株式会社Ｐｉｔｔｌｅ の求人・中途採用情報

＜25卒・社会人デビューの方も歓迎！ノルマ無し！20代中心に活躍中！勤務地考慮◎研修充実×残業少なめ×年休120日×入社2年目で450万・3年目で550万も目指せる×直行直帰可◎＞ ■お仕事内容 大手家電量販店内の携帯販売ブースで、来店されたお客様へ主にdocomo商材のご案内・ご提案・契約対応などをお任せします。 ■具体的には ◎ティッシュの配布やガラガラ抽選・ビンゴ等での集客 ◎スマートフォンや通信プランのご案内・ヒアリング ◎お客様の希望に合わせた最適な提案 ◎新規契約・機種変更などの受付対応 ◎書類作成や各種手続きのサポート ◎売場のPOP設置や簡単な清掃 など ＼モデル年収／ ●年収350万円／入社1年／正社員、21歳 ●年収450万円／入社1年半／教育担当、21歳 ●年収550万円／入社2年10カ月／リーダー、28歳 ■キャリアステップ 入社1年後に教育担当、2年後にリーダーなど、着実にステップアップできる環境が整っております。 ■教育体制 ・入社後1週間の座学研修＋現場でのOJT研修を実施。 ◎先輩がマンツーマンで丁寧にサポートするため安心してスタートできる！ ＜成長目安＞ ・入社～2週間：お客様へのお声がけ（ファーストアプローチ）が一人でできる状態 ・～3か月：お客様対応（接客・商談）を一人で進められる状態 ・～半年：商談にてお客様に商品の魅力を伝え、成約まで繋げられる状態 ※東北など他エリアへの出張もあり（交通費・宿泊費は全額会社負担） 　出張したくない方もご相談ください！ ■身に付くスキル 未経験から始めて、“どこでも通用する営業力・接客力・育成力”まで身につくお仕事です。 ■キャリアアップ＆高収入も目指せる！ ◇インセンティブ制度あり（年4回） ●2年10ヶ月目（28歳）平均支給額42万円※1回当たり、今年度実績 ●2年10ヶ月目（25歳）平均支給額38万円 ●1年6ヶ月目（22歳）平均支給額33万円 ◇チームリーダーなどへのキャリアアップも可能。チーム成果に応じて収入もUP！ ◇残業は月20時間以内＆直行直帰OK。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞近畿圏内の家電量販店・イベント会場住所：大阪府がメイン、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県、京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～289,000円固定残業手当/月：41,000円～54,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～343,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇格・昇給制度あり■賞与：年2回＜年収例＞●年収350万円／入社1年目／正社員、21歳●年収450万円／入社2年目／リーダー、27歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 大手通信キャリアと提携し、家電量販店を中心としたモバイル販売支援・人材育成事業を展開しています。■従業員数：8名（別にアルバイト2名で計10名／12月以降、続々と入社予定の方がおり、拡大していきます）■資本金：10万円＜当社事業について＞私たちは、携帯イベント事業を通じて、礼儀・営業・サービス業の基本を大切にし、現場の中でしか得られないリアルな学びを通じて、人を育てる環境をつくっています。誰もが内に秘めている才能や可能性を信じ、それを引き出し、磨き、輝かせる。そのために私たちは、単なる「働く場」ではなく、成長する楽しさや、教えることの喜びを感じられる「育成の場」でありたいと考えています。教えることで自分の理解が深まり、教わることで自分の視野が広がる。その連鎖が、やがてチームの成長へとつながり、チームの成長が、業界や社会全体の前進へとつながっていく。私たちは、一人ひとりが夢中で働ける毎日を提供すると同時に、働く人の未来、そしてその先のキャリアまで支えられる組織でありたい。可能性を信じること、育てること、支えること。それが、私たちの使命です。＜今後のビジョン＞育成環境、ノウハウを駆使して人材を育て、従業員の明るい未来、クライアントの業界NO1をサポートをする会社を目指し、この事業を土台として、2029年までに従業員数を80名、売上5億を目指しております。才能を早期発掘できるようにさまざまな新事業を考えており、第一段階として、人材派遣業を計画しております。