株式会社ＰｏｗｅｒＸ　Ｍａｎｕｆａｃｔｕｒｉｎｇ 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

◆◇現職同等の給与水準を保証/マツダ・住友電工等大手企業出身者多数活躍/累計資金調達額200億円超の蓄電池メーカー パワーエックス社の完全子会社◇◆ ■採用背景： 日本のエネルギー自給率は、わずか12.6%。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。本ポジションは、この挑戦の核となる国産蓄電システムにおいて、調達部品の受入体制構築と品質管理を統括する、品質保証部門の課長としての役割を担います。国内外のサプライヤーを巻き込んだ品質基準の策定から、受入検査プロセスの確立、メンバーのマネジメントまで、強固な品質保証体制を一から築き上げていただきます。 ■業務内容 ・受入検査・製造工程における不具合解析と原因究明を迅速に行う仕組み、体制構築 ・受入検査及び製造工程で発見された不具合品の解析と不具合原因の解明 ・サプライヤーと協力した品質改善活動の推進 ・帳票類の作成、整備 ・受入検査に必要な検査機器の精度管理と校正 ・部品の品質評価 ■就業環境 ◎2023年に岡山・玉野市に新工場を建設。生産棟からオフィス棟まで全面ガラス張り、天井から外の光が差し込む設計になっており時代にあった開かれた工場です。 ◎平均残業時間は20～30h程、PCログや工場の入退室の時間に基づいて勤怠管理を徹底しております。 ■パワーエックス社について 同社のCEOである伊藤氏はZOZOのCOOとして「ZOZOSUIT」の開発等を任され、2021年ZOZOの取締役を退任しパワーエックスを創業。ZOZO時代上場企業幹部として世界中からESG投資の目にさらされた経験から、持続可能な社会の実現のため自らのライフワークとして電力問題に取り組むことを決める。日本の電力は火力発電の割合が多く先進諸国の中でトップクラスに汚れているものの、再生エネルギーへ切り替えるためには地政学的、経済的に多くの課題がある。これらを解決し「永遠に、エネルギーに困らない地球」を実現するべく、現在は電気運搬船の設計・製造、蓄電池の製造・販売、EVステーションの設置、電気の小売と事業を展開。三洋電機や日産自動車等で一貫してバッテリー開発に携わってきた人材や元テスラ幹部、元google幹部等が同社のミッションに賛同しジョイン。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県玉野市田井6-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

備前田井駅、宇野駅、八浜駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～485,000円固定残業手当/月：71,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞374,000円～598,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験により相談の上で決定します。■昇給：年1回（1月）■賞与：年1回（2月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、自然エネルギーの普及並びに蓄電、送電技術の進化において新規事業を展開する株式会社パワーエックス（PowerX, Inc.）の完全子会社として、2023年4月28日に設立しました。岡山県玉野市にて国内最大級蓄電池組み立て工場「Power Base (パワーベース)」を建設しており、2023年後半よりテスト生産し、2024年春より蓄電池製品の出荷を予定しております。■事業内容：蓄電池関連製品の製造請負■製品内容：定置用蓄電池／蓄電池型超急速EV充電池／船舶用蓄電池＜株式会社パワーエックスについて＞■Vision：永遠に、エネルギーに困らない地球■Mission2030：日本のエネルギー自給率の向上を実現する太陽光、風力、潮力、熱などの自然エネルギーの課題は、溜められないこと。生み出される場所で溜められない。溜められないから運べない。運べないと普及しない。PowerX は「溜める」「運ぶ」「使う」を統合的にデザインすることで、自然エネルギーの爆発的普及を実現させていきます。■マーケット日本政府は「2050年カーボンニュートラル」の実現を目標としております。そんな中で、産業/運輸/家庭部門の電化により2050年までに必要な電力量は30～50%に増加が見込まれ、脱炭素の実現に必要とされる再エネ比率を50～60%まで引き上げるためには24～70兆円の投資が不可欠なくらい、巨大な市場が存在しています。また、再生エネルギーのうち太陽光や風力発電は気象条件によって、発電量が増減するため変動型エネルギーと呼ばれています。そのため、再生エネルギーの導入拡大するためには、出力制御に対応し、供給バランスを取り安定化するための大型蓄電池の導入が必須となります。上記2つの課題を解決するために「電気運搬船」と「電池生産工場」の2つの事業を展開しています。同社は上場経験ある2経営者と海外事業家の取締役、GAFA出身のエンジニアが揃う注目のスタートアップです。日本経済を牽引する大手各社が同社の事業内容に期待し、出資をしています。＜株主・投資家一覧＞　※敬称略※三菱商事株式会社、三井物産株式会社、伊藤忠商事株式会社、今治造船株式会社、日本郵船株式会社、電源開発株式会社（J-POWER）　他多数

◆◇現職同等の給与水準を保証/マツダ・住友電工等大手企業出身者多数活躍/累計資金調達額200億円超の蓄電池メーカー パワーエックス社の完全子会社◇◆ ■採用背景： 日本のエネルギー自給率は、わずか12.6%。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。需要予測に基づき、製造工程の進捗管理から製品出荷まで、生産プロセス全体の流れを最適化し、リードしていただきます。 ■業務内容 ・生産計画の立案・実行、生産能力の最適化 ・生産計画の進捗管理および適時の計画修正 ・リードタイム改善を目的とした動線の見直し、効率化を図る改善活動の実施 ・完成品の在庫管理、及び在庫最適化 ・完成品出荷管理 ・社外、社内関連部門との調整・交渉 ・トラブル発生時の迅速な調整 ・ERPシステムの運用、改善 ■就業環境 ◎2023年に岡山・玉野市に新工場を建設。生産棟からオフィス棟まで全面ガラス張り、天井から外の光が差し込む設計になっており時代にあった開かれた工場です。 ◎平均残業時間は20～30h程、PCログや工場の入退室の時間に基づいて勤怠管理を徹底しております。 ■パワーエックス社について 同社のCEOである伊藤氏はZOZOのCOOとして「ZOZOSUIT」の開発等を任され、2021年ZOZOの取締役を退任しパワーエックスを創業。ZOZO時代上場企業幹部として世界中からESG投資の目にさらされた経験から、持続可能な社会の実現のため自らのライフワークとして電力問題に取り組むことを決める。日本の電力は火力発電の割合が多く先進諸国の中でトップクラスに汚れているものの、再生エネルギーへ切り替えるためには地政学的、経済的に多くの課題がある。これらを解決し「永遠に、エネルギーに困らない地球」を実現するべく、現在は電気運搬船の設計・製造、蓄電池の製造・販売、EVステーションの設置、電気の小売と事業を展開。三洋電機や日産自動車等で一貫してバッテリー開発に携わってきた人材や元テスラ幹部、元google幹部等が同社のミッションに賛同しジョイン。2021年の設立でありながら同社の大型定置用蓄電池は唯一ストレージパリティ※を実現している。※蓄電池を導入することで経済的メリットが得られる状態 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県玉野市田井6-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

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＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～485,000円固定残業手当/月：71,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞374,000円～598,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験により相談の上で決定します。■昇給：年1回（1月）■賞与：年1回（2月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、自然エネルギーの普及並びに蓄電、送電技術の進化において新規事業を展開する株式会社パワーエックス（PowerX, Inc.）の完全子会社として、2023年4月28日に設立しました。岡山県玉野市にて国内最大級蓄電池組み立て工場「Power Base (パワーベース)」を建設しており、2023年後半よりテスト生産し、2024年春より蓄電池製品の出荷を予定しております。■事業内容：蓄電池関連製品の製造請負■製品内容：定置用蓄電池／蓄電池型超急速EV充電池／船舶用蓄電池＜株式会社パワーエックスについて＞■Vision：永遠に、エネルギーに困らない地球■Mission2030：日本のエネルギー自給率の向上を実現する太陽光、風力、潮力、熱などの自然エネルギーの課題は、溜められないこと。生み出される場所で溜められない。溜められないから運べない。運べないと普及しない。PowerX は「溜める」「運ぶ」「使う」を統合的にデザインすることで、自然エネルギーの爆発的普及を実現させていきます。■マーケット日本政府は「2050年カーボンニュートラル」の実現を目標としております。そんな中で、産業/運輸/家庭部門の電化により2050年までに必要な電力量は30～50%に増加が見込まれ、脱炭素の実現に必要とされる再エネ比率を50～60%まで引き上げるためには24～70兆円の投資が不可欠なくらい、巨大な市場が存在しています。また、再生エネルギーのうち太陽光や風力発電は気象条件によって、発電量が増減するため変動型エネルギーと呼ばれています。そのため、再生エネルギーの導入拡大するためには、出力制御に対応し、供給バランスを取り安定化するための大型蓄電池の導入が必須となります。上記2つの課題を解決するために「電気運搬船」と「電池生産工場」の2つの事業を展開しています。同社は上場経験ある2経営者と海外事業家の取締役、GAFA出身のエンジニアが揃う注目のスタートアップです。日本経済を牽引する大手各社が同社の事業内容に期待し、出資をしています。＜株主・投資家一覧＞　※敬称略※三菱商事株式会社、三井物産株式会社、伊藤忠商事株式会社、今治造船株式会社、日本郵船株式会社、電源開発株式会社（J-POWER）　他多数

◆◇現職同等の給与水準を保証/マツダ・住友電工等大手企業出身者多数活躍/累計資金調達額200億円超の蓄電池メーカー パワーエックス社の完全子会社◇◆ ■採用背景： 日本のエネルギー自給率は、わずか12.6%。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。本ポジションは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の安定生産を、「部品調達」の側面から支える、極めて重要な役割を担います。高品質な製品を生み出すため、生産計画と連携し、国内外のサプライヤーから必要な部品を、必要なタイミングで、安定的に調達するサプライチェーンの根幹を担っていただきます。 ■業務内容 ・資材発注、入荷、在庫管理、代品手配 ・取引先との納期調整業務 ・ERPシステムの運用、改善 ・調達コストの改善および部品在庫の最適化 ・生産計画の変更に伴う部品調達の柔軟な対応 ■就業環境 ◎2023年に岡山・玉野市に新工場を建設。生産棟からオフィス棟まで全面ガラス張り、天井から外の光が差し込む設計になっており時代にあった開かれた工場です。 ◎平均残業時間は20～30h程、PCログや工場の入退室の時間に基づいて勤怠管理を徹底しております。 ■パワーエックス社について 同社のCEOである伊藤氏はZOZOのCOOとして「ZOZOSUIT」の開発等を任され、2021年ZOZOの取締役を退任しパワーエックスを創業。ZOZO時代上場企業幹部として世界中からESG投資の目にさらされた経験から、持続可能な社会の実現のため自らのライフワークとして電力問題に取り組むことを決める。日本の電力は火力発電の割合が多く先進諸国の中でトップクラスに汚れているものの、再生エネルギーへ切り替えるためには地政学的、経済的に多くの課題がある。これらを解決し「永遠に、エネルギーに困らない地球」を実現するべく、現在は電気運搬船の設計・製造、蓄電池の製造・販売、EVステーションの設置、電気の小売と事業を展開。三洋電機や日産自動車等で一貫してバッテリー開発に携わってきた人材や元テスラ幹部、元google幹部等が同社のミッションに賛同しジョイン。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県玉野市田井6-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

備前田井駅、宇野駅、八浜駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～485,000円固定残業手当/月：71,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞374,000円～598,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験により相談の上で決定します。■昇給：年1回（1月）■賞与：年1回（2月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、自然エネルギーの普及並びに蓄電、送電技術の進化において新規事業を展開する株式会社パワーエックス（PowerX, Inc.）の完全子会社として、2023年4月28日に設立しました。岡山県玉野市にて国内最大級蓄電池組み立て工場「Power Base (パワーベース)」を建設しており、2023年後半よりテスト生産し、2024年春より蓄電池製品の出荷を予定しております。■事業内容：蓄電池関連製品の製造請負■製品内容：定置用蓄電池／蓄電池型超急速EV充電池／船舶用蓄電池＜株式会社パワーエックスについて＞■Vision：永遠に、エネルギーに困らない地球■Mission2030：日本のエネルギー自給率の向上を実現する太陽光、風力、潮力、熱などの自然エネルギーの課題は、溜められないこと。生み出される場所で溜められない。溜められないから運べない。運べないと普及しない。PowerX は「溜める」「運ぶ」「使う」を統合的にデザインすることで、自然エネルギーの爆発的普及を実現させていきます。■マーケット日本政府は「2050年カーボンニュートラル」の実現を目標としております。そんな中で、産業/運輸/家庭部門の電化により2050年までに必要な電力量は30～50%に増加が見込まれ、脱炭素の実現に必要とされる再エネ比率を50～60%まで引き上げるためには24～70兆円の投資が不可欠なくらい、巨大な市場が存在しています。また、再生エネルギーのうち太陽光や風力発電は気象条件によって、発電量が増減するため変動型エネルギーと呼ばれています。そのため、再生エネルギーの導入拡大するためには、出力制御に対応し、供給バランスを取り安定化するための大型蓄電池の導入が必須となります。上記2つの課題を解決するために「電気運搬船」と「電池生産工場」の2つの事業を展開しています。同社は上場経験ある2経営者と海外事業家の取締役、GAFA出身のエンジニアが揃う注目のスタートアップです。日本経済を牽引する大手各社が同社の事業内容に期待し、出資をしています。＜株主・投資家一覧＞　※敬称略※三菱商事株式会社、三井物産株式会社、伊藤忠商事株式会社、今治造船株式会社、日本郵船株式会社、電源開発株式会社（J-POWER）　他多数

◆◇現職同等の給与水準を保証/マツダ・住友電工等大手企業出身者多数活躍/累計資金調達額200億円超の蓄電池メーカー パワーエックス社の完全子会社◇◆ ■採用背景： 日本のエネルギー自給率は、わずか12.6%。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。本ポジションは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の品質を守る、重要な役割を担います。製造から品質管理までを一貫して行います。 ■業務内容 ・FAT検査及び製造工程で発見された不具合解析と不具合原因の解明 ・製品の品質評価 ・帳票類の作成、整備 ・仕様書の改訂 ・サプライヤーと協力した品質改善活動の推進 ■就業環境 ◎2023年に岡山・玉野市に新工場を建設。生産棟からオフィス棟まで全面ガラス張り、天井から外の光が差し込む設計になっており時代にあった開かれた工場です。 ◎平均残業時間は20～30h程、PCログや工場の入退室の時間に基づいて勤怠管理を徹底しております。 ■パワーエックス社について 同社のCEOである伊藤氏はZOZOのCOOとして「ZOZOSUIT」の開発等を任され、2021年ZOZOの取締役を退任しパワーエックスを創業。ZOZO時代上場企業幹部として世界中からESG投資の目にさらされた経験から、持続可能な社会の実現のため自らのライフワークとして電力問題に取り組むことを決める。日本の電力は火力発電の割合が多く先進諸国の中でトップクラスに汚れているものの、再生エネルギーへ切り替えるためには地政学的、経済的に多くの課題がある。これらを解決し「永遠に、エネルギーに困らない地球」を実現するべく、現在は電気運搬船の設計・製造、蓄電池の製造・販売、EVステーションの設置、電気の小売と事業を展開。三洋電機や日産自動車等で一貫してバッテリー開発に携わってきた人材や元テスラ幹部、元google幹部等が同社のミッションに賛同しジョイン。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県玉野市田井6-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

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＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～485,000円固定残業手当/月：71,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞374,000円～598,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験により相談の上で決定します。■昇給：年1回（1月）■賞与：年1回（2月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、自然エネルギーの普及並びに蓄電、送電技術の進化において新規事業を展開する株式会社パワーエックス（PowerX, Inc.）の完全子会社として、2023年4月28日に設立しました。岡山県玉野市にて国内最大級蓄電池組み立て工場「Power Base (パワーベース)」を建設しており、2023年後半よりテスト生産し、2024年春より蓄電池製品の出荷を予定しております。■事業内容：蓄電池関連製品の製造請負■製品内容：定置用蓄電池／蓄電池型超急速EV充電池／船舶用蓄電池＜株式会社パワーエックスについて＞■Vision：永遠に、エネルギーに困らない地球■Mission2030：日本のエネルギー自給率の向上を実現する太陽光、風力、潮力、熱などの自然エネルギーの課題は、溜められないこと。生み出される場所で溜められない。溜められないから運べない。運べないと普及しない。PowerX は「溜める」「運ぶ」「使う」を統合的にデザインすることで、自然エネルギーの爆発的普及を実現させていきます。■マーケット日本政府は「2050年カーボンニュートラル」の実現を目標としております。そんな中で、産業/運輸/家庭部門の電化により2050年までに必要な電力量は30～50%に増加が見込まれ、脱炭素の実現に必要とされる再エネ比率を50～60%まで引き上げるためには24～70兆円の投資が不可欠なくらい、巨大な市場が存在しています。また、再生エネルギーのうち太陽光や風力発電は気象条件によって、発電量が増減するため変動型エネルギーと呼ばれています。そのため、再生エネルギーの導入拡大するためには、出力制御に対応し、供給バランスを取り安定化するための大型蓄電池の導入が必須となります。上記2つの課題を解決するために「電気運搬船」と「電池生産工場」の2つの事業を展開しています。同社は上場経験ある2経営者と海外事業家の取締役、GAFA出身のエンジニアが揃う注目のスタートアップです。日本経済を牽引する大手各社が同社の事業内容に期待し、出資をしています。＜株主・投資家一覧＞　※敬称略※三菱商事株式会社、三井物産株式会社、伊藤忠商事株式会社、今治造船株式会社、日本郵船株式会社、電源開発株式会社（J-POWER）　他多数

◆◇現職同等の給与水準を保証/マツダ・住友電工等大手企業出身者多数活躍/累計資金調達額200億円超の蓄電池メーカー パワーエックス社の完全子会社◇◆ ■採用背景： 日本のエネルギー自給率は、わずか12.6%。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今回募集するのは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」を、その手で生み出す製造スタッフです。最先端の蓄電池が、まさにあなたの手によって形になります。あなたのものづくりへの情熱や製造現場での経験が、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。 ■業務内容 ・提携工場の安全・品質・生産性向上の技術支援 ・蓄電池組立工程で発生する不具合・トラブル対応 ・改善提案、工程変更資料、設備導入検討資料の作成 ・製造スタッフの技術指導および、教育 ■就業環境 ◎2023年に岡山・玉野市に新工場を建設。生産棟からオフィス棟まで全面ガラス張り、天井から外の光が差し込む設計になっており時代にあった開かれた工場です。 ◎平均残業時間は20～30h程、PCログや工場の入退室の時間に基づいて勤怠管理を徹底しております。 ■パワーエックス社について 同社のCEOである伊藤氏はZOZOのCOOとして「ZOZOSUIT」の開発等を任され、2021年ZOZOの取締役を退任しパワーエックスを創業。ZOZO時代上場企業幹部として世界中からESG投資の目にさらされた経験から、持続可能な社会の実現のため自らのライフワークとして電力問題に取り組むことを決める。日本の電力は火力発電の割合が多く先進諸国の中でトップクラスに汚れているものの、再生エネルギーへ切り替えるためには地政学的、経済的に多くの課題がある。これらを解決し「永遠に、エネルギーに困らない地球」を実現するべく、現在は電気運搬船の設計・製造、蓄電池の製造・販売、EVステーションの設置、電気の小売と事業を展開。三洋電機や日産自動車等で一貫してバッテリー開発に携わってきた人材や元テスラ幹部、元google幹部等が同社のミッションに賛同しジョイン。2021年の設立でありながら同社の大型定置用蓄電池は唯一ストレージパリティ※を実現している。※蓄電池を導入することで経済的メリットが得られる状態 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県玉野市田井6-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

備前田井駅、宇野駅、八浜駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～485,000円固定残業手当/月：71,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞374,000円～598,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験により相談の上で決定します。■昇給：年1回（1月）■賞与：年1回（2月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、自然エネルギーの普及並びに蓄電、送電技術の進化において新規事業を展開する株式会社パワーエックス（PowerX, Inc.）の完全子会社として、2023年4月28日に設立しました。岡山県玉野市にて国内最大級蓄電池組み立て工場「Power Base (パワーベース)」を建設しており、2023年後半よりテスト生産し、2024年春より蓄電池製品の出荷を予定しております。■事業内容：蓄電池関連製品の製造請負■製品内容：定置用蓄電池／蓄電池型超急速EV充電池／船舶用蓄電池＜株式会社パワーエックスについて＞■Vision：永遠に、エネルギーに困らない地球■Mission2030：日本のエネルギー自給率の向上を実現する太陽光、風力、潮力、熱などの自然エネルギーの課題は、溜められないこと。生み出される場所で溜められない。溜められないから運べない。運べないと普及しない。PowerX は「溜める」「運ぶ」「使う」を統合的にデザインすることで、自然エネルギーの爆発的普及を実現させていきます。■マーケット日本政府は「2050年カーボンニュートラル」の実現を目標としております。そんな中で、産業/運輸/家庭部門の電化により2050年までに必要な電力量は30～50%に増加が見込まれ、脱炭素の実現に必要とされる再エネ比率を50～60%まで引き上げるためには24～70兆円の投資が不可欠なくらい、巨大な市場が存在しています。また、再生エネルギーのうち太陽光や風力発電は気象条件によって、発電量が増減するため変動型エネルギーと呼ばれています。そのため、再生エネルギーの導入拡大するためには、出力制御に対応し、供給バランスを取り安定化するための大型蓄電池の導入が必須となります。上記2つの課題を解決するために「電気運搬船」と「電池生産工場」の2つの事業を展開しています。同社は上場経験ある2経営者と海外事業家の取締役、GAFA出身のエンジニアが揃う注目のスタートアップです。日本経済を牽引する大手各社が同社の事業内容に期待し、出資をしています。＜株主・投資家一覧＞　※敬称略※三菱商事株式会社、三井物産株式会社、伊藤忠商事株式会社、今治造船株式会社、日本郵船株式会社、電源開発株式会社（J-POWER）　他多数

◆◇現職同等の給与水準を保証/マツダ・住友電工等大手企業出身者多数活躍/累計資金調達額200億円超の蓄電池メーカー パワーエックス社の完全子会社◇◆ ■採用背景： 日本のエネルギー自給率は、わずか12.6%。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。最先端の蓄電池が、まさにあなたの手によって形になります。あなたのものづくりへの情熱や製造現場での経験が、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。 ■業務内容 ・提携工場の品質・生産性向上の支援 ・蓄電池組立工程で発生する不具合・トラブル対応 ・製造原価の低減活動 ・製造スタッフの育成および業務管理 ・蓄電池組立工程における改善活動（安全性・品質） ・蓄電池組立工程で発生する不具合・トラブル対応 ■就業環境 ◎2023年に岡山・玉野市に新工場を建設。生産棟からオフィス棟まで全面ガラス張り、天井から外の光が差し込む設計になっており時代にあった開かれた工場です。 ◎平均残業時間は20～30h程、PCログや工場の入退室の時間に基づいて勤怠管理を徹底しております。 ■パワーエックス社について 同社のCEOである伊藤氏はZOZOのCOOとして「ZOZOSUIT」の開発等を任され、2021年ZOZOの取締役を退任しパワーエックスを創業。ZOZO時代上場企業幹部として世界中からESG投資の目にさらされた経験から、持続可能な社会の実現のため自らのライフワークとして電力問題に取り組むことを決める。日本の電力は火力発電の割合が多く先進諸国の中でトップクラスに汚れているものの、再生エネルギーへ切り替えるためには地政学的、経済的に多くの課題がある。これらを解決し「永遠に、エネルギーに困らない地球」を実現するべく、現在は電気運搬船の設計・製造、蓄電池の製造・販売、EVステーションの設置、電気の小売と事業を展開。三洋電機や日産自動車等で一貫してバッテリー開発に携わってきた人材や元テスラ幹部、元google幹部等が同社のミッションに賛同しジョイン。2021年の設立でありながら同社の大型定置用蓄電池は唯一ストレージパリティ※を実現している。※蓄電池を導入することで経済的メリットが得られる状態 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県玉野市田井6-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

備前田井駅、宇野駅、八浜駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～485,000円固定残業手当/月：71,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞374,000円～598,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験により相談の上で決定します。■昇給：年1回（1月）■賞与：年1回（2月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、自然エネルギーの普及並びに蓄電、送電技術の進化において新規事業を展開する株式会社パワーエックス（PowerX, Inc.）の完全子会社として、2023年4月28日に設立しました。岡山県玉野市にて国内最大級蓄電池組み立て工場「Power Base (パワーベース)」を建設しており、2023年後半よりテスト生産し、2024年春より蓄電池製品の出荷を予定しております。■事業内容：蓄電池関連製品の製造請負■製品内容：定置用蓄電池／蓄電池型超急速EV充電池／船舶用蓄電池＜株式会社パワーエックスについて＞■Vision：永遠に、エネルギーに困らない地球■Mission2030：日本のエネルギー自給率の向上を実現する太陽光、風力、潮力、熱などの自然エネルギーの課題は、溜められないこと。生み出される場所で溜められない。溜められないから運べない。運べないと普及しない。PowerX は「溜める」「運ぶ」「使う」を統合的にデザインすることで、自然エネルギーの爆発的普及を実現させていきます。■マーケット日本政府は「2050年カーボンニュートラル」の実現を目標としております。そんな中で、産業/運輸/家庭部門の電化により2050年までに必要な電力量は30～50%に増加が見込まれ、脱炭素の実現に必要とされる再エネ比率を50～60%まで引き上げるためには24～70兆円の投資が不可欠なくらい、巨大な市場が存在しています。また、再生エネルギーのうち太陽光や風力発電は気象条件によって、発電量が増減するため変動型エネルギーと呼ばれています。そのため、再生エネルギーの導入拡大するためには、出力制御に対応し、供給バランスを取り安定化するための大型蓄電池の導入が必須となります。上記2つの課題を解決するために「電気運搬船」と「電池生産工場」の2つの事業を展開しています。同社は上場経験ある2経営者と海外事業家の取締役、GAFA出身のエンジニアが揃う注目のスタートアップです。日本経済を牽引する大手各社が同社の事業内容に期待し、出資をしています。＜株主・投資家一覧＞　※敬称略※三菱商事株式会社、三井物産株式会社、伊藤忠商事株式会社、今治造船株式会社、日本郵船株式会社、電源開発株式会社（J-POWER）　他多数

◆◇現職同等の給与水準を保証/マツダ・住友電工等大手企業出身者多数活躍/累計資金調達額200億円超の蓄電池メーカー パワーエックス社の完全子会社◇◆ ■採用背景： 日本のエネルギー自給率は、わずか12.6%。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。本ポジションは、この挑戦の核となる国産蓄電システムにおいて、性能の要となる「調達部品」の品質を守る、品質管理スタッフとしての役割を担います。国内外のサプライヤーと密に連携し、納入される部品の品質確認や改善活動に取り組み、高品質なものづくりを実務面から支えていただきます。 ■業務内容 ・受入検査及び製造工程で発見された不具合品の解析と不具合原因の解明 ・受入検査に必要な検査機器の精度管理と校正 ・サプライヤーと協力した品質改善活動の推進 ・帳票類の作成、整備 ・部品の品質評価 ■就業環境 ◎2023年に岡山・玉野市に新工場を建設。生産棟からオフィス棟まで全面ガラス張り、天井から外の光が差し込む設計になっており時代にあった開かれた工場です。 ◎平均残業時間は20～30h程、PCログや工場の入退室の時間に基づいて勤怠管理を徹底しております。 ■パワーエックス社について 同社のCEOである伊藤氏はZOZOのCOOとして「ZOZOSUIT」の開発等を任され、2021年ZOZOの取締役を退任しパワーエックスを創業。ZOZO時代上場企業幹部として世界中からESG投資の目にさらされた経験から、持続可能な社会の実現のため自らのライフワークとして電力問題に取り組むことを決める。日本の電力は火力発電の割合が多く先進諸国の中でトップクラスに汚れているものの、再生エネルギーへ切り替えるためには地政学的、経済的に多くの課題がある。これらを解決し「永遠に、エネルギーに困らない地球」を実現するべく、現在は電気運搬船の設計・製造、蓄電池の製造・販売、EVステーションの設置、電気の小売と事業を展開。三洋電機や日産自動車等で一貫してバッテリー開発に携わってきた人材や元テスラ幹部、元google幹部等が同社のミッションに賛同しジョイン。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県玉野市田井6-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

備前田井駅、宇野駅、八浜駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～485,000円固定残業手当/月：71,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞374,000円～598,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験により相談の上で決定します。■昇給：年1回（1月）■賞与：年1回（2月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、自然エネルギーの普及並びに蓄電、送電技術の進化において新規事業を展開する株式会社パワーエックス（PowerX, Inc.）の完全子会社として、2023年4月28日に設立しました。岡山県玉野市にて国内最大級蓄電池組み立て工場「Power Base (パワーベース)」を建設しており、2023年後半よりテスト生産し、2024年春より蓄電池製品の出荷を予定しております。■事業内容：蓄電池関連製品の製造請負■製品内容：定置用蓄電池／蓄電池型超急速EV充電池／船舶用蓄電池＜株式会社パワーエックスについて＞■Vision：永遠に、エネルギーに困らない地球■Mission2030：日本のエネルギー自給率の向上を実現する太陽光、風力、潮力、熱などの自然エネルギーの課題は、溜められないこと。生み出される場所で溜められない。溜められないから運べない。運べないと普及しない。PowerX は「溜める」「運ぶ」「使う」を統合的にデザインすることで、自然エネルギーの爆発的普及を実現させていきます。■マーケット日本政府は「2050年カーボンニュートラル」の実現を目標としております。そんな中で、産業/運輸/家庭部門の電化により2050年までに必要な電力量は30～50%に増加が見込まれ、脱炭素の実現に必要とされる再エネ比率を50～60%まで引き上げるためには24～70兆円の投資が不可欠なくらい、巨大な市場が存在しています。また、再生エネルギーのうち太陽光や風力発電は気象条件によって、発電量が増減するため変動型エネルギーと呼ばれています。そのため、再生エネルギーの導入拡大するためには、出力制御に対応し、供給バランスを取り安定化するための大型蓄電池の導入が必須となります。上記2つの課題を解決するために「電気運搬船」と「電池生産工場」の2つの事業を展開しています。同社は上場経験ある2経営者と海外事業家の取締役、GAFA出身のエンジニアが揃う注目のスタートアップです。日本経済を牽引する大手各社が同社の事業内容に期待し、出資をしています。＜株主・投資家一覧＞　※敬称略※三菱商事株式会社、三井物産株式会社、伊藤忠商事株式会社、今治造船株式会社、日本郵船株式会社、電源開発株式会社（J-POWER）　他多数

◆◇現職同等の給与水準を保証/マツダ・住友電工等大手企業出身者多数活躍/累計資金調達額200億円超の蓄電池メーカー パワーエックス社の完全子会社◇◆ ■パワーエックス社について 同社のCEOである伊藤氏はZOZOのCOOとして「ZOZOSUIT」の開発等を任され、2021年ZOZOの取締役を退任しパワーエックスを創業。ZOZO時代上場企業幹部として世界中からESG投資の目にさらされた経験から、持続可能な社会の実現のため自らのライフワークとして電力問題に取り組むことを決める。日本の電力は火力発電の割合が多く先進諸国の中でトップクラスに汚れているものの、再生エネルギーへ切り替えるためには地政学的、経済的に多くの課題がある。これらを解決し「永遠に、エネルギーに困らない地球」を実現するべく、現在は電気運搬船の設計・製造、蓄電池の製造・販売、EVステーションの設置、電気の小売と事業を展開。三洋電機や日産自動車等で一貫してバッテリー開発に携わってきた人材や元テスラ幹部、元google幹部等が同社のミッションに賛同しジョイン。2021年の設立でありながら同社の大型定置用蓄電池は唯一ストレージパリティ※を実現している。※蓄電池を導入することで経済的メリットが得られる状態 ■採用背景 パワーエックス社の完全子会社で蓄電池関連の製造請負を担う当社にて生産管理職を増員採用します。SCM部は生産管理課と調達課に分かれており生産管理課には課長とスタッフの2名が在籍しています。 ■業務内容 生産管理業務、協力工場と連携した生産計画策定業務を中心に以下の業務を担当いただきます。 ・生産計画の立案・実行、生産能力の最適化 ・生産ラインの改善・改良計画の策定および推進 ・品質管理、出荷管理、原価管理などの生産管理業務の全般 ・生産管理に係る社内外との調整・交渉　※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■就業環境 ◎2023年に岡山・玉野市に新工場を建設。（2024年から本格稼働/2026年に完全完成）生産棟からオフィス棟まで全面ガラス張り、天井から外の光が差し込む設計になっており時代にあった開かれた工場です。 ◎平均残業時間は20～30h程、PCログや工場の入退室の時間に基づいて勤怠管理を徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県玉野市田井6-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

備前田井駅、宇野駅、八浜駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～437,500円＜月給＞312,500円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞原則現職年収同等の給与を保証します。尚、給与はスキル・ご経験により相談の上で決定します。想定年収以上をご希望される場合はご相談ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、自然エネルギーの普及並びに蓄電、送電技術の進化において新規事業を展開する株式会社パワーエックス（PowerX, Inc.）の完全子会社として、2023年4月28日に設立しました。岡山県玉野市にて国内最大級蓄電池組み立て工場「Power Base (パワーベース)」を建設しており、2023年後半よりテスト生産し、2024年春より蓄電池製品の出荷を予定しております。■事業内容：蓄電池関連製品の製造請負■製品内容：定置用蓄電池／蓄電池型超急速EV充電池／船舶用蓄電池＜株式会社パワーエックスについて＞■Vision：永遠に、エネルギーに困らない地球■Mission2030：日本のエネルギー自給率の向上を実現する太陽光、風力、潮力、熱などの自然エネルギーの課題は、溜められないこと。生み出される場所で溜められない。溜められないから運べない。運べないと普及しない。PowerX は「溜める」「運ぶ」「使う」を統合的にデザインすることで、自然エネルギーの爆発的普及を実現させていきます。■マーケット日本政府は「2050年カーボンニュートラル」の実現を目標としております。そんな中で、産業/運輸/家庭部門の電化により2050年までに必要な電力量は30～50%に増加が見込まれ、脱炭素の実現に必要とされる再エネ比率を50～60%まで引き上げるためには24～70兆円の投資が不可欠なくらい、巨大な市場が存在しています。また、再生エネルギーのうち太陽光や風力発電は気象条件によって、発電量が増減するため変動型エネルギーと呼ばれています。そのため、再生エネルギーの導入拡大するためには、出力制御に対応し、供給バランスを取り安定化するための大型蓄電池の導入が必須となります。上記2つの課題を解決するために「電気運搬船」と「電池生産工場」の2つの事業を展開しています。同社は上場経験ある2経営者と海外事業家の取締役、GAFA出身のエンジニアが揃う注目のスタートアップです。日本経済を牽引する大手各社が同社の事業内容に期待し、出資をしています。＜株主・投資家一覧＞　※敬称略※三菱商事株式会社、三井物産株式会社、伊藤忠商事株式会社、今治造船株式会社、日本郵船株式会社、電源開発株式会社（J-POWER）　他多数

◆◇現職同等の給与水準を保証/マツダ・住友電工等大手企業出身者多数活躍/累計資金調達額200億円超の蓄電池メーカー パワーエックス社の完全子会社◇◆ ■パワーエックス社について 同社のCEOである伊藤氏はZOZOのCOOとして「ZOZOSUIT」の開発等を任され、2021年ZOZOの取締役を退任しパワーエックスを創業。ZOZO時代上場企業幹部として世界中からESG投資の目にさらされた経験から、持続可能な社会の実現のため自らのライフワークとして電力問題に取り組むことを決める。日本の電力は火力発電の割合が多く先進諸国の中でトップクラスに汚れているものの、再生エネルギーへ切り替えるためには地政学的、経済的に多くの課題がある。これらを解決し「永遠に、エネルギーに困らない地球」を実現するべく、現在は電気運搬船の設計・製造、蓄電池の製造・販売、EVステーションの設置、電気の小売と事業を展開。三洋電機や日産自動車等で一貫してバッテリー開発に携わってきた人材や元テスラ幹部、元google幹部等が同社のミッションに賛同しジョイン。2021年の設立でありながら同社の大型定置用蓄電池は唯一ストレージパリティ※を実現している。※蓄電池を導入することで経済的メリットが得られる状態 ■業務内容 - 蓄電池生産における生産ラインの管理運営 - 生産ラインの改善提案、実行 - 生産ラインのトラブルシューティング、初期対応 - 生産工程における安全性、品質、効率の向上に関する業務 - 生産ライン作業者の教育、指導 - 生産手順書作成などのPC業務 ■採用背景 現在当該ポジションは製造課長が一人で担っており事業規模拡大を見据え体制強化のため係長候補を募集します。円滑な生産体制維持がミッションです。（実際の組立や配線業務は派遣社員がメインで対応しています）現状生産量は3.95GW／Hですが近い将来生産ラインを増設する予定です。製造設備増強のフェーズに携わりエンジニアとしてスキルアップできます。 ■就業環境 ◎2023年に岡山・玉野市に新工場を建設。生産棟からオフィス棟まで全面ガラス張り、天井から外の光が差し込む設計になっており時代にあった開かれた工場です。 ◎平均残業時間は20～30h程、PCログや工場の入退室の時間に基づいて勤怠管理を徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県玉野市田井6-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

備前田井駅、宇野駅、八浜駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～485,000円固定残業手当/月：71,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞374,000円～598,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験により相談の上で決定します。■昇給：年1回（1月）■賞与：年1回（2月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、自然エネルギーの普及並びに蓄電、送電技術の進化において新規事業を展開する株式会社パワーエックス（PowerX, Inc.）の完全子会社として、2023年4月28日に設立しました。岡山県玉野市にて国内最大級蓄電池組み立て工場「Power Base (パワーベース)」を建設しており、2023年後半よりテスト生産し、2024年春より蓄電池製品の出荷を予定しております。■事業内容：蓄電池関連製品の製造請負■製品内容：定置用蓄電池／蓄電池型超急速EV充電池／船舶用蓄電池＜株式会社パワーエックスについて＞■Vision：永遠に、エネルギーに困らない地球■Mission2030：日本のエネルギー自給率の向上を実現する太陽光、風力、潮力、熱などの自然エネルギーの課題は、溜められないこと。生み出される場所で溜められない。溜められないから運べない。運べないと普及しない。PowerX は「溜める」「運ぶ」「使う」を統合的にデザインすることで、自然エネルギーの爆発的普及を実現させていきます。■マーケット日本政府は「2050年カーボンニュートラル」の実現を目標としております。そんな中で、産業/運輸/家庭部門の電化により2050年までに必要な電力量は30～50%に増加が見込まれ、脱炭素の実現に必要とされる再エネ比率を50～60%まで引き上げるためには24～70兆円の投資が不可欠なくらい、巨大な市場が存在しています。また、再生エネルギーのうち太陽光や風力発電は気象条件によって、発電量が増減するため変動型エネルギーと呼ばれています。そのため、再生エネルギーの導入拡大するためには、出力制御に対応し、供給バランスを取り安定化するための大型蓄電池の導入が必須となります。上記2つの課題を解決するために「電気運搬船」と「電池生産工場」の2つの事業を展開しています。同社は上場経験ある2経営者と海外事業家の取締役、GAFA出身のエンジニアが揃う注目のスタートアップです。日本経済を牽引する大手各社が同社の事業内容に期待し、出資をしています。＜株主・投資家一覧＞　※敬称略※三菱商事株式会社、三井物産株式会社、伊藤忠商事株式会社、今治造船株式会社、日本郵船株式会社、電源開発株式会社（J-POWER）　他多数

◆◇累計資金調達額200億円超の蓄電池メーカー パワーエックス社の完全子会社◇◆ ■業務概要 急成長を遂げる再生エネルギー業界で、これまでの技術力とマネジメントスキルを活かし、急速充電器製造を支える重要な役割を担っていただける方を募集しています。最先端の急速充電技術を活用した製品の製造現場に携わり、チームを率いてエネルギー業界に新たな価値を創造するポジションです。 ■事業の特徴 新たな蓄電池製品を岡山の地でゼロから生み出しています。設計から量産化までの全工程をゼロから手がけ、これまでにない価値を生み出すモノづくりに取り組んでいます。未知の領域に挑む環境だからこそ、アイデアやチャレンジ精神を存分に発揮できるフィールドが広がっています。 ■業務詳細： ・生産ラインの改善提案および改善実施 ・生産ラインで発生するトラブルシューティングおよび初期対応 ・生産工程における安全性、品質、効率向上に関する取り組み ・生産ライン作業者の教育・指導・マネジメントおよび支援 ・生産手順書の作成およびデータ管理などのPC業務（Excel、PowerPointなど） ・生産に係る社内外関係者との調整およびコミュニケーション ■社内共通ITツール： ・Google Workspace （Gmail， G－cal， Gmeet等） ・Slack ・Notion ・Zoomphone ・SmartHR ・ジョブカン ・バクラク ■パワーエックス社について 同社のCEOである伊藤氏はZOZOのCOOとして「ZOZOSUIT」の開発等を任され、2021年ZOZOの取締役を退任しパワーエックスを創業。ZOZO時代上場企業幹部として世界中からESG投資の目にさらされた経験から、持続可能な社会の実現のため自らのライフワークとして電力問題に取り組むことを決める。日本の電力は火力発電の割合が多く先進諸国の中でトップクラスに汚れているものの、再生エネルギーへ切り替えるためには地政学的、経済的に多くの課題がある。これらを解決し「永遠に、エネルギーに困らない地球」を実現するべく、現在は電気運搬船の設計・製造、蓄電池の製造・販売、EVステーションの設置、電気の小売と事業を展開。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県玉野市田井6-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

備前田井駅、宇野駅、八浜駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験により相談の上で決定します。■昇給：年1回（1月）■賞与：年1回（2月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、自然エネルギーの普及並びに蓄電、送電技術の進化において新規事業を展開する株式会社パワーエックス（PowerX, Inc.）の完全子会社として、2023年4月28日に設立しました。岡山県玉野市にて国内最大級蓄電池組み立て工場「Power Base (パワーベース)」を建設しており、2023年後半よりテスト生産し、2024年春より蓄電池製品の出荷を予定しております。■事業内容：蓄電池関連製品の製造請負■製品内容：定置用蓄電池／蓄電池型超急速EV充電池／船舶用蓄電池＜株式会社パワーエックスについて＞■Vision：永遠に、エネルギーに困らない地球■Mission2030：日本のエネルギー自給率の向上を実現する太陽光、風力、潮力、熱などの自然エネルギーの課題は、溜められないこと。生み出される場所で溜められない。溜められないから運べない。運べないと普及しない。PowerX は「溜める」「運ぶ」「使う」を統合的にデザインすることで、自然エネルギーの爆発的普及を実現させていきます。■マーケット日本政府は「2050年カーボンニュートラル」の実現を目標としております。そんな中で、産業/運輸/家庭部門の電化により2050年までに必要な電力量は30～50%に増加が見込まれ、脱炭素の実現に必要とされる再エネ比率を50～60%まで引き上げるためには24～70兆円の投資が不可欠なくらい、巨大な市場が存在しています。また、再生エネルギーのうち太陽光や風力発電は気象条件によって、発電量が増減するため変動型エネルギーと呼ばれています。そのため、再生エネルギーの導入拡大するためには、出力制御に対応し、供給バランスを取り安定化するための大型蓄電池の導入が必須となります。上記2つの課題を解決するために「電気運搬船」と「電池生産工場」の2つの事業を展開しています。同社は上場経験ある2経営者と海外事業家の取締役、GAFA出身のエンジニアが揃う注目のスタートアップです。日本経済を牽引する大手各社が同社の事業内容に期待し、出資をしています。＜株主・投資家一覧＞　※敬称略※三菱商事株式会社、三井物産株式会社、伊藤忠商事株式会社、今治造船株式会社、日本郵船株式会社、電源開発株式会社（J-POWER）　他多数

◆◇累計資金調達額200億円超の蓄電池メーカー パワーエックス社の完全子会社◇◆ ■業務概要 急成長を遂げるエネルギー業界でのSCM部調達課において、主に部品や資材の調達（購買）業務を担当していただきます。サプライチェーン全体の最適化を図り、安定的な生産体制を支えるための調達活動を推進します。国内外の取引先と連携し、調達コストの削減、納期遵守、品質確保を実現する重要なポジションです。 ■事業の特徴 新たな蓄電池製品を岡山の地でゼロから生み出しています。設計から量産化までの全工程をゼロから手がけ、これまでにない価値を生み出すモノづくりに取り組んでいます。未知の領域に挑む環境だからこそ、アイデアやチャレンジ精神を存分に発揮できるフィールドが広がっています。 ■業務詳細： ・資材発注、入荷、在庫管理 ・取引先との納期調整業務 ・ERPシステムの運用、改善 ・調達コストの改善および部品在庫の最適化 ・不良品発生時の対応及び改善 ・生産計画の変更に伴う部品調達の柔軟な対応 ■社内共通ITツール： ・Google Workspace （Gmail、G-cal、Gmeet等） ・Slack ・Notion ・Zoomphone ・SmartHR ・ジョブカン ・バクラク ■パワーエックス社について 同社のCEOである伊藤氏はZOZOのCOOとして「ZOZOSUIT」の開発等を任され、2021年ZOZOの取締役を退任しパワーエックスを創業。ZOZO時代上場企業幹部として世界中からESG投資の目にさらされた経験から、持続可能な社会の実現のため自らのライフワークとして電力問題に取り組むことを決める。日本の電力は火力発電の割合が多く先進諸国の中でトップクラスに汚れているものの、再生エネルギーへ切り替えるためには地政学的、経済的に多くの課題がある。これらを解決し「永遠に、エネルギーに困らない地球」を実現するべく、現在は電気運搬船の設計・製造、蓄電池の製造・販売、EVステーションの設置、電気の小売と事業を展開。三洋電機や日産自動車等で一貫してバッテリー開発に携わってきた人材や元テスラ幹部、元google幹部等が同社のミッションに賛同しジョインしている他、日本経済を牽引する企業が出資。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県玉野市田井6-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

備前田井駅、宇野駅、八浜駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験により相談の上で決定します。■昇給：年1回（1月）■賞与：年1回（2月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、自然エネルギーの普及並びに蓄電、送電技術の進化において新規事業を展開する株式会社パワーエックス（PowerX, Inc.）の完全子会社として、2023年4月28日に設立しました。岡山県玉野市にて国内最大級蓄電池組み立て工場「Power Base (パワーベース)」を建設しており、2023年後半よりテスト生産し、2024年春より蓄電池製品の出荷を予定しております。■事業内容：蓄電池関連製品の製造請負■製品内容：定置用蓄電池／蓄電池型超急速EV充電池／船舶用蓄電池＜株式会社パワーエックスについて＞■Vision：永遠に、エネルギーに困らない地球■Mission2030：日本のエネルギー自給率の向上を実現する太陽光、風力、潮力、熱などの自然エネルギーの課題は、溜められないこと。生み出される場所で溜められない。溜められないから運べない。運べないと普及しない。PowerX は「溜める」「運ぶ」「使う」を統合的にデザインすることで、自然エネルギーの爆発的普及を実現させていきます。■マーケット日本政府は「2050年カーボンニュートラル」の実現を目標としております。そんな中で、産業/運輸/家庭部門の電化により2050年までに必要な電力量は30～50%に増加が見込まれ、脱炭素の実現に必要とされる再エネ比率を50～60%まで引き上げるためには24～70兆円の投資が不可欠なくらい、巨大な市場が存在しています。また、再生エネルギーのうち太陽光や風力発電は気象条件によって、発電量が増減するため変動型エネルギーと呼ばれています。そのため、再生エネルギーの導入拡大するためには、出力制御に対応し、供給バランスを取り安定化するための大型蓄電池の導入が必須となります。上記2つの課題を解決するために「電気運搬船」と「電池生産工場」の2つの事業を展開しています。同社は上場経験ある2経営者と海外事業家の取締役、GAFA出身のエンジニアが揃う注目のスタートアップです。日本経済を牽引する大手各社が同社の事業内容に期待し、出資をしています。＜株主・投資家一覧＞　※敬称略※三菱商事株式会社、三井物産株式会社、伊藤忠商事株式会社、今治造船株式会社、日本郵船株式会社、電源開発株式会社（J-POWER）　他多数

◆◇1→100のフェーズに挑戦しませんか？本格稼働を迎えた工場で、品質保証体制を一緒に築いていくメンバーを募集！◇◆ 【募集背景】 当社は昨年より新工場が本格的に稼働を開始し、量産体制に入りました。すでに量産品の出荷が始まっており、今後さらなる出荷量やサプライヤーの増加が見込まれます。こうした成長を支えるべく、品質保証体制の強化が急務となっており、現場の第一線で活躍していただけるメンバークラスの採用を進めています。※「0→1」ではなく、「1→100」にスケールさせていくフェーズです。 【業務内容】 再生可能エネルギー業界で急成長を遂げる当社にて、次世代の蓄電池製品の品質を守る重要なポジションです。部品の受入検査から品質改善活動まで幅広くご担当いただき、最先端技術を支える一員としてご活躍いただきます。 ＜主な業務内容＞ 検査機器の精度管理・校正 検査に関わる帳票類の作成・整備 受入検査および製造工程における不具合品の解析と原因特定 不具合解析環境の構築 製品仕様書の改訂 サプライヤーとの品質改善活動の推進 部品品質の評価 現在は生産量とサプライヤーが増加しているため、品質基準の運用体制を構築していくフェーズにあります。ゼロから制度を作るというよりは、既存の基準に基づき、品質チェックや仕組みの運用を現場で実行していくイメージです。 【配属部署】 品質保証部門への配属となり、現在は4名体制です。 【企業紹介：パワーエックス株式会社】 当社は「永遠に、エネルギーに困らない地球」をビジョンに掲げ、日本における再生可能エネルギーの普及と活用を目指すスタートアップです。 現在は以下の領域で事業を展開しています。 電気運搬船の設計・製造 蓄電池の製造・販売 EVステーションの設置 電力の小売事業 地政学的・経済的な課題を乗り越え、日本のエネルギー構造に変革をもたらすことを目指しています。 「1→100」を一緒に創り上げていく、そんな挑戦に興味のある方からのご応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県玉野市田井6-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

備前田井駅、宇野駅、八浜駅

＜予定年収＞450万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験により相談の上で決定します。※上記年収には賞与を含みます（残業代は含みません。）■昇給：年1回（1月）■賞与：年1回（2月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、自然エネルギーの普及並びに蓄電、送電技術の進化において新規事業を展開する株式会社パワーエックス（PowerX, Inc.）の完全子会社として、2023年4月28日に設立しました。岡山県玉野市にて国内最大級蓄電池組み立て工場「Power Base (パワーベース)」を建設しており、2023年後半よりテスト生産し、2024年春より蓄電池製品の出荷を予定しております。■事業内容：蓄電池関連製品の製造請負■製品内容：定置用蓄電池／蓄電池型超急速EV充電池／船舶用蓄電池＜株式会社パワーエックスについて＞■Vision：永遠に、エネルギーに困らない地球■Mission2030：日本のエネルギー自給率の向上を実現する太陽光、風力、潮力、熱などの自然エネルギーの課題は、溜められないこと。生み出される場所で溜められない。溜められないから運べない。運べないと普及しない。PowerX は「溜める」「運ぶ」「使う」を統合的にデザインすることで、自然エネルギーの爆発的普及を実現させていきます。■マーケット日本政府は「2050年カーボンニュートラル」の実現を目標としております。そんな中で、産業/運輸/家庭部門の電化により2050年までに必要な電力量は30～50%に増加が見込まれ、脱炭素の実現に必要とされる再エネ比率を50～60%まで引き上げるためには24～70兆円の投資が不可欠なくらい、巨大な市場が存在しています。また、再生エネルギーのうち太陽光や風力発電は気象条件によって、発電量が増減するため変動型エネルギーと呼ばれています。そのため、再生エネルギーの導入拡大するためには、出力制御に対応し、供給バランスを取り安定化するための大型蓄電池の導入が必須となります。上記2つの課題を解決するために「電気運搬船」と「電池生産工場」の2つの事業を展開しています。同社は上場経験ある2経営者と海外事業家の取締役、GAFA出身のエンジニアが揃う注目のスタートアップです。日本経済を牽引する大手各社が同社の事業内容に期待し、出資をしています。＜株主・投資家一覧＞　※敬称略※三菱商事株式会社、三井物産株式会社、伊藤忠商事株式会社、今治造船株式会社、日本郵船株式会社、電源開発株式会社（J-POWER）　他多数