株式会社eiicon
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設立
- 2023年
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従業員数
- 65名
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平均年齢
- 34.5歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社eiicon
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この条件の求人数 1 件
仕事
◇情報システム担当として全社の情報およびシステムの管理業務をお任せ/IPO準備中企業/週3リモート可/フルフレックス◇ ★IPOを目指す当社にて、一人目の情報システム担当として全社の情報およびシステムの管理業務をお任せいたします。 ■仕事内容: ・社内情報システム全般の戦略策定、推進 ・情報システム関連規程、セキュリティポリシー、運用マニュアルの策定と整備(法制度対応等) ・インシデント対応、脅威情報や脆弱性情報の収集による障害の予防、対策管理プロセスの構築と改善 ・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の推進や社内からの相談対応 ・ITシステム及び情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断 ・IT統制、セキュリティ、情報システム体制をスケールするためのマネジメント業務 ■魅力点: 当社は現在IPO準備中であり、かつゼロから組織を立ち上げている段階でもあります。一人目の情報システム担当者としてジョインいただき、大きな裁量をもって業務に取り組んでいただけます。 会社全体の仕組み構築など0→1のプロセスをリードしながら、上場やVISION達成という大きな目標に向けて業務を推進していただける環境です。 ■eiiconについて: 社外のパートナーと意図的に手を組み、得意な部分をシェアし不得手な部分を補い合うイノベーションの一手法である「オープンイノベーション」を日本に浸透させるべく、2017年に日本の人材総合最大手企業パーソルホールディングスの社内ベンチャーとして生まれました。 2023年4月に経営陣による独立(MBO)が成立。 その後、2024年4月にシリーズAの1stクローズとして、ゆうちょ Spiral Regional Innovation Fund を筆頭に、エンジェル等を引受先とする第三者割当増資での資金調達に係る投資契約を締結。 続く2024年6月にはシリーズA 2ndクローズとして「みずほキャピタル株式会社」「三菱UFJキャピタル株式会社」「Central Japan Seed Fund」「 NOBUNAGAキャピタルビレッジ株式会社」を引受先とする第三者割当増資を実施しました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、水道橋駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,240,504円~6,481,008円固定残業手当/月:63,292円~126,583円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,334円~666,667円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆eiiconとはeiiconは日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」とオープンイノベーションに特化したハンズオンコンサルティングで、企業が自立的に事業を生み出すことを支援する会社です。◆事業概要:・大企業・中小・スタートアップなど事業会社向けのオープンイノベーション支援・地域におけるエコシステム形成支援◆特徴:・日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」は累計登録者数30,000社、共創実績1,700件を超えます。双方向でやり取りができるプラットフォームだからこそ、オープンイノベーションが推進されており、世の中にあるスタートアップのDBとは一線を画しています。・2023年4月にパーソルグループからMBOを実施しました。J-KISSを用いた日本初のMBOであり、著名なエンジェル投資家やVCからも資金調達を実施しており、市場からも注目されているスタートアップです。・投資家には、メルカリ小泉氏、新規事業化守屋実氏、セイノーホールディングスのCVCでspiral innovation partner'sが運営するlogistics innovation fundなどが並び、顧問弁護士に森濱田松本法律事務所の増島氏が支援をしています。・日本サービス大賞、日本オープンイノベーション大賞、MBO後すぐに東洋経済が選ぶ「すごいベンチャー100」に選出されるなど、市場からも高い評価を得ています。・大企業の最先端のイノベーションや数多くの有力スタートアップと携わることができ、数少ない「イノベーションが生まれる現場」に立ち会える会社です。・一人も欠けることなくMBOを実施するほど全社員の一体感が強く、前向きな社風です。
出典:doda求人情報
仕事
●About us ――――― オープンイノベーションという新たな文化/市場形成を行うため、『パーソルホールディングス』の社内ベンチャーとして2017年に誕生し、2023年4月にパーソルグループからスピンアウトし独立。設立以降一貫して企業が抱える経営課題を“オープンイノベーションによる新規事業創出”を通じて、解決へとつなげています。 (オープンイノベーション=他社の既存リソースを活用して、自社の不得手を補うこと) ▼ そのためのシステムが… ・オープンイノベーションプラットフォーム『AUBA』 ┗累計登録社数3万3000社以上を誇る、新たな事業の創出ができる日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム。 + さらに… ・エンタープライズ事業 ┗オープンイノベーションによる事業創出を一気通貫で支援。ニーズに応じてフルカスタマイズで実施。 ・地域戦略事業 ┗スタートアップエコシステムの構築や地域企業のオープンイノベーション支援により、地域を活性化。 “既存事業の成長”ではなく“新規事業創出”に特化し、AUBAを用いて、企業の新たな柱を創造します。 ▼ これから市場を創るサービスであり、成長のフェーズにある事業。 今回の募集は、企業の新規事業創出を支援するやりがいと事業開発スキルを磨けることはもちろん、本質的な経営課題解決を実現することができるポジション。経験・スキル・適性に合わせ、日本の中堅企業の新規事業化に対するアプローチ、提案、伴走支援などをお任せします! ●Point ――― 1)裁量の大きな環境:枠にとらわれず、一歩踏み込んだ領域でのコンサルが可能 2)安定と成長の両立:パーソル出身の会社であり、スタートアップの成長と安定した就業環境が共存 3)正当な評価制度:業績とバリューからなる人事制度で、社員の成果をきちんと評価&成長に伴走 4)やりがい:幅広い案件を通じて、経営層と共に事業開発を行うプロとしてのスキル・技量が身につく
給与
年俸:450万円 ~ 850万円 + インセンティブ ※12分割して1/12を月々支給。 ※上記年俸には固定残業代を含んでいます。 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万1203円~13万4494円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務地
【駅チカオフィス/週3日リモート勤務あり】 本社:東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 3F <アクセス> ・JR『飯田橋駅』より徒歩4分 ・地下鉄『後楽園駅』より徒歩10分 ※出社週2日・リモートワーク週3日を基本に、予定や状況にあわせてフルリモートなど調整可能。 ライフステージが変わっても仕事を続けられるような、柔軟な働き方ができます。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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