株式会社ＴＲＡＩＬＢＬＡＺＥＲ（JR西日本グループ） 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

□■ベンチャー×安定基盤／JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社■□ 【業務内容】 JR西日本グループへのアカウントマネージャーとして、ドメインを理解した上で課題を解決する為の方策を提案し、当社内のケイパビリティを把握した上で、契約を協議、締結する業務を行っていただきます。 ・JR西日本グループの課題の特定（市場調査／ヒアリング／データ分析） ・課題の構造化および仮説設計 ・部門責任者とのディスカッションおよびアサインメントの調整 ・主にマーケティング、システム、ツーリズム、決済、モビリティ等のアカウント管理 ・契約内容の協議及び締結 ・プロジェクトの状態把握及び原価管理 ・施策に関わるプレスリリースの調整及び発信 ・顧客満足度の把握及び分析 【配属組織について】 担当部長兼課長1名　担当課長1名　アシスタント1名 【当社について】 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも当社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)、中津駅(地下鉄)

＜予定年収＞720万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：483,135円～738,110円固定残業手当/月：116,888円～178,575円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞600,023円～916,685円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※管理職採用の場合には管理職手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■WHO WE AREクライアントをJR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー。各事業と一体でのデジタル施策の実行支援を担い、データ利活用による事業横断の価値創出を行います。■MISSION：GO WILD WEST!■VISION：日本はいつも西から変わる西日本は、古来より都として栄え、日本の産業・経済や昔ながらの伝統文化の中心として発展してきた。TRAILBLAZERは、JR西日本グループを起点に日本全体を変えていくことに、挑戦する。■VALUE：伸びしろしかない　西からいこか　はよやろう■WE ARE HIRING!：企画・データ・開発系職種、募集中！JR西日本グループのアセットを活用し、課題先進地域で社会的インパクトある仕事に挑戦できます。組織拡大フェーズで、多様な仲間と共に成長できる環境です。

JR西日本グループ全体のデータ駆動型経営（DX）を技術面から支える、横断組織のマネージャーを募集します。 本ポジションは、特定の事業部を支援するのではなく、全社で利用する「データの土台（基盤）」や「分析のルール・標準」を整備し、組織全体のデータ活用レベルを引き上げる「技術のハブ」としての役割を担っていただきます。 【募集背景】 JR西日本グループでは現在、膨大な鉄道・生活サービスデータを活用した変革を加速させています。 これまでは個別のプロジェクトごとに最適化されてきましたが、今後はグループ全体で効率的にデータを活用するため、「共通の技術基盤」「データマネジメントの標準化」「最新技術（生成AI等）の展開」をリードする体制強化が不可欠です。技術に精通したスペシャリスト集団をまとめ上げ、大規模組織特有の複雑な調整をこなしながら、組織の成長を牽引してくださるマネジメント人材を求めています。 【業務内容】 「技術開発・先行導入」の観点から、以下の業務を遂行いただきます。 ＜技術戦略の策定・推進＞ 全社的なデータ活用の理想像（TOBE）を描き、実現に向けたロードマップの策定と進捗管理 ＜組織・ピープルマネジメント＞ 技術志向の強いデータサイエンティストの育成、キャリア支援、チームビルディング ＜大規模ステークホルダー調整＞ JR西日本本体、IT子会社、外部SIベンダーとの間に立ち、データ利用に関する合意形成 ＜技術文化の醸成＞ 生成AI等の先端技術の選別・導入支援や、社内への技術知見の共有・標準化 【ポジションの魅力】 ◎「全社基盤」を作る手応え 特定の案件に留まらず、JR西日本グループ全体のデータ活用の「当たり前」を設計・構築する大きな裁量があります。 ◎高度な調整スキルの獲得 大規模組織特有の力学を理解し、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトを完遂させる、一段上のマネジメント経験を積むことができます。 ◎技術への投資 技術志向のメンバーが集まっており、最新技術をいかに実務に落とし込むかという戦略的な議論が日常的に行われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京オフィス住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中津駅(大阪府・阪急線)、虎ノ門駅、大阪梅田駅(阪急線)、虎ノ門ヒルズ駅、中津駅(地下鉄)、内幸町駅

＜予定年収＞900万円～1,740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：604,035円～1,167,615円固定残業手当/月：146,138円～282,488円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞750,173円～1,450,103円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※管理職採用の場合には管理職手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■WHO WE AREクライアントをJR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー。各事業と一体でのデジタル施策の実行支援を担い、データ利活用による事業横断の価値創出を行います。■MISSION：GO WILD WEST!■VISION：日本はいつも西から変わる西日本は、古来より都として栄え、日本の産業・経済や昔ながらの伝統文化の中心として発展してきた。TRAILBLAZERは、JR西日本グループを起点に日本全体を変えていくことに、挑戦する。■VALUE：伸びしろしかない　西からいこか　はよやろう■WE ARE HIRING!：企画・データ・開発系職種、募集中！JR西日本グループのアセットを活用し、課題先進地域で社会的インパクトある仕事に挑戦できます。組織拡大フェーズで、多様な仲間と共に成長できる環境です。

□■ベンチャー×安定基盤／JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社／フレックス・土日祝休み■□ 【概要】 JR西日本グループの非鉄道事業（ホテル・不動産・物販飲食等）におけるデータ活用を牽引する「データアナリスト・マネージャー」を募集します。顧客のニーズが抽象的な段階から対話し、課題設定・案件組成からプロジェクト完遂までを一気通貫でリードする役割を担っていただきます。 【募集背景】 現在、ライフデザイン領域ではグループ会社支援のニーズが急増していますが、上流工程（壁打ち・要件定義）を担えるリード人材が不足しており、組織のボトルネックとなっています。現場のプロジェクトマネジメントを自走し、新たな支援案件を開拓・組成できるマネージャーを早期に補強することで、組織全体の支援キャパシティを拡大します。 【業務内容】 ＜案件組成・上流コンサルティング＞ グループ各社（ホテル・不動産・物販飲食等）へのヒアリングを通じた課題発見・分析PJの要件定義 ＜プロジェクトマネジメント＞ 分析実務のリード、および経営層（社長・役員）への分析報告・戦略的議論への参加 ＜アセット化の推進＞ 領域横断で共通利用できる分析テンプレートや需要予測モデル等の「共通武器」の企画・検証 ＜組織マネジメント＞ メンバーの育成・レビュー、およびナレッジシェア文化の醸成 【ポジションの魅力】 ◎多角的な事業ドメイン 鉄道以外の多様なBtoC事業に深く関わり、実社会に変化を与える手応えを感じることができます。 ◎経営層への直接提言 クライアント企業の社長・役員クラスと直接対話し、経営判断に直結する分析に携われます。 【当社について】 当社はJR西日本とGiXoによるデジタル戦略会社として2023年に設立され、鉄道オペレーションの生産性向上や顧客体験の進化に向けたデジタル施策を推進しています。グループの強固な事業基盤を持ちつつ、創業フェーズならではのスピード感が同居する環境が特徴です。ハイブリッド勤務・フレックスなど柔軟な働き方を備え、福利厚生や研鑽支援制度も順次拡充中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京オフィス住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中津駅(大阪府・阪急線)、虎ノ門駅、大阪梅田駅(阪急線)、虎ノ門ヒルズ駅、中津駅(地下鉄)、内幸町駅

＜予定年収＞900万円～1,740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：604,035円～1,167,615円固定残業手当/月：146,138円～282,488円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞750,173円～1,450,103円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※管理職採用の場合には管理職手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■WHO WE AREクライアントをJR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー。各事業と一体でのデジタル施策の実行支援を担い、データ利活用による事業横断の価値創出を行います。■MISSION：GO WILD WEST!■VISION：日本はいつも西から変わる西日本は、古来より都として栄え、日本の産業・経済や昔ながらの伝統文化の中心として発展してきた。TRAILBLAZERは、JR西日本グループを起点に日本全体を変えていくことに、挑戦する。■VALUE：伸びしろしかない　西からいこか　はよやろう■WE ARE HIRING!：企画・データ・開発系職種、募集中！JR西日本グループのアセットを活用し、課題先進地域で社会的インパクトある仕事に挑戦できます。組織拡大フェーズで、多様な仲間と共に成長できる環境です。

□■ベンチャー×安定基盤／JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社／フレックス・土日祝休み■□ 【概要】 JR西日本グループの共通ID・ポイント「WESTER」を軸に、鉄道・商業・ECなどのデータを活用し、事業成長をリードするポジションです。 1,200万人以上の顧客データをもとに、 マーケティング戦略の立案～実行までを一気通貫で担う「データ分析マネージャー」を募集します。 【募集背景】 現在、WESTER経済圏領域では、アプリの急成長やグループ各社とのシナジー創出が加速しています。JR西日本グループが保有する膨大な1st Party Dataを活かしながら、抽象度の高い課題に対して自ら仮説を立て、多種多様なステークホルダーを巻き込み事業や組織を動かせるマネージャーを採用します。 【業務内容】 担当ライン（WESTER経済圏拡大に関わる各種チーム）のリードとして、以下の業務を遂行いただきます。 ◇データ分析に基づくマーケティング戦略の立案 ◇経営・事業部への示唆出し／意思決定支援 ◇分析プロジェクトの推進（関係部署・外部を含む） ◇分析チーム（2～5名）のマネジメント ◇データ基盤・マーケティング基盤の改善推進 【ポジションの魅力】 ◎圧倒的な社会的影響力 数千万規模のユーザー行動を変容させ、西日本エリア全体の経済活性化に直結するプロジェクトに携われます。 ◎抽象度の高い課題への挑戦 答えのない問いに対し、自ら叩き台を作って周囲を動かす、非常に裁量の大きい「攻め」のマネジメントを経験できます。 ◎JR西日本グループが保有する膨大な1st Party Dataを活用したデータマーケティング 鉄道・商業・EC・決済・ホテルが紐付く日本屈指のマルチドメインなデータを活用した、高度なデータマーケティングを推進できます。 【当社について】 当社はJR西日本とGiXoによるデジタル戦略会社として2023年に設立され、鉄道オペレーションの生産性向上や顧客体験の進化に向けたデジタル施策を推進しています。グループの強固な事業基盤を持ちつつ、創業フェーズならではのスピード感が同居する環境が特徴です。ハイブリッド勤務・フレックスなど柔軟な働き方を備え、福利厚生や研鑽支援制度も順次拡充中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京オフィス住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中津駅(大阪府・阪急線)、虎ノ門駅、大阪梅田駅(阪急線)、虎ノ門ヒルズ駅、中津駅(地下鉄)、内幸町駅

＜予定年収＞900万円～1,740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：604,035円～1,167,615円固定残業手当/月：146,138円～282,488円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞750,173円～1,450,103円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※管理職採用の場合には管理職手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■WHO WE AREクライアントをJR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー。各事業と一体でのデジタル施策の実行支援を担い、データ利活用による事業横断の価値創出を行います。■MISSION：GO WILD WEST!■VISION：日本はいつも西から変わる西日本は、古来より都として栄え、日本の産業・経済や昔ながらの伝統文化の中心として発展してきた。TRAILBLAZERは、JR西日本グループを起点に日本全体を変えていくことに、挑戦する。■VALUE：伸びしろしかない　西からいこか　はよやろう■WE ARE HIRING!：企画・データ・開発系職種、募集中！JR西日本グループのアセットを活用し、課題先進地域で社会的インパクトある仕事に挑戦できます。組織拡大フェーズで、多様な仲間と共に成長できる環境です。

□■ベンチャー×安定基盤／JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社／フレックス・土日祝休み■□ 【概要】 モビリティ・観光領域のデータ活用を牽引する「データ活用リーダー（マネージャー）」を募集します。ご経験に応じて「データ基盤の高度化」または「プロダクト成長の分析支援」のいずれかを主軸に、組織のマネジメントを担っていただきます。 【募集背景】 モビリティ領域の4ライン再編に伴い、インバウンド・観光・鉄道マーケティングといった各領域を横断的に支援できるマネージャー層を強化します。生成AIの活用を含め、次世代のデータ活用組織を構築するためのコアメンバーを募集します。 【業務内容】 ＜データ利活用プロジェクトのリード＞ 基盤整備から分析設計、施策提言までの一連のプロセスの監督 ＜ピープルマネジメント＞ エンジニア・サイエンティストの混成チームのマネジメント、育成、評価 ＜組織のプロセス標準化＞ 案件管理、工数管理、評価指標の策定など、組織運営の仕組み作り ＜JRグループ内のステークホルダー調整＞ 複雑な商流を理解した上での、円滑な連携体制の構築 【ポジションの魅力】 ◎「鉄道×観光」という独自性の高い大規模データに基づいたDXを、組織の立ち上げ期からリードできます。 ◎マネジメントに軸足を置きつつ、最新技術の社会実装に関与し続けることができます。 【当社について】 当社はJR西日本とGiXoによるデジタル戦略会社として2023年に設立され、鉄道オペレーションの生産性向上や顧客体験の進化に向けたデジタル施策を推進しています。グループの強固な事業基盤を持ちつつ、創業フェーズならではのスピード感が同居する環境が特徴です。ハイブリッド勤務・フレックスなど柔軟な働き方を備え、福利厚生や研鑽支援制度も順次拡充中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京オフィス住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中津駅(大阪府・阪急線)、虎ノ門駅、大阪梅田駅(阪急線)、虎ノ門ヒルズ駅、中津駅(地下鉄)、内幸町駅

＜予定年収＞900万円～1,740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：604,035円～1,167,615円固定残業手当/月：146,138円～282,488円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞750,173円～1,450,103円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※管理職採用の場合には管理職手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■WHO WE AREクライアントをJR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー。各事業と一体でのデジタル施策の実行支援を担い、データ利活用による事業横断の価値創出を行います。■MISSION：GO WILD WEST!■VISION：日本はいつも西から変わる西日本は、古来より都として栄え、日本の産業・経済や昔ながらの伝統文化の中心として発展してきた。TRAILBLAZERは、JR西日本グループを起点に日本全体を変えていくことに、挑戦する。■VALUE：伸びしろしかない　西からいこか　はよやろう■WE ARE HIRING!：企画・データ・開発系職種、募集中！JR西日本グループのアセットを活用し、課題先進地域で社会的インパクトある仕事に挑戦できます。組織拡大フェーズで、多様な仲間と共に成長できる環境です。

□■ベンチャー×安定基盤／JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社／フレックス・土日祝休み■□ 【概要】 JR西日本の観光ナビ「tabiwa（タビワ）」をはじめとする、モビリティ・観光プロダクトの成長を支える「シニア・データサイエンティスト（マネージャー）」を募集します。分析設計から施策提言までを主導し、プロダクト戦略に直接寄与する役割です。 【募集背景】 観光ナビアプリの拡大に伴い、JR・旅行会社・開発ベンダー等の多種多様なステークホルダーが関わる複雑な環境での意思決定支援が急務となっています。現職のマネージャーと共に、戦略レベルの意思決定を分析に落とし込み、現場をリードできるマネージャー職人材を募集します。 【業務内容】 ＜分析戦略の策定＞ プロダクトのKPI/KGI設計、および仮説検証・因果関係まで考慮した効果検証 ＜横断的な調整業務＞ JR各部、NTA（日本旅行）、開発ベンダー等との複雑な利害調整および推進 ＜チームビルディング＞ メンバーの分析品質向上、知見の共有、組織開発への積極的な関与 ＜Webマーケティング支援＞ 広告効果分析やユーザー行動分析に基づくグロース施策の提案 【ポジションの魅力】 ◎JRWグループにおいて戦略的に重要なデジタルツーリズム事業推進の中核として、数百万ユーザー規模のプロダクト成長に直結する実感を得られます。 ◎複雑なステークホルダー構造の中での「立ち回り」や、組織を動かすリーダーシップが磨かれます。 【当社について】 当社はJR西日本とGiXoによるデジタル戦略会社として2023年に設立され、鉄道オペレーションの生産性向上や顧客体験の進化に向けたデジタル施策を推進しています。グループの強固な事業基盤を持ちつつ、創業フェーズならではのスピード感が同居する環境が特徴です。ハイブリッド勤務・フレックスなど柔軟な働き方を備え、福利厚生や研鑽支援制度も順次拡充中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京オフィス住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中津駅(大阪府・阪急線)、虎ノ門駅、大阪梅田駅(阪急線)、虎ノ門ヒルズ駅、中津駅(地下鉄)、内幸町駅

＜予定年収＞900万円～1,740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：604,035円～1,167,615円固定残業手当/月：146,138円～282,488円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞750,173円～1,450,103円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※管理職採用の場合には管理職手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■WHO WE AREクライアントをJR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー。各事業と一体でのデジタル施策の実行支援を担い、データ利活用による事業横断の価値創出を行います。■MISSION：GO WILD WEST!■VISION：日本はいつも西から変わる西日本は、古来より都として栄え、日本の産業・経済や昔ながらの伝統文化の中心として発展してきた。TRAILBLAZERは、JR西日本グループを起点に日本全体を変えていくことに、挑戦する。■VALUE：伸びしろしかない　西からいこか　はよやろう■WE ARE HIRING!：企画・データ・開発系職種、募集中！JR西日本グループのアセットを活用し、課題先進地域で社会的インパクトある仕事に挑戦できます。組織拡大フェーズで、多様な仲間と共に成長できる環境です。

～JR西日本G×全国フルリモート×フルフレックスの環境で法務として拡大をリード～ ◆攻めの法務：JR西日本グループの新規事業を0→1で法務としてドライブ ◆組織立ち上げ：法務組織の仕組みづくりを課長と二人三脚で担う ◆働き方：全国フルリモート×フルフレックス/月1回程度の出張 【業務内容】 JR西日本グループのデジタル施策を推進する当社にて、事業戦略法務をお任せします。単なる契約チェックではなく、「どうすれば実現できるか」を事業責任者とともに考え、リーガル面から事業成長を後押しする役割です。 現在は法務機能を整備している途上であり、0→1でのルール・フロー構築にも深く関わっていただきます。 ■具体的には： ・契約書チェック、事業法務相談等コントラクトマネジメント全般 ・知財マネジメント ・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行 ・各種プロジェクト参画等による事業部門支援 企業の法務部門での実務経験のみならず、プロジェクトや新規事業の立ち上げ／グロースに法務として関わったご経験、スタートアップ等での法務部門立ち上げなどの企画経験をフルに活かしていただき、事業にドライブをかける中核的な存在となっていただくことを期待いたします。 【配属組織について】 事業戦略部配属となり、40代の法務課長の直下ポジションです。現在少数精鋭ですが将来的なチーム化・体制拡大を見据えた採用です。 入社後は課長のアシスタントとして、リサーチや契約ドラフト、各種PJへの同席を通じてJR西日本グループの事業・ルールをキャッチアップしつつ、徐々にプロジェクトの中核業務やロードマップ策定、仕組みづくりをお任せしていきます。 フルリモートで全国どこでも勤務可能ですが大阪本社や東京オフィス、金融庁・JR西日本本社などへの出張が月1回程度発生する想定です。 【当社について】 2023年10月設立しJR西日本およびグループ各社に特化しデジタル施策の実行支援とデータ利活用による事業横断の価値創出を推進しています。 働き方はフルリモート×フルフレックスで、月間所定労働時間のみが定められた自律的な環境です。確定拠出年金やリロクラブ、書籍購入・資格取得支援、JR西日本グループ優待など、ベンチャーの挑戦と大手グループの安定した基盤・福利厚生を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中津駅(大阪府・阪急線)、虎ノ門駅、北新地駅、大阪梅田駅(阪急線)、虎ノ門ヒルズ駅、東梅田駅、中津駅(地下鉄)、内幸町駅、西梅田駅

＜予定年収＞720万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：483,135円～738,110円固定残業手当/月：116,888円～178,575円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞600,023円～916,685円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※管理職採用の場合には管理職手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■WHO WE AREクライアントをJR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー。各事業と一体でのデジタル施策の実行支援を担い、データ利活用による事業横断の価値創出を行います。■MISSION：GO WILD WEST!■VISION：日本はいつも西から変わる西日本は、古来より都として栄え、日本の産業・経済や昔ながらの伝統文化の中心として発展してきた。TRAILBLAZERは、JR西日本グループを起点に日本全体を変えていくことに、挑戦する。■VALUE：伸びしろしかない　西からいこか　はよやろう■WE ARE HIRING!：企画・データ・開発系職種、募集中！JR西日本グループのアセットを活用し、課題先進地域で社会的インパクトある仕事に挑戦できます。組織拡大フェーズで、多様な仲間と共に成長できる環境です。

□■ベンチャー×安定基盤／JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社■□ 【業務内容】 当社の事業戦略部にてHRBP（事業部人事）として、事業成長を阻害する組織課題を特定し、人事・組織施策を通じて解決に導くための業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業・組織の意思決定構造および情報流の把握 ・組織ボトルネックの仮説設計（構造／役割／権限の観点） ・経営・部門責任者との対話を通じた課題の再定義 ・仮説検証プロセスの設計・推進 ・（必要に応じて）組織設計／マネジメント改善の実行 ・メンバー（BP/リクルーター）の育成・支援 【組織構成】 担当部長1名（40代女性）　HRBP兼TA1名（30代男性）　TA1名（業務委託）（40代男性）　リクルーター2名（30代女性）　アシスタント1名（派遣） 【ポジションの魅力】 ◎事業とともに「組織作り」を推進していくことが可能です。 ◎経営に近いポジション： 事業戦略部長の直下で、経営と現場をつなぐ「参謀」として、高い裁量を持って組織変革に挑めます。 【当社について】 当社はJR西日本とGiXoによるデジタル戦略会社として2023年に設立され、鉄道オペレーションの生産性向上や顧客体験の進化に向けたデジタル施策を推進しています。グループの強固な事業基盤を持ちつつ、創業フェーズならではのスピード感が同居する環境が特徴です。ハイブリッド勤務・フレックスなど柔軟な働き方を備え、福利厚生や研鑽支援制度も順次拡充中。MVVに掲げる「GO WILD WEST!」「西からいこか」の精神のもと、社会的インパクトの大きいプロジェクトに挑戦できます。制度構築が進む初期フェーズのため、人事として企業基盤をつくる醍醐味を感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京オフィス住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中津駅(大阪府・阪急線)、北新地駅、虎ノ門駅、大阪梅田駅(阪急線)、東梅田駅、虎ノ門ヒルズ駅、中津駅(地下鉄)、西梅田駅、内幸町駅

＜予定年収＞900万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：604,035円～845,525円固定残業手当/月：146,138円～204,563円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞750,173円～1,050,088円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※管理職採用の場合には管理職手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■WHO WE AREクライアントをJR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー。各事業と一体でのデジタル施策の実行支援を担い、データ利活用による事業横断の価値創出を行います。■MISSION：GO WILD WEST!■VISION：日本はいつも西から変わる西日本は、古来より都として栄え、日本の産業・経済や昔ながらの伝統文化の中心として発展してきた。TRAILBLAZERは、JR西日本グループを起点に日本全体を変えていくことに、挑戦する。■VALUE：伸びしろしかない　西からいこか　はよやろう■WE ARE HIRING!：企画・データ・開発系職種、募集中！JR西日本グループのアセットを活用し、課題先進地域で社会的インパクトある仕事に挑戦できます。組織拡大フェーズで、多様な仲間と共に成長できる環境です。

□■データ活用でビジネスに貢献／ベンチャー×安定基盤／JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社■□ ■業務概要： ◇経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行っていただきます。 ◇JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます。 ◇JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。 ◇JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野のCBM（Condition Based Maintenance）ソリューション構築のためのデータ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます。 ◇JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇鉄道、小売、不動産、旅行、宿泊等、グループ全体における顧客価値増大のためのマーケティング分析 ◇鉄道事業をはじめとするグループ各社の業務・運行データを活用した分析ソリューション開発およびその利活用推進による事業運営・業務効率化 ◇顧客課題の整理、分析設計、品質担保等を通じた分析プロジェクトの推進 ◇分析組織拡大に向けた制度整備、育成計画の策定・実行 ■作業環境： ・分析用言語：Python／R／Julia ・BIツール：Tableau／Looker／PowerBI ・分析環境：GCP／Microsoft Azure／AWS ・ビッグデータ処理基盤：Spark／Hadoop／SQL ・プログラム管理：Github／Gitlab ■魅力： ◎良質且つ大規模なデータとアセットを活用して、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できる ◎現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題について、単なる分析に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、意義あるデータ活用や本質的な課題解決を推進できる ◎提案に留まらず、実装に落とし込まれるところまで伴走し、事業成長や業務変革までを直にやり遂げられる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京オフィス住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中津駅(大阪府・阪急線)、北新地駅、虎ノ門駅、大阪梅田駅(阪急線)、東梅田駅、虎ノ門ヒルズ駅、中津駅(地下鉄)、西梅田駅、内幸町駅

＜予定年収＞900万円～1,740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：604,035円～1,167,615円固定残業手当/月：146,138円～282,488円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞750,173円～1,450,103円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※管理職採用の場合には別途管理職手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■WHO WE AREクライアントをJR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー。各事業と一体でのデジタル施策の実行支援を担い、データ利活用による事業横断の価値創出を行います。■MISSION：GO WILD WEST!■VISION：日本はいつも西から変わる西日本は、古来より都として栄え、日本の産業・経済や昔ながらの伝統文化の中心として発展してきた。TRAILBLAZERは、JR西日本グループを起点に日本全体を変えていくことに、挑戦する。■VALUE：伸びしろしかない　西からいこか　はよやろう■WE ARE HIRING!：企画・データ・開発系職種、募集中！JR西日本グループのアセットを活用し、課題先進地域で社会的インパクトある仕事に挑戦できます。組織拡大フェーズで、多様な仲間と共に成長できる環境です。