ジャパンベストレスキューシステム株式会社
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設立
- 1997年
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従業員数
- 262名
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平均年齢
- 35.0歳
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ジャパンベストレスキューシステム株式会社
ジャパンベストレスキューシステム株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~業界未経験から挑戦可能/東証プライム上場/月平均残業10時間/土日祝休み/産前・産後休暇100%取得/男性の育児休業取得実績あり~ 賃貸の不動産管理会社向けの収益向上と業務軽減のための自社商材の営業です。 既存クライアントのフォロー対応が7割、新規開拓が3割程度の比率です。新規開拓は主に提携先からの紹介と問い合わせによる反響営業です。 ■業務内容: 当社サービスの営業として、既存クライアントのフォロー対応や良好な関係性維持に努めるフロントとしての活動と、クライアント拡大を目的とした新規開拓活動を行っていただきます。 ■配属先情報: 中日本エリア課は課長30代男性1名、ほか20代男性1名、20代女性4名で構成されています。 ■事業内容: ・カギ、水まわり、ガラス、パソコンのトラブルサービスなど様々な困りごとへの対応 ・提携法人に代わってコールセンターの運営から出動までを代行する「企業提携事業」の展開 ・トラブルに備えたサポート会員制度の各種展開 ■入社後の流れ: 当社は、中途入社者向けに充実した育成・研修プログラムがあり約1か月間、自社・顧客・自己の理解を深める研修を実施いたします。 その後、行動・成果目標を設定しながら、日々の業績・業務の進捗状況をホウレンソウしやすい体制・環境を整えてます。チーム一丸で目標を達成させるため、周りと連携しながらプロジェクトを推進・遂行いただいたり、意見を出しながら顧客活動をお任せいたします。 ■当社について: ガラス・水まわり・カギ・パソコンのトラブル解決サービスなど様々な困りごとに対応し、企業の代わりにコールセンターの運営から出動までを代行する「緊急出動付コールセンター」も展開しています。また、トラブルに備えたサポート会員制度など各種サービスも展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル5F勤務地最寄駅:地下鉄東山線・鶴舞線/伏見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>420万円~514万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,800円~276,900円その他固定手当/月:46,000円固定残業手当/月:23,200円~27,100円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回(6,12月)※人事考課による■賞与:年2回(6,12月)※個人成績、業績による(例:年実績給与1ヵ月分×2回)■その他固定手当:前払退職金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・カギ、水まわり、ガラス等の生活トラブル解決サービス・あらゆるメーカーの住宅設備を対象とする延長保証サービス・家財保険を中心にユニークな商品を多数展開する保険サービス■事業の特徴:会員サービスにご入会いただいたお客様から会費をいただき、お困りごとがあったときに現場出動や電話アドバイス等を行う『会員制サービス』と『法人向けサービス』の2軸で展開しています。
仕事
~不動産向け営業の主任候補のポジションです/東証プライム上場/月平均残業10時間/土日祝休み/産前・産後休暇100%取得/男性の育児休業取得実績あり~ 賃貸の不動産管理会社向けの収益向上と業務軽減のための自社商材の営業です。 既存クライアントのフォロー対応が7割、新規開拓が3割程度の比率です。新規開拓は主に提携先からの紹介と問い合わせによる反響営業です。 ■業務内容: 当社サービスの営業として、既存クライアントのフォロー対応や良好な関係性維持に努めるフロントとしての活動と、クライアント拡大を目的とした新規開拓活動を行っていただきます。 ■配属先情報: 中日本エリア課は課長30代男性1名、ほか20代男性1名、20代女性4名で構成されています。 ■事業内容: ・カギ、水まわり、ガラス、パソコンのトラブルサービスなど様々な困りごとへの対応 ・提携法人に代わってコールセンターの運営から出動までを代行する「企業提携事業」の展開 ・トラブルに備えたサポート会員制度の各種展開 ■入社後の流れ: 当社は、中途入社者向けに充実した育成・研修プログラムがあり約1か月間、自社・顧客・自己の理解を深める研修を実施いたします。 その後、月1回は上長との面談を通し、行動・成果目標を設定しながら、日々の業績・業務の進捗状況をホウレンソウしやすい体制・環境を整えてます。チーム一丸で目標を達成させるため、周りと連携しながらプロジェクトを推進・遂行いただいたり、意見を出しながら顧客活動をお任せいたします。 ■当社について: ガラス・水まわり・カギ・パソコンのトラブル解決サービスなど様々な困りごとに対応し、企業の代わりにコールセンターの運営から出動までを代行する「緊急出動付コールセンター」も展開しています。また、トラブルに備えたサポート会員制度など各種サービスも展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル5F勤務地最寄駅:地下鉄東山線・鶴舞線/伏見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>486万円~584万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,500円~323,000円その他固定手当/月:66,000円固定残業手当/月:25,500円~31,000円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~420,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回(6,12月)※人事考課による■賞与:年2回(6,12月)※個人成績、業績による(例:年実績給与1ヵ月分×2回)■その他固定手当:前払退職金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・カギ、水まわり、ガラス等の生活トラブル解決サービス・あらゆるメーカーの住宅設備を対象とする延長保証サービス・家財保険を中心にユニークな商品を多数展開する保険サービス■事業の特徴:会員サービスにご入会いただいたお客様から会費をいただき、お困りごとがあったときに現場出動や電話アドバイス等を行う『会員制サービス』と『法人向けサービス』の2軸で展開しています。
仕事
~プライベートも充実可能な働きやすい環境◎/産前・産後休暇100%取得/男性の育児休業取得実績あり/未経験から営業に挑戦可能・研修制度充実で安心です◎/人々の生活を支えるサービスでやりがい◎/福利厚生も充実~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 事業計画、営業方針に則り全国の作業パートナー店を開拓を担います。作業パートナーとは当社のサービスを支える委託先業者のことです。 作業パートナーが当社に届く生活トラブルなどのお困りの解決に向け、依頼者の自宅等に訪問し、修理等を行っています。 ■当社のサービスについて: 当社は「困っている人を助ける」をモットーに、水やカギ、PCの緊急トラブルなど、日常生活の中の様々なトラブルに迅速に駆けつけ安全に解決するサービスを展開しています。 ■具体的には: ・事業計画、営業方針に則り全国の作業パートナー店を開拓 ・新規作業パートナー店の開拓(アポどり、商談、契約、アフターフォロー) ・既存パートナー店のエリア、コンテンツ拡大 ・パートナー店の品質管理、多能工化への促進 など ■配属先情報: 配属先には課長1名、メンバー1名在籍しております。 ■事業内容: ・カギ、水まわり、ガラス、パソコンのトラブルサービスなど様々な困りごとへの対応 ・提携法人に代わってコールセンターの運営から出動までを代行する「企業提携事業」の展開 ・トラブルに備えたサポート会員制度の各種展開 ■入社後の流れ: ◇当社は、中途入社者向けに充実した育成・研修プログラムがあり約1か月間、自社・顧客・自己の理解を深める研修を実施いたします。 ◇その後、月1回は上長との面談を通し、行動・成果目標を設定しながら、日々の業績・業務の進捗状況をホウレンソウしやすい体制・環境を整えてます。 ◇チーム一丸で目標を達成させるため、周りと連携しながらプロジェクトを推進・遂行いただいたり、意見を出しながら顧客活動をお任せいたします。 ■当社について: ガラス・水まわり・カギ・パソコンのトラブル解決サービスなど様々な困りごとに対応し、企業の代わりにコールセンターの運営から出動までを代行する「緊急出動付コールセンター」も展開しています。また、トラブルに備えたサポート会員制度など各種サービスも展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>四谷オフィス住所:東京都新宿区四谷2‐12‐5 四谷ISYビル勤務地最寄駅:四谷三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
四谷三丁目駅、曙橋駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):217,900円~284,300円固定残業手当/月:22,100円~27,700円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~312,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■給与改定:年2回(6/12月)※人事考課による■賞与:年2回(6/12月)※個人成績、業績による(例:年実績給与1ヵ月分×2回)■その他固定手当:前払退職金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・カギ、水まわり、ガラス等の生活トラブル解決サービス・あらゆるメーカーの住宅設備を対象とする延長保証サービス・家財保険を中心にユニークな商品を多数展開する保険サービス■事業の特徴:会員サービスにご入会いただいたお客様から会費をいただき、お困りごとがあったときに現場出動や電話アドバイス等を行う『会員制サービス』と『法人向けサービス』の2軸で展開しています。
仕事
~プライベートも充実可能な働きやすい環境◎/産前・産後休暇100%取得/男性の育児休業取得実績あり/未経験から営業に挑戦可能・研修制度充実で安心です◎/人々の生活を支えるサービスでやりがい◎/福利厚生も充実~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 事業計画、営業方針に則り全国の作業パートナー店を開拓を担います。作業パートナーとは当社のサービスを支える委託先業者のことです。 作業パートナーが当社に届く生活トラブルなどのお困りの解決に向け、依頼者の自宅等に訪問し、修理等を行っています。 ■当社のサービスについて: 当社は「困っている人を助ける」をモットーに、水やカギ、PCの緊急トラブルなど、日常生活の中の様々なトラブルに迅速に駆けつけ安全に解決するサービスを展開しています。 ■具体的には: ・事業計画、営業方針に則り全国の作業パートナー店を開拓 ・新規作業パートナー店の開拓(アポどり、商談、契約、アフターフォロー) ・既存パートナー店のエリア、コンテンツ拡大 ・パートナー店の品質管理、多能工化への促進 など ■配属先情報: 配属先には課長1名、メンバー1名在籍しております。 ■事業内容: ・カギ、水まわり、ガラス、パソコンのトラブルサービスなど様々な困りごとへの対応 ・提携法人に代わってコールセンターの運営から出動までを代行する「企業提携事業」の展開 ・トラブルに備えたサポート会員制度の各種展開 ■入社後の流れ: ◇当社は、中途入社者向けに充実した育成・研修プログラムがあり約1か月間、自社・顧客・自己の理解を深める研修を実施いたします。 ◇その後、月1回は上長との面談を通し、行動・成果目標を設定しながら、日々の業績・業務の進捗状況をホウレンソウしやすい体制・環境を整えてます。 ◇チーム一丸で目標を達成させるため、周りと連携しながらプロジェクトを推進・遂行いただいたり、意見を出しながら顧客活動をお任せいたします。 ■当社について: ガラス・水まわり・カギ・パソコンのトラブル解決サービスなど様々な困りごとに対応し、企業の代わりにコールセンターの運営から出動までを代行する「緊急出動付コールセンター」も展開しています。また、トラブルに備えたサポート会員制度など各種サービスも展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡オフィス住所:福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-26 博多駅イーストプレイス6階勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):217,900円~284,300円固定残業手当/月:22,100円~27,700円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~312,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■給与改定:年2回(6/12月)※人事考課による■賞与:年2回(6/12月)※個人成績、業績による(例:年実績給与1ヵ月分×2回)■その他固定手当:前払退職金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・カギ、水まわり、ガラス等の生活トラブル解決サービス・あらゆるメーカーの住宅設備を対象とする延長保証サービス・家財保険を中心にユニークな商品を多数展開する保険サービス■事業の特徴:会員サービスにご入会いただいたお客様から会費をいただき、お困りごとがあったときに現場出動や電話アドバイス等を行う『会員制サービス』と『法人向けサービス』の2軸で展開しています。
仕事
~プライベートも充実可能な働きやすい環境◎/産前・産後休暇100%取得/男性の育児休業取得実績あり/未経験から営業に挑戦可能・研修制度充実で安心です◎/人々の生活を支えるサービスでやりがい◎/福利厚生も充実~ ■業務内容: 事業計画、営業方針に則り全国の作業パートナー店を開拓を担います。作業パートナーとは当社のサービスを支える委託先業者のことです。 作業パートナーが当社に届く生活トラブルなどのお困りの解決に向け、依頼者の自宅等に訪問し、修理等を行っています。 ■当社のサービスについて: 当社は「困っている人を助ける」をモットーに、水やカギ、PCの緊急トラブルなど、日常生活の中の様々なトラブルに迅速に駆けつけ安全に解決するサービスを展開しています。 ■具体的には: ・事業計画、営業方針に則り全国の作業パートナー店を開拓 ・新規作業パートナー店の開拓(アポどり、商談、契約、アフターフォロー) ・既存パートナー店のエリア、コンテンツ拡大 ・パートナー店の品質管理、多能工化への促進 など ■配属先情報: 配属先には課長1名、メンバー1名在籍しております。 ■事業内容: ・カギ、水まわり、ガラス、パソコンのトラブルサービスなど様々な困りごとへの対応 ・提携法人に代わってコールセンターの運営から出動までを代行する「企業提携事業」の展開 ・トラブルに備えたサポート会員制度の各種展開 ■入社後の流れ: ◇当社は、中途入社者向けに充実した育成・研修プログラムがあり約1か月間、自社・顧客・自己の理解を深める研修を実施いたします。 ◇その後、月1回は上長との面談を通し、行動・成果目標を設定しながら、日々の業績・業務の進捗状況をホウレンソウしやすい体制・環境を整えてます。 ◇チーム一丸で目標を達成させるため、周りと連携しながらプロジェクトを推進・遂行いただいたり、意見を出しながら顧客活動をお任せいたします。 ■当社について: ガラス・水まわり・カギ・パソコンのトラブル解決サービスなど様々な困りごとに対応し、企業の代わりにコールセンターの運営から出動までを代行する「緊急出動付コールセンター」も展開しています。また、トラブルに備えたサポート会員制度など各種サービスも展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル5F勤務地最寄駅:地下鉄東山線・鶴舞線/伏見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):217,900円~284,300円その他固定手当/月:46,000円固定残業手当/月:22,100円~27,700円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>286,000円~358,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■給与改定:年2回(6/12月)※人事考課による■賞与:年2回(6/12月)※個人成績、業績による(例:年実績給与1ヵ月分×2回)■その他固定手当:前払退職金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・カギ、水まわり、ガラス等の生活トラブル解決サービス・あらゆるメーカーの住宅設備を対象とする延長保証サービス・家財保険を中心にユニークな商品を多数展開する保険サービス■事業の特徴:会員サービスにご入会いただいたお客様から会費をいただき、お困りごとがあったときに現場出動や電話アドバイス等を行う『会員制サービス』と『法人向けサービス』の2軸で展開しています。
仕事
~プライベートも充実可能な働きやすい環境◎/人々の生活を支えるサービスでやりがい◎不動産業界で知名度あり◎/福利厚生も充実/パートナー企業の開拓・管理職候補としてメンバーサポートを担う~ ■業務内容: 事業計画、営業方針に則り全国の作業パートナー店を開拓を担います。作業パートナーとは当社のサービスを支える委託先業者のことです。 作業パートナーが当社に届く生活トラブルなどのお困りの解決に向け、依頼者の自宅等に訪問し、修理等を行っています。 ■具体的には: ・若手社員、一般職マネジメントのサポート(課長のサポート) ・事業計画、営業方針に則り全国の作業パートナー店を開拓 ・新規作業パートナー店の開拓(アポどり、商談、契約、アフターフォロー) ・既存パートナー店のエリア、コンテンツ拡大 ・パートナー店の品質管理、多能工化への促進 など ■当社のサービスについて: 当社は「困っている人を助ける」をモットーに、水やカギ、PCの緊急トラブルなど、日常生活の中の様々なトラブルに迅速に駆けつけ安全に解決するサービスを展開しています。 ■配属先情報: 配属先には課長1名、メンバー1名在籍しております。 ■事業内容: ・カギ、水まわり、ガラス、パソコンのトラブルサービスなど様々な困りごとへの対応 ・提携法人に代わってコールセンターの運営から出動までを代行する「企業提携事業」の展開 ・トラブルに備えたサポート会員制度の各種展開 ■入社後の流れ: ◇当社は、中途入社者向けに充実した育成・研修プログラムがあり約1か月間、自社・顧客・自己の理解を深める研修を実施いたします。 ◇その後、月1回は上長との面談を通し、行動・成果目標を設定しながら、日々の業績・業務の進捗状況をホウレンソウしやすい体制・環境を整えてます。 ◇チーム一丸で目標を達成させるため、周りと連携しながらプロジェクトを推進・遂行いただいたり、意見を出しながら顧客活動をお任せいたします。 ■当社について: ガラス・水まわり・カギ・パソコンのトラブル解決サービスなど様々な困りごとに対応し、企業の代わりにコールセンターの運営から出動までを代行する「緊急出動付コールセンター」も展開しています。また、トラブルに備えたサポート会員制度など各種サービスも展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル5F勤務地最寄駅:地下鉄東山線・鶴舞線/伏見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):276,000円~383,000円その他固定手当/月:46,000円固定残業手当/月:24,900円~33,200円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>346,900円~462,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■給与改定:年2回(6/12月)※人事考課による■賞与:年2回(6/12月)※個人成績、業績による(例:年実績給与1ヵ月分×2回)■その他固定手当:前払退職金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・カギ、水まわり、ガラス等の生活トラブル解決サービス・あらゆるメーカーの住宅設備を対象とする延長保証サービス・家財保険を中心にユニークな商品を多数展開する保険サービス■事業の特徴:会員サービスにご入会いただいたお客様から会費をいただき、お困りごとがあったときに現場出動や電話アドバイス等を行う『会員制サービス』と『法人向けサービス』の2軸で展開しています。
仕事
~月平均残業10時間/第二新卒歓迎/土日祝休み/産前・産後休暇100%取得/男性の育児休業取得実績あり~ 「困っている人を助ける」をモットーに、水やカギ、PCの緊急トラブルなど、日常生活の中の様々なトラブルに迅速に駆けつけ安全に解決するサービスを展開する当社にて、営業担当を募集します。 ■業務内容: 賃貸の不動産管理会社向けの収益向上と業務軽減のための自社商材の営業をお任せいたします。 既存クライアントのフォロー対応が7割、新規開拓が3割程度の比率です。 新規開拓は主に提携先からの紹介と問い合わせによる反響営業です。 ■配属先情報: 営業本部 第1営業部 中日本エリア課 ┗課長 30代男性1名、ほか20代男性1名、20代女性3名 ■事業内容: ・カギ、水まわり、ガラス、パソコンのトラブルサービスなど様々な困りごとへの対応 ・提携法人に代わってコールセンターの運営から出動までを代行する「企業提携事業」の展開 ・トラブルに備えたサポート会員制度の各種展開 ■入社後の流れ: 当社は、中途入社者向けに充実した育成・研修プログラムがあり約1か月間、自社・顧客・自己の理解を深める研修を実施いたします。 その後、月1回は上長との面談を通し、行動・成果目標を設定しながら、日々の業績・業務の進捗状況をホウレンソウしやすい体制・環境を整えてます。 チーム一丸で目標を達成させるため、周りと連携しながらプロジェクトを推進・遂行いただいたり、意見を出しながら顧客活動をお任せいたします。 ■当社について: ガラス・水まわり・カギ・パソコンのトラブル解決サービスなど様々な困りごとに対応し、企業の代わりにコールセンターの運営から出動までを代行する「緊急出動付コールセンター」も展開しています。 また、トラブルに備えたサポート会員制度など各種サービスも展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル5F勤務地最寄駅:地下鉄東山線・鶴舞線/伏見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>301万円~453万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):152,400円~252,900円その他固定手当/月:46,000円固定残業手当/月:16,600円~25,100円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>215,000円~324,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回(6/12月)※人事考課による■賞与:年2回(6/12月)※個人成績、業績による(例:年実績給与1ヵ月分×2回)■その他固定手当:前払退職金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・カギ、水まわり、ガラス等の生活トラブル解決サービス・あらゆるメーカーの住宅設備を対象とする延長保証サービス・家財保険を中心にユニークな商品を多数展開する保険サービス■事業の特徴:会員サービスにご入会いただいたお客様から会費をいただき、お困りごとがあったときに現場出動や電話アドバイス等を行う『会員制サービス』と『法人向けサービス』の2軸で展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
契約書管理・作成業務や取締役会の取りまとめ、社内規定の整備など、法務業務全般をお任せします。 <ジャパンベストレスキューシステム株式会社について> ジャパンベストレスキューシステム株式会社は、日常生活に関わる、あらゆるトラブル解決を可能にする総合サービスを展開。カギ、水まわり、ガラスなどの生活トラブル解決サービスのほか、あらゆるメーカーの住宅設備を対象とする延長保証サービスなど、個人・法人すべてのお客様のニーズをカバーする幅広いサービスを提供しています。 <主な仕事内容> ■契約書審査・作成 ■法務相談 ■社内規定の整備 ■新事業立ち上げ時の適法性審査 ■法令調査 など ※スキル・経験に応じてなじみのある業務からお任せ。少しずつ担当領域を広げていきましょう。 ★会社全体で注力している専門セクションでの業務です! 一般的に総務の業務の一部として担当することが多い法務ですが、ジャパンベストレスキューシステム株式会社では独立部署として、法務課を設けています。法務のミッションは「会社の利益を守ること」。法律などの知識だけでなく、経験や会社の状況、ビジネスの将来性などさまざまな視点から検証し、会社の利益を守ってください。 ★経営に関わるアドバイスをすることも 新事業の立ち上げを積極的に行っているため、そのたびに事業の将来性を精査するのも法務の重要な役割です。社員はもちろん、経営陣からアドバイスを求められることも少なくありません。
給与
月給35万6600円~46万3900円(固定残業代、一律手当含む) ※前職の給与を考慮します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万2000円~3万5900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記金額には一律手当として、前払退職金(企業型確定拠出年金)を含みます。
勤務地
本社/愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル5F ※転勤なし 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
経営陣とともに常にアグレッシブな当社の舵取りの企画を行ってもらいます。 ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・単年度予算策定の取りまとめ ・計画支援職および各種アクションプランへの展開 ・各種開示資料の作成 ・決算のための情報収集 ・株主や投資家とのコミュニケーション ・戦略投資などの企画立案 ・予実管理 ・付随する事務作業 など ★そのほか、広報業務や毎月の取締役会や経営会議、予算の取りまとめなど、多岐に渡る業務で多様な経験を積むことが可能! ★英語を活かした活躍が可能!入社の段階では英語ができなくても問題ありませんが(通訳がいるため)、スキルを身につけたいという向上心のある方を歓迎します! ■チャレンジできる社風が魅力!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は「企業成長を肌で感じられる規模感」が特長。 これから事業規模の拡大を目指していく中で、会社の成長をダイレクトに実感できるところが、この仕事の楽しさのひとつ。 また、「失敗しても良いから、まずはやってみよう」とチャレンジする社員の背中を押してくれる社風も魅力。まだまだ粗削りな業務や仕組みも存在していて、トライ&エラーを繰り返すこともしばしば…。かといって失敗を責めるような雰囲気はなく、チャレンジすることを楽しみながら業務を進めることができます。 ■キャリアアップについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 多様な業務を経験し、自ら推進できるようになるには時間がかかるのがこの経営企画の仕事。年に1度の業務などもあるため、一人前になるまでには約3年ほどかかります。 もちろん、あなたが今まで培ってきたスキルを活かし、スピーディーにキャリアアップを叶えることも可能!アイデアはどんどん出して、色んなことにチャレンジすることが理想のキャリアビジョンを叶える近道です。
給与
月給33万6900円~45万円
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】 <名古屋本社> 愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル5F
仕事
私たちが提供するのは、不動産関連のお困りごとを、顧客に代わって代行するサービスです。当社で扱うサービスはかなり幅広く、ビジネスモデルが複雑なため、現時点で下記仕組みがすべて理解できなくても大丈夫です!入社後の研修で、改めて学べますのでご安心ください。 ━━━━━━━━ >>営業について ━━━━━━━━ ■顧客:不動産会社 ■エリア:愛知~静岡~富山~兵庫 など ┗(直行直帰OK!/出張が月5~10日程度発生します) ■訪問ペース:1日4件程度 ◎顧客は8割が既存のため、サービス成約後のアフターフォローが中心となります。 ━━━━━━━━ >>提案するサービス例 ━━━━━━━━ <1:安心入居サポート> 「カギをなくしてしまって、家に入れない」「トイレの水が詰まってしまった」「ガラスにヒビが入ってしまっている」など、家にまつわるトラブルに応じて専門業者を手配するサービスです。 <2:スーパーコールセンター> 住居周りに関するトラブル請負い、深夜の通販番組のオペレーター…など、当社のコールセンタースタッフが顧客に代わって、電話対応を承ります。 ※より詳しく当社サービスについて知りたい方は、当求人下方部「ここが気になる!Q&A」もぜひご覧ください。 ━━━━━━━━ >>『新しいサービス』を、あなたの手で! ━━━━━━━━ 営業に与えられる裁量はとても大きく、顧客や時代のニーズに合わせた新サービスを自分の手で生み出せます。自分のアイデアで今まで世になかったサービスをつくり、利益を生み出す醍醐味は格別ですよ! <立案にあたって…> ■年次に関係なく、入社1年目でもどんどんアイデアを発信してOK! ■決裁スピードが非常に早く、立案~1カ月でリリースした事例も! <新サービス立案例> ■コロナ禍に合わせて生まれた「物件の除菌サービス」 ■不動産の法律改正に伴う業務負荷を減らす「各種手続き代行サービス」 …など
給与
月給20万円~28万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6700円~5万3300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
★地下鉄東山線「伏見駅」10番出口から目の前! ★転勤なし 住所:愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル5F ※担当顧客に応じて、関西エリアへの出張が発生します。 【喫煙スペースについて】 ■社内全面禁煙です。 (当社は社員の健康維持・増進に向けて禁煙の推進・取組みを行っており、喫煙率ゼロを目指しています)
仕事
お取引先は住宅関連の管理会社さま。 提供したサービス内容の報告をもとに、クライアントに提出する報告書を作成していただきます。 クライアント別にチームに分かれて取り組んでいるため、未経験でも安心して取り組める環境です。 【主な業務内容】 ◆報告文書作成・送信 ◆データ入力業務 ◆非正規スタッフの管理 ◆電話応対業務(1日5件程度)など ※エンドユーザー様(入居者)向けの電話対応はありません。 【入社後のフォロー体制】 <座学研修からスタート> 入社後まずは座学研修を受け、 会社やサービスについて知りましょう! ▼ <OJTを通じてレクチャー> 専任の育成担当や周囲の先輩社員が OJTを通じて丁寧に実務を教えていきます。 まずは簡単な報告書の作成からチャレンジしましょう! ▼ <半年後には立派な一人前に!> 慣れてきたら作成する報告書の難易度を徐々にアップ!早くて3カ月~半年を目途に独り立ちが可能です。万全な体制でフォロー・サポートしていくので、一緒に成長していきましょうね☆
給与
月給23万円~29万円 ※一律手当5万6000円含む ※給与はスキル・経験を考慮の上、決定します <その他手当> ◆通勤手当 …1カ月分の定期代支給※上限月15万円 ◆育児手当 …20歳までのお子様を扶養している場合:1名につき月1万円※支給要件あり ◆時間外手当
勤務地
【ほとんど駅直結!東山線・鶴舞線「伏見駅」10番出口より徒歩1分】 本社/愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル5F ※転勤なし/U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 《アクセス抜群の好立地!こんな楽しみが待っています♪》 ◎新しくオープンしたお店や、TVや雑誌で話題のお店へ! ◎仕事終わりにホットヨガや演劇鑑賞 ◎話題のアパレルショップでお買い物
仕事
【具体的には】 『安心入居サポート』や『生活救急車』など 様々な生活トラブル解決サービスを展開する当社。 私たちが提供するのは、不動産関連のお困りごとを、顧客に代わって代行するサービスです。 当社で扱うサービスはかなり幅広く、ビジネスモデルが複雑なため、現時点で下記仕組みがすべて理解できなくても大丈夫です!入社後の研修で、改めて学べますのでご安心ください。 <営業について> ■担当エリア:福岡を拠点とし、九州・沖縄・中国・四国地方を担当 ■訪問・オンラインは月70件、一日平均5件。 個人の目標は面談通じて、自分で決めるので、無理なく行動設計できます。 商談時間は既存のお客様なら30分~1時間、新規のお客様なら1~1.5時間で 契約率は30%程度と非常に高いです。 ※新規開拓はベテラン社員と組んで、チームとして仕事を進めていくのでご安心ください。 【充実した入社後研修あり】 ・導入研修、動画・ライブ配信型研修制度 ・個人の保有スキル・キャリアプランにより外部研修受講可能 など =提案するサービスの一例= 安心入居サポート: 「カギをなくしてしまって、家に入れない」「トイレの水が詰まってしまった」「ガラスにヒビが入ってしまっている」など、家にまつわるトラブルに応じて専門業者を手配するサービスです。 スーパーコールセンター: 住居周りに関するトラブル請負い、深夜の通販番組のオペレーター…など、当社のコールセンタースタッフが顧客に代わって、電話対応を承ります。 =ゆくゆくは『新しいサービス』を、あなたの手で生み出すことも可能です!= 顧客や時代のニーズに合わせた新サービスを自分の手で生み出せます。 自分のアイデアで今まで世になかったサービスをつくり、利益を生み出すワクワクにゆくゆくはチャレンジして下さい ◎決裁スピードが非常に早く、立案~1カ月でリリースした事例もあり
給与
月給25万円以上+賞与(年2回)+交通費 ※固定残業代30時間(46700円以上)を含みます(実際の残業時間は月5時間程度になります) ※年齢と経歴により月給28万円ベーススタートも可能です ※別途、交通費や超過分残業手当支給
勤務地
【博多駅筑紫口近く】※転勤なし <福岡オフィス> 福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-26博多東イーストプレイス6F ※博多駅より徒歩8分
仕事
鍵のコールセンターには平均1日、約400本の電話があります。 スタッフ一人が受電するのは、1日平均50本ほど。 全体の約55%が受注につながり、現場に専門サービススタッフを手配し、 入電からは45%、手配からは80%のトラブルを解決しています。 鍵開けが全体の6割。その他、防犯関係、金庫開け、自動車やバイク、 机、ロッカーなどの鍵のトラブルです。 数は少ないですが、安否確認を依頼される場合もあります。 【入社後は…】 まずは研修にて独自システムへの入力方法を学びます。 その後、先輩の指導を受けながら、コールセンター業務の オペレーションスキルを徐々に高めていきます。 【仕事の流れは…】 「鍵が壊れた」「鍵を紛失した」「鍵を最新のものに変えたい」… 鍵のトラブルでお困りの全国のお客様からコールセンターに電話が入ります。 ▼ お客様からのお電話を受け、トラブル内容を把握。 さらに現在の状況や本人確認を行い、現場に専門サービススタッフを手配します。 また、緊急性が高い場合は、 「専門スタッフが伺いますので、直接症状をご相談ください」と お伝えし、手配を進めていきます。 ◎充実した受付・対応マニュアルがあります。 また、将来に向けたSV研修プログラムも準備中です。 ▼ つまり、お客様からの依頼を専門サービススタッフに、 スムーズにバトンタッチするのがコールセンターの役割です。 専門サービススタッフは全国にある加盟店・協力店に加え 直営社員が30名いますので、エリアや作業内容に応じて、 敏速に最適だと考えられる作業員を手配します。 そのためには、どのエリアにどんな技術・スキルを持った スタッフがいるかを知っておきましょう。 ≪カギのトラブルだからこそ…≫ 鍵開けという防犯に関わる業務ですから、ご依頼をされたお客様の身分確認も大切です。 「免許証記載の住所と開ける場所が同じか」 「公共料金の請求書と同じ場所か」などの確認を行います。
給与
月給22万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社:愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル5F ◎転勤はありません ◎U・Iターン歓迎
仕事
鍵のコールセンターには平均1日、約400本の電話があります。 スタッフ一人が受電するのは、1日平均50本ほど。 全体の約55%が受注につながり、現場に専門サービススタッフを手配し、 入電からは45%、手配からは80%のトラブルを解決しています。 鍵開けが全体の6割。その他、防犯関係、金庫開け、自動車やバイク、 机、ロッカーなどの鍵のトラブルです。 数は少ないですが、安否確認を依頼される場合もあります。 【入社後は…】 まずは研修にて独自システムへの入力方法を学びます。 その後、先輩の指導を受けながら、コールセンター業務の オペレーションスキルを徐々に高めていきます。 【仕事の流れは…】 「鍵が壊れた」「鍵を紛失した」「鍵を最新のものに変えたい」… 鍵のトラブルでお困りの全国のお客様からコールセンターに電話が入ります。 ▼ お客様からのお電話を受け、トラブル内容を把握。 さらに現在の状況や本人確認を行い、現場に専門サービススタッフを手配します。 また、緊急性が高い場合は、 「専門スタッフが伺いますので、直接症状をご相談ください」と お伝えし、手配を進めていきます。 ◎充実した受付・対応マニュアルがあります。 また、将来に向けたSV研修プログラムも準備中です。 ▼ つまり、お客様からの依頼を専門サービススタッフに、 スムーズにバトンタッチするのがコールセンターの役割です。 専門サービススタッフは全国にある加盟店・協力店に加え 直営社員が30名いますので、エリアや作業内容に応じて、 敏速に最適だと考えられる作業員を手配します。 そのためには、どのエリアにどんな技術・スキルを持った スタッフがいるかを知っておきましょう。 ≪カギのトラブルだからこそ…≫ 鍵開けという防犯に関わる業務ですから、ご依頼をされたお客様の身分確認も大切です。 「免許証記載の住所と開ける場所が同じか」 「公共料金の請求書と同じ場所か」などの確認を行います。
給与
月給22万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社:愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル5F ◎転勤はありません ◎U・Iターン歓迎
仕事
業務は幅広く、一人がご担当いただく業務も多岐にわたります。 ------------------- 具体的には ------------------- ◎加盟店からの問い合わせに対しての電話対応、交渉 ◎データ入力(売り上げ、数値、データ) ◎部材関係の発送(ユニホーム、ツール販売) ◎加盟店開拓 (1)サービス体制の弱いエリアの各業者にアプローチして協力体制をつくります。 (2)HPや広告を見て、当社に問い合わせがあった方へアプローチを行います。 最近はお客さまからのお問い合わせが増加しています。 ◎加盟店管理 ◎加盟店の研修、フォロー 加盟店は全国各地にありますので、出張が発生します。 月によって出張回数は異なります。月半分が出張の場合もありますし、月に数回の場合もあります。 ※本当にお客さまに必要とされるサービスを提供するために、 個人ベースで売上目標などは立てていません。 お客さまを向いた仕事ができます。 ------------------- この仕事の面白み ------------------- この仕事の面白みは、個人に任される仕事の範囲が大きく、 自ら裁量権をもって仕事に取り組めるところ。 営業方法や業務の進め方は個人に任されていますので、 最も仕事がしやすいやり方で進めることができるでしょう。 (もちろん会社の理念や志向性に順じますが) また、社員の声から新規事業が生まれます。 当社は110番と119番以外の生活サービスを提供していこうという理念を持っています。 今時代に必要とされているサービスは何か、 常に考え、アンテナを広げてみてください。 社員のアイデアから実際に新規事業として動き出した事業もあります。 当社の次の新規事業はあなたの一言がきっかけで生まれるかもしれません。 ------------------- キャリアアップについて ------------------- 本人のやる気、能力によってキャリアアップが可能な実力主義の環境です。 年齢や入社年月、前職に関係なく昇給、昇格ができます。 会社としても、まだまだ可能性を秘めた環境ですので、 メンバー一人ひとりの成長が、会社の成長に直結します。 「自分の実力を試してみたい」 「成長したい」 「短期間でのキャリアアップを目指したい」 などの向上心をお持ちの方にはぴったりの環境です。
給与
月給20万円以上(一律残業時間30時間分含む。超えた分は残業代が支給されます) ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-17-17 ベルビル2階 ※U・Iターン歓迎
仕事
当社営業グループにて法人営業やコールセンター業務に従事していただきます。 具体的には、主に不動産仲介会社に対し、 当社のメインビジネスである会員制サービス「安心入居サポート」をご提案いただくほか、 企業に対し当該企業の顧客からの電話対応等、アウトソーシングのご提案もお任せします。 また、社内コールセンターにて法人の会員様を対象とした、受付や社内管理業務などのオペレーション業務もございます。 お客様から寄せられるカギ・水・ガラスに関する「お困りごと」をヒアリングし、サービススタッフの手配、クライアントへの報告等を行います。 ★安心入居サポートとは★ 賃貸住宅の入居時に仲介会社で会費を支払うことで、 対象期間中のカギ・水まわり・ガラス等のトラブル解決サービスを 無料または会員価格で提供。その他にも各種相談サービス、 優待価格による宅配クリーニングサービス等を提供しています。 入居者には安心をお届けでき、不動産会社には手数料が入り、 サービス付加価値向上にもつながるWIN-WINモデルのご提案です。
給与
月給25万円以上 ※経験、能力を考慮の上決定。 ※給与設定に関しては成果を正当に評価し反映しています。
勤務地
本社:愛知県名古屋市中区錦1-10-20アーバンネット伏見ビル5F ※UIターン歓迎
仕事
◎当社では多種多様なお困りごとに迅速に対応するため、全国各地に加盟店制度をひいています。 この加盟店の管理、問い合わせ対応、書類作成、チェックなどの事務業務をお任せします。 ◎仕事の結果はきちんと評価。あなたのやる気に最大限お応えします。 【具体的には】 ・加盟店からの問い合わせに対する電話対応 ・データ入力(売り上げ、数値、データ) ・部材関係の発送(ユニホーム、ツール販売)関連業務 ・加盟店管理業務など 【当社ビジネスモデルの強み】 幅広い企業がサービス提供の対象となりうる独自のビジネスモデルを構築。 企業のコスト抑制、犯罪増加、核家族化・高齢化の進行に伴い、 ビジネスチャンスが拡大傾向にあります。 大手クライアントも多数。創業以来、右肩上がりで成長しています。 ◎当社サービス、3つの特長 (1)万全のサービス体制 コールセンター事業には1日約3500コールあり、1日約650件の出動を受け付けることができます。 また、24時間365日対応しています。 (2)圧倒的な顧客からの支持 会員事業として、バイク会員約18万人に対しロードサービスを提供。 また、生活会員約37万人に対して、カギ・ガラス・水まわり等の緊急対応を行っています。 (3)大手企業と事業提携 旭硝子株式会社、セコム株式会社、株式会社INAX等の 大手企業と生活安全サービス分野で提携する他、 法人企業のコールセンターの代行も行っております。
給与
月給20万円以上(月間残業時間30時間分含む。超えた分は残業代が支給されます) ※経験、能力、年齢を考慮の上、決定します。
勤務地
本社/愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-17-17 ベルビル2階 ※U・Iターン歓迎
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