株式会社TRAILBLAZER(JR西日本グループ)
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- 設立
- 2023年
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- 従業員数
- 65名
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- 平均年齢
- 35.8歳
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株式会社TRAILBLAZER(JR西日本グループ)
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この条件の求人数 2 件
仕事
【ベンチャー×安定基盤/JR西日本グループ/組織拡大フェーズ・JR西日本グループがもつ大規模データを利活用/フルリモート可能・コアタイムなし・フレックス制と働き方◎】 ■業務概要: ・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます ・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます ・特に、JR西日本グループの電子マネー、カード、バーコード決済及びポイント領域強化のため、データ利活用にもとづく本領域強化の多面お戦略の策定、およびその戦略実行、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、分析伴走支援までをデータサイエンティストとチームを組んで行い、そのリーダーポジションを担っていただきます ・組織拡大に伴い、リーダーとして組織を牽引する役割を担っていただきます ▼これまでの分析事例(抜粋) ・新幹線の予約データ分析による新幹線収益拡大施策の立案・実施 ・在来線の改札データ分析による個客体験向上施策の立案・実施 ・ICOCA電子マネー・JWESTクレジットカードの体系的・網羅的分析による活性化策の戦略の策定 ・ショッピングセンターの会員データ分析による買い回り施策の立案・実施 ・ホテルの宿泊データ分析による収益拡大施策の立案・実施 ・コンビニ購買データの分析による個客単価向上施策の立案・実施 ■具体的な業務内容: ・グループシナジーを創出するための俯瞰的なポイントの流れの把握および、グループ横断での戦略の立案 ・データ分析を手段としたコンサルティング業務 ・ポイントにかかる事業構造改革 ・ポイントにかかる営業改革/業務改革 ・ポイントにかかる組織・人材改革支援 ・BIツールを活用し、セッション型の打ち合わせでの機動的なデータ分析業務の実施 ・BIツールを用いたデータのビジュアライズ、レポーティング・ダッシュボードの設計および作成 ・データ分析業務を継続的にご提供・活用するためのオペレーション設計や運用 ・レポートの作成や配信、それらレポートを用いたネクストアクションの検討や示唆出し自社の分析アセットやノウハウをもとにした、新規サービスやプロダクトの検討・開発の実施 ・上記業務をチームで推進するためのリーダーポジションをお任せします
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:大阪府大阪市北区芝田2-4-24 勤務地最寄駅:各線/大阪駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目13-22 WeWork御堂筋フロンティア勤務地最寄駅:各線/大阪駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細3>東京オフィス住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中津駅(大阪府・阪急線)、虎ノ門駅、大阪梅田駅(阪急線)、虎ノ門ヒルズ駅、中津駅(地下鉄)、内幸町駅
給与
<予定年収>900万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):604,035円~1,409,105円固定残業手当/月:146,138円~340,913円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>750,173円~1,750,018円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■WHO WE AREクライアントをJR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー。各事業と一体でのデジタル施策の実行支援を担い、データ利活用による事業横断の価値創出を行います。
仕事
【ベンチャー×安定基盤/JR西日本グループ/組織拡大フェーズ・多様な仲間とともに成長する機会が沢山あり/フルリモート可能・コアタイムなし・フレックス制と働き方◎】 ■業務概要: デジタルソリューション本部内のWESTER-X事業部において、MaaS領域における事業企画を担っていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容: (1)モバイルアプリ「WESTER」「tabiwa」の事業企画 ・WESTER/tabiwa内のコンテンツの企画・開発・プロジェクトマネジメント ・WESTER/tabiwa内を活用した新規事業の推進 ・ポイントや決済、自社サービスと連動した新規事業の企画推進 ・ユーザーに向けたMaaSアプリのプロモーションの企画・推進 ・MaaSアプリやシステム基盤を活用したマネタイズの企画・推進 (2)関西MaaSプロジェクトの推進 ・MaaSアプリ開発における外部ベンダーとしてのマネジメント(PMO/PjM業務) ・関西MaaS協議会との折衝、開発仕様の決定など ■ポジションの魅力: ・万博やインバウンド・観光需要を通じて、事業インパクトの創出と、社会課題解決の両方に関わることができるやりがいのあるポジションです。 ・世界でも最大規模かつ類のないMaaSプラットフォームの開発をはじめ、長期かつ複数のシステム企画・開発に中核メンバーとして関わることで、希少性の高い経験を積むことが可能です。 ・移動サービスだけでなく、ポイントや会員サービスをはじめ、多くのグループ事業領域と連動したサービス開発が実現できます。リアルとデジタル双方に幅広い事業を展開している当社だからこそ、シナジー効果を発揮した新しいビジネス、プロジェクトに携わることができます。 ■当社について: クライアントをJR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー。各事業と一体でのデジタル施策の実行支援を担い、データ利活用による事業横断の価値創出を行います。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区芝田2-4-24 勤務地最寄駅:各線/大阪駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)、中津駅(地下鉄)
給与
<予定年収>500万円~1,800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):338,542円~固定残業手当/月:78,125円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■WHO WE AREクライアントをJR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー。各事業と一体でのデジタル施策の実行支援を担い、データ利活用による事業横断の価値創出を行います。
出典:doda求人情報
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