Ｆａｎｔｉａ株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

◇全てのクリエイター夢実現のために◇週４在宅★コミケ好き歓迎！利用者2000万人以上のプラットフォーム「Fantia」運営◎年休126日・土日祝休み ■業務内容 企画立案～プロジェクト管理、予算管理まで、幅広くお任せします。 ◇企画立案、サービス設計 ・市場調査や競合分析を踏まえた新規サービスのコンセプト整理・具体化 ・クリエイター・ユーザー双方の価値最大化を目指した機能拡張のロードマップ策定 ◇プロジェクト管理・ディレクション ・開発ベンダーや社内メンバーとのコミュニケーションハブとしてスケジュール管理、進行管理 ・要件定義や仕様策定、機能リリースの優先順位づけとタスク管理 ・QA/テスト計画の策定・実施管理 ◇サービス運用・グロースハック ・リリース後のサービス運用体制構築、KPI設計・分析 ・ユーザー（クリエイター／ファン）からのフィードバック収集と改善策の実行 ・コミュニティ機能を活用したエンゲージメント向上施策の企画・実行 ◇チームマネジメント・協業推進 ・社内外の開発チームやマーケティングチーム、クリエイターサポートチームとの連携強化 ・外部パートナー（システム開発会社、決済パートナー、AI企業など）との協業推進と折衝 ・必要に応じた新規パートナー開拓と契約交渉 ◇予算管理・収益化施策の推進 ・スケジュールやコスト管理 ・サービス内課金、NFTやAIツール提供などのマネタイズ施策の検討と実行 ・サービスの売上目標・収益モデルの最適化 ■チーム構成 開発エンジニアやマーケティング、営業部門などあわせて約45名です。(エンジニア職の大半がグループ企業からの出向社員)本募集枠は新設する専門組織となります。 ■やりがい・魅力 ・日本のサブカルチャーを支えるクリエイターのためのサービスに関わることができます。 ・少数精鋭のため、開発の仕様も自ら提案・設計することができ、自由度の高い環境で働けます。 ・ユーザー規模の大きいtoCサービスでのディレクション経験が積めます。 ■入社後 試用期間内で社内システムや自社プラットフォームに関するレクチャーを受け、現行使用しているツールや関連データの状況説明を実施。 その後、メンターとともに実務に携わります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

末広町駅(東京都)、秋葉原駅、湯島駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円～389,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：109,000円～137,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,000円～556,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は想定金額であり、給与詳細は経験、前職の年収を考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： Fantia株式会社は、クリエイターとファンを繋ぐオンラインプラットフォーム「Fantia」の開発運営会社です。私達はクリエイターが自らの創造力や情熱を世界に発信しファンとの絆を深める場を提供して参ります。クリエイターの皆様は、様々な形で自分の作品を提供し、ファンとの交流を楽しむことができます。ファンはクリエイターを応援しサポートすることで、彼らの活動を支えることができます。私達は、クリエイターが成長し継続的な活動を行うための環境を提供し続けて参ります。■ビジョン： 我々の目指すビジョンは、「株式会社虎の穴」の社是である「クリエイターのファミリーになる」を継承し、クリエイターの皆様の才能を世界に届けるオンラインプラットフォーム「Fantia」で全力支援して参ります。■特徴（TOPICS）： クリエイター支援プラットフォーム「ファンティア」の登録者数は、2026年5月時点で2,000万人以上！＜公式サイト＞https://fantia.jp/■組織風土： 以下採用情報サイトをご覧ください。<採用HP>https://fantia.co.jp/recruit/

◇全てのクリエイター夢実現のために◇利用者2000万人以上の自社プラットフォーム「Fantia」運営／生成AIを活用した新機能・新サービスの企画立案～リリースまで／年休126日・土日祝休み／副業可 ■ミッション Fantiaの自社プラットフォームおよび新規サービスにおいて、生成AIをはじめとする先端技術を活用した企画立案・要件定義・プロジェクト推進を担当いただきます。ミッションは、最新AI技術とビジネス・ユーザー体験を結びつけ、新たな価値創出と事業成長を牽引することです。単なる機能追加に留まらず、事業課題を解決し、ユーザーの熱狂を生み出すAIユースケースを構想から実現までリードしていただきます。 ■業務内容 ・生成AIやレコメンド、検索改善などAI活用施策の企画立案 ・事業成長に繋がるAIユースケース創出と要件定義の主導 ・ビジネス部門と開発チームをつなぐハブとして仕様策定を推進 ・PoCの設計、仮説検証、効果測定、改善サイクルの運用 ・AIプロダクトロードマップの策定および推進 ・エンジニア、デザイナー、マーケティング、営業を巻き込んだプロジェクトマネジメント ・最新AI技術や競合事例の調査・導入検討 ■組織構成 開発エンジニアやマーケティング、営業部門などあわせて約45名の職場です。(エンジニア職の大半がグループ企業からの出向社員) フルリモート／年休126日／土日祝休と働きやすい環境で、プライベートとのバランスを取りながらも経験豊富なメンバーと共に成長できる環境です。 ■やりがい ・大規模な自社プラットフォームで企画したAI機能がユーザー体験の変革や事業成長に直結する ・「AIで何を実現すべきか」という上流の企画・構想からPoC、本番導入まで裁量権を持ってリード ・最新の生成AI・LLM技術などのトレンドを実践的なプロダクト開発へ落とし込める ■当社について Fantia株式会社は「全てのクリエイター夢実現のために」を掲げ、クリエイター支援プラットフォームを展開しています。エンタメ・クリエイター市場の成長を背景にサービス規模を拡大しており、今後はAI活用による体験価値向上や業務革新を加速予定です。最先端技術を手段として活用しながら、事業成長とユーザー価値向上の両方を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

末広町駅(東京都)、秋葉原駅、湯島駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～366,000円その他固定手当/月：80,000円固定残業手当/月：127,000円～147,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞519,000円～593,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は想定金額であり、給与詳細は経験、前職の年収を考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： Fantia株式会社は、クリエイターとファンを繋ぐオンラインプラットフォーム「Fantia」の開発運営会社です。私達はクリエイターが自らの創造力や情熱を世界に発信しファンとの絆を深める場を提供して参ります。クリエイターの皆様は、様々な形で自分の作品を提供し、ファンとの交流を楽しむことができます。ファンはクリエイターを応援しサポートすることで、彼らの活動を支えることができます。私達は、クリエイターが成長し継続的な活動を行うための環境を提供し続けて参ります。■ビジョン： 我々の目指すビジョンは、「株式会社虎の穴」の社是である「クリエイターのファミリーになる」を継承し、クリエイターの皆様の才能を世界に届けるオンラインプラットフォーム「Fantia」で全力支援して参ります。■特徴（TOPICS）： クリエイター支援プラットフォーム「ファンティア」の登録者数は、2026年5月時点で2,000万人以上！＜公式サイト＞https://fantia.jp/■組織風土： 以下採用情報サイトをご覧ください。<採用HP>https://fantia.co.jp/recruit/

◇全てのクリエイター夢実現のために◇ハイブリッド★サブカル好き歓迎！利用者2,000万人以上のプラットフォーム「Fantia」運営◎年休126日・土日祝休み／副業可 役員会の一員として経営陣（会長・CEO）と緊密に連携し、グループ全体の中長期的な事業成長を牽引する技術戦略の策定および意思決定を担っていただきます。 個別の開発実務や現場の進捗管理は開発責任者・現場リーダーへ委任しつつ、経営全体を俯瞰した視点から全社的な技術方針の妥当性を評価・助言し、健全な技術組織ガバナンスと持続的な成長基盤を構築していただきます。 ※全年齢向けから成人向けまで幅広いクリエイター支援プラットフォームを扱っているため、一部そうしたコンテンツの目に触れる業務が発生します ■ミッション 経営陣と役員会で密に連携し、技術とビジネスの両面から事業価値を最大化する戦略的提言と意思決定を行うことを期待します。 役員会への参画や会長・CEOとの強固な信頼関係を通じ、経営の重要パートナーとして中長期的な事業成長に資する技術的・ビジネス的提案を能動的に持ちかけることが最大のミッションです。 豊富な知見と大局的な視点から、経営と技術を繋ぐアドバイザー・意思決定者として事業の発展と成長を支えて頂きます。 ■業務内容 ・経営戦略と連動した中長期的な技術戦略・ロードマップの策定および役員会での意思決定・提言 ・会長・CEOをはじめとする経営陣への最新技術動向（生成AI、Web3、クラウド基盤等）を踏まえた戦略的アドバイス ・開発責任者・現場リーダーの実務推進の支援、および経営陣と現場技術組織を繋ぐハブ機能・ガバナンスの遂行 ・グループ全体の技術組織方針の策定、および外部パートナー・ベンダーとの高次なアライアンス構築支援 ■チーム構成 開発エンジニアやマーケティング、営業部門あわせて約30名の職場です（エンジニア職の大半がグループ企業からの出向社員）。 ■やりがい・魅力 発行アカウント数2,000万を超えるプラットフォームや新規プラットフォームの開発と運営に携わることができます。柔軟性とスピード感を持つ職場で、新しい価値を創造できる点が魅力です。自身の手で技術的リーダーシップを発揮し、会社の方向性に直接影響を与えられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

末広町駅(東京都)、秋葉原駅、湯島駅

＜予定年収＞1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～1,052,000円その他固定手当/月：80,000円固定残業手当/月：173,000円～346,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞739,000円～1,478,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は想定金額であり、給与詳細は経験、前職の年収、を考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： Fantia株式会社は、クリエイターとファンを繋ぐオンラインプラットフォーム「Fantia」の開発運営会社です。私達はクリエイターが自らの創造力や情熱を世界に発信しファンとの絆を深める場を提供して参ります。クリエイターの皆様は、様々な形で自分の作品を提供し、ファンとの交流を楽しむことができます。ファンはクリエイターを応援しサポートすることで、彼らの活動を支えることができます。私達は、クリエイターが成長し継続的な活動を行うための環境を提供し続けて参ります。■ビジョン： 我々の目指すビジョンは、「株式会社虎の穴」の社是である「クリエイターのファミリーになる」を継承し、クリエイターの皆様の才能を世界に届けるオンラインプラットフォーム「Fantia」で全力支援して参ります。■特徴（TOPICS）： クリエイター支援プラットフォーム「ファンティア」の登録者数は、2026年5月時点で2,000万人以上！＜公式サイト＞https://fantia.jp/■組織風土： 以下採用情報サイトをご覧ください。<採用HP>https://fantia.co.jp/recruit/

フルリモート◎利用者2,000万人以上のプラットフォーム「Fantia」≪運営クリエイターとファンを繋ぐ≫ ■仕事内容 Ruby on RailsやReact等を用いた既存の自社プラットフォームの運営や、 新しいプラットフォームの設計と開発マネジメントをリードしてプロジェクトの推進をします。 エンジニアとの開発や、ベンダー含めたアウトソースのコントロールも含めて幅広く案件の推進に必要な業務に取り組みます。 プロジェクト管理体制の改善などを通じ事業戦略の円滑な遂行ができるよう組織改善の働きかけも行います。 ※全年齢向けから成人向けまで幅広いクリエイター支援プラットフォームを扱っているため一部そうしたコンテンツの目に触れる業務が発生します ＜具体的には＞ 既存サービスのさらなる拡充・成長に向けたプロジェクトと新規サービス創出への投資を行います。 以下のいずれか／両方のプロジェクトにおけるPM（プロジェクトマネジメント）業務をお任せします。 ◇ 既存サービスの拡充・成長プロジェクト ・プロジェクトのKPI設定／達成に向けたロードマップの策定 ・社内の各種ステークホルダーとの要件調整・ディレクション ※プロジェクトによりベンダー協業可能性あり ・スケジュール管理／リスクマネジメント ◇新規サービスの創出 ・外部の開発ベンダーの選定／RFP（提案依頼書）の作成／見積もり評価 ・新規サービス立ち上げの要件定義や仕様策定のサポート ■チーム構成 開発エンジニアやマーケティング、営業部門など約45名 ■やりがい 累計ユーザー2000万人・累計支援額1000億円・月間2億アクセスを超えるプラットフォームの開発や新規サービスの立ち上げに携われる／柔軟性とスピード感を持って新しい価値を創造可能 ■入社後の流れ 試用期間内でOJTにて自社プラットフォームに関するレクチャーを行います。 ツールや関連データの説明を行いながら適宜エンジニアとしての実務に携わりプロジェクトマネージャーとしてアサインします ■当社について 全てのクリエイター夢実現のために Fantiaは、全てのクリエイターが才能を発揮し創造性を育み表現するためのオンラインプラットフォームを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

末広町駅(東京都)、秋葉原駅、湯島駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～479,000円その他固定手当/月：80,000円固定残業手当/月：127,000円～182,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞519,000円～741,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： Fantia株式会社は、クリエイターとファンを繋ぐオンラインプラットフォーム「Fantia」の開発運営会社です。私達はクリエイターが自らの創造力や情熱を世界に発信しファンとの絆を深める場を提供して参ります。クリエイターの皆様は、様々な形で自分の作品を提供し、ファンとの交流を楽しむことができます。ファンはクリエイターを応援しサポートすることで、彼らの活動を支えることができます。私達は、クリエイターが成長し継続的な活動を行うための環境を提供し続けて参ります。■ビジョン： 我々の目指すビジョンは、「株式会社虎の穴」の社是である「クリエイターのファミリーになる」を継承し、クリエイターの皆様の才能を世界に届けるオンラインプラットフォーム「Fantia」で全力支援して参ります。■特徴（TOPICS）： クリエイター支援プラットフォーム「ファンティア」の登録者数は、2026年5月時点で2,000万人以上！＜公式サイト＞https://fantia.jp/■組織風土： 以下採用情報サイトをご覧ください。<採用HP>https://fantia.co.jp/recruit/

フルリモート◎利用者2,000万人以上のプラットフォーム「Fantia」≪運営クリエイターとファンを繋ぐ≫◎土日祝休み ■仕事内容 Ruby on RailsやReact等を用いた既存の自社プラットフォームの運営や、新しいプラットフォームの設計と開発マネジメントをリードしてプロジェクトの推進をします。 グループ企業からの出向エンジニアとの開発や、外部ベンダー含めたアウトソースのコントロールも含めて、幅広く案件の推進に必要な業務に将来的に取り組んでいただくことを想定しています。 また、プロジェクト管理体制の改善などを通じ事業戦略の円滑な遂行ができるよう、組織改善の働きかけも行なっていただきます。 ※全年齢向けから成人向けまで幅広いクリエイター支援プラットフォームを扱っているため、一部そうしたコンテンツの目に触れる業務が発生します ■チーム構成 開発エンジニアやマーケティング、営業部門などあわせて約45名 (エンジニア職の大半がグループ企業からの出向社員) グループ企業からの出向エンジニアともワンチームで強固な協力体制が築かれており、『社内外の垣根を超えて、開発組織全体の生産性を向上させるためのハブ』としての裁量とリーダーシップを期待しています。 ■やりがい・魅力 累計ユーザー2000万人・累計支援額1000億円・月間2億アクセスを超えるプラットフォームの開発や、新規サービスの立ち上げに携わることができます。 柔軟性とスピード感を持つ職場で、新しい価値を創造できる点が魅力です。 自身の手で技術的なリーダーシップを発揮し、会社の事業に影響を与えられるポジションです。 ■当社について 全てのクリエイター夢実現のために Fantiaは、全てのクリエイターが才能を発揮し創造性を育み表現するためのオンラインプラットフォームを提供して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

末広町駅(東京都)、秋葉原駅、湯島駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円～473,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：109,000円～164,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： Fantia株式会社は、クリエイターとファンを繋ぐオンラインプラットフォーム「Fantia」の開発運営会社です。私達はクリエイターが自らの創造力や情熱を世界に発信しファンとの絆を深める場を提供して参ります。クリエイターの皆様は、様々な形で自分の作品を提供し、ファンとの交流を楽しむことができます。ファンはクリエイターを応援しサポートすることで、彼らの活動を支えることができます。私達は、クリエイターが成長し継続的な活動を行うための環境を提供し続けて参ります。■ビジョン： 我々の目指すビジョンは、「株式会社虎の穴」の社是である「クリエイターのファミリーになる」を継承し、クリエイターの皆様の才能を世界に届けるオンラインプラットフォーム「Fantia」で全力支援して参ります。■特徴（TOPICS）： クリエイター支援プラットフォーム「ファンティア」の登録者数は、2026年5月時点で2,000万人以上！＜公式サイト＞https://fantia.jp/■組織風土： 以下採用情報サイトをご覧ください。<採用HP>https://fantia.co.jp/recruit/