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ハンディ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区芝大門2-11-8住友不動産芝大門2丁目ビル2F

設立

2023年
従業員数

76名
平均年齢

-歳

ハンディ株式会社【愛知県】の求人・中途採用情報

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職種
営業職
企画・管理
事務・アシスタント

愛知県

勤務地
東京都
愛知県
大阪府
福岡県

名古屋◆総務・営業事務◆月給32万～／年休125日・土日祝／高校生の就活を支える社会貢献度の高い事業ハンディ株式会社

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NEW
正社員

仕事: 【全国3,800校導入の教育DXサービスを支える社会貢献性／名古屋拠点立上げフェーズで裁量大／総務・営業支援を横断し市場価値の高いマルチタスク力が身につく】 ■企業概要当社は高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」を開発・運営するEdTech企業です。進路指導業務のDX化を推進し、全国約3,800校へ導入。高校生の就職支援を中心に、進学支援やキャリア教育領域へも事業を拡大しています。教育現場の課題解決を通じて、より良い進路選択を支援する成長企業です。 ■業務内容教育現場では、進路指導業務の煩雑さによって先生が生徒と向き合う時間を十分に確保できない課題があります。同社は進路指導のDX化を推進し、その事業成長を支えるために社内の業務を円滑に進めるバックオフィスポジションを募集しています。組織運営と営業活動を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細・備品管理、オフィス環境整備・各種書類作成および手続き対応・入退社関連サポート・補助金申請業務補助・出張手配、スケジュール調整・企業情報や市場動向のリサーチ・営業資料の編集、カスタマイズ・会議資料作成・営業メンバーとの連携、進行管理支援・その他営業活動に関する事務サポート ■組織構成全社社員数は約80名規模で、平均年齢は30歳前後です。若手中心のフラットな組織で、役職や年次に関係なく意見を発信できる風土があります。名古屋拠点は新設フェーズのため、拠点づくりにも関与しながら主体的に活躍できる環境です。 ■入社のサポート体制入社後は既存拠点の社員から業務レクチャーを受けながら、備品管理や資料作成など比較的取り組みやすい業務からスタートします。総務業務と営業支援業務を段階的に習得していただくため、いきなりすべてを担当することはありません。また、研修制度や既存メンバーのサポート体制が整っており、業界未経験の方でも安心してキャッチアップできる環境です。 ■業務の特徴総務と営業アシスタントの両領域を担当するため、バックオフィスにいながら事業成長を直接支えることができます。日々変化する優先順位を整理しながら複数案件を同時進行する機会が多く、事務処理能力だけでなく調整力や課題解決力も身につく点が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

対象: 学歴不問

勤務地: ＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市名古屋駅周辺受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

給与: ＜予定年収＞380万円～900万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（分割回数12回）。年俸には基本給と固定残業代を含む。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,838,240円～6,648,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：80,146円～196,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞321,666円～755,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与額は最終面接での評価や経歴、前職年収を考慮し決定。年俸には基本給と固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容： Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画：運営高校生向け求人票管理システムの「Handy進路指導室」を展開しています。■何をやっているのか：高校生の就職活動は、未だに「紙」と「手作業」が大半を占める、まだまだアナログな仕組みで動いているのが現状です。求人倍率は過去最高と引く手あまたの高校の新卒就職ですが、仕組みがアナログが故に、限られた求人票にしか目を通せず、先生に推奨された企業に受動的に就職してしまうという課題が存在しています。そこで、2021年に就職指導/就職活動のDXを実現する「Handy進路指導室」をリリースしました。当サービスは、◆大量の紙の求人票のファイリングに窮する現場の「先生」◆大量の紙の中から仕事を見つけ出すことに苦労する「高校生」◆優秀な人材に巡り合えず諦めてしまう「企業」など高校生の就職活動における全てのステークホルダーに対し「高校生の就職活動の在り方」をデジタルトランスフォーメーションすることで私たちは変えていきます。具体的には、全国の高校に求人管理システムを導入していただくことによって、先生の求人管理を効率化し、その先にいる生徒や保護者の求人の閲覧/検索環境のデジタル化に取り組んでいます。そこに、高校生を採用したい企業の紙だけでは伝わらない魅力を、動画や画像などのコンテンツを通して発進できるようにすることで、高校生と企業のマッチングの精度を向上し、最終的には、離職率の低減、先生の働き方改革、企業の採用力の向上などに寄与していきます。■社風当社は様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。経営陣は、起業・M&Aや、大手・メガベンチャーでの経営を経験した確かな実績のあるメンバーで構成。チームの中には、新卒から私たちのサービスを一緒に立ち上げてくれているメンバーや、自分の高卒就活の経験を元に、想いを持って飛び込んできてくれたメンバー、二人の子を持ちながら、育児と仕事を両立させているメンバーなど、個性的な方が揃っています。

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【名古屋支社立上げ】進路支援サービスのフィールドセールス※オープニング募集／高校生の進路支援を変えるハンディ株式会社

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正社員

仕事: 【名古屋支社立ち上げ／進路支援サービスの提案営業／教育DXで社会貢献を実現／昨対比200％成長のEdTechスタートアップで裁量大】 ■当社について当社は高校生の就職・進学支援をデジタル化するEdTechサービス「Handy進路指導室」を開発・運営するスタートアップです。全国2,500校以上に導入され、高卒就職希望者の約7割が利用。教育現場の業務効率化と生徒一人ひとりの最適な進路選択の実現を目指し、進路支援の新たなインフラづくりに挑戦しています。 ■募集背景主力サービスの急速な拡大により全国の導入校数が増加しており、中部エリアの営業体制強化を目的に名古屋支社を新設します。今回は単なる増員ではなく拠点立上げフェーズを担うコアメンバーの採用です。事業成長とともに営業戦略や組織づくりにも関与できる環境があり、将来的なマネジメントや事業責任者も目指せます。 ■業務内容高校では進路指導業務のアナログ運用や業務負荷の増大、生徒一人ひとりへの十分なサポート時間不足が課題となっています。本ポジションでは高校の進路指導担当者へDXサービスを提案し、業務効率化と進路選択支援の質向上を実現。先生と生徒双方の課題解決を通じて、高校生の将来の可能性を広げる役割を担います。 ■業務詳細・高校への新規提案営業・電話営業チームが取得したアポイントへの商談対応・進路指導担当者への課題ヒアリング・サービス導入提案およびプレゼンテーション・校内稟議や導入プロセスのサポート・導入後の活用促進支援・顧客ニーズの社内フィードバック・営業戦略や施策立案への参画 ■組織構成配属先の学校DXグループは20代から30代を中心とした若手主体の組織です。営業、オンボーディング、活用支援まで一気通貫で顧客価値向上に取り組んでいます。フラットな社風のため年次や役職に関係なく意見を発信でき、スピード感ある意思決定が特徴です。 ■ポジションの魅力・全国2,500校以上への導入実績を持つ成長プロダクトに携われます。社会的意義が高く、先生や生徒から直接感謝の声を受け取れる環境です。・名古屋支社立上げメンバーとして営業だけでなく組織づくりや拠点拡大にも関与できます。成果次第でリーダーやマネージャーへの早期キャリアアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

対象: 学歴不問

勤務地: ＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市名古屋駅周辺受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

給与: ＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（分割回数12回）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,371,232円～4,494,972円固定残業手当/月：94,064円～125,419円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容： Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画：運営高校生向け求人票管理システムの「Handy進路指導室」を展開しています。■何をやっているのか：高校生の就職活動は、未だに「紙」と「手作業」が大半を占める、まだまだアナログな仕組みで動いているのが現状です。求人倍率は過去最高と引く手あまたの高校の新卒就職ですが、仕組みがアナログが故に、限られた求人票にしか目を通せず、先生に推奨された企業に受動的に就職してしまうという課題が存在しています。そこで、2021年に就職指導/就職活動のDXを実現する「Handy進路指導室」をリリースしました。当サービスは、◆大量の紙の求人票のファイリングに窮する現場の「先生」◆大量の紙の中から仕事を見つけ出すことに苦労する「高校生」◆優秀な人材に巡り合えず諦めてしまう「企業」など高校生の就職活動における全てのステークホルダーに対し「高校生の就職活動の在り方」をデジタルトランスフォーメーションすることで私たちは変えていきます。具体的には、全国の高校に求人管理システムを導入していただくことによって、先生の求人管理を効率化し、その先にいる生徒や保護者の求人の閲覧/検索環境のデジタル化に取り組んでいます。そこに、高校生を採用したい企業の紙だけでは伝わらない魅力を、動画や画像などのコンテンツを通して発進できるようにすることで、高校生と企業のマッチングの精度を向上し、最終的には、離職率の低減、先生の働き方改革、企業の採用力の向上などに寄与していきます。■社風当社は様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。経営陣は、起業・M&Aや、大手・メガベンチャーでの経営を経験した確かな実績のあるメンバーで構成。チームの中には、新卒から私たちのサービスを一緒に立ち上げてくれているメンバーや、自分の高卒就活の経験を元に、想いを持って飛び込んできてくれたメンバー、二人の子を持ちながら、育児と仕事を両立させているメンバーなど、個性的な方が揃っています。

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【名古屋支社立上げ】高校生の未来を支えるEdTech企業のカスタマーサクセス※導入校2,500校超ハンディ株式会社

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正社員

仕事: 【導入校2,500校超の自社SaaSで教育課題を解決／名古屋支社立上げメンバーとして組織づくりにも挑戦可能／社会貢献性と事業成長性を両立できる環境】 ■企業概要ハンディ株式会社は、高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」を運営するEdTechスタートアップです。進路指導業務のDX化を推進し、高校教員の業務負担軽減と生徒一人ひとりに向き合う時間の創出を支援。全国2,500校以上に導入され、高卒就職希望者の約7割が利用するサービスへと成長しています。 ■募集背景主力サービスの導入校拡大と事業成長に伴い、東海エリアでのサービス提供体制強化を目的として名古屋支社を新設します。導入後の活用支援品質をさらに向上させるため、顧客との関係構築を担うカスタマーサクセスメンバーを募集。単なるサポートに留まらず、顧客の声をサービス改善へ繋げる重要なポジションです。 ■業務内容高校教員が抱える進路指導業務の煩雑さや、生徒一人ひとりに十分な時間を割けない課題を解決する仕事です。導入校の活用支援を通じてサービス価値を最大化し、高校生の進路選択の可能性を広げる役割を担います。 ■業務詳細・導入校へのオンボーディング支援・教員向け操作説明会や勉強会の実施・活用促進施策の企画および提案・オンライン商談や電話でのフォロー対応・顧客課題のヒアリングと改善提案・開発部門への顧客要望フィードバック・継続利用率向上に向けた支援活動・顧客データ分析および利用状況管理 ■組織構成配属先は学校DXグループです。20代から30代の若手メンバーが中心となり、営業戦略立案から導入支援、活用促進まで一貫して担当しています。フラットな組織風土が特徴で、年次や役職に関係なく意見発信できる環境です。 ■ポジションの魅力・社会的意義の高い教育領域に携わり、高校生の進路選択や将来の可能性を広げることに直接貢献できます。・名古屋支社立上げフェーズのため、顧客支援だけでなく組織づくりや業務フロー構築にも関与でき、成長機会が豊富です。・導入校継続率95％を誇るプロダクトを扱うため、顧客価値を実感しやすく、営業・企画・プロダクト改善など幅広いキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

対象: 学歴不問

勤務地: ＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市名古屋駅周辺受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

給与: ＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（12分割）での支給となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,371,232円～4,494,972円固定残業手当/月：94,064円～125,419円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容： Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画：運営高校生向け求人票管理システムの「Handy進路指導室」を展開しています。■何をやっているのか：高校生の就職活動は、未だに「紙」と「手作業」が大半を占める、まだまだアナログな仕組みで動いているのが現状です。求人倍率は過去最高と引く手あまたの高校の新卒就職ですが、仕組みがアナログが故に、限られた求人票にしか目を通せず、先生に推奨された企業に受動的に就職してしまうという課題が存在しています。そこで、2021年に就職指導/就職活動のDXを実現する「Handy進路指導室」をリリースしました。当サービスは、◆大量の紙の求人票のファイリングに窮する現場の「先生」◆大量の紙の中から仕事を見つけ出すことに苦労する「高校生」◆優秀な人材に巡り合えず諦めてしまう「企業」など高校生の就職活動における全てのステークホルダーに対し「高校生の就職活動の在り方」をデジタルトランスフォーメーションすることで私たちは変えていきます。具体的には、全国の高校に求人管理システムを導入していただくことによって、先生の求人管理を効率化し、その先にいる生徒や保護者の求人の閲覧/検索環境のデジタル化に取り組んでいます。そこに、高校生を採用したい企業の紙だけでは伝わらない魅力を、動画や画像などのコンテンツを通して発進できるようにすることで、高校生と企業のマッチングの精度を向上し、最終的には、離職率の低減、先生の働き方改革、企業の採用力の向上などに寄与していきます。■社風当社は様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。経営陣は、起業・M&Aや、大手・メガベンチャーでの経営を経験した確かな実績のあるメンバーで構成。チームの中には、新卒から私たちのサービスを一緒に立ち上げてくれているメンバーや、自分の高卒就活の経験を元に、想いを持って飛び込んできてくれたメンバー、二人の子を持ちながら、育児と仕事を両立させているメンバーなど、個性的な方が揃っています。

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営業職企画・管理事務・アシスタント

東京都大阪府福岡県

出典：doda求人情報

高校生向け進路支援DXサービスの営業職／土日祝休／未経験歓迎ハンディ株式会社

正社員

仕事: 【教育とITの力で、高校生の進路選択を変える！】私たちが提供するのは、高校生向けの進路支援クラウドサービス「Handy進路指導室」。進路指導が“紙の求人票”に依存していた従来の常識を変え高校生・先生・企業をよりよい形でつなぐ新しい仕組みをつくっています。＊サービスの仕組み＊ーーーーーーーーーー・企業…求人データをクラウドにアップロード・先生…デジタルで求人を管理・整理・高校生…スマホで求人票を検索・閲覧従来の不便さを解消して進路選びを自由にする画期的なサービスです。＊お任せするポジション＊ーーーーーーーーーーーー「Handy進路指導室」を高校の先生や企業の人事担当者に提案。適性や希望をもとに、以下いずれかのポジションに配属します。いずれも「教育×ITビジネス」の最前線で高校生の未来を創る、社会貢献性の高い役割です。 ●インサイドセールス（IS）データをもとにしたアプローチ先の選定。営業チーム全体の成果を左右する重要な役割です。 ※ただのアポ取りではなく、市場を切り拓く立ち位置です。 ●フィールドセールス（FS）／リテンションスペシャリスト（既存営業）学校・企業の課題を深くヒアリングして「Handy進路指導室」での解決策を提案。導入済みの活用事例をもとに、納得感ある商談を展開します。 ※商談は基本オンラインで実施 ●カスタマーサクセス（CS）導入後の高校・企業に伴走し、サービス活用を支援するポジション。操作勉強会を通じた導入サポートや継続的なフォローや活用提案を実施します。 ※サポートは95％以上オンラインで完結 ☆未経験者はインサイドセールスからスタート！（経験者はフィールドセールスからのスタートの場合あり） ☆スキルアップに伴う、適材適所の異動の可能性あり

給与: ★年俸制350万円～600万円★ ■フィールドセールス／カスタマーサクセス／リテンションスペシャリスト：年俸450万円～600万円 ※上記金額を12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代（45時間分／月9万4064円～12万5419円）を含む。超過分は別途全額支給 ■インサイドセールス：年俸350万円～450万円 ※上記金額を12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代（45時間分／月7万3161円～9万4064円）を含む。超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変動なし）

勤務地: ★☆東京本社・大阪・福岡3拠点で募集中☆★ 【東京オフィス・本社】東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門2丁目ビル 2階 ☆2025年11月OPENの新オフィス！【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区下川端町10-9 CIRCLES中洲川端4階【大阪オフィス】大阪府大阪市北区芝田2-6-27　PMO梅田2F ★交通アクセス ●東京オフィス／都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」A3出口徒歩4分、都営三田線「芝公園駅」A3出口徒歩5分、山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」南口徒歩5分 ●福岡オフィス／福岡市空港線「中洲川端駅」徒歩2分 ●大阪オフィス／御堂筋線「梅田駅」5番出口徒歩2分、阪急各線「大阪梅田駅」茶屋町口徒歩3分、JR各線「大阪駅」御堂筋北口徒歩4分、阪急本線「大阪梅田駅」東出口徒歩6分

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高校生向け進路支援DXサービスの営業職／土日祝休／未経験歓迎ハンディ株式会社

正社員

仕事: 【教育とITの力で、高校生の進路選択を変える！】私たちが提供するのは、高校生向けの進路支援クラウドサービス「Handy進路指導室」。進路指導が“紙の求人票”に依存していた従来の常識を変え高校生・先生・企業をよりよい形でつなぐ新しい仕組みをつくっています。＊サービスの仕組み＊ーーーーーーーーーー・企業…求人データをクラウドにアップロード・先生…デジタルで求人を管理・整理・高校生…スマホで求人票を検索・閲覧従来の不便さを解消して進路選びを自由にする画期的なサービスです。＊お任せするポジション＊ーーーーーーーーーーーー「Handy進路指導室」を高校の先生や企業の人事担当者に提案。適性や希望をもとに、以下いずれかのポジションに配属します。いずれも「教育×ITビジネス」の最前線で高校生の未来を創る、社会貢献性の高い役割です。 ●インサイドセールス（IS）データをもとにしたアプローチ先の選定。営業チーム全体の成果を左右する重要な役割です。 ※ただのアポ取りではなく、市場を切り拓く立ち位置です。 ●フィールドセールス（FS）／リテンションスペシャリスト（既存営業）学校・企業の課題を深くヒアリングして「Handy進路指導室」での解決策を提案。導入済みの活用事例をもとに、納得感ある商談を展開します。 ※商談は基本オンラインで実施 ●カスタマーサクセス（CS）導入後の高校・企業に伴走し、サービス活用を支援するポジション。操作勉強会を通じた導入サポートや継続的なフォローや活用提案を実施します。 ※サポートは95％以上オンラインで完結 ☆未経験者はインサイドセールスからスタート！（経験者はフィールドセールスからのスタートの場合あり） ☆スキルアップに伴う、適材適所の異動の可能性あり

給与: ★年俸制350万円～600万円★ ■フィールドセールス／カスタマーサクセス／リテンションスペシャリスト：年俸450万円～600万円 ※上記金額を12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代（45時間分／月9万4064円～12万5419円）を含む。超過分は別途全額支給 ■インサイドセールス：年俸350万円～450万円 ※上記金額を12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代（45時間分／月7万3161円～9万4064円）を含む。超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変動なし）

勤務地: ★☆東京本社・大阪・福岡3拠点で募集中☆★ 【東京オフィス・本社】東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門2丁目ビル 2階 ☆2025年11月OPENの新オフィス！【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区下川端町10-9 CIRCLES中洲川端4階【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F ※株式会社ウインウイン大阪支社内 ★交通アクセス ●東京オフィス／都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」A3出口徒歩4分、都営三田線「芝公園駅」A3出口徒歩5分、山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」南口徒歩5分 ●福岡オフィス／福岡市空港線「中洲川端駅」徒歩2分 ●大阪オフィス／大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分、JR各線「大阪駅」徒歩5分

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高卒就活支援サービスの営業職／土日祝休み／20代活躍中ハンディ株式会社

正社員

仕事: 導入校数2000校を突破した高校生向け就職支援クラウドサービス「Handy進路指導室」を高校の先生や企業の人事担当者に提案します。希望・適性を踏まえて下記いずれかのポジションに配属となりますがどのポジションも単なる【営業】には収まらず教育×ITビジネスの最前線に立ち未来をつくるポジションです。 ※大阪支店は「フィールドセールス」のみ募集 ▼インサイドセールス・「Handy進路指導室」の導入提案に向けてデータをもとにアプローチ先を選定し、商談のきっかけを創出します。・効率的かつ高精度なアプローチで、営業チーム全体の成果を左右する重要な役割を担います。・ただのアポ取りではなく、新たな市場を切り拓く入口を担うポジションです。 ▼フィールドセールス・商談を通して、学校・企業の課題を深くヒアリングし、「Handy進路指導室」での解決策を提案します。・高校には進路指導の悩みや方針を、企業には高卒採用の課題や計画を伺い、それぞれに合ったご提案を行います。・すでに導入いただいている高校や企業の活用事例・成果も踏まえながら、実践的かつ納得感のある提案が可能です。・商談は基本オンラインで実施します。 ▼カスタマーサクセス／リテンションスペシャリスト（既存営業）・導入後の高校・企業に伴走し、サービス活用を支援するポジションです。・操作勉強会を通じて導入をサポートし、継続的なフォローや活用提案を行います。・日々のちょっとした困りごとにもスピード感をもって対応し、信頼関係を築くことも大切な役割です。・その信頼を土台に、お客様が実現したい未来を共に考え、後押ししていきます。・サポートは95％以上オンラインで完結します。

給与: ■フィールドセールス/カスタマーサクセス/リテンションスペシャリスト年俸450万円～600万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万4064円～12万5419円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ■インサイドセールス年俸350万円～450万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3161円～9万4064円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

勤務地: ＜東京本社・大阪・福岡3拠点で募集中！＞【東京本社】東京都港区芝浦4丁目11-17 中野スプリングビル6階【福岡支社】福岡県福岡市博多区下川端町10-9 CIRCLES中洲川端4階【大阪支社／オープニング募集】大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F ※株式会社ウインウイン大阪支社内

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高卒就活支援サービスで社会を変える営業／土日祝休／20代活躍ハンディ株式会社

正社員

仕事: 紙で管理していた求人票をクラウド上で管理・共有できる画期的なサービス「Handy進路指導室」を高校の先生・企業の人事担当者に提案します。希望・適性を踏まえ、下記いずれかのポジションに配属となりますがどのポジションも単なる【営業】には収まらず教育×ITビジネスの最前線に立ち、未来をつくるポジション。「やらされるのが仕事じゃなく、自分でつかみ取るのが仕事だ。」と、主体的に行動できる方を求めています。 ▼【インサイドセールス】 ┗「Handy進路指導室」の提案アポイント取得 …POINT… ＊「このエリアに攻めるべき！」をデータから導き　高い精度のアプローチが可能。空振り率も低く効率的に提案可＊単なるアポ取りではなく、"市場を創る" 仕事 ▼【フィールドセールス】 ┗インサイドセールスの設定アポイントで新規商談。 ┗高校の先生には進路指導についてのお困りごとや指導方針。　新卒採用企業には採用課題や今後の採用方針を重点的にヒアリング ┗デモで操作画面などをお見せしながら課題解決手法を提案 …POINT… ＊商談は基本的にオンラインで実施＊現場に入り込み、先生や企業と共に新しい未来をつくる仕事＊常識を覆す提案ができる、当社だからこその営業が可能 ▼【カスタマーサクセス/リテンションスペシャリスト(既存営業)】 ┗操作勉強会で基本操作レクチャーを実施し、導入を支援 ┗サービス活用向上に向けたフォロー、新しい活用方法の提案　高校向けには就職状況や授業内外での活用サポート　企業向けには採用状況データ等を活用し、採用を加速させる提案実施 …POINT… ＊訪問サポートなし(95％以上はオンライン) ＊サービス活用に向けた仕組み作りを推進＊高校生の就職の在り方を変える"教育DX" の最前線に立てる仕事

給与: ■フィールドセールス/カスタマーサクセス/リテンションスペシャリスト年俸450万円～600万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万4064円～12万5419円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ■インサイドセールス年俸350万円～450万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3161円～9万4064円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

勤務地: 【本社】東京都港区芝浦4丁目11-17 中野スプリングビル6階【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神4丁目3-8 ミーナ天神 8階 The Company内 ※福岡支社はオープニングメンバーの募集！　同期と一緒に組織作りから携われます。 ※適正職種により配属先が異なります。

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高卒向け就活支援サービスの提案営業／土日祝休み／テレアポなしハンディ株式会社

正社員

仕事: ◆高卒採用を大きく変える革新的なサービスを提案◆ 全国の高校の進路指導担当の先生や新卒採用を行っている企業の人事担当者様に対して「Handy進路指導室」の提案を通じて顧客の課題解決に貢献する営業（フィールドセールス）をお任せ。中小企業～大手企業まで幅広い企業と取引があり実績に基づいた提案が可能です。・。＊提案の流れ＊・。【1】商談インサイドセールスが設定したアポイントで新規商談実施 ※基本はオンラインで実施　▼ 【2】ヒアリングお困りごと・現状をお聞きして現状の課題を把握。高校の先生向け…進路指導についてのお困りごとや高校ごとの進路指導方針など新卒採用を行う企業向け…高卒採用における課題や今後の採用方針など　▼ 【3】提案デモで操作画面などをお見せしながら「Handy進路指導室」で解決できる課題や未来についてご提案　▼ 【4】導入決定導入支援を行うカスタマーサクセス部門に引継ぎ ※アポ取得やサービス導入支援は別部門が担当。　提案に専念できる環境を整えているので　営業未経験でも安心してスタート可能です！＊・。「Handy進路指導室」について＊・。高卒採用の現場は長年にわたって紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧する方法に依存し先生・高校生・企業は各々課題を抱えていました。特に「生徒の閲覧可能な求人数の低下」や「先生の業務負担増加」は、大きな社会問題に…。そんな現状を変えるべく誕生したのが「Handy進路指導室」です。求人票をクラウド上で管理・共有でき高校生がいつでも求人を比較検討できる画期的なサービスで導入校数は1500校を突破しました！今回募集するポジションは学校への普及を推進しながら導入企業をさらに増やすことで高校生の未来の選択肢を広げる役割を担います。学校・企業双方から「ありがとう」の言葉をもらえる社会意義の大きな仕事に挑戦できます！

給与: 年俸450万円～600万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万4064円～12万5419円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

勤務地: 【本社】東京都港区芝浦4丁目11-17 中野スプリングビル6階【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神4丁目3-8 ミーナ天神 8階 The Company内 ※福岡支社はオープニングメンバーの募集！　同期と一緒にスタート可能です。　今後も積極的に事業を拡大予定なので　新拠点で活躍できるチャンスも◎

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高卒就活支援サービスを広める営業職／土日祝休み／年休125日ハンディ株式会社

正社員

仕事: 紙の求人票をデジタル化する就職支援サービス「Handy進路指導室」を高校の先生・企業の人事担当者様に提案する営業職です。 ※ご希望や適性を踏まえ、下記いずれかの営業ポジションに配属となります。 ▼【インサイドセールス】 ┗「Handy進路指導室」の提案アポイント取得 ◆国内上場企業と多数取引実績があり、実績に基づいた提案が可能 ◆アプローチリストの精度が高いため、テレアポ時の空振り率が低いのが特徴！ ▼【フィールドセールス】 ┗インサイドセールスが設定したアポイントで新規商談実施 ┗お困りごとや現状などをお聞きして現状の課題を把握。　※高校の先生向け…進路指導についてのお困りごとや高校ごとの進路指導方針など　※新卒採用を行う企業向け…高卒採用における課題や今後の採用方針など ┗デモで操作画面などをお見せしながら　「Handy進路指導室」で解決できる課題や未来についてご提案 ◆商談は基本的にオンラインで実施 ▼【カスタマーサクセス/リテンションスペシャリスト(既存営業)】 ┗操作勉強会を実施し、基本操作のレクチャー ┗サービスの活用向上に向けたサポート ┗進路指導や就活における新しい活用方法の提案 ┗就職状況や進路指導カリキュラムに応じた、授業内外での活用サポート ┗採用状況や閲覧データを活用し、採用をさらに加速させる方法の提案 ◆訪問サポートなし(95％以上の商談はオンラインで完結) 【「Handy進路指導室」について】今まで紙で管理していた求人票をクラウド上で管理・共有できる画期的なサービスで就職希望の高校生の55％以上を支援できる規模に成長しました！高卒採用の常識を変えるサービスを推進することで学校・企業双方から「ありがとう」の言葉をもらえる… そんな社会意義の大きな仕事に挑戦できます！

給与: ■フィールドセールス/カスタマーサクセス/リテンションスペシャリスト年俸450万円～600万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万4064円～12万5419円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ■インサイドセールス年俸350万円～450万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3161円～9万4064円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。