株式会社余市ドリームス
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設立
- 2023年
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従業員数
- 34名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社余市ドリームス
株式会社余市ドリームスの過去求人情報一覧
仕事
【◎企画・分析に意欲のある方歓迎/多角事業を牽引する経営企画ポジション/U・Iターン大歓迎!土日休み/転勤なし】 ■業務概要: 当社の経営層と近い距離で、事業戦略立案・業績管理・新規事業企画・横断プロジェクト推進など、経営企画業務全般を担っていただきます。ホテル、レストラン、ワイナリー、不動産といった複数事業を横断的に俯瞰し、事業成長と地域貢献の両立を実現する役割です。 ■業務詳細: ・全社中長期戦略および年度事業計画の立案サポート ・予算策定、収支分析、KPI設計・モニタリング ・新規事業・施設開発案件の企画立案、会計設計や事業性評価への参画 ・事業部門との連携による業務標準化・プロセス改善の推進 ・経営会議向け資料作成、経営層へのレポーティング ・プロジェクト管理(スケジュール・進捗・コスト管理)および関係者調整 ■当社が携わる事業: ホテル(余市駅前Yoichi LOOP)・レストラン・ワイナリー・コンドミニアム運営管理・不動産等、地域に根差した多様な事業を展開するグループ全体の事業に携わります。 ■組織構成: 現在、役員と管理部門の社員1名を中心に、営業担当も交えながら、経営企画業務を行っています。中核人材として、業務基盤強化と経営推進をリードするポジションの増員募集です。 ■業務の魅力: ◎多様な業態の知見を得られるため、企画・経営スキルが大きく成長します ◎経営層と直接連携し、アイデアを実務に反映できる裁量があります ◎余市の地域資源を活かした事業づくりに携わり、地域貢献を実感できます ◎将来的には経営管理層や新規事業責任者を目指せるキャリアパスあり ■想定されるキャリアパス: 経験を積み、将来的には経営管理層を目指せるキャリアパスがあります。新規事業や経営管理等、より広いフィールドで活躍できます。 ■企業の特徴/魅力: 多角的な事業展開と地域貢献を理念とし、既存の枠にとらわれず成長を続ける企業です。経理としてのスキルを飛躍的に高め、組織の成長に寄与できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>事務所住所:北海道余市郡余市町黒川町7-23 勤務地最寄駅:余市駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
余市駅、仁木駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):301,400円~602,800円固定残業手当/月:98,600円~197,200円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。■昇給あり(業績による)■賞与あり(業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ホテル業(余市駅前yoichi LOOP)・不動産売買事業・コンドミニアム運営管理(余市町登地区)・ワインブドウ栽培(子会社の株式会社フィールドオブドリームスワイナリーで運営)・ワインブドウ栽培・醸造(子会社の株式会社余市川ワイナリー倶楽部で運営)当社は北海道余市町を拠点に、ワイナリー運営、ホテル&レストランの運営、不動産事業を行う企業です。余市の気候・土壌というテロワールを最大限にいかしたワイン造りを中核に、地域の食材と調和するレストラン運営、ワイナリーに併設した宿泊施設(オーベルジュ・ホテル・コンドミニアム)を開発・運営しています。余市は国内外の観光需要が伸びており、当社は宿泊インフラの不足を補い、観光滞在の延長と地域経済の活性化を目指しています。ワイン生産ではピノ・ノワールやシャルドネなどのヴィニフェラ系品種を栽培し、醸造・品質管理・出荷まで一貫して行っています。■ビジョン:「余市から世界へ」を掲げ、テロワールを表現するワインと、地域資源を活かした滞在体験を提供することで、余市の観光・産業基盤を強化します。自然と文化、人が和合する「和合共生」の理念に基づき、地域と共に持続的な成長を目指します。■特徴・トピックス:・ワイナリー、ホテル、レストラン、コンドミニアムの複合的な事業展開で滞在型観光を推進・テロワール重視のワイン造りと地域食材を用いたレストランで差別化・観光客の宿泊率向上を目的とした不動産・施設開発を継続的に実施・海外・国内のワイン愛好家や観光客へのブランド発信に注力・地域貢献と雇用創出を大切にし、地元人材の育成やUIJターン支援を推進
仕事
【◎仕訳・入出金管理・支払い管理ができる方歓迎します!多角的な事業を展開する当社で経理実務を担い、経営管理層を目指せるポジション/土日休み/転勤なし】 ◎地域創生や食・ワイン文化への貢献を実感しながら、幅広い業務経験とスキルを積むことができます! ■業務概要: 当社の管理部門にて、日次・月次・年次決算、現預金・債権債務管理、給与計算など、経理の基礎からスタートしていただきます。宿泊、飲食、醸造、不動産といった多様な事業の経理を担当し、将来的には新規事業の会計設計や経営管理への参画など、より高度な業務にもチャレンジできる環境です。 ■業務詳細: ・日次仕訳、入出金管理、売掛・買掛金管理など日常経理業務 ・月次・年次決算の補助業務 ・現預金や債権債務の管理 ・給与計算や経費精算等の労務関連業務 ・業態ごとに異なる会計処理やプロジェクト収支管理への対応 ・業務の整理や標準化、事業部門との連携強化 ・将来的には新規事業の会計設計や、各部門を横断した経営管理業務への参画 ■当社が携わる事業: ホテル(余市駅前yoichi LOOP)・レストラン・ワイナリー・コンドミニアム運営管理・不動産等、地域に根差した多様な事業を展開するグループ全体の経理実務に携わります。 ■組織構成: 管理部門は社員1名(30代男性)とパート1名(30代女性)の少数制精鋭部隊です。経理スタッフとして部門基盤強化の中核を担います。 ■業務の魅力: ◎経営層との距離が近く、アイデアを活かした業務改善が可能です。 ◎多様な業態の経理実務経験を積み、市場価値を高められます。 ■教育体制: 基礎業務から丁寧に指導し、段階的に業務範囲を広げていくことができます。異業種出身者やブランクのある方も歓迎します。 ■想定されるキャリアパス: 経験を積み、将来的には経営管理層を目指せるキャリアパスがあります。新規事業や経営管理等、より広いフィールドで活躍できます。 ■企業の特徴/魅力: 多角的な事業展開と地域貢献を理念とし、既存の枠にとらわれず成長を続ける企業です。経理としてのスキルを飛躍的に高め、組織の成長に寄与できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>事務所住所:北海道余市郡余市町黒川町7-23 勤務地最寄駅:余市駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
余市駅、仁木駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):195,900円~263,000円固定残業手当/月:64,100円~87,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。■昇給あり(業績による)■賞与あり(業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ホテル業(余市駅前yoichi LOOP)・不動産売買事業・コンドミニアム運営管理(余市町登地区)・ワインブドウ栽培(子会社の株式会社フィールドオブドリームスワイナリーで運営)・ワインブドウ栽培・醸造(子会社の株式会社余市川ワイナリー倶楽部で運営)当社は北海道余市町を拠点に、ワイナリー運営、ホテル&レストランの運営、不動産事業を行う企業です。余市の気候・土壌というテロワールを最大限にいかしたワイン造りを中核に、地域の食材と調和するレストラン運営、ワイナリーに併設した宿泊施設(オーベルジュ・ホテル・コンドミニアム)を開発・運営しています。余市は国内外の観光需要が伸びており、当社は宿泊インフラの不足を補い、観光滞在の延長と地域経済の活性化を目指しています。ワイン生産ではピノ・ノワールやシャルドネなどのヴィニフェラ系品種を栽培し、醸造・品質管理・出荷まで一貫して行っています。■ビジョン:「余市から世界へ」を掲げ、テロワールを表現するワインと、地域資源を活かした滞在体験を提供することで、余市の観光・産業基盤を強化します。自然と文化、人が和合する「和合共生」の理念に基づき、地域と共に持続的な成長を目指します。■特徴・トピックス:・ワイナリー、ホテル、レストラン、コンドミニアムの複合的な事業展開で滞在型観光を推進・テロワール重視のワイン造りと地域食材を用いたレストランで差別化・観光客の宿泊率向上を目的とした不動産・施設開発を継続的に実施・海外・国内のワイン愛好家や観光客へのブランド発信に注力・地域貢献と雇用創出を大切にし、地元人材の育成やUIJターン支援を推進
出典:doda求人情報
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