株式会社PeopleX
-
設立
- 2024年
-
-
従業員数
- 140名
-
-
-
平均年齢
- 37.8歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社PeopleX
株式会社PeopleXの過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
【設立2年強/『AI面接』や『AIロープレ等』AI×HRTech領域で成長中/エンプロイーサクセス(従業員満足度向上)市場を起点にAIサービスを多数展開】 ■業務概要: ◇顧客企業の組織・人事課題に対して、主担当として現状把握・課題特定から、AI/生成AIを活用した業務変革の構想策定、To-Be設計、PoC~本番実装、運用定着・改善までを一気通貫で推進していただきます ◇プロダクトチームやエンジニア、データ/セキュリティ担当など社内関係者と連携しながら、業務プロセス・体験・ガバナンスを統合して設計し、KPIに基づく成果創出と継続的なアップデートを通じて顧客の変化に伴走します。 ■業務詳細: ◇経営・人事責任者へのヒアリングによる現状業務、ボトルネック、KPIの特定 ◇課題の構造化、優先度と打ち手の論点(採用・離職・運用負荷等)を整理 ◇AX方針の策定(AIに任せる範囲・水準、人が担う判断・例外処理の線引き) ◇ROI仮説設計(工数削減・品質向上・スループット改善・リスク低減) ◇To-Be業務設計(プロセス、例外、責任分界、運用ループ、KPI定義) ◇生成AI設計(プロンプト、評価基準、RAG/ナレッジ、ログ設計、ガードレール) ◇体験設計(求職者/従業員/人事のCX・EXを損なわない導線とコミュニケーション) ◇ガバナンス設計(情報管理、個人情報、説明責任、公平性、AI利用ポリシー) ◇PoC→本番の実装推進(要件定義、既存ATS/HRIS等との連携、ワークフロー/エージェント化) ◇定着・改善運用(教育/展開、定例レビュー、ログ分析、継続改善、成果レポートで意思決定支援) ■魅力: 企業活動の中心である「コミュニケーション」をAIで再定義する、国内屈指のAI×HRスタートアップです。シード期異例の23.6億円調達、創業わずか10カ月で主要プロダクト「AI面接」がPMFを達成するなど、圧倒的な成長速度で事業を拡大しています。当社は単なる業務効率化ツールを売っているわけではなく、“対話型AI”を核とし、人と組織のコミュニケーションそのものをアップデートするプロダクトを展開しています。“企業のコミュニケーションをAIが支え直すことで、働くすべての人の可能性を最大化する”という大きな社会的意義を本気で追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):397,690円~681,754円固定残業手当/月:185,644円~318,246円(固定残業時間60時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,334円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※専門業務型裁量労働制の場合、固定残業手当の超過分の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人事領域のAIカンパニー#シード23.7億円調達。「AI x HR」Techスタートアップ・PeopleXは「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導くこと」をパーパスとし、採用〜活躍支援までAIで人事課題を解決する事業を展開する企業です。・まだ設立2年の若い会社ですが、「AI x HR」の領域で複数のプロダクトを提供し、月次連結売上高は既に1億円を越えるような、非連続的な成長を果たしています。#1兆円企業を目指し複数プロダクトをリリース・創業後すぐに異例の16.1億円の調達を行い、シード調達は23.7億円でクローズ。シリーズAの大型調達も視野に入っており、市場から強い期待をいただいております。・調達金の多くはプロダクト開発に投資しており、創業初年度に「PeopleWork」をロンチし、2年目には「AI面接」や「AIロールプレイング」「AI面談」「AI上司」など、AI文脈で積極的なロンチを続けております。#積極的なM&Aによる多角的事業展開・2024年に外国籍特化型エージェントのActive Connector社、2025年に研修・組織コンサル業界大手のジェック社、2026年にHR業界で著名な黒田真行氏が率いるルーセントドアーズ社と、続々とM&Aによるグループインが続いています。今後もBS・PL両面でシナジーを埋める企業様との提携を続けていく予定です。・また、人事コンサルティング事業や転職エージェント事業、人事書籍読み放題サービスの「HR LIBRARY」等のサービスも続々と展開しており、事業の多角化にも積極的にチャレンジしています。
仕事
【設立2年強/『AI面接』や『AIロープレ等』AI×HRTech領域で成長中/エンプロイーサクセス(従業員満足度向上)市場を起点にAIサービスを多数展開】 ■業務概要: ◇顧客企業の組織・人事課題に対して、主担当として現状把握・課題特定から、AI/生成AIを活用した業務変革の構想策定、To-Be設計、PoC~本番実装、運用定着・改善までを一気通貫で推進していただきます ◇プロダクトチームやエンジニア、データ/セキュリティ担当など社内関係者と連携しながら、業務プロセス・体験・ガバナンスを統合して設計し、KPIに基づく成果創出と継続的なアップデートを通じて顧客の変化に伴走します。 ■業務詳細: ◇経営・人事責任者へのヒアリングによる現状業務、ボトルネック、KPIの特定 ◇課題の構造化、優先度と打ち手の論点(採用・離職・運用負荷等)を整理 ◇AX方針の策定(AIに任せる範囲・水準、人が担う判断・例外処理の線引き) ◇ROI仮説設計(工数削減・品質向上・スループット改善・リスク低減) ◇To-Be業務設計(プロセス、例外、責任分界、運用ループ、KPI定義) ◇生成AI設計(プロンプト、評価基準、RAG/ナレッジ、ログ設計、ガードレール) ◇体験設計(求職者/従業員/人事のCX・EXを損なわない導線とコミュニケーション) ◇ガバナンス設計(情報管理、個人情報、説明責任、公平性、AI利用ポリシー) ◇PoC→本番の実装推進(要件定義、既存ATS/HRIS等との連携、ワークフロー/エージェント化) ◇定着・改善運用(教育/展開、定例レビュー、ログ分析、継続改善、成果レポートで意思決定支援) ■魅力: 企業活動の中心である「コミュニケーション」をAIで再定義する、国内屈指のAI×HRスタートアップです。シード期異例の23.6億円調達、創業わずか10カ月で主要プロダクト「AI面接」がPMFを達成するなど、圧倒的な成長速度で事業を拡大しています。当社は単なる業務効率化ツールを売っているわけではなく、“対話型AI”を核とし、人と組織のコミュニケーションそのものをアップデートするプロダクトを展開しています。“企業のコミュニケーションをAIが支え直すことで、働くすべての人の可能性を最大化する”という大きな社会的意義を本気で追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):284,064円~511,315円固定残業手当/月:132,603円~238,685円(固定残業時間60時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※専門業務型裁量労働制の場合、固定残業手当の超過分の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人事領域のAIカンパニー#シード23.7億円調達。「AI x HR」Techスタートアップ・PeopleXは「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導くこと」をパーパスとし、採用〜活躍支援までAIで人事課題を解決する事業を展開する企業です。・まだ設立2年の若い会社ですが、「AI x HR」の領域で複数のプロダクトを提供し、月次連結売上高は既に1億円を越えるような、非連続的な成長を果たしています。#1兆円企業を目指し複数プロダクトをリリース・創業後すぐに異例の16.1億円の調達を行い、シード調達は23.7億円でクローズ。シリーズAの大型調達も視野に入っており、市場から強い期待をいただいております。・調達金の多くはプロダクト開発に投資しており、創業初年度に「PeopleWork」をロンチし、2年目には「AI面接」や「AIロールプレイング」「AI面談」「AI上司」など、AI文脈で積極的なロンチを続けております。#積極的なM&Aによる多角的事業展開・2024年に外国籍特化型エージェントのActive Connector社、2025年に研修・組織コンサル業界大手のジェック社、2026年にHR業界で著名な黒田真行氏が率いるルーセントドアーズ社と、続々とM&Aによるグループインが続いています。今後もBS・PL両面でシナジーを埋める企業様との提携を続けていく予定です。・また、人事コンサルティング事業や転職エージェント事業、人事書籍読み放題サービスの「HR LIBRARY」等のサービスも続々と展開しており、事業の多角化にも積極的にチャレンジしています。
仕事
■業務概要: ◇顧客企業の組織・人事課題に対して、事業責任者候補として、現状把握・課題特定からAI/生成AIを活用した業務変革の構想策定、To-Be設計、PoC~本番実装、運用定着・改善までを一気通貫で推進していただきます。 プロダクトチームやエンジニア、データ/セキュリティ担当など社内関係者と連携しながら、チームマネジメントを行い、業務プロセス・体験・ガバナンスを統合して設計し、KPIに基づく成果創出と継続的なアップデートを通じて顧客の変化に伴走します。 ■業務詳細: ◇事業戦略設計、企画運用、チームマネジメント ◇自らプレイングとして、経営・人事責任者へのヒアリングによる現状業務、ボトルネック、KPIの特定 ◇課題の構造化、優先度と打ち手の論点(採用・離職・運用負荷等)を整理 ◇AX方針の策定(AIに任せる範囲・水準、人が担う判断・例外処理の線引き) ◇ROI仮説設計(工数削減・品質向上・スループット改善・リスク低減) ◇To-Be業務設計(プロセス、例外、責任分界、運用ループ、KPI定義) ◇生成AI設計(プロンプト、評価基準、RAG/ナレッジ、ログ設計、ガードレール) ◇体験設計(求職者/従業員/人事のCX・EXを損なわない導線とコミュニケーション) ◇ガバナンス設計(情報管理、個人情報、説明責任、公平性、AI利用ポリシー) ◇PoC→本番の実装推進(要件定義、既存ATS/HRIS等との連携、ワークフロー/エージェント化) ◇定着・改善運用(教育/展開、定例レビュー、ログ分析、継続改善、成果レポートで意思決定支援) ■魅力: 企業活動の中心である「コミュニケーション」をAIで再定義する、国内屈指のAI×HRスタートアップです。シード期異例の23.6億円調達、創業わずか10カ月で主要プロダクト「AI面接」がPMFを達成するなど、圧倒的な成長速度で事業を拡大しています。当社は単なる業務効率化ツールを売っているわけではなく、“対話型AI”を核とし、人と組織のコミュニケーションそのものをアップデートするプロダクトを展開しています。“企業のコミュニケーションをAIが支え直すことで、働くすべての人の可能性を最大化する”という大きな社会的意義を本気で追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):454,503円~852,192円固定残業手当/月:212,164円~397,808円(固定残業時間60時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>666,667円~1,250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※専門業務型裁量労働制の場合、固定残業手当の超過分の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■人事領域のAIカンパニー#シード23.7億円調達。「AI x HR」Techスタートアップ・PeopleXは「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導くこと」をパーパスとし、採用〜活躍支援までAIで人事課題を解決する事業を展開する企業です。・まだ設立2年の若い会社ですが、「AI x HR」の領域で複数のプロダクトを提供し、月次連結売上高は既に1億円を越えるような、非連続的な成長を果たしています。#1兆円企業を目指し複数プロダクトをリリース・創業後すぐに異例の16.1億円の調達を行い、シード調達は23.7億円でクローズ。シリーズAの大型調達も視野に入っており、市場から強い期待をいただいております。・調達金の多くはプロダクト開発に投資しており、創業初年度に「PeopleWork」をロンチし、2年目には「AI面接」や「AIロールプレイング」「AI面談」「AI上司」など、AI文脈で積極的なロンチを続けております。#積極的なM&Aによる多角的事業展開・2024年に外国籍特化型エージェントのActive Connector社、2025年に研修・組織コンサル業界大手のジェック社、2026年にHR業界で著名な黒田真行氏が率いるルーセントドアーズ社と、続々とM&Aによるグループインが続いています。今後もBS・PL両面でシナジーを埋める企業様との提携を続けていく予定です。・また、人事コンサルティング事業や転職エージェント事業、人事書籍読み放題サービスの「HR LIBRARY」等のサービスも続々と展開しており、事業の多角化にも積極的にチャレンジしています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
