株式会社ＣＡＲＤＳ の求人・中途採用情報

～データ×感性でヒット商品を生み出す／ブランドの“核”をつくるポジション/土日祝休～ ■募集背景： ブランドM&Aおよび自社ブランドの拡大に伴い、新商品開発体制を強化するための募集です。 ブランドの新商品開発に伴う業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 市場調査から商品企画、製造パートナー選定、商品化までを一貫して担っていただきます。 ■業務詳細： ・市場調査／競合分析（売れている商品の共通点分析） ・商品コンセプト設計（ターゲット・価格帯・訴求設計） ・商品仕様の設計および試作品の企画・改善 ・OEM先（製造委託先）のリサーチ、選定、開拓 ・価格交渉、ロット調整、品質改善のディレクション ・発売後の売上データ分析と改善提案（マーケチームと連携） ■ポジションの特徴： マーケティングデータと密接に連携しながら、“売れる前提”の商品開発ができる環境。単なる企画ではなく、事業成長に直結する商品づくりに関われます。 ■当社について： 株式会社CARDSは、EC販売支援、商品企画、ブランドプロデュースを軸とするプロフェッショナル集団です。単なる受託コンサルではなく、クライアントの事業成長を自分事として捉え、現場での徹底した「実行力」を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都渋谷区渋谷2-14-14 岡崎ビル910 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,956,000円～4,428,000円固定残業手当/月：87,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）※年収については前職給与や経験・スキルを最大限考慮し、柔軟に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、ECモールの立ち上げから運用まで、ECでの成果を最大化するためのトータルサポートを行っています。売り上げの向上だけでなく、作り手の想いに寄り添う支援を提供しています。■事業内容： ◇ECモール運用支援&コンサルティング立ち上げから実際の運用までを行います。ノウハウの移譲も得意としており、クライアント様とワンチームで成果につながる確かなサポートを提供します。◇EC専売商品企画市場・競合調査からコンセプト設計、PL設計まで、ECにフォーカスした商品のプロジェクトマネジメントを行います。◇ECブランド戦略サポートお客様の商品がECで売れるために、ビジネスの源流から伴走支援します。

◇◆“売れる構造”をつくるECマーケターへ／戦略だけで終わらない実行型ポジション/土日祝休～◆◇ ■募集背景： クライアント支援に加え、自社ブランドの成長も加速しており、分析から施策実行まで担うコア人材を募集します。 ■業務内容： クライアントおよび自社ブランドのECグロースに向け、分析・戦略立案・実行・改善まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ・売上／利益／広告指標の分析（楽天・Amazon中心） ・課題特定および改善戦略の立案 ・広告運用の最適化（ROAS改善、予算設計） ・商品ページ改善（CVR向上のための構成・クリエイティブ改善） ・SEO対策、販促イベント設計 ・商品企画（売れるコンセプト設計・市場調査） ・クライアントへのレポート・改善提案 ・プロジェクトの進行管理、チームリード ■ポジションの特徴： ・「戦略→実行→改善」まで自分で回せるため、マーケの再現性が身につく ・受託と自社ブランドの両方を担当し、“事業者目線”での意思決定経験が得られる ・広告だけでなく商品・ブランドにも踏み込める裁量の大きさ ■当社の強み： グループでブランドM&Aを手掛けており、支援に留まらず「事業主」の視点でECを追求できる環境です。 ■当社について： 株式会社CARDSは、EC販売支援、商品企画、ブランドプロデュースを軸とするプロフェッショナル集団です。単なる受託コンサルではなく、クライアントの事業成長を自分事として捉え、現場での徹底した「実行力」を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都渋谷区渋谷2-14-14 岡崎ビル910 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,956,000円～4,428,000円固定残業手当/月：87,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）※年収については前職給与や経験・スキルを最大限考慮し、柔軟に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、ECモールの立ち上げから運用まで、ECでの成果を最大化するためのトータルサポートを行っています。売り上げの向上だけでなく、作り手の想いに寄り添う支援を提供しています。■事業内容： ◇ECモール運用支援&コンサルティング立ち上げから実際の運用までを行います。ノウハウの移譲も得意としており、クライアント様とワンチームで成果につながる確かなサポートを提供します。◇EC専売商品企画市場・競合調査からコンセプト設計、PL設計まで、ECにフォーカスした商品のプロジェクトマネジメントを行います。◇ECブランド戦略サポートお客様の商品がECで売れるために、ビジネスの源流から伴走支援します。

～ECコンサルの枠を超え、ブランドを“伸ばす側”へ／事業責任者として経営に踏み込みたい方へ～ ■募集背景： 当社は楽天・Amazonを中心としたECコンサルに加え、ブランドM&A・自社ブランドグロースを行うBPGグループの中核企業です。受託で培ったマーケティングノウハウを自社ブランドへ還流し、再現性高く成長を生み出す独自モデルで事業拡大を続けています。 今後の成長加速に向け、コンサルティング事業全体を統括するCOO候補を募集します。 ■業務内容： CARDSの経営メンバーとして、事業戦略から組織構築・グロース推進までを一気通貫で担っていただきます。 ■業務詳細： ・事業戦略／成長戦略の立案および実行（売上・利益責任を保有） ・組織マネジメント（採用・育成・評価・カルチャー浸透） ・プロジェクト品質の担保およびナレッジの仕組み化 ・既存クライアントの成長最大化およびポートフォリオ設計 ・新規案件の獲得戦略立案・営業推進 ・グループ自社ブランドのマーケティング戦略設計・グロース支援 ■ポジションの特徴： 単なるコンサル組織の責任者ではなく、「ブランドを成長させる事業」を自ら創る立場として、経営・マーケティング・組織づくりを横断して意思決定に関わります。 ■当社について： 株式会社CARDSは、EC販売支援、商品企画、ブランドプロデュースを軸とするプロフェッショナル集団です。単なる受託コンサルではなく、クライアントの事業成長を自分事として捉え、現場での徹底した「実行力」を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都渋谷区渋谷2-14-14 岡崎ビル910 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,440,000円～7,360,000円固定残業手当/月：130,000円～220,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）※年収については前職給与や経験・スキルを最大限考慮し、柔軟に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、ECモールの立ち上げから運用まで、ECでの成果を最大化するためのトータルサポートを行っています。売り上げの向上だけでなく、作り手の想いに寄り添う支援を提供しています。■事業内容： ◇ECモール運用支援&コンサルティング立ち上げから実際の運用までを行います。ノウハウの移譲も得意としており、クライアント様とワンチームで成果につながる確かなサポートを提供します。◇EC専売商品企画市場・競合調査からコンセプト設計、PL設計まで、ECにフォーカスした商品のプロジェクトマネジメントを行います。◇ECブランド戦略サポートお客様の商品がECで売れるために、ビジネスの源流から伴走支援します。