株式会社医学アカデミー
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設立
- -年
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従業員数
- 320名
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平均年齢
- 40.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
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仕事
【未経験歓迎・学歴不問/圧倒的な資格合格率で医療業界に革新を起こす!/資格未取得者でも歓迎します!】 ■業務内容 登録販売者を目指す個人やドラッグストア、ケアマネジャーを目指す個人の方に対する講義や講演を行います。教材の企画及び制作だけでなく、SNS・デジタルマーケティングにも携わっていただきます 試験対策や研修と聞くと固いイメージがあるかもしれませんが、当社は本質を追求しながらも<遊び心のあるクリエイティブな方法で、新しい価値>を届けています ■詳細業務 ・講義(オンライン、対面)の実施とその資料作成 ・試験対策の教材制作 └参考書・問題集(執筆、ブラッシュアップ、校正) └各種模擬試験(問題作成、校正) └オンデマンド講義(収録、動画チェック) ・試験当日の解答出し ・学習に役立つYouTube/SNSコンテンツ制作(収録、動画編集、発信) ・受講者/お客様対応 └SNS等での試験や勉強に役立つ情報発信 └ファン/フォロワーとのコミュニケーション発信 └勉強に関する問い合わせ対応 ■研修制度について 講師として独り立ちするまでに必ず3~6か月の研修期間(模擬講義等)があるため、未経験でも安心して挑戦できます。早い方は3ヶ月で講義デビューをしています ■こんな実績があります 当社は医療業界でいくつもの革新を起こしてきました 例) ・4年連続でAmazonランキング1位の参考書開発 ・眠くならないように「コント風の講義」を研修動画に取り入れた結果、合格率50%以下の資格試験で受講者の合格率91%を実現 ■当社について 「資格のYTL」―私たちは、資格取得に挑戦するすべての人を応援します。試験勉強が苦手という理由で挑戦を諦める人々に寄り添い、短時間で効率的且つ革新的な学習方法を開発しています。医療や介護、福祉、教育など、社会を支えるエッセンシャルワーカーを増やしその活躍を後押しすることで持続可能で豊かな社会の構築に貢献していきます 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
神保町駅、竹橋駅、小川町駅(東京都)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,590,000円~3,700,000円固定残業手当/月:75,833円~108,333円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>291,666円~416,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■補足事項:経験により年収は考慮します。■昇給:年1回(5月)■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療及ヘルスケア関連事業の資材販売、講師派遣 医療及びヘルスケア関連事業に関する研修企画、資材作成・販売 医療及びヘルスケア関連のコンサルティング事業予備校の運営(薬学ゼミナール・薬剤師国家試験対策学校)、薬剤師国家試験に関する講座、講師派遣 各種出版物の出版及び販売■事業の特徴:(1)薬学ゼミナール…薬剤師の国家試験対策の学校です。44年のノウハウがつまった分かりやすいカリキュラムと、学生一人ひとりに暖かさと厳しさのある講師陣の指導で一人でも多くの意識高き薬剤師の輩出を目指しています。人と人、心と心のふれあいを大切にできる薬剤師を育成することが願いです。(2)学校法人医学アカデミー理学療法学科…患者の身体と心の両面から機能回復・維持をはかる理学療法士。求められるのは、科学的根拠に基づいた適切な判断ができる知識力と、相手の気持ちを思いやり、明るく接することのできる人間性。グループの持つ関連医療施設も活かしながら、より臨床に近い環境での教育を実施しています。(3)YTL…MR、登録販売者、薬剤師の資質向上に貢献する教育・研修コンテンツを提供しています。研修講師の派遣や参考書の出版、MR認定試験、登録販売者資格試験、模擬試験等の試験対策からスキル教育、そして「薬物治療のパートナー」としての意識向上まで、幅広く支援しています。医療に貢献する人々をサポートし、医療の質を向上していくことが目的です。(4)Career Center…薬剤師の人材紹介事業を行っています。薬剤師のキャリアプラン構築、そして薬剤師不足に悩む企業のサポート。個人と企業のマッチングを通して、医療界に貢献しています。(5)まごころ薬局…医療、医薬品、生活習慣等に関する高度な専門知識を持ち、人と人とのつながりを大切にできる薬剤師を育て、患者と向き合っています。■MIZUHO Groupの使命:自分のためではなく、誰かのために全力を尽くせる医療人の育成。社会的に弱い立場にある方が、安心して暮らせる医療・介護・福祉。それらを通じ、すべてのひとが生きる誇りとしあわせを感じられる、やさしさ溢れる社会を実現すること。それがMIZUHO Groupの使命です。
出典:doda求人情報
仕事
製薬企業のMRや医療従事者に向けた教育コンテンツの提案・プロジェクト推進を行います。 MR認定試験対策教材ではトップクラスのシェアを誇り、ほぼ全ての製薬企業と繋がりのある当社。「売るだけの営業」でなく、「お客様と共に作りあげる」プロジェクトマネジメントに近いポジションです。 主な業務内容 ┗━━━━━━ ◆製薬企業・医療業界の教育担当者・マーケティング担当者等への提案 ◆MR認定試験対策教材のご案内(eラーニング、模試、講師派遣等) ◆新薬・製品に関連する教育コンテンツの開発支援 ◆教材制作の進行管理・監修医との打合せ ◆社内の制作チームとの連携・ディレクション 商談はWeb会議が中心で、1日2~3件ほど。1人あたり約15~20社を担当し、既存顧客がメインです。すでに接点のある製薬企業の中で、新たな部署への開拓を行う事もあります。 仕事の流れ ┗━━━━━ 【1.ヒアリング】 製薬会社の教育担当者・マーケティング担当者等と面談を実施。新薬や新プロジェクトの目的・課題をすり合わせます。 ↓ 【2.企画・提案】 ヒアリング内容をもとに、教材構成・講義プランなどを提案。制作チームと相談しながら進めます。 ↓ 【3.制作ディレクション】 監修医との打合わせや、社内の制作チームとの連携を通し、教材のクオリティを管理。納品まで進行します。 ↓ 【4.納品・フォローアップ】 教材や研修コンテンツの納品後も、次回施策に向けたヒアリングや効果測定、継続的な関係構築を行います。 入社後の流れ ┗━━━━━━ 入社後は3~6カ月を目安に、先輩とのOJTを通してじっくり業務を習得。 ブラザー制度を導入しており、専任の先輩があなたと伴走します。ロールプレイングや資料作成のトレーニングを通じて、徐々に担当企業を増やします。 チームで育て、支える風土 ┗━━━━━━ 営業といっても“個人商売”ではなく、「この企業にはこの提案が良い」と営業同士でアイデアを出し合う風土です。困った時には社内全体で助け合う、あたたかい環境です。
給与
年俸400万円~800万円(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万6,667円~17万3,333円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※あなたの経験・スキルに応じ、決定いたします。 \先輩の『年収上がり幅』を公開!/ ■入社2年目/33歳 上がり幅50万円 ■入社3年目/35歳 上がり幅150万円 ■入社5年目/37歳 上がり幅200万円
勤務地
【転勤なし/駅チカ徒歩4分!】 ◆東京オフィス/東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル5階 ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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