InnoSysTech株式会社
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設立
- 2023年
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従業員数
- 38名
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平均年齢
- 35.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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InnoSysTech株式会社
InnoSysTech株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【大規模SAP基幹システムの安定運用と改善活動を担い、長期的な成長と専門性が磨けるポジションです】 当社は大手製造業の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、SAP導入後の運用・保守体制強化を推進しています。本ポジションは、業務領域ごとに分かれていた維持管理体制を統合し、運用品質の向上と運営効率化を目指す新組織の中核メンバーとして、SAP基幹システムの安定稼働を支えていただきます。 ■業務詳細 SAPシステム全体(FI/CO/MM/SD/PP/SCMほか)の運用・保守業務を担当します。日々の問い合わせ対応や障害・インシデント発生時の一次切り分け、原因分析および影響調査、必要に応じた関係部門・ベンダーとの調整を実施。運用標準化や課題管理、ナレッジ蓄積、ドキュメント整備、継続的な運用改善活動にも積極的に携わります。システム開発ではなく、業務の安定運用と継続的な改善に注力できる点が特徴です。 ■扱うサービス SAP S/4HANAを含む各種SAPモジュールおよび周辺業務システムが対象となります。 ■募集背景・組織構成 40歳前後のエンジニア2名が在籍する少数精鋭体制。 大手製造業における基幹システム刷新プロジェクトの一環として、SAP導入後の運用・保守体制強化を進めています。 これまで業務領域ごとに個別運営していた維持管理体制を統合し、運用品質の向上と運営効率化を実現する新たな組織づくりを推進中です。 今回、長期的に安定運用を支えるSAP運用保守メンバーを募集します。 ■業務の魅力 大規模なSAP運用体制の構築フェーズに参画できるほか、特定ベンダーに依存しない新たな運営体制づくりにも挑戦できます。長期安定運用を実現するプロフェッショナルとして、幅広い領域で経験を積みながら専門性を高められます。 ■就業環境 プロジェクト立ち上げ時は大阪勤務(東京からの出張ベースOK)、以降はリモートワーク中心で柔軟な働き方が可能。長期参画を前提とした案件です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には運用リーダーや運用設計、運用改善推進など、組織の中核を担うポジションへのステップアップ可。 ■企業の特徴/魅力 当社は顧客の安定運用と継続的な価値創出を重視し、長期的なプロジェクト参画が叶う環境を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段南1-6-17 千代田会館3階勤務地最寄駅:東京メトロ・都営新宿線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
九段下駅、竹橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):334,000円~468,000円固定残業手当/月:83,000円~117,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>417,000円~585,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・スキルを考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・各業界向けシステム開発サービス・AI・最新IT技術を活用したソリューション提供・プロジェクトマネジメント支援・業務分析・事業企画支援◎InnoSysTech株式会社は、「INNOVATION × SYSTEM × TECHNOLOGY」を掲げるIT・AIソリューション企業です。業界知見を持つ専門人材が、顧客の課題整理からシステム開発、運用支援まで一貫して伴走。単なる受託開発に留まらず、中長期的なパートナーとして事業成長を支援しています。営業、PM、ビジネスアナリスト、エンジニアが連携し、顧客のビジネス価値創出を実現しています。■ビジョン「ITとAIの力で顧客の成長と社会の発展に貢献する」をミッションに掲げています。世界の先端AI技術と日本企業をつなぐ架け橋として、企業のDX推進や業務変革を支援。その先にいるエンドユーザーの利便性・安全性・快適性向上まで見据えた価値創出を目指しています。創造性と革新性を大切にし、新しい挑戦を歓迎する企業文化も特徴です。■特徴(TOPICS)生成AIやDX市場の拡大を追い風に成長を続ける同社。「最新技術×業界知見」を強みに、上流工程から開発まで幅広いフェーズに携わることができます。グローバルな視点で先端AI技術に触れられる環境があり、実力や成果を正当に評価する風土のもと、早期から裁量を持って活躍できる点も魅力です。■組織風土スタートアップフェーズならではのスピード感と裁量の大きさが特徴です。年齢や役職に関係なく意見や提案を歓迎し、主体性やチャレンジ精神を高く評価。多様な専門性を持つメンバーが協力しながら事業を創り上げており、「指示待ち」ではなく自ら考え行動したい方に適した環境です。成果に応じて成長機会やキャリアアップのチャンスも豊富です。
仕事
【AI/機械学習/LLMなど最新技術領域への注力フェーズ/体制強化の中心メンバーとして参画可/少数精鋭の組織で裁量大きく活躍/成長を重視したキャリア環境】 ■業務概要 当社AI事業部にて、AIエージェントや生成AI(LLM)を活用した業務システムやアプリケーションの設計・開発を中心にご担当いただきます。 今後のAI領域強化を見据え、体制拡大のキーメンバーとして、技術選定やアーキテクチャ検討もリーダーorメンバーとして(適性に合わせいずれかのポジションで)積極的にお任せします。業務自動化やナレッジ検索など、多様な業種・業務の課題解決に直結するAIソリューション開発に携われます。 ■業務詳細 ・AIエージェントやLLM(ChatGPT、Claude、Gemini等)を活用したアプリケーション開発 ・RAG技術による社内ナレッジ検索システムの設計・実装 ・クライアント業務自動化ツールの開発およびAPI連携 ・AIエージェントのPoC(検証)や機能改善、運用サポート ・AI導入に関する要件定義、技術選定、ソリューション提案 ・技術情報のキャッチアップやナレッジ共有、チームメンバーの技術育成 ■組織構成 30歳前後のエンジニア2名が在籍する少数精鋭体制。今回メンバー2名を増員予定です。 ■業務の魅力 AI技術の進化を直に体感できる開発環境。個人開発や技術検証も高く評価され、裁量を持って新規技術導入や業務改善に取り組めます。 ■教育体制 OJTや技術勉強会、外部セミナーへの参加支援等、学習環境を重視。自主学習も積極的に後押しします。 ■就業環境 年間休日125日、勤務地は本社(九段下)or常駐(都内中心)で転勤なし。リモートワーク相談も可能です。(在宅勤務手当あり) ■想定されるキャリアパス AIプロジェクトリーダーやAIコンサルタントなど、成長に応じて多様なキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力 AIの新規事業領域拡大に注力し、社員の成長を重視する企業文化。最先端分野でスキルを磨き続けたい方に最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段南1-6-17 千代田会館3階勤務地最寄駅:東京メトロ・都営新宿線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
九段下駅、竹橋駅、神保町駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~334,000円固定残業手当/月:67,000円~83,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>334,000円~417,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・スキルを考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・各業界向けシステム開発サービス・AI・最新IT技術を活用したソリューション提供・プロジェクトマネジメント支援・業務分析・事業企画支援◎InnoSysTech株式会社は、「INNOVATION × SYSTEM × TECHNOLOGY」を掲げるIT・AIソリューション企業です。業界知見を持つ専門人材が、顧客の課題整理からシステム開発、運用支援まで一貫して伴走。単なる受託開発に留まらず、中長期的なパートナーとして事業成長を支援しています。営業、PM、ビジネスアナリスト、エンジニアが連携し、顧客のビジネス価値創出を実現しています。■ビジョン「ITとAIの力で顧客の成長と社会の発展に貢献する」をミッションに掲げています。世界の先端AI技術と日本企業をつなぐ架け橋として、企業のDX推進や業務変革を支援。その先にいるエンドユーザーの利便性・安全性・快適性向上まで見据えた価値創出を目指しています。創造性と革新性を大切にし、新しい挑戦を歓迎する企業文化も特徴です。■特徴(TOPICS)生成AIやDX市場の拡大を追い風に成長を続ける同社。「最新技術×業界知見」を強みに、上流工程から開発まで幅広いフェーズに携わることができます。グローバルな視点で先端AI技術に触れられる環境があり、実力や成果を正当に評価する風土のもと、早期から裁量を持って活躍できる点も魅力です。■組織風土スタートアップフェーズならではのスピード感と裁量の大きさが特徴です。年齢や役職に関係なく意見や提案を歓迎し、主体性やチャレンジ精神を高く評価。多様な専門性を持つメンバーが協力しながら事業を創り上げており、「指示待ち」ではなく自ら考え行動したい方に適した環境です。成果に応じて成長機会やキャリアアップのチャンスも豊富です。
出典:doda求人情報
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