効率的な金融サービスを提供する自動車エコシステムを構築するというビジョンに取り組んでいます。■特徴(TOPICS): 当社は、自動車向けオンライン金融プラットフォームであるyixinngroupplimited(02858.hk)の100%出資子会社です。これまでの累計融資件数は400万台を超え、累計融資額は500億ドルを超えています。
出典:doda求人情報
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