株式会社ＥＩＧＨＴ の求人・中途採用情報

事前にアポイントを取得してあるお客さまのご自宅へ足を運び、ご不要になった品物を拝見・査定した上で買い取りを行っていただきます。 飛び込み営業やテレアポはありませんし、強引な買い取りも一切不要。 お客さま第一の気持ちを大切にしてください。 ……具体的には ■品物の状態確認と査定 ■買い取り金額の提示とご説明 ■契約・手続きのサポート ■経験に応じて先輩業務のフォロー ※1つの商談は5分で済むケースから1時間程度を要するものまでさまざま。大体1日に10件程度回るイメージです ……査定する商品は？ ・貴金属 ・時計 ・バッグ ・古着 ・靴 ・切手　など、さまざまな品物を買い取っています。 ……入社後の流れは ▼1週目：同行研修 入社後は配属先の先輩と一緒に行動しながら、仕事の流れを覚えていきます。 分からないことはその場で何でも質問できます。 ▼2週目：自分が先頭に立って営業 先輩と一緒に行動しつつも、先輩に後ろで見てもらいながら自分が先頭に立って買い取りを行います。 都度先輩にフィードバックをもらいながら改善を繰り返していきましょう。 ▼3週目以降：いよいよ独り立ち 仕事に慣れ、先輩の目から見て問題なさそうであれば自分1人で動くようになります。 習熟度に合わせて独り立ちの時期を決定しますので、慣れていなければもっと時間をかけられますし、経験者であれば早い独り立ちもかないます。 ＼＼＼未経験でも活躍できる理由／／／ （1）お客さま対応・査定に集中できる アポイントは専属の担当がいてくれるので、自分で取得する必要はありません。 事務作業も別のスタッフが行っており、あなたはお客さま対応・査定に集中できます。 （2）丁寧な指導・サポートあり 入社後、先輩が査定のコツや接客のポイントを丁寧に指導します。 自信がなければ写真を撮って社内の査定担当へ送り、金額を確認するだけでもOKです。

月給50万円～+インセンティブ+各種手当 ＼＼＼インセンティブで年収1000万円へ／／／ お客さまから買い取った不用品は、業者へ販売したり、オークションへ出品したりしています。 品物が売れたタイミングで、買取査定員とアポインターの双方にインセンティブを支給します。 ★年収1000万円の社員の月収例 月収50万円+インセンティブ35万円 ※半数以上の社員は固定給以上に毎月インセンティブを獲得しています

★転勤なし ★全国5拠点で同時募集！ 下記の拠点から希望を考慮し、配属先を決定します。 ◎の付いている拠点はオープン間もない支店ですから、オープニングスタッフとして活躍いただけます。 　本社／大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14 　　　　新大阪GTCビル4階 　東京支店／東京都台東区東上野3-8-6 　　　　　　シミヤビル3階 ◎宇都宮支店／栃木県宇都宮市宿郷1-12-12 　　　　　　　エイシンビル7階 ◎徳島支店／徳島県徳島市両国本町1-14-2 　　　　　　福助ビル第72 3階 ◎福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前4-37-2 　　　　　　ヴィラージュ博多駅前オフィス4階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

お客さまのご自宅を一軒一軒ごあいさつしながら宣伝まわりをしていただきます。 不要な物があるかないかをか聞いて頂き、お客さま側で不用品を抱えていらっしゃり、無料査定のご予約をしたい場合は査定のための日程調整をします。 ここまでがご予約のお仕事になります！！ それからは査定員にバトンタッチです。 ……具体的には ■チラシの配布 ■チラシをご覧になったお客さまへの対応 ■アポイント日程の調整 ■査定の同行　など ……入社後の流れは ▼OJTからスタート 最初は先輩と一緒に行動します。 話の仕方や会話のポイントなど、実際のやり取りを見ながら覚えていきます。 その後、先輩に見守ってもらいながら自分でも挑戦していきます。 ▼独り立ち 仕事に慣れ、先輩の目から見て問題なさそうであれば自分1人で動くようになります。 もちろん、分からないことがあればいつでも相談OKです。 ＼＼＼ここがポイント／／／ ★強引な営業は一切必要なし！ あくまで不用品がないかをお尋ねし、日程を調整するまでが仕事。 言うまでもありませんが、強引な言動は一切必要なし。 ★とにかく足を動かそう 優秀な先輩は1日平均5件のペースでアポイントを獲得しています。 共通するのはとにかく足を動かすこと。 熱意を持って仕事をしていれば、お客さまにその熱意が伝わり、不要なものがないかを探そうとしてくださいます。 ★インセンティブで収入UP あなたが獲得したアポイントを通じて買い取りが済み、その商品の売却が完了した際には、アポインターにもインセンティブが支給されます。 月給以上にインセンティブをもらっている社員も大勢います！ ★しっかり休める 激務をイメージするかもしれませんが、当社では残業も少なく、土日祝日はお休み。 長期休暇もあり、年休は126日以上もあります。

月給40万円～+インセンティブ+各種手当 ※半数以上の社員は固定給以上に毎月インセンティブを獲得しています

★転勤なし ★全国4拠点で同時募集！ 下記の拠点から希望を考慮し、配属先を決定します。 ◎の付いている拠点はオープン間もない支店ですから、オープニングスタッフとして活躍いただけます。 　本社／大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14 　　　　新大阪GTCビル4階 　東京支店／東京都台東区東上野3-8-6 　　　　　　シミヤビル3階 ◎宇都宮支店／栃木県宇都宮市宿郷1-12-12 　　　　　　　エイシンビル7階 ◎徳島支店／徳島県徳島市両国本町1-14-2 　　　　　　福助ビル第72 3階 ◎福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前4-37-2 　　　　　　ヴィラージュ博多駅前オフィス4階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

事前にアポイントを取得してあるお客さまのご自宅へ足を運び、ご不要になった品物を拝見・査定した上で買い取りを行っていただきます。 飛び込み営業やテレアポはありませんし、強引な買い取りも一切不要。 お客さま第一の気持ちを大切にしてください。 ……具体的には ■品物の状態確認と査定 ■買い取り金額の提示とご説明 ■契約・手続きのサポート ■経験に応じて先輩業務のフォロー ※1つの商談は5分で済むケースから1時間程度を要するものまでさまざま。大体1日に10件程度回るイメージです ……査定する商品は？ ・貴金属 ・時計 ・バッグ ・古着 ・靴 ・切手　など、さまざまな品物を買い取っています。 ……入社後の流れは ▼1週目：同行研修 入社後は配属先の先輩と一緒に行動しながら、仕事の流れを覚えていきます。 分からないことはその場で何でも質問できます。 ▼2週目：自分が先頭に立って営業 先輩と一緒に行動しつつも、先輩に後ろで見てもらいながら自分が先頭に立って買い取りを行います。 都度先輩にフィードバックをもらいながら改善を繰り返していきましょう。 ▼3週目以降：いよいよ独り立ち 仕事に慣れ、先輩の目から見て問題なさそうであれば自分1人で動くようになります。 習熟度に合わせて独り立ちの時期を決定しますので、慣れていなければもっと時間をかけられますし、経験者であれば早い独り立ちもかないます。 ＼＼＼未経験でも活躍できる理由／／／ （1）お客さま対応・査定に集中できる アポイントは専属の担当がいてくれるので、自分で取得する必要はありません。 事務作業も別のスタッフが行っており、あなたはお客さま対応・査定に集中できます。 （2）丁寧な指導・サポートあり 入社後、先輩が査定のコツや接客のポイントを丁寧に指導します。 自信がなければ写真を撮って社内の査定担当へ送り、金額を確認するだけでもOKです。

月給50万円～+インセンティブ+各種手当 ＼＼＼インセンティブで年収1000万円へ／／／ お客さまから買い取った不用品は、業者へ販売したり、オークションへ出品したりしています。 品物が売れたタイミングで、買取査定員とアポインターの双方にインセンティブを支給します。 ★年収1000万円の社員の月収例 月収50万円+インセンティブ35万円 ※半数以上の社員は固定給以上に毎月インセンティブを獲得しています

★転勤なし ★全国5拠点で同時募集！ 下記の拠点から希望を考慮し、配属先を決定します。 ◎の付いている拠点はオープン間もない支店ですから、オープニングスタッフとして活躍いただけます。 　本社／大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14 　　　　新大阪GTCビル4階 　東京支店／東京都台東区東上野3-8-6 　　　　　　シミヤビル3階 ◎宇都宮支店／栃木県宇都宮市宿郷1-12-12 　　　　　　　エイシンビル7階 ◎徳島支店／徳島県徳島市両国本町1-14-2 　　　　　　福助ビル第72 3階 ◎福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前4-37-2 　　　　　　ヴィラージュ博多駅前オフィス4階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙