株式会社ビヨンドソフトホールディングス の求人・中途採用情報

■募集背景： デジタル変革（DX）は、企業の競争力強化に不可欠な取り組みとして注目を集めており、市場は急速に拡大しています。AIやIoTなどの先端技術を活用したDXソリューションへのニーズも高まり、当社はこれまで培ってきた技術力と顧客基盤を活かし、多様な業界のDX推進を支援してきました。 事業拡大に伴い、より高度化・複雑化するお客様の課題に応えるため、営業体制の強化が必要となっています。そこで今回、DXソリューション営業のメンバークラスを募集します。変化の速いDX領域において、お客様のビジネス変革を支援し、共に成長していける方をお待ちしています。 ■役割と期待内容： グローバルなITソリューション事業を行う当社にて、DX事業部門のソリューション営業をお任せします。 急速に拡大するDX市場において、あらゆる業界の新規顧客の経営課題や事業課題を深くヒアリングし、クラウド、AI、IoTといったITに関する基礎知識を活かしてエンジニアと共に最適なDXソリューションを企画・提案することで、お客様の変革をリードしていただきます。 配属先は、DX営業推進組織。アプローチ先の選定、戦略立案から実行まで、統括部長（大手IT営業出身）と二人三脚で進めます。 まずは新規顧客開拓のため、大手企業や中小企業等へアポイントを取得し、訪問やWeb商談を通じて関係構築を図ります。 顧客の潜在ニーズを深掘りし、最適なITソリューション／DXサービス・製品を企画・提案する、裁量の大きなポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・ITソリューション、DXサービス・製品の導入に向けた新規顧客の開拓 ・顧客の経営課題やDXに関するニーズのヒアリングと特定 ・特定した課題に基づいた最適なDXソリューションの企画・提案 ・論理的な思考に基づいたDXソリューション提案資料の作成 ・ソリューション実現に向けた社内関係部署との連携推進 ・DXソリューションの契約締結および導入後のフォロー ■ポジション魅力： ◎グローバルで培った豊富な開発リソースとノウハウが強み ◎新規DXソリューションの企画・立ち上げ・拡販まで携われる営業 ◎単なる「モノ売り」ではなく、顧客の課題解決に伴走する企画営業スキルが身につきます。統括部長直下で学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（大崎オフィス）住所：東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティー大崎イーストタワー23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,420,000円～5,184,000円固定残業手当/月：45,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞330,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ITコンサルティング、システム受託開発

～世界14か国に事業拠点、40か所以上のデリバリーセンター、従業員総数3万人以上のグローバル企業～ ■募集背景： DX市場の急速な進化により、企業にとってデジタルトランスフォーメーションは重要な経営課題となっています。当社は、お客様の経営課題を深く理解し、最適なDXソリューションを提供することで、その変革を支援してきました。 事業成長に伴い、より高度化するお客様のニーズに応えるため、営業体制の強化が必要となっています。そこで今回、即戦力として営業戦略の中核を担い、顧客企業と密に連携しながら課題解決を支援できるミドル層のDXソリューション営業を募集します。 ■役割と期待内容： DXソリューション営業／スペシャリストとして、新規顧客企業の経営課題を把握し、最適なDXソリューションの提案から導入までを一貫して担当していただきます。ミドル層の即戦力として、新規事業展開を支える役割を期待しています。 ITソリューションの企画・提案やプレゼンテーションを通じて顧客との信頼関係を構築し、主体的な行動で事業成長に貢献していただきます。 ◇DXソリューション・サービスの提案営業 ◇新規顧客へのアプローチ、課題ヒアリング、提案・クロージング ◇マーケティング部門と連携しながらリード獲得 ◇導入後のフォローアップと追加提案 ■ポジション魅力： ◎世界14か国に事業拠点、40か所以上のデリバリーセンター、従業員総数3万人以上のグローバル企業 ◎最新のDXソリューションに携われる営業 ◎新規ソリューションの企画、立上げ、拡販まで携われる営業 ◎新規市場の開拓に裁量を持って挑戦可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（大崎オフィス）住所：東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティー大崎イーストタワー23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,452,000円～5,664,000円固定残業手当/月：87,000円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞458,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ITコンサルティング、システム受託開発

～成長中グローバルIT企業で労務を軸に専門性を深める～ ■募集背景： 当社は事業拡大に伴い、人事労務業務の増加と高度化が進んでいます。現在は少人数体制で多岐にわたる業務を兼務しており、戦略的な人事施策に十分注力できていない状況です。 この課題解決に向け、即戦力となる人事労務スペシャリストを募集します。 日常的な労務業務を担っていただくことで、人事体制を強化し、組織全体の生産性向上と働きやすい環境づくりを進めていきたいと考えています。 ■役割と期待内容： グループ会社の労務業務を中心に、総務業務にも携わるバックオフィス業務をお任せします。 労務業務全般を、法令に基づき正確に遂行し、チーム全体の業務効率化と専門性向上に貢献していただきます。 今後人事チームの業務運用やメンバー育成・フォローにも携わっていただきます。 ＜労務業務＞ ・給与計算、勤怠管理 ・年末調整業務 ・入退社手続き、社会保険関連業務のサポート ・人事業務フローの整理 ・人事システムでの人事データ管理など ＜総務・アドミ業務＞ ・オフィス関連手配、庶務サポート ・経費精算・費用申請管理 ■ポジション魅力： ◎労務を軸に専門性を深めつつ、総務領域まで経験できる ◎グループ会社対応を通じて、スケール感のある労務実務を経験可能 ◎ルーティンワークだけでなく、業務フロー改善や仕組みづくりにも関われる ◎バックオフィスとして事業を支える重要な役割を担える 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（大崎オフィス）住所：東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティー大崎イーストタワー23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,636,000円～4,860,000円固定残業手当/月：72,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ITコンサルティング、システム受託開発