株式会社ファルムコンサルティング の求人・中途採用情報

◎AI×DXの最前線で経営課題解決をリードする実行型コンサルタント ◎医療・IT・金融・製造など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍 ◎一部リモート勤務可／インセンティブや決算賞与あり ～北海道で一番成果を出す企業を目指す当社で共に成長したい方へ～ ■どんな会社？ 北海道・札幌を拠点に、経営・採用・営業・DX領域の課題解決を一貫して支援するハンズオン型コンサルティングファームです。成長意欲の高い中小企業をメイン顧客に経営コンサルティング、ブランディング支援、IT/DX支援、人事組織支援などを行っています。 ■業務概要 本ポジションは、クライアント企業の現場に深く入り込み、経営層から現場スタッフまで横断した課題ヒアリング、施策設計、優先順位付け、実行支援、成果定着まで一気通貫で並走し、実際の変化と成果にコミットします。 ■業務詳細 ・現場ヒアリングやデータ分析によるボトルネックの発見と真因特定 ・「効果×速度×コスト」を考慮した施策の優先順位化・提案プラン作成 ・定期的な進捗確認・成果レビューによるPDCAサイクルの運用 ・担当企業の経営層～現場までの伴走支援 ・AI/DXツール（n8n/Dify等）を活用した業務効率化・自動化の実装支援 ・新規メンバーのOJTとチームナレッジのリアルタイム共有 ＜扱うサービス＞ ハンズオンコンサルティング（経営・採用・マーケ・業務設計）、AIによるDX支援、社内AIプロダクト「Uchite」開発・活用 ＼魅力ポイント：徹底された圧倒的な戦略で成長する／ ・マーケティング戦略：成長意欲の高い中小企業 ・営業戦略：高収益かつ高品質のサービス ・サービス戦略：一気通貫・伴走型のマーケットインを徹底 ＼働きやすい環境／ ・年間休日１２０日 ・休日出勤の場合は代休推奨 ・一部リモート、フルリモート可 ・インセンティブで成果を反映 ■企業の特徴/魅力 「実行にこだわる」ハンズオン型コンサルティングを強みとし、AI×コンサルの融合モデルで北海道企業の変革を推進。経営で直面する多様な事象に共に向き合い、業界・企業の構造把握から勝ち筋を見極め、業界通念や固定概念に囚われない自由な発想でクライアントと共に熱中し、企業の可能性を解き放つ社員を募集しております。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北五条西11-15-4 BYYARDビル３F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西１１丁目駅、桑園駅、中央区役所前駅

＜予定年収＞770万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制1,000万円超の場合は基本給＋インセンティブ制、以降年俸制を想定＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※平均残業時間を考慮した理論想定年収になります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：中小企業を中心に、経営課題の解決から成長支援までを担う伴走型コンサルティング会社。経営コンサルティングを軸に、ブランディング・マーケティング支援、人事・採用支援、IT・DX／AI活用支援、資金繰り・財務支援など、企業経営に必要な領域を横断的に支援。戦略立案に留まらず現場に深く入り込み、施策の実行から定着までを一気通貫で支援する点が特徴。成果インパクト・スピード・コストの観点から施策を優先順位化し、「最短で成果が出る打ち手」から実装することで現実的かつ再現性の高い改善を実現。ハンズオン型コンサルティングに加え、AIや最新テクノロジーを活用したDX支援を組み合わせることで、業務効率化と組織変革の両立を図るビジネスモデルを構築。■ビジョン：「中小企業の想いに寄り添い、共に成長する伴走者でありたい」という代表・宮井佑輔氏の強い思いを背景に設立。祖父が営んでいた町工場で経営者の孤独に触れた原体験や、薬剤師としての現場経験、外資系企業で培った戦略・マネジメントの知見を融合し、実行可能性にこだわったコンサルティングを追求。「共に熱中し、企業の可能性を解き放つ」「日本企業の競争力を世界水準へ」というミッション・ビジョンのもと、経営者と同じ視点に立ち、共に考え行動する“WALK WITH型”の支援を大切にしています。■特徴（TOPICS）：中小企業を取り巻く環境は人材不足やDXの遅れ、競争激化など厳しさを増すも、表面的な課題対応ではなく業界構造や地域特性、組織の実情まで踏み込んだ課題設定が強み。市場に既存の解決策がない場合には自社でサービスや仕組みを開発する柔軟性も持ち、AIを活用した業務自動化やDX人材育成にも注力。赤字企業の黒字化支援や、DX推進による新規事業創出、採用・組織基盤の再構築など成果に直結する実績を多数有している点も大きな特長。■組織風土：資料作成や提言中心になりがちなコンサル業界の中で現場重視・実行主義の文化を築き、社員一人ひとりに高い裁量と責任が与えられ成果を出した分だけ正当に評価される仕組みを整備。「相互支援」「挑戦」「自己研鑽」を重視する価値観が組織全体に浸透しており業界や職種を問わず多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍。経営に近い位置で顧客と向き合い企業の変革に本気でコミットする、熱量の高い組織風土が同社の競争力を支えています。

◎北海道の中小企業の課題をAIとコンサルの力で解決する少数精鋭コンサル ◎医療・IT・金融・製造など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍 ◎一部リモート勤務可／インセンティブや決算賞与あり ～北海道で一番成果を出す企業を目指す当社で共に成長したい方へ～ ■どんな会社？ 北海道・札幌を拠点とするハンズオン型の総合コンサルティングファームです。「分析して終わり」「提言書を出したら終わり」ではなく、課題の真因を現場ヒアリングで特定し、施策を実行して成果が定着するまで伴走することにこだわっています。支援実績は450社を超え、北海道の中小企業の変革を一気通貫で支援しています。 ■業務概要 未経験からコンサルタント候補として、現場ヒアリングや課題特定、施策設計・実行伴走を通じて、北海道企業の変革と成果創出を支援する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・OJT形式で現コンサルタントと協働し、クライアント支援を進行 ・現場ヒアリングを通じた課題の真因特定、アクションプラン作成への参画 ・週次・月次の改善サイクル運用や施策進捗管理、成果の定着サポート ・AI/DXツール（自社AIプロダクト「Uchite」やn8n/Dify等）を活用した業務効率化・自動化の実装支援 ・自社ソリューションの提案活動や導入サポート ※経験・志向に応じて担当領域は柔軟に調整します。 ＜扱うサービス＞ 経営・採用・マーケティング・業務設計のコンサルティング、AIプロダクト開発、DX実装支援 ＼魅力ポイント：徹底された圧倒的な戦略で成長する／ ・マーケティング戦略：成長意欲の高い中小企業 ・営業戦略：高収益かつ高品質のサービス ・サービス戦略：一気通貫・伴走型のマーケットインを徹底 ＼安心の教育体制／ 入社時研修やOJTに加え、書籍購入・外部研修制度も充実。未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。 ■企業の特徴/魅力 「実行にこだわる」ハンズオン型コンサルティングを強みとし、AI×コンサルの融合モデルで北海道企業の変革を推進。経営で直面する多様な事象に共に向き合い、業界・企業の構造把握から勝ち筋を見極め、業界通念や固定概念に囚われない自由な発想でクライアントと共に熱中し、企業の可能性を解き放つ社員を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北五条西11-15-4 BYYARDビル３F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

西１１丁目駅、桑園駅、中央区役所前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制賞与（夏冬各1ヶ月分＋決算賞与）あり。成果に応じてインセンティブ加算あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※平均残業時間を考慮した理論想定年収になります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：中小企業を中心に、経営課題の解決から成長支援までを担う伴走型コンサルティング会社。経営コンサルティングを軸に、ブランディング・マーケティング支援、人事・採用支援、IT・DX／AI活用支援、資金繰り・財務支援など、企業経営に必要な領域を横断的に支援。戦略立案に留まらず現場に深く入り込み、施策の実行から定着までを一気通貫で支援する点が特徴。成果インパクト・スピード・コストの観点から施策を優先順位化し、「最短で成果が出る打ち手」から実装することで現実的かつ再現性の高い改善を実現。ハンズオン型コンサルティングに加え、AIや最新テクノロジーを活用したDX支援を組み合わせることで、業務効率化と組織変革の両立を図るビジネスモデルを構築。■ビジョン：「中小企業の想いに寄り添い、共に成長する伴走者でありたい」という代表・宮井佑輔氏の強い思いを背景に設立。祖父が営んでいた町工場で経営者の孤独に触れた原体験や、薬剤師としての現場経験、外資系企業で培った戦略・マネジメントの知見を融合し、実行可能性にこだわったコンサルティングを追求。「共に熱中し、企業の可能性を解き放つ」「日本企業の競争力を世界水準へ」というミッション・ビジョンのもと、経営者と同じ視点に立ち、共に考え行動する“WALK WITH型”の支援を大切にしています。■特徴（TOPICS）：中小企業を取り巻く環境は人材不足やDXの遅れ、競争激化など厳しさを増すも、表面的な課題対応ではなく業界構造や地域特性、組織の実情まで踏み込んだ課題設定が強み。市場に既存の解決策がない場合には自社でサービスや仕組みを開発する柔軟性も持ち、AIを活用した業務自動化やDX人材育成にも注力。赤字企業の黒字化支援や、DX推進による新規事業創出、採用・組織基盤の再構築など成果に直結する実績を多数有している点も大きな特長。■組織風土：資料作成や提言中心になりがちなコンサル業界の中で現場重視・実行主義の文化を築き、社員一人ひとりに高い裁量と責任が与えられ成果を出した分だけ正当に評価される仕組みを整備。「相互支援」「挑戦」「自己研鑽」を重視する価値観が組織全体に浸透しており業界や職種を問わず多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍。経営に近い位置で顧客と向き合い企業の変革に本気でコミットする、熱量の高い組織風土が同社の競争力を支えています。